幼兒園章程范本(三)

第一章總則

第一條:為全面貫徹國家教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,全面啟動教育現(xiàn)代化工程,提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

第二條:幼兒園名稱為株洲縣zz藝術(shù)幼兒園,園址株洲縣淥浦路梅苑小區(qū)

第三條:幼兒園適齡幼兒為二周歲至六周歲,為民辦全日制幼兒園,一般為四年制,分托班、小班、中班、大班,有開辦4個班的規(guī)模。

第四條:幼兒園宗旨:堅持保教結(jié)合,面向全體幼兒,開發(fā)幼兒智能、因材施教,培養(yǎng)思想品德,身體素質(zhì),個性品質(zhì)全面發(fā)展的兒童。

第五條:幼兒園的任務(wù)是:實行保育與教育相結(jié)合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。

園風(fēng):團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奮進(jìn)、創(chuàng)新

第二章幼兒園組織與管理

第六條:本園在株洲縣教育局直屬領(lǐng)導(dǎo)下實行園長負(fù)責(zé)制,建立以此為核心的園所行政決策機(jī)制。教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作,同時發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會的作用。

第七條:幼兒園設(shè)園長一名,副園長一名,幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制,教職工考聘制,崗位責(zé)任制、園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制和獎懲制。

第八條:園長履行下列職責(zé):

(一)重大事務(wù)決策:園長對幼兒園的重大行政事務(wù)作最后決定。

(二)人事任免決定:在考核后決定對教職工的聘用、辭退。

(三)財務(wù)審批:幼兒園財務(wù)經(jīng)行政班子討論決定后由園長負(fù)責(zé)審批,決定日常開支項目。

(四)招生收費(fèi):按教育局的有關(guān)招生規(guī)定招生,嚴(yán)格按區(qū)物價局的有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用。

(五)保育、教育和教學(xué)工作的指揮,積極實施“三個面向”的辦園方針。

第九條:園長履行下列義務(wù):

(一)堅持正確的辦園方向,依法治園,保護(hù)師生的合法權(quán)益。

(二)接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督,定期向上級主管部門請示和匯報工作。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行保育教育和教學(xué)法規(guī)文件,保證教育計劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行。

(四)堅持民主集中制,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的智慧力量,自覺接受教職工大會的監(jiān)督。

(五)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)和管理,為教師培訓(xùn)進(jìn)修提供方便。

(六)規(guī)范幼兒園管理。

(七)積極創(chuàng)造條件加強(qiáng)幼兒園的教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐,搞好園舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備,校園環(huán)境等建設(shè)。

(八)強(qiáng)化法制安全教育,落實防范措施、防止發(fā)生意外事故。

(九)廉潔從政,以身作則,帶頭實干。

第十條:加強(qiáng)幼兒園社會主義精神文明建設(shè),加強(qiáng)園內(nèi)教職工的思想政治工作,在幼兒園改革發(fā)展的重大活動中發(fā)揮積極作用。

第十一條:幼兒園接受上級教育行政部門及政府有關(guān)部門的督導(dǎo)、檢查。

第三章教職工管理

第十二條:幼兒園教職工實行雙向選擇、公開考聘的辦法,擇優(yōu)錄取,對被錄用的教職工實行聘任制。

第十三條:幼兒園按照上級有關(guān)規(guī)章、政策,結(jié)合幼兒園實際情況,定崗、定編、定責(zé)、定工作量,向教職工公布方案。

第十四條;由園長統(tǒng)一簽訂聘任合同和崗位合同,聘期一般為一到五年。

第十五條:幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利,履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

第十六條:愛生敬業(yè),教書育人,為人師表,創(chuàng)新進(jìn)取,崇尚科學(xué)。

第十七條:嚴(yán)格履行崗位職責(zé),講究工作規(guī)范,自覺做到“六不”(不講教師忌語,不體罰變相體罰幼兒,不搞有償家教,不受收幼兒家長禮品。不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動,不擅自向幼兒收費(fèi))。

第十八條:力爭達(dá)優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求。

第十九條:教師職責(zé):

(一)遵守幼兒園園規(guī),具有良好的師德,有“在幼兒園一日就要認(rèn)真工作一天”的集體主義意識和強(qiáng)烈的事業(yè)心、工作責(zé)任感。

(二)根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計劃,遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律,結(jié)合本班幼兒特點,制定保教工作計劃(學(xué)期計劃,月計劃、周計劃,逐日計劃)并認(rèn)真做好總結(jié)。

