第一章總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國公司法》和其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定由_________和_________共同出資設(shè)立_________公司,特制定本章程。

第二條公司名稱為:_________公司(以下簡稱公司)。

第三條公司住所:_________。

第四條公司的組織形式為有限責(zé)任公司,具有企業(yè)法人資格,股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第二章經(jīng)營范圍

第五條公司經(jīng)營范圍為:設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)外各類廠廣告;商標(biāo)、標(biāo)識、包裝;裝演及其它印刷品等設(shè)計制作、影視制作、中介服務(wù)等市場調(diào)查及信息咨詢。

第三章注冊資本、股東出資方式與出資額

第六條公司注冊資本人民幣_________元

第七條股東名稱

甲方:_________,法定代表人_________。

乙方:_________,法定代表人_________。

第八條股東以現(xiàn)金方式出資

其中:甲方出資_________元人民幣占注冊資本的_________%。乙方出資_________元人民幣占注冊資本的_________%。

第四章股東的權(quán)利與義務(wù)

第九條股東享有以下權(quán)利:

1.參加股東會、并按出資比例行使表決權(quán);

2.選舉和被選舉、執(zhí)行董事會和監(jiān)事會成員的權(quán)利;

3.按出資比例分取紅利;

4.公司新增資本時,優(yōu)先認(rèn)繳出資權(quán);

5.依法轉(zhuǎn)讓出資權(quán);

6.對公司其他股東轉(zhuǎn)讓出資的優(yōu)先購買權(quán);

7.公司終止清算后,依法分得剩余財產(chǎn)權(quán);

8.查閱股東會會議記錄和公司財務(wù)會計狀況權(quán)。

第十條股東之間可以轉(zhuǎn)讓全部或部分出資。

第十一條股東應(yīng)履行以下義務(wù):

1.按規(guī)定繳納所認(rèn)繳的出資;

2.以認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)責(zé)任;

3.在公司登記后,不得抽回出資;

4.遵守公司章程;

5.自覺維護(hù)公司合法權(quán)益;

第五章股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

第十二條股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時,必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意,不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資,如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資,視為同意轉(zhuǎn)讓,經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資,在同等條件下,其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)。

第六章公司機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

第十三條公司股東會由全體股東組成,股東會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

第十四條公司股東會行使下列職權(quán):

1.決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

2.選舉和更換執(zhí)行董事、決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項;

3.選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項;

4.審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告;

5.審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告;

6.審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

7.審議批準(zhǔn)公司的利潤分配和彌補(bǔ)虧損方案;

8.對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

9.對發(fā)行公司債券作出決議;

10.對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

11.對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

12.修改公司章程。

第十五條公司股東會的議事方式和表決程序:

1.股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并解散或者變更公司形式作出決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過;

2.修改公司章程的決議必須代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過;

3.股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán);

4.股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持,依照《公司法》規(guī)定行使職權(quán);

5.股東會會議分為定期會議和臨時會議:定期會議在每年一月召開,代表四分之一以上表決權(quán)的股東、監(jiān)事,提議召開臨時會議;股東會會議由董事召集并主持;

6.召開股東會會議,應(yīng)于會議召開十五日前通知全體股東,股東會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作出會議記錄,出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

第十六條公司不設(shè)董事會,只設(shè)執(zhí)行董事一名,執(zhí)行董事任期三年,任期屆滿,連選連任。

第十七條執(zhí)行董事為公司的法定代表人。

第十八條執(zhí)行董事對股東會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

1.負(fù)責(zé)股東會,向股東會報告工作;

2.執(zhí)行股東會決議;

3.代表公司簽署有關(guān)文件;

4.決定公司的經(jīng)營計劃、投資方案;

5.制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

6.制訂公司的利潤分配方案和補(bǔ)虧損方案;

7.制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

8.擬定公司合并、分立變更、公司解散的方案;

9.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

10.聘任或者解聘公司總經(jīng)理,根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人、決定其報酬事項;

11.制定公司的基本管理制度。

第十九條公司設(shè)總經(jīng)理,由執(zhí)行董事聘任或解聘。

第二十條如果執(zhí)行董事兼任總經(jīng)理,由股東會聘任或解聘。

第二十一條總經(jīng)理對執(zhí)行董事負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作、組織實施股東會決議;

