一、實行局長領導下的分工負責制,局長主持全面工作,向市政府、市人大負責。局長外出時,指定一名副局長主持全面工作。

二、副局長在局長領導下工作,對分管的科室負有領導責任,對職責范圍內的業(yè)務事項有權作出決定。

三、各科室科長(主任),對本科室負責,有權對本科室職權范圍內的日常工作作出決定,并對所承擔的業(yè)務工作提出建議或意見,副科長(副主任)協(xié)助科長(主任)工作。

四、堅持民主集中制,對重大問題,通過集體討論決定。

五、實行崗位目標責任制,明確規(guī)定工作人員的職責、權限和工作標準。屬職權范圍的工作要認真負責,各司其職,各盡其責。

六、每半年有工作安排和小結,全年有工作計劃和總結。各科室要有半年、一年的具體工作計劃和總結。專項業(yè)務工作有專題匯報和總結。

七、各科室要將每月工作完成情況和下月工作打算填好表交辦公室,由辦公室匯總報局領導。

八、各科室受理上級交辦的工作事項和下級機關的請示、報告,要及時辦結或提出處理意見。信訪案件查實一般在60日內辦結。因特殊情況不能按期完成

的,要告知有關領導和單位。

九、各科室及全體工作人員,既要明確分工,又要協(xié)同工作。科室之間要加強聯(lián)系,經(jīng)常交流;需協(xié)商辦理的事項,由主管科室征求有關科室意見后辦理。

十、加強財務管理,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格財務制度;實行局長一支筆劃撥各項經(jīng)費。

十一、加強干部職工思想政治工作。局和科室領導都要努力做好干部職工的思想政治工作。經(jīng)常與干部職工談心,了解他們的思想、工作、生活情況。

十二、加強組織紀律性。按時上下班,不遲到、不早退,堅持請假制度。職工因事請假,一天內由本科室科長(主任)審批,請假二天以下由分管副局長審批;請假三天以上和請年休假、探親假的,由本人提出申請,呈報局辦公室,由分管副局長提出意見后,呈局長審批;病休假持縣級以上人民醫(yī)院開具的病休證明為準。病休證明和審批后的假條由辦公室留存。

十三、認真做好本部門干部職工及下屬單位領導的年度考核工作。考核后的情況要書面向局長報告,由局長辦公會議審查決定。

十四、愛護公共財物。堅持周一衛(wèi)生日制度,保持辦公室、局大院和衛(wèi)生責任區(qū)的清潔衛(wèi)生。

十五、加強水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)行政監(jiān)督,嚴格執(zhí)法,強化管理。違反水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)規(guī)定行為的行政處罰,必須以事實為依據(jù),以法律為準繩,證據(jù)確鑿,定性準確,量罰公正,程序合法。

十六、強化監(jiān)督管理工作。有關證照的核發(fā)由有關科室按法定程序辦理核發(fā),辦公室、財務室等相關科室在蓋章、收費上要互相監(jiān)督。

篇2:貴港水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局工作制度

一、實行局長領導下的分工負責制,局長主持全面工作,向市政府、市人大負責。局長外出時,指定一名副局長主持全面工作。

二、副局長在局長領導下工作,對分管的科室負有領導責任,對職責范圍內的業(yè)務事項有權作出決定。

三、各科室科長(主任),對本科室負責,有權對本科室職權范圍內的日常工作作出決定,并對所承擔的業(yè)務工作提出建議或意見,副科長(副主任)協(xié)助科長(主任)工作。

四、堅持民主集中制,對重大問題,通過集體討論決定。

五、實行崗位目標責任制,明確規(guī)定工作人員的職責、權限和工作標準。屬職權范圍的工作要認真負責,各司其職,各盡其責。

六、每半年有工作安排和小結,全年有工作計劃和總結。各科室要有半年、一年的具體工作計劃和總結。專項業(yè)務工作有專題匯報和總結。

七、各科室要將每月工作完成情況和下月工作打算填好表交辦公室,由辦公室匯總報局領導。

八、各科室受理上級交辦的工作事項和下級機關的請示、報告,要及時辦結或提出處理意見。信訪案件查實一般在60日內辦結。因特殊情況不能按期完成

的,要告知有關領導和單位。

九、各科室及全體工作人員,既要明確分工,又要協(xié)同工作。科室之間要加強聯(lián)系,經(jīng)常交流;需協(xié)商辦理的事項,由主管科室征求有關科室意見后辦理。