(三)認(rèn)真實施計劃,觀察、記錄、評估每個幼兒健康;社會性、認(rèn)識藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況,并做好相應(yīng)記錄(教養(yǎng)效果記錄,游戲計劃記錄,個案記錄等),以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

(四)完成園務(wù)計劃要求,創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng),并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動,認(rèn)真組織教學(xué)活動,寓教育于游戲活動之中。進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作(教具、教材重點、難點等)帶班時做到人到心到,不擅自離開崗位。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度(包括下午活動)區(qū)角游戲,戶外活動。

(五)’嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生,保健制度,管理好幼兒生活(進(jìn)餐:一靜三清。午睡:按時,衣服折疊、蓋被入睡率等。儀表:指甲、頭發(fā)、衣服、鞋子。個人清潔衛(wèi)生習(xí)慣:洗手,擦臉、飲水、漱口、使用手帕等等。)根據(jù)季節(jié)做防暑降溫、防凍保暖工作。幼兒出勤率不得低于85%。

(六)熱情接待家長,了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況,有計劃地進(jìn)行家訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作,做好“家園聯(lián)系園地”工作,定時向家長匯報幼兒在園情況,定期召開家長會,指導(dǎo)家庭教育,教師與家長要建立正常關(guān)系。不向家長或幼兒索取物品、代辦私事。

(七)按時積極參加教研活動,主動參與并積極發(fā)表意見。按時認(rèn)真參加看課、評課活動,在完成園務(wù)計劃布置的工作之外,做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進(jìn)行科學(xué)研究,不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。有明確的階段工作目標(biāo),既要扎實工作,又提倡創(chuàng)新研究精神,鼓勵創(chuàng)造性地完成各項任務(wù)。

(八)做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作,做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作,節(jié)約使用紙張等各種易耗晶。

(九)外出參加進(jìn)修、開會、聽課等活動者,必須憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

(十)搭班教師要互相合作,做好每日交接班工作,建立每周一次商討班級工作制度,溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法,實行教育上的一致性。

(十一)教師必須服從園方代班安排,幼兒園教養(yǎng)需要,如有對外接待任務(wù),要主動協(xié)助做好接待工作。

(十二)自覺維護(hù)幼兒園聲譽(yù),向家長、社會宣傳幼兒園,積極參與幼

兒園的招生工作。

第四章幼兒管理

第二十條:幼兒享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利。

第二十一條:幼兒園每年分秋、春兩季招生,平時如有缺額,可隨時補(bǔ)招,對軍烈屬子女,家長無人看護(hù)的殘疾人子女,單親子女,多胞胎以及家中實有經(jīng)濟(jì)困難的幼兒入園予以適當(dāng)照顧。

第二十二條:幼兒在入園前,必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進(jìn)行體格檢查。合格者方可入園。

第二十三條:幼兒享有下列權(quán)利:

(一)接受平等教育,對教師不公平的評價或行為有權(quán)提出意見。

(二)參與幼兒園安排的各種教育教學(xué)活動。

(三)在園情況素質(zhì)匯報單的評語等第獲得公正評價。

(四)享有法律法規(guī)和幼兒園制度規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十四條:幼兒應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)

(一)遵守幼兒園的規(guī)章制度。

(二)規(guī)范行為、尊敬師長、友愛同學(xué),形成良好的思想品德和行為習(xí)慣。

(三)關(guān)心班級和他人,自信、自律、自理、自強(qiáng)。

(四)維護(hù)幼兒園聲譽(yù)。

第二十五條:家長參與幼兒園管理,成立家長委員會,對幼兒園的重大事件和活動有建議權(quán),家長有權(quán)評議幼兒園工作和教職工工作。

第二十六條:建立家園聯(lián)系制度,利用家園聯(lián)系冊,櫥窗、園刊等多種手段進(jìn)行家園聯(lián)系,每學(xué)期向家長開放幼兒園半日活動,定期召開家長會。

第五章教育教學(xué)管理

第二十七條:依據(jù)國家教委頒發(fā)的〈〈幼兒園工作規(guī)程〉〉及〈〈幼兒園管理條例〉〉等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作,幼兒園的任務(wù)是:實施保育與教育相結(jié)合原則,對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育,促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

第二十八條:依據(jù)新課程、園務(wù)計劃,制定相應(yīng)的教學(xué)計劃,實施教學(xué)活動,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃,維護(hù)作息時間表、課程表、周工作安排表操作的嚴(yán)肅性,任何人不得隨意擅自調(diào)課或停課,調(diào)課須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第二十九條:認(rèn)真做好教學(xué)研究和科研工作,組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研,強(qiáng)化“科研興園”的意識,堅持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動”堅持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度,積極組織教科研活動。

