1.承擔全市畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃與計劃實施,畜禽品種改良,科學飼養(yǎng)技術引進、推廣與應用,不斷提高科學飼養(yǎng)水平和養(yǎng)殖經(jīng)濟效益。

2.承擔全市動物防疫、檢疫及動物疫病的監(jiān)測預警、預報,實驗室診斷,流行病學調(diào)查研究,疫情報告,重大動物疫病防控技術方案制定,動物疫病技術指導,技術培訓,科普宣傳等工作。

篇2:辦公室主任崗位職責畜牧獸醫(yī)字會

1.學會組織建設,如建設會員聯(lián)絡網(wǎng)、發(fā)展新會員等。

2.承擔日常工作,如接待、收發(fā)文件,組織和參加各種會議,文書檔案管理、保管等,及時完成學會領導交辦的任務。

3.負責學會雜志的廣告征集工作。

4.建議和籌備召開常務理事會和各地市學會以及各專業(yè)委員會負責人會議工作。

5.負責辦公室的其他工作。

篇3:貴港水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局工作制度

一、實行局長領導下的分工負責制,局長主持全面工作,向市政府、市人大負責。局長外出時,指定一名副局長主持全面工作。

二、副局長在局長領導下工作,對分管的科室負有領導責任,對職責范圍內(nèi)的業(yè)務事項有權作出決定。

三、各科室科長(主任),對本科室負責,有權對本科室職權范圍內(nèi)的日常工作作出決定,并對所承擔的業(yè)務工作提出建議或意見,副科長(副主任)協(xié)助科長(主任)工作。

四、堅持民主集中制,對重大問題,通過集體討論決定。

五、實行崗位目標責任制,明確規(guī)定工作人員的職責、權限和工作標準。屬職權范圍的工作要認真負責,各司其職,各盡其責。

六、每半年有工作安排和小結,全年有工作計劃和總結。各科室要有半年、一年的具體工作計劃和總結。專項業(yè)務工作有專題匯報和總結。

七、各科室要將每月工作完成情況和下月工作打算填好表交辦公室,由辦公室匯總報局領導。

八、各科室受理上級交辦的工作事項和下級機關的請示、報告,要及時辦結或提出處理意見。信訪案件查實一般在60日內(nèi)辦結。因特殊情況不能按期完成

的,要告知有關領導和單位。

九、各科室及全體工作人員,既要明確分工,又要協(xié)同工作。科室之間要加強聯(lián)系,經(jīng)常交流;需協(xié)商辦理的事項,由主管科室征求有關科室意見后辦理。

十、加強財務管理,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格財務制度;實行局長一支筆劃撥各項經(jīng)費。

十一、加強干部職工思想政治工作。局和科室領導都要努力做好干部職工的思想政治工作。經(jīng)常與干部職工談心,了解他們的思想、工作、生活情況。

十二、加強組織紀律性。按時上下班,不遲到、不早退,堅持請假制度。職工因事請假,一天內(nèi)由本科室科長(主任)審批,請假二天以下由分管副局長審批;請假三天以上和請年休假、探親假的,由本人提出申請,呈報局辦公室,由分管副局長提出意見后,呈局長審批;病休假持縣級以上人民醫(yī)院開具的病休證明為準。病休證明和審批后的假條由辦公室留存。

十三、認真做好本部門干部職工及下屬單位領導的年度考核工作。考核后的情況要書面向局長報告,由局長辦公會議審查決定。

十四、愛護公共財物。堅持周一衛(wèi)生日制度,保持辦公室、局大院和衛(wèi)生責任區(qū)的清潔衛(wèi)生。

十五、加強水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)行政監(jiān)督,嚴格執(zhí)法,強化管理。違反水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)規(guī)定行為的行政處罰,必須以事實為依據(jù),以法律為準繩,證據(jù)確鑿,定性準確,量罰公正,程序合法。

十六、強化監(jiān)督管理工作。有關證照的核發(fā)由有關科室按法定程序辦理核發(fā),辦公室、財務室等相關科室在蓋章、收費上要互相監(jiān)督。