十、加強財務管理,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格財務制度;實行局長一支筆劃撥各項經(jīng)費。

十一、加強干部職工思想政治工作。局和科室領導都要努力做好干部職工的思想政治工作。經(jīng)常與干部職工談心,了解他們的思想、工作、生活情況。

十二、加強組織紀律性。按時上下班,不遲到、不早退,堅持請假制度。職工因事請假,一天內由本科室科長(主任)審批,請假二天以下由分管副局長審批;請假三天以上和請年休假、探親假的,由本人提出申請,呈報局辦公室,由分管副局長提出意見后,呈局長審批;病休假持縣級以上人民醫(yī)院開具的病休證明為準。病休證明和審批后的假條由辦公室留存。

十三、認真做好本部門干部職工及下屬單位領導的年度考核工作。考核后的情況要書面向局長報告,由局長辦公會議審查決定。

十四、愛護公共財物。堅持周一衛(wèi)生日制度,保持辦公室、局大院和衛(wèi)生責任區(qū)的清潔衛(wèi)生。

十五、加強水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)行政監(jiān)督,嚴格執(zhí)法,強化管理。違反水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)規(guī)定行為的行政處罰,必須以事實為依據(jù),以法律為準繩,證據(jù)確鑿,定性準確,量罰公正,程序合法。

十六、強化監(jiān)督管理工作。有關證照的核發(fā)由有關科室按法定程序辦理核發(fā),辦公室、財務室等相關科室在蓋章、收費上要互相監(jiān)督。

篇3:獸醫(yī)站疫苗管理制度

一、疫苗管理人員應掌握疫苗管理相關法律、法規(guī)和貯藏、養(yǎng)護等方面知識,并經(jīng)過有關培訓方可上崗。

二、疫苗計劃

(一)應當根據(jù)動物防疫工作的需要,制定年度動物防疫疫苗計劃,計劃應包括疫苗的品種、數(shù)量、等內容;

(二)每月25日前向是畜牧獸醫(yī)站報告下一個月的疫苗的需求計劃,緊急調用時要報市重大動物疫病防治指揮部辦公室批準

三、疫苗申領與采購

(一)國家規(guī)定的重大動物疫病防控疫苗,要使用國家統(tǒng)一調配的疫苗,和田市畜牧獸醫(yī)站申領。

(二)非國家規(guī)定的重大動物疫病防控疫苗或特殊情況,向和田市畜牧獸醫(yī)局報告。

(三)接收或購進的疫苗應有法定的批準文號、批簽發(fā)檢驗報告書、生產(chǎn)批號、有效期和生產(chǎn)日期。

(四)接收疫苗或購進疫苗時,應查看疫苗的冷藏條件。在規(guī)定的冷鏈要求下運輸?shù)囊呙?方可接收;

(五)認真做好疫苗購進驗收記錄,切實做到票、賬、貨相符。購貨數(shù)量、供貨單位、購貨日期、質量情況(溫度)及驗收人簽名等。購進驗收記錄的填寫,必須真實、完整,不可漏項,并妥善保存2年備查。

四、疫苗貯藏與運輸

(一)要保證冷藏疫備的正常運轉,環(huán)境應衛(wèi)生、整潔、明亮,達到疫苗貯藏規(guī)定的溫度;

(二)拆零疫苗應保留原包裝及標簽;

(三)疫苗應按品種、批號分類碼放,并按照失效期長短、進庫先后,有計劃地分發(fā),分發(fā)時應按規(guī)定填寫出庫記錄;

(四)妥善保管疫苗,由于各種原因導致疫苗過期、失效、或因疫苗存在明顯質量問題時,經(jīng)過相關人員及分管領導核實同意,要按照疫苗報廢審批表內容核實疫苗數(shù)量、批號、原因等情況,按照上報內容進行登記、簽字,對報廢疫苗進行無害化處理后統(tǒng)一銷毀。

(五)運輸疫苗時應使用冷藏箱(包),及時配送到目的地。

五、疫苗的使用在使用國家無償調配的疫苗時,不準收取任何費用,做好領取記錄,并在月初做好盤點工作。

和田市吐沙拉鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站