第三十條:認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估,認(rèn)真抓好擬定教學(xué)計劃,即備課上課、游戲、幼兒生活習(xí)慣和行為習(xí)慣養(yǎng)成各個環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動十六個環(huán)節(jié),做到環(huán)環(huán)緊扣,有張有弛,動靜交替。

第三十一條:幼兒園使用全國通用的普通話。

第三十二條:加強(qiáng)學(xué)籍管理,健全學(xué)籍檔案和幼兒個案,嚴(yán)肅招生等紀(jì)律制度。

第三十三條:加強(qiáng)對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核,注重平時檢查,完善過程資料。

第三十四條:提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,新穎獨(dú)創(chuàng)的兒童玩具,安全衛(wèi)生的生活設(shè)施,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

第六章衛(wèi)生保健管理

第三十五條:全體師生努力創(chuàng)建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

第三十六條:創(chuàng)造健康向上,催人奮進(jìn)的校園文化氛圍,幼兒園年級班級應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動,努力營造寬松和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

第三十七條:搞好園內(nèi)整體規(guī)劃,從幼兒園實際出發(fā),分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園,把幼兒園建成孩子的樂園。

第三十八條:嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理,建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度,努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,確保園內(nèi)無果殼,紙屑、煙頭,痰跡,墻壁無污跡,公物無損壞。

第三十九條;切實加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、防電防毒工作及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患,確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,食品、藥物的管理制度,防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故,確保幼兒的人身安全。

第四十條:幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度以及其他有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。

第四十一條:制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

第四十二條:幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案,按規(guī)定每年體檢一次;每半年測身高、體重、視力、牙齒一次,并對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行分析、評價,注意幼兒口腔衛(wèi)生、保護(hù)視力。

第四十三條:幼兒園建立衛(wèi)生消毒,病兒隔離制度,積極做好計劃免疫和疾病防治工作,園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

第四十四條:為幼兒提供合理膳食,每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜,定期計算幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)素攝取量。

第四十五條:保證幼兒隨時飲水的條件,培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣,不得限制幼兒大小便的次數(shù),時間等。

第四十六條:幼兒園要逐步改善條件,夏委做好防暑降溫工作,冬委做好防寒保暖工作。

第七章財務(wù)后勤管理

第四十七條:幼兒園的經(jīng)費(fèi)來源以幼兒托兒費(fèi)為主,依據(jù)幼兒園財務(wù)制度,加強(qiáng)財務(wù)管理,堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則,正確預(yù)、決算,統(tǒng)籌計劃,保證重點,嚴(yán)格把關(guān),提高經(jīng)費(fèi)使用效率。

第四十八條:幼兒園嚴(yán)格按照教育、物價、財政部門確定的收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實行收費(fèi)。不擅自提高或減免費(fèi)用。依法向幼兒家長收取費(fèi)用。

第四十九條:總務(wù)后勤工作必須樹立為教育教學(xué)服務(wù),為教育科研服務(wù),為師生服務(wù)的觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

第五十條:堅守崗位,履行職責(zé),按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度,嚴(yán)格工作規(guī)范,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,;公開服務(wù)內(nèi)容,接受師生評議,廉潔自律,克已奉公,講求效率。

第五十一條:加強(qiáng)園舍,園產(chǎn)管理,嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)

第八章附則

第五十二條:本章程經(jīng)幼兒園教職工大會通過,上級主管部門批準(zhǔn)后實施,

第五十三條:幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度,原定的各類規(guī)章制度凡與本章程相抵的,一律以本章程為準(zhǔn)。

第五十四條:本章程如有與法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸,一律以法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。

第五十五條:本章程由園長室負(fù)責(zé)解釋,自批準(zhǔn)之日起實施。

篇2:藝術(shù)幼兒園辦園章程

藝術(shù)幼兒園辦園章程

第一章總則

本章程依據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》制定。

伊寧市**藝術(shù)幼兒園位于解放西路四巷四十九號

是一所民辦全日制幼兒園,開設(shè)有學(xué)前班、大班、中班、小班。

一切為了孩子,為了一切孩子,為一切孩子服務(wù)為辦園宗旨。

以質(zhì)量強(qiáng)園、特色辦園、科教興園為辦園目標(biāo)。

教學(xué)語種為漢語。

隸屬:伊寧市教育局主管,同時接受市教研中心、民政局、物價局、公安交警、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健、安檢消防、質(zhì)檢纖檢、稅務(wù)局、統(tǒng)計局等各部門的監(jiān)督與指導(dǎo)進(jìn)行管理。