2.組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

4.擬訂公司的基本管理制度;

5.制定公司的具體規(guī)章;

6.提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

7.聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的人員;

8.經(jīng)執(zhí)行鎮(zhèn)農(nóng)授權(quán)代表公司簽署有關(guān)文件;

9.公司章程和執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。

第二十二條公司設(shè)監(jiān)事一人。由股東會選舉和更換,職工代表任監(jiān)事,由公司職工大會民主選舉產(chǎn)生。

第二十三條監(jiān)事行使下列職權(quán):

1.檢查公司財務(wù);

2.對執(zhí)行董事、總經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

3.當(dāng)執(zhí)行董事和總經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求執(zhí)行董事和總經(jīng)理予以糾正;

4.提議召開臨時股東會;

5.公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第七章公司的利潤分配

第二十四條公司利潤按照股東的出資額占公司注冊資本的比例進(jìn)行分配。

第二十五條公司每年分配利潤一次。公司的虧損未彌補(bǔ)前不進(jìn)行利潤分配。

第八章財務(wù)會計和勞動用工制度

第二十六條公司根據(jù)我國有關(guān)法律、法規(guī)建立、健全財務(wù)會計制度。公司應(yīng)在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告,并于下一會計年的2個月內(nèi)送交各股東。

第二十七條公司應(yīng)依國家有關(guān)法律交納各項稅收。

第二十八條公司嚴(yán)格按照國家有關(guān)勞動用工的法律、法規(guī)、執(zhí)行勞動用工制度。

第九章公司的解散事由與清算辦法

第二十九條公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù),被依法宣告破產(chǎn)時,由人民法院依照法律的規(guī)定,組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)人員成立清算組,對公司進(jìn)行財產(chǎn)清算。

第三十條公司有下列情形之一的,可以解散:

1.公司章程規(guī)定的營業(yè)期限滿后或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時;

2.股東會決議解散;

3.因公司合并或者分立需要解散的。

第三十一條公司依照前條第1項、第2項規(guī)定解散的應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)成立清算組,清算組由股東組成,逾期不成立清算組進(jìn)行清算的,債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。

第三十二條清算組在清算期間按《公司法》規(guī)定行使職權(quán)。

第三十三條公司清算結(jié)束后,清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告,報股東會確定,并報公司登記機(jī)關(guān)備案,做注銷公司登記公告。

第十章其它規(guī)定

第三十四條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸,修改公司章程應(yīng)由股東會代表2/3以上表決權(quán)的股東表決通過。修改后的公司章程應(yīng)送原公司登記機(jī)關(guān)備案,涉及變更登記事項的,同時應(yīng)向公司登記機(jī)關(guān)做變更登記。

第三十五條公司章程的解釋權(quán)屬于公司股東會。

第三十六條公司登記事項以公司登記機(jī)關(guān)核定的事項為準(zhǔn)。

第三十七條本章程經(jīng)各股東方共同訂立,自公司成立之日起生效。

第三十八條本章程一式_________份,并報公司登記機(jī)關(guān)備案一份。

股東(蓋章):_________股東(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

篇2:藝術(shù)幼兒園辦園章程

藝術(shù)幼兒園辦園章程

第一章總則

本章程依據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》制定。

伊寧市**藝術(shù)幼兒園位于解放西路四巷四十九號

是一所民辦全日制幼兒園,開設(shè)有學(xué)前班、大班、中班、小班。

一切為了孩子,為了一切孩子,為一切孩子服務(wù)為辦園宗旨。

以質(zhì)量強(qiáng)園、特色辦園、科教興園為辦園目標(biāo)。

教學(xué)語種為漢語。

隸屬:伊寧市教育局主管,同時接受市教研中心、民政局、物價局、公安交警、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健、安檢消防、質(zhì)檢纖檢、稅務(wù)局、統(tǒng)計局等各部門的監(jiān)督與指導(dǎo)進(jìn)行管理。

樹立團(tuán)結(jié)和諧,奮發(fā)進(jìn)取,勇于開拓,求實創(chuàng)新的良好園風(fēng);

