黨政辦公室主任空缺崗位選拔任用工作辦法
后勤管理處黨政辦公室主任空缺崗位選拔任用工作辦法
根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》，參照《zz理工學院科級干部集中調整工作方案》(黨政辦發〔2021〕20 號)文件精神，按照《zz理工學院科級干部空缺崗位選拔任用工作實施方案》(組發〔2023〕6 號)工作要求，結合學?？萍壐刹筷犖榻ㄔO和后勤工作實際，制定后勤管理處黨政辦公室主任空缺崗位選拔任用工作辦法。
一、組織領導：
為確保此次科級空缺崗位選拔任用工作順利進行，成立后勤管理處黨政辦公室主任空缺崗位選拔工作領導小組。
組長：
成 員：
領導小組辦公室設在后勤黨政辦公室，王靜任辦公室主任。
二、空缺崗位和職責：
(一)空缺崗位：
黨政辦公室主任 1 人;
(二)崗位職責
黨政辦公室主任
1.組織辦公室員工積極參加政治學習、業務學習和培訓;
2.加強員工思想教育和勞動管理，經常對員工服務質量進行檢查、督促和考評;
3.加強員工安全教育，做好本部門的安全工作，防止各類安全事故的發生;
4.積極了解各方面的情況，做到上情下達、下情上報，多渠道檢索搜集有關后勤發展的各類信息，主動當好領導的參謀;
5.負責公共關系、宣傳和校內的交流溝通工作;
6.協調后勤所屬各科室、中心的工作開展;
7.負責計劃、總結、重要文件等各類文字材料的撰寫、上報及下發工作;做好各類文書資料的管理、歸檔和存查;
8.負責后勤各類會議的安排、記錄和對會議決定的落實、督查、督辦工作;
9.做好印章的使用與管理;
10.負責后勤各科室、中心辦公用品的采購工作;
11.負責對外接待與信訪工作;
12.完成領導交辦的其它工作。
三、任職條件和資格
(一)符合學校《zz理工學院科級干部空缺崗位選拔任用工作實施方案》(組發〔2023〕6 號)中明確的任職條件與資格。
(二)相關崗位應符合以下條件
黨政辦公室主任
1.為人正直、作風優良、踏實勤勉、愛崗敬業。
2.具有較強的文字功底及計算機操作水平，熟悉各類公文寫作，能夠熟練掌握office辦公軟件。
3.具有較高的政治素質及理論水平，有強烈的事業心和責任感，溝通、組織和協調能力強。
四、工作程序
(一)公布上崗條件
6月 8 日上午 12 時前，公布已經審批的空崗和任職條件，并組織報崗。
(二)個人報崗
擬參加科級干部選任的同志根據任職條件與資格填寫《zz理工學院科級干部崗位申報表》和《承諾書》，經所在單位審核后，加蓋所在單位黨組織或單位印章，于 6 月 9日上午 12 時前分別送至黨委組織部和后勤管理處黨總支(第一志愿崗位為后勤空缺崗位的)，并提交全過程學歷學位證書原件、職稱聘任證書原件、身份證復印件。
(三)資格審查
按照任職資格和上崗要求，領導小組對報崗人員進行資格審查，并在一定范圍內公布資格審查結果。
(四)民主推薦
1.談話調研推薦;
2.提出會議推薦參考人選;
3.會議推薦。
(五)確定考察對象人選
在民主推薦的基礎上，綜合考慮人選德才表現、工作需要、崗位匹配度等情況，并聽取分管領導意見后，提出考察對象建議人選，經后勤黨總支委員會會議研究，確定考察對象，并在一定范圍發布考察預告。
(六)組織考察
通過采取考察公示、個別談話、民主測評、與考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，考察后，形成書面考察材料。
(七)提出擬任人選
召開黨總支會議研究提出擬任人選，并形成書面綜合報告(附考察工作報告、考察材料)，經黨政負責人簽署意見，同時向分管領導匯報，加蓋公章后于 6月13日之前報黨委組織部備案。
五、工作要求
(一)高度重視，嚴格按照學校規定的程序辦事，確?？萍壐刹靠杖睄徫贿x拔任用工作平穩有序進行。
(二)嚴肅紀律，任何人不得許愿承諾，搞親親疏疏，此類問題一經發現核實，按有關規定嚴肅處理。
(三)報送選任紀實材料。領導小組根據黨委組織部要求和提供的模板及時梳理形成選任科級干部紀實材料，交黨委組織部審核合格后歸入干部個人檔案。
(四)嚴格監督。為加強黨內黨外監督，暢通反映意見和監督的渠道，領導小組設有專用監督電子信箱：(后勤管理處);監督電話：(后勤紀檢委員)。
中共zz理工學院后勤總支部委員會
篇2:黨政辦公室主任空缺崗位選拔任用工作辦法
后勤管理處黨政辦公室主任空缺崗位選拔任用工作辦法
