物業企業發展部經理崗位職責
物業公司企業發展部經理崗位職責
1)負責抓好企業發展部的工作。
2)及時發現和開拓公司的經營項目和工作。
3)了解新開拓項目擁有者的要求,服務及建立長久的合作關系。
4)制定和分析公司資源以達到公司所定的經營策略和目標。
5)公司項目立項建議與分析。
6)負責公司新增項目辦公室及物業項目標識的統一制訂。
7)拓展公司的對外關系。
8)負責公司對外標識統一化的設計。
9)與公司對外有關的各個部門保持良好的關系。
10)配合運作部做好物業項目內文娛活動及社區文化服務工作。
11)收集各政府部門與物業和房產有關的信息,及時匯報公司,以供參考。
12)負責公司廣告宣傳工作。
救助站制度
篇2:企業發展部門經理崗位說明書
企業發展部門經理崗位說明書
崗位名稱:企業發展部經理
所屬部門:企業發展部
直接上級:主管副總經理
直接管轄范圍:計劃、審計、法律事務、資本運作
工作目的:計劃和掌握公司的發展狀況,協助總經理推進公司中長期發展
具體工作職責
計劃和掌握公司的發展狀況,協助總經理制定公司中長期發展規劃及編制年度綜合經營計劃;
搜集、整理和分析行業現狀及發展趨勢,競爭對手狀況、國內資本市場信息等。
對公司財務收支、債權、債務、損益及內部控制制度的運行進行審計監督,并出具審計報告;
根據公司發展擬訂投、融資方案,組織公司上市的前期籌備工作;辦理、管理各種資質、許可證及其定期審驗;
負責和企業發展有關的公關工作;
組織公司產品國家立項申報等工作;
關鍵決策與責任:對公司制定的綜合經營計劃的適宜性負責;
對公司各種資質、許可證的有效性負責;
對融資渠道的暢通性負責;
對下屬的聘用、工作安排、績效管理等有決策權
資格要求:學歷要求:本科
專業知識要求:財會、金融、企業管理等專業知識
技術資格要求:有中級經濟類技術職稱
專業背景要求:有工科專業背景優先
年齡/性別要求:28歲以上
個性要求:性格開朗、善與人溝通
篇3:業務發展部貿易高級經理崗位職責任職資格
業務發展部貿易高級經理崗位職責及任職資格
1.崗位名稱:貿易高級經理1人
2.崗位職責:
(1)協助建立全面的貿易戰略,制定并組織實施完整的貿易方案;
(2)設立良好的風險控制管理體系;
(3)與客戶、同行業間建立良好的合作關系;
(4)引導和控制市場采購及銷售工作的方向和進度;
(5)管理貿易人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
(6)掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解;
(7)有效地建立及管理全球客戶;
(8)進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;
(9)主導交易談判,負責合同簽署及執行管理。
3.任職條件:
(1)從事相關專業5年以上工作經驗;
(2)國際商務、法律或相關專業大學本科及以上學歷;
(3)熟練掌握一門外語(具備直接、獨立談判能力);
(4)熟悉鈾產品貿易者優先。