以愛心獻(xiàn)孩子;放心給家長;于時代同步;創(chuàng)特色名園;為園訓(xùn);

**藝術(shù)幼兒園園徽是以淡藍(lán)為底色,黃色**及LF字母為**簡寫,嫩綠幼苗代表孩子。

以藝術(shù)教育為辦園特色。

第二章管理體制

實行園長負(fù)責(zé)制,各部門各司其責(zé),園長由董事會任免。

具體分工職責(zé)為園務(wù)管委會、教務(wù)、后勤,班級實行兩教一保制。

幼兒園實行園務(wù)公開,明確對內(nèi)外公示內(nèi)容,實行園務(wù)公開制度化、規(guī)范化。

第三章教職工管理

幼兒園教職工享有《中華人民共和國教師法》、《勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的權(quán)利。

幼兒園要維護(hù)教職工一切合法權(quán)益,努力改善教職工工作和生活條件。

幼兒園執(zhí)行國家教師資格認(rèn)定制度及教職工專業(yè)技術(shù)職業(yè)評定制度,支持鼓勵教職工參加進(jìn)修或其它方式培訓(xùn),支持教職工從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、論文發(fā)表等活動。

幼兒園實行崗位目標(biāo)責(zé)任制。

幼兒園實行教職工聘用制。

幼兒園實行工作檢查考核制。

幼兒園實行多勞多得基本工資和獎勵工資制。

第四章衛(wèi)生保健管理

依據(jù)《食品衛(wèi)生法》及《托幼機(jī)構(gòu)工作實用手冊》管理幼兒園的保健工作

依據(jù)《食品衛(wèi)生法》等管理幼兒飲食

關(guān)注幼兒的安全,加強(qiáng)各項管理制度

第五章教育教學(xué)管理

依據(jù)《幼兒園指導(dǎo)教育剛要(試行)管理幼兒園的教育教學(xué)

以“幼兒為本”,尊重幼兒的人格,保障幼兒的權(quán)利

加強(qiáng)教育教學(xué)的規(guī)范管理,逐步提高幼兒園的教學(xué)質(zhì)量注重教科研工作

幼兒園與家庭、社區(qū)建立三位一體的教育機(jī)制

幼兒園應(yīng)舉辦有益于幼兒身心健康的各項活動如:社會實踐活動,親子運動會、新年聯(lián)歡等。

幼兒入園必須參加保健及醫(yī)療部門的體檢,合格后方可入園

第六章后勤管理

后勤應(yīng)為教學(xué)提供全方位的服務(wù)。

幼兒園收費經(jīng)過物價部門的批復(fù)。

建立健全財務(wù)制度,統(tǒng)一帳目,合理使用各項費用,提高費用使用率,自覺接受物價和民政部門的監(jiān)督。搞好幼兒園的基本建設(shè),建立幼兒園長期建設(shè)目標(biāo)