根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》，參照《zz理工學院科級干部集中調整工作方案》(黨政辦發〔2021〕20 號)文件精神，按照《zz理工學院科級干部空缺崗位選拔任用工作實施方案》(組發〔2023〕6 號)工作要求，結合學?？萍壐刹筷犖榻ㄔO和后勤工作實際，制定后勤管理處黨政辦公室主任空缺崗位選拔任用工作辦法。
一、組織領導：
為確保此次科級空缺崗位選拔任用工作順利進行，成立后勤管理處黨政辦公室主任空缺崗位選拔工作領導小組。
組長：
成 員：
領導小組辦公室設在后勤黨政辦公室，王靜任辦公室主任。
二、空缺崗位和職責：
(一)空缺崗位：
黨政辦公室主任 1 人;
(二)崗位職責
黨政辦公室主任
1.組織辦公室員工積極參加政治學習、業務學習和培訓;
2.加強員工思想教育和勞動管理，經常對員工服務質量進行檢查、督促和考評;
3.加強員工安全教育，做好本部門的安全工作，防止各類安全事故的發生;
4.積極了解各方面的情況，做到上情下達、下情上報，多渠道檢索搜集有關后勤發展的各類信息，主動當好領導的參謀;
5.負責公共關系、宣傳和校內的交流溝通工作;
6.協調后勤所屬各科室、中心的工作開展;
7.負責計劃、總結、重要文件等各類文字材料的撰寫、上報及下發工作;做好各類文書資料的管理、歸檔和存查;
8.負責后勤各類會議的安排、記錄和對會議決定的落實、督查、督辦工作;
9.做好印章的使用與管理;
10.負責后勤各科室、中心辦公用品的采購工作;
11.負責對外接待與信訪工作;
12.完成領導交辦的其它工作。
三、任職條件和資格
(一)符合學校《zz理工學院科級干部空缺崗位選拔任用工作實施方案》(組發〔2023〕6 號)中明確的任職條件與資格。
(二)相關崗位應符合以下條件
黨政辦公室主任
1.為人正直、作風優良、踏實勤勉、愛崗敬業。
2.具有較強的文字功底及計算機操作水平，熟悉各類公文寫作，能夠熟練掌握office辦公軟件。
3.具有較高的政治素質及理論水平，有強烈的事業心和責任感，溝通、組織和協調能力強。
四、工作程序
(一)公布上崗條件
6月 8 日上午 12 時前，公布已經審批的空崗和任職條件，并組織報崗。
(二)個人報崗
擬參加科級干部選任的同志根據任職條件與資格填寫《zz理工學院科級干部崗位申報表》和《承諾書》，經所在單位審核后，加蓋所在單位黨組織或單位印章，于 6 月 9日上午 12 時前分別送至黨委組織部和后勤管理處黨總支(第一志愿崗位為后勤空缺崗位的)，并提交全過程學歷學位證書原件、職稱聘任證書原件、身份證復印件。
(三)資格審查
按照任職資格和上崗要求，領導小組對報崗人員進行資格審查，并在一定范圍內公布資格審查結果。
(四)民主推薦
1.談話調研推薦;
2.提出會議推薦參考人選;
3.會議推薦。
(五)確定考察對象人選
在民主推薦的基礎上，綜合考慮人選德才表現、工作需要、崗位匹配度等情況，并聽取分管領導意見后，提出考察對象建議人選，經后勤黨總支委員會會議研究，確定考察對象，并在一定范圍發布考察預告。
(六)組織考察
通過采取考察公示、個別談話、民主測評、與考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，考察后，形成書面考察材料。
(七)提出擬任人選
召開黨總支會議研究提出擬任人選，并形成書面綜合報告(附考察工作報告、考察材料)，經黨政負責人簽署意見，同時向分管領導匯報，加蓋公章后于 6月13日之前報黨委組織部備案。
五、工作要求
(一)高度重視，嚴格按照學校規定的程序辦事，確?？萍壐刹靠杖睄徫贿x拔任用工作平穩有序進行。
(二)嚴肅紀律，任何人不得許愿承諾，搞親親疏疏，此類問題一經發現核實，按有關規定嚴肅處理。
(三)報送選任紀實材料。領導小組根據黨委組織部要求和提供的模板及時梳理形成選任科級干部紀實材料，交黨委組織部審核合格后歸入干部個人檔案。
(四)嚴格監督。為加強黨內黨外監督，暢通反映意見和監督的渠道，領導小組設有專用監督電子信箱：(后勤管理處);監督電話：(后勤紀檢委員)。
中共zz理工學院后勤總支部委員會
篇3:村居干部選拔任用實施辦法
為選好、配強村(居)干部,規范選拔任用程序,進一步推動工作,經鎮黨委研究決定,特制定本辦法。
一、總則
(一)適用范圍
本辦法適用于東北鎮各行政村(居)干部的選拔任用。
(二)指導原則
1、堅持黨管干部的原則;
2、堅持任人唯賢、德才兼備原則;