衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案管理是指對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管本底資料、監(jiān)督檢查情況、群眾投訴舉報(bào)記錄、工作記錄和相關(guān)文件等信息進(jìn)行收集、整理、保管。

一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案資料應(yīng)按上級(jí)文件、計(jì)劃總結(jié)、會(huì)議記錄、投訴舉報(bào)、轉(zhuǎn)交案件、宣傳培訓(xùn)、年度報(bào)表、被監(jiān)督單位本底資料、行政相對(duì)人監(jiān)督檔案等項(xiàng)目進(jìn)行分類,并裝訂成冊(cè)。

二、檔案分類及內(nèi)容:

1、上級(jí)文件:上級(jí)衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)下發(fā)的文件。

2、計(jì)劃總結(jié):衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室年度工作計(jì)劃、總結(jié)、情況匯報(bào)、檢查安排、其他專項(xiàng)工作小結(jié)及圖片資料等。

3、會(huì)議記錄:衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室召開或參加各類工作會(huì)議應(yīng)留有記錄。

4、投訴舉報(bào):群眾投訴舉報(bào)的受理和查處結(jié)果記錄。

5、轉(zhuǎn)交案件:衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員向縣衛(wèi)生監(jiān)督所轉(zhuǎn)交案件的交接文字性材料以及處理結(jié)果。

6、宣傳培訓(xùn):衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)、宣傳資料、工作記錄及圖片影像資料;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管參加縣衛(wèi)生監(jiān)督所組織的培訓(xùn)活動(dòng)課件、學(xué)習(xí)筆記;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督信息員開展培訓(xùn)活動(dòng)的培訓(xùn)計(jì)劃、通知、課件、簽到冊(cè)、試卷及圖片資料。

7、年度報(bào)表:每年報(bào)送衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作信息匯總表的存檔。

8、被監(jiān)督單位本底資料:衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管轄區(qū)單位名冊(cè)。

9、行政相對(duì)人監(jiān)督檔案:按照職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、餐飲單位、供水單位和醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行劃分,并做到一戶一檔。每戶行政相對(duì)人監(jiān)督檔案中應(yīng)包含:被監(jiān)管單位的名稱、地址、負(fù)責(zé)人、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)、從業(yè)人員健康證持有情況和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管現(xiàn)場檢查記錄、衛(wèi)生監(jiān)督意見書及存在的主要問題等。

篇2:衛(wèi)生監(jiān)督與疾病控制股工作職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)傳染病、地方病、寄生蟲病等防治規(guī)劃的制訂、實(shí)施、督查。

2.對(duì)重大疫情進(jìn)行緊急處置,控制疾病發(fā)生蔓延。

3.負(fù)責(zé)衛(wèi)生行政復(fù)議和衛(wèi)生執(zhí)法的監(jiān)督。

4.負(fù)責(zé)衛(wèi)生許可證的發(fā)放與管理微笑服務(wù),上門辦證。

5.從業(yè)人員體檢合格后,4個(gè)工作日發(fā)健康合格證,材料完備后,8個(gè)工作日發(fā)放衛(wèi)生許可證。

篇3:衛(wèi)生監(jiān)督員工作崗位職責(zé)

作為一名衛(wèi)生監(jiān)督員,其崗位職責(zé)是什么為了方便大家,以下提供一則衛(wèi)生監(jiān)督員崗位職責(zé),僅供參考。

1、負(fù)責(zé)餐飲中心所轄范圍所有單位的食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查,落實(shí)中心規(guī)定的有關(guān)食品衛(wèi)生工作的規(guī)章制度,并對(duì)每次監(jiān)督檢查做好記錄并存檔。

2、每周一對(duì)上周監(jiān)督檢查的情況,特別是存在的問題向中心主任匯報(bào),并及時(shí)向各食堂進(jìn)行通報(bào)。

3、每月以書面形式向中心匯報(bào)、總結(jié),制定下月的工作計(jì)劃,確保食品衛(wèi)生工作的安全。

4、負(fù)責(zé)炊管人員的健康查體、崗前培訓(xùn)、考核,協(xié)助食堂餐廳責(zé)任人簽訂勞動(dòng)合同,辦理外聘人員暫住證。

5、對(duì)違反餐飲中心關(guān)于食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定的除進(jìn)行必要的批評(píng)教育外,可對(duì)違規(guī)單位和責(zé)任人進(jìn)行適當(dāng)處罰。

6、對(duì)發(fā)現(xiàn)有可能構(gòu)成食品衛(wèi)生安全的問題,積極采取措施解決,并及時(shí)向中心或有關(guān)部門匯報(bào)并做好記錄。

7、對(duì)所有員工建立個(gè)人檔案,將健康證、培訓(xùn)證、勞動(dòng)合同等整理存檔,以備有關(guān)部門查驗(yàn)。

8、每學(xué)期進(jìn)行一次食品衛(wèi)生工作總結(jié),對(duì)執(zhí)行食品衛(wèi)生工作有突出成績的單位與個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)執(zhí)行不好或出現(xiàn)問題的個(gè)人或單位負(fù)責(zé)人向中心提出調(diào)離或免職的建議。