建立健全各項管理制度,制定有效的應(yīng)急預(yù)案,防止意外事件發(fā)生

第七章附則

本章程自公布之日起進(jìn)行實施

篇3:H幼兒園章程

軍星幼兒園章程第一章總則第一條為全面貫徹國家教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,全面啟動教育現(xiàn)代化工程,提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展,創(chuàng)建主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)、面向21世紀(jì)的現(xiàn)代示范幼兒園。依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等相應(yīng)有關(guān)法規(guī)制訂本章程。第二條個人投資5余萬元興辦了軍星醫(yī)院幼兒園。幼兒園集食宿、教學(xué)、娛樂為一體。幼兒園以“一切為了孩子,為了一切孩子;服務(wù)于家長,服務(wù)于本系統(tǒng),回報大社會”為宗旨,以“為培養(yǎng)具有完善的人格,扎實的學(xué)力,富有實踐應(yīng)用能力,個性得以健康發(fā)展的一代完美新人打下堅實的基礎(chǔ)。即從小學(xué)做人。”為目標(biāo),以“潔?靜?雅,真?信?實”為園風(fēng),以“獻(xiàn)身?求真?創(chuàng)新”為教風(fēng),以“動手?動腦?樂學(xué)”為學(xué)風(fēng),以“自律?民主?開拓”為管理者工作作風(fēng)。第三條每年的9月1日為幼兒園紀(jì)念日。第四條幼兒園是一所對3-6歲幼兒進(jìn)行學(xué)齡前教育的事業(yè)機(jī)構(gòu)。幼兒園實行全日制,辦園規(guī)模為5個教學(xué)班,教學(xué)班班額按教育部門要求,大班35人,中班30人,小班25人。第五條幼兒園三年發(fā)展目標(biāo)和工作規(guī)劃:一、抓好管理班子建設(shè),做到清正廉潔,秉公辦事,吃苦在前,為人表率,善于團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn),為群眾、為幼兒多辦事、辦實事。二、加強(qiáng)思想政治工作,切實進(jìn)行職業(yè)道德教育,不斷提高教師政治素質(zhì)。三、重視園務(wù)建設(shè),不斷積累,沿著美化、凈化、兒童化、教育化、安全化的目標(biāo)創(chuàng)縣二流的園所環(huán)鏡。四、強(qiáng)化科學(xué)管理,探索一套符合我園現(xiàn)狀的管理制度,爭創(chuàng)縣二流的管理水平和工作效益。五、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,爭取到~年,有中專以上學(xué)歷的教師達(dá)100%,在完成正常的保教工作同時,大練基本功,每位教師逐步實現(xiàn)自己教有所長的特色。六、建立一套富有特色的園本課程,力爭~年通過縣級規(guī)范幼兒園評估。七、普及衛(wèi)生保健知識,增加衛(wèi)生保健設(shè)備,辦好幼兒食堂,實現(xiàn)衛(wèi)生保健工作規(guī)范化,創(chuàng)我縣一流的衛(wèi)生保健工作和幼兒食堂。第二章行政管理第六條幼兒園由縣教育局統(tǒng)一管理,面向市場,自主經(jīng)營。經(jīng)濟(jì)上實行自負(fù)盈虧,獨立核算,業(yè)務(wù)上接受教育行政部門指導(dǎo),人員編制由經(jīng)營者根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園辦學(xué)規(guī)模核定,幼兒園實行園長負(fù)責(zé)。幼兒園按入園幼兒人數(shù)設(shè)置教師、保育員、廚師等人員。第七條幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)是:一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;二、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;三、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度;四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員,并給予獎懲;五、負(fù)責(zé)工作人員的思想工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件;關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護(hù)他們的合法權(quán)益;六、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費;七、組織和指導(dǎo)家長工作;八、負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。