肉業公司員工手冊:上班時間外出管理

第二十章上班時間外出管理

第一條本規定適合于員工上班時間因公事到市區內辦事。

第二條員工在上班時間只有因公事必須外出辦理時方可外出。

第三條員工外出時必須填具《出門審批單》,經所屬部門副職以上主管簽準后方可外出。

第四條員工在一個工作日內的外出時間不得超過三個小時,如有特殊情況需延長的,由主管在《出門審批單》上簽注具體時間后外出。

第五條員工在離開公司時應將《出門審批單》交給值班門衛并在《出門登記表》上做好登記,門衛核對無誤后放行,并負責登記好出入時間以便查核。

第六條未經批準而私自外出或無正當理由超時未回的員工,查實后按曠工論處。

第七條公司各部門主管因公外出也應知會上一級主管同意。

七、附則

第一條本手冊由LYY肉業有限公司負責修訂、解釋,自公布之日起執行。

各部門員工在遵守本規范同時,仍需遵守其所在部門制定的其它具體規范。

思考題:"員工手冊"是現代企業經營管理的大綱,也是確保企業各項經營管理活動正常開展的準則。故,如何學習和運用好該手冊相關條例,使企業生產經營管理活動順暢開展、進入良性循環和持續盈利的軌道。

LYY肉業有限公司

總經理:Z

二0**年二月

篇2:師生外出活動管理制度

一、嚴格審批程序

師生必須嚴格履行報批程序。每次活動前,局直管學校應將活動方案和應急預案報區教育局審批后方可實施;其它應將活動方案和應急預案報當地教育中心校審批后方可實施。未經主管部門批準,任何單位和個人不得組織師生集體外出活動。

二、強化安全管理

師生集體外出活動要堅持“安全、方便、就近”的原則,活動范圍不得超出市級行政區域。要結合集體外出活動的特點,在出行前有針對性地對師生進行專題安全教育,增強師生的安全防范意識,提高自我防護能力。要完善外出活動安全保障措施,在每一次活動中要明確專人負責,把安全工作的措施和責任落實到每一個環節、每一個人。組織集體活動需要租車的,須向區教育局、區公安分局交警大隊請示、備案,租用車輛須是車管部門檢驗合格的方可使用,學校必須與車輛單位簽訂承租合同及安全行車責任書,車輛嚴禁超員。外出活動前,學校要關注天氣變化,遇有雷雨、大風、大霧等惡劣天氣,一律不準組織外出。集體外出活動要切實做到精心組織,周密安排,措施具體,責任到人。如遇突發意外事故,要迅速啟動應急預案,并在第一時間報告教育主管部門。

三、落實安全責任

師生安全高度負責的態度,以強烈的責任感和使命感,堅持“安全第一、預防為主”的方針,切實加強對師生集體外出活動的領導和管理。按照“誰主管、誰負責,誰組織、誰負責,誰帶隊、誰負責”安全工作“一崗雙責”的要求,落實學校安全工作責任制和責任追究制。凡學校組織的集體外出活動,安全工作由校長負總責,學校要明確各項安全工作的具體任務和責任人,層層落實,細化責任。對由于責任制不落實而造成重大事故,出現嚴重后果的,要依法、依紀嚴肅追究有關領導和責任人的責任

篇3:學生社會實踐外出安全管理制度

為保證學生參加社會實踐安全,特制定本制度。

1.全體領導和教職工均要以高度的責任心對每個學生的安全負責。對學生加強安全教育,抓好安全管理,確保外出活動萬無一失。

2.實行組織學生集體外出活動申報審批制度,全校性的活動,要上報市教育局,班級或年級組組織的活動要向學校申報,由學校主管領導審批后方可進行,并做好活動的組織和抓好師生的安全。

3.出發前要集隊做好安全教育及宣布活動安排。

4.各班清點人數上報大隊部。

5.租用的車輛必須要有正規的營運執照客車。

6.組織學生有秩序地上車,教育學生不要爭先恐后,要禮讓。乘車時不要將頭手伸出窗外。

7.到達目的地后要組織和開展活動,不要隨意“放羊”。

8.教育學生不要到危險的地方玩耍,特別是山水及偏僻的地方

9.分散自由活動時,要求學生三五成群,不要個別行動,教育學生發現問題或發生事故時要及時報告,班主任和下班老師要加強巡視,分管領導要做好監控,發生事故要采取應急措施。

10.活動結束要在規定的地點按時集中,清點人數上報,并有秩序上車,班主任及下班老師跟車回校,待學生離校后,才能離開。