第九條園務(wù)委員會是幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)核心,參與幼兒園的重大問題的決策,支持園長獨立負(fù)責(zé)地開展工作。保證監(jiān)督幼兒園的教育、教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。其主要任務(wù)是:一、學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證監(jiān)督上級黨組織和教育行政部門的決策在幼兒園貫徹執(zhí)行,依靠員工深化教育改革,積極推進(jìn)實施素質(zhì)教育;二、參與園內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊伍建設(shè)、基層建設(shè)、經(jīng)費管理以及學(xué)習(xí)工作和師生員工切身利益等重大問題的決策,支持和幫助園長開展工作,保證監(jiān)督幼兒園行政全面完成教育、保育工作;第十條教職工大會制度是在園務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下,教職員工行使民主權(quán)利、民主管理幼兒園、監(jiān)督干部的重要形式。教職員工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán),其中包括:一、聽取園長的工作報告,討論幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展方向、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題,并提出建議;二、審議園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例及各重要規(guī)章制度。三、討論幼兒園范圍內(nèi)涉及教職工福利方面的原則。第十一條幼兒園成立伙委會,保證膳食費專款專用,每月向家長公布帳目。第十二條幼兒園接受上級主管部門、教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計監(jiān)督。第十三條幼兒園接受物價、審計檢察部門的檢查監(jiān)督,接受社會、家長、幼兒的~監(jiān)督,定期聽取他們的意見。第十四條幼兒園實行教職工聘用制,按上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合園內(nèi)的實際情況,定崗、定編、定人、定責(zé)、定工作量。教職工由園長聘任,聘期為一學(xué)年,對不能勝任現(xiàn)職的教職工,幼兒園可以不聘或安排別的工作,其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的,由幼兒園按有關(guān)法律、規(guī)章、政策報上一級主管部門審批同意予以辭退。第十五條新引進(jìn)的人員應(yīng)有三至六個月的試用期,不予聘用的,由市人才服務(wù)中心管理。第十六條幼兒園設(shè)園長助理一人,在園長的領(lǐng)導(dǎo)下分管幼兒園教育教學(xué)工作。第三章教育教學(xué)管理第十七條幼兒園教育工作的原則是:體、智、德、美諸方面的教育應(yīng)相互滲透,有機(jī)結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注意個別差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導(dǎo)幼兒的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機(jī)會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動之中。第十八條幼兒一日活動的組織應(yīng)動靜交替,保證幼兒愉快地、有益地自由活動。幼兒園日常生活組織,要從實際出發(fā),建立必要的合理的常規(guī),堅持一貫性、一致性和靈活性的原則,培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和初步的生活自理能力。第十九條幼兒園的教育活動應(yīng)是有目的、有計劃引導(dǎo)幼兒生動、活潑、主動活動的、多種形式的教育過程。教育活動應(yīng)根據(jù)教育目的,幼兒的實際水平和興趣,循序漸進(jìn)、有計劃地選擇和組織。組織活動應(yīng)根據(jù)不同的教育內(nèi)容,充分利用周圍環(huán)境的有利條件,積極發(fā)

揮幼兒感官作用,靈活地運用集體或個別活動的形式,為幼兒提供充分活動的空間,注重活動的過程,促進(jìn)每個幼兒在不同水平上得到發(fā)展。第二十條游戲是對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式。應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點選擇和指導(dǎo)游戲。應(yīng)因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)游戲條件(時間、空間、材料)。游戲材料應(yīng)強(qiáng)調(diào)多功能和可變性。應(yīng)充分尊重幼兒選擇游戲的意愿,鼓勵幼兒制作玩具,根據(jù)幼兒的實際經(jīng)驗和興趣,在游戲過程中給予適當(dāng)指導(dǎo),保持愉快的情緒,促進(jìn)幼兒個性的全面發(fā)展。第二十一條幼兒園的品德教育應(yīng)以情感教育和培養(yǎng)良好行為習(xí)慣為主,注重潛移默化的影響,并貫穿于不動聲色的幼兒生活以及各項活動之中。第二十二條幼兒園應(yīng)在各項活動的過程中,根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平,注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質(zhì),尤應(yīng)注意根據(jù)幼兒個體差異,研究有效的活動形式和方法,不要強(qiáng)求一律。第二十三條幼兒園應(yīng)當(dāng)使用全國通用的普通話。第二十四條幼兒園和小學(xué)應(yīng)密切聯(lián)系,互相配合,注意兩個階段教育的相互銜接。第四章總務(wù)后勤管理第二十五條總務(wù)后勤的工作必須樹立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念。制定各項規(guī)章制度,嚴(yán)格工作規(guī)范。廉潔自律、克已奉公、講求效率。第二十六條幼兒園經(jīng)費來源于幼兒保教費。依據(jù)《幼兒園財務(wù)制度》加強(qiáng)財務(wù)管理,堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則,提高經(jīng)費使用效益。幼兒園依法向社會募集辦學(xué)資金并接收社會組織和個人對幼兒園的捐贈。第二十七條幼兒園嚴(yán)格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),依法向幼兒家長收取費用。第二十八條總務(wù)處加強(qiáng)園舍、園產(chǎn)管理,嚴(yán)防公物流失和浪費,幼兒園園產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房、應(yīng)立即采取措施,并向主管部門書面報告。第二十九條建立健全財務(wù)制度,財經(jīng)人員應(yīng)嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,接受政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門和上級主管部門審查和監(jiān)督。第五章校園環(huán)境管理第三十條全體教師應(yīng)齊心協(xié)力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。幼兒園要根據(jù)實際情況對室外環(huán)境有整體規(guī)劃,努力創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的安全文明環(huán)境,做到凈化、綠化、美化、童化。第三十一條創(chuàng)造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。幼兒園、年級組、班級應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動。第三十二條全體教職工中要加強(qiáng)道德修養(yǎng),努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。第三十三條加強(qiáng)校園管理。建立健全衛(wèi)生包干和檢查評比制度,配備必要的衛(wèi)生設(shè)施,努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。第三十四條加強(qiáng)行政值班和教師護(hù)導(dǎo)工作,實行“幼兒園每日一班勞動值日制度”和“文明示范崗”值勤制度,培養(yǎng)學(xué)習(xí)“五自”能力和文明行為習(xí)慣。第三十五條幼兒園內(nèi)一律不得騎自行車,自行車必須按指定地點排放整齊。第三十六條切實加強(qiáng)保衛(wèi)工作,防火、防盜、防電、防毒,經(jīng)常檢查校舍和設(shè)施,及時排除隱患,確保學(xué)校安全無事故。第六章教師管理第三十七條幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利,履行《教師法》及有關(guān)法律規(guī)定的義務(wù)。第三十八條教師應(yīng)自覺按照《軍星幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》,嚴(yán)格要求自己,自覺做到:對待事業(yè)有愛心,投入工作能全心;教育孩子有耐心,生活護(hù)理能細(xì)心;教育教學(xué)肯用心,家長工作能熱心;同志之間有誠心,幼兒事事能關(guān)心。第三十九條幼兒園實行全員聘任制,實行定崗聘任,園長與教職工訂聘用合同,教職工必須履行聘約,執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃,完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。第四十條嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范,教師自覺做到:年初工作有計劃,年終工作有總結(jié),幼兒園每月對教職工的政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績進(jìn)行客觀的考核,年終考核以月考核為主要依據(jù)。第四十一條對違反《幼兒園管理規(guī)程》的教職工,按《幼兒園獎懲條例》進(jìn)行處分,如當(dāng)事人不服,可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。第四十二條教師應(yīng)具備良好師德,自覺做到不講教育忌語,不體罰和變相體罰幼兒,不擅自收費,不向幼兒推銷商品,不接受家長的吃請,不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動。第七章衛(wèi)生保健管理第四十三條幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法律、規(guī)章和制度。第四十四條建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每學(xué)期體檢一次,測身高、視力一次,每季度測體重一次,并對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行分析、評價。應(yīng)注意幼兒的口腔衛(wèi)生,保護(hù)視力。第四十五條幼兒園應(yīng)建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度,認(rèn)真作好計劃免疫和急病防治工作。幼兒園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。第四十六條幼兒園建立房屋、設(shè)備、消防、交通等管理制度和幼兒接送制度,防止發(fā)生各種意外事故,加強(qiáng)對幼兒的安全教育。第四十七條為幼兒提供合理膳食,編制營養(yǎng)均衡的幼兒帶量食譜,定期計算和分析幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)攝取量。第四十八條幼兒園保證供給幼兒飲水,為幼兒飲水提供便利的條件,培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣,不得限制幼兒便溺的次數(shù)、時間等。第四十九條積極開展適合幼兒的體育活動。每日戶外體育活動不得少于一小時,加強(qiáng)冬季鍛煉。要充分利用日光、空氣、水等自然環(huán)境,有計劃地鍛煉幼兒肌體,增強(qiáng)幼兒身體的適應(yīng)和抵抗能力。對體弱或殘疾的幼兒予以特殊照顧。第五十條幼兒園夏季做好防暑降溫工作,冬季做好防寒飽暖工作,防止中暑和凍傷。第八章附則第五十一條本章程經(jīng)幼兒園教全休職工討論通過后,報縣教育局批準(zhǔn)實施。章程的修訂須由教職工三分之二以上的人數(shù)同意,并報縣教育局批準(zhǔn)。第五十二條幼兒園依據(jù)本章程,建立健全各項規(guī)章制度。幼兒園原制定的各項規(guī)章制度凡與本章程抵觸的,一律以本章程為準(zhǔn)。第五十三條本章程如有與法律、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸,一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。第五十四條本章程由園辦負(fù)責(zé)解釋,自批準(zhǔn)之日起施行。&nb

sp;~年3月2日