樹立團(tuán)結(jié)和諧,奮發(fā)進(jìn)取,勇于開拓,求實創(chuàng)新的良好園風(fēng);

以愛心獻(xiàn)孩子;放心給家長;于時代同步;創(chuàng)特色名園;為園訓(xùn);

**藝術(shù)幼兒園園徽是以淡藍(lán)為底色,黃色**及LF字母為**簡寫,嫩綠幼苗代表孩子。

以藝術(shù)教育為辦園特色。

第二章管理體制

實行園長負(fù)責(zé)制,各部門各司其責(zé),園長由董事會任免。

具體分工職責(zé)為園務(wù)管委會、教務(wù)、后勤,班級實行兩教一保制。

幼兒園實行園務(wù)公開,明確對內(nèi)外公示內(nèi)容,實行園務(wù)公開制度化、規(guī)范化。

第三章教職工管理

幼兒園教職工享有《中華人民共和國教師法》、《勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的權(quán)利。

幼兒園要維護(hù)教職工一切合法權(quán)益,努力改善教職工工作和生活條件。

幼兒園執(zhí)行國家教師資格認(rèn)定制度及教職工專業(yè)技術(shù)職業(yè)評定制度,支持鼓勵教職工參加進(jìn)修或其它方式培訓(xùn),支持教職工從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、論文發(fā)表等活動。

幼兒園實行崗位目標(biāo)責(zé)任制。

幼兒園實行教職工聘用制。

幼兒園實行工作檢查考核制。

幼兒園實行多勞多得基本工資和獎勵工資制。

第四章衛(wèi)生保健管理

依據(jù)《食品衛(wèi)生法》及《托幼機(jī)構(gòu)工作實用手冊》管理幼兒園的保健工作

依據(jù)《食品衛(wèi)生法》等管理幼兒飲食

關(guān)注幼兒的安全,加強(qiáng)各項管理制度

第五章教育教學(xué)管理

依據(jù)《幼兒園指導(dǎo)教育剛要(試行)管理幼兒園的教育教學(xué)

以“幼兒為本”,尊重幼兒的人格,保障幼兒的權(quán)利

加強(qiáng)教育教學(xué)的規(guī)范管理,逐步提高幼兒園的教學(xué)質(zhì)量注重教科研工作

幼兒園與家庭、社區(qū)建立三位一體的教育機(jī)制

幼兒園應(yīng)舉辦有益于幼兒身心健康的各項活動如:社會實踐活動,親子運(yùn)動會、新年聯(lián)歡等。

幼兒入園必須參加保健及醫(yī)療部門的體檢,合格后方可入園

第六章后勤管理

后勤應(yīng)為教學(xué)提供全方位的服務(wù)。

幼兒園收費(fèi)經(jīng)過物價部門的批復(fù)。

建立健全財務(wù)制度,統(tǒng)一帳目,合理使用各項費(fèi)用,提高費(fèi)用使用率,自覺接受物價和民政部門的監(jiān)督。搞好幼兒園的基本建設(shè),建立幼兒園長期建設(shè)目標(biāo)

建立健全各項管理制度,制定有效的應(yīng)急預(yù)案,防止意外事件發(fā)生

第七章附則

本章程自公布之日起進(jìn)行實施

篇3:H幼兒園章程

軍星幼兒園章程第一章總則第一條為全面貫徹國家教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,全面啟動教育現(xiàn)代化工程,提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展,創(chuàng)建主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)、面向21世紀(jì)的現(xiàn)代示范幼兒園。依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等相應(yīng)有關(guān)法規(guī)制訂本章程。第二條個人投資5余萬元興辦了軍星醫(yī)院幼兒園。幼兒園集食宿、教學(xué)、娛樂為一體。幼兒園以“一切為了孩子,為了一切孩子;服務(wù)于家長,服務(wù)于本系統(tǒng),回報大社會”為宗旨,以“為培養(yǎng)具有完善的人格,扎實的學(xué)力,富有實踐應(yīng)用能力,個性得以健康發(fā)展的一代完美新人打下堅實的基礎(chǔ)。即從小學(xué)做人。”為目標(biāo),以“潔?靜?雅,真?信?實”為園風(fēng),以“獻(xiàn)身?求真?創(chuàng)新”為教風(fēng),以“動手?動腦?樂學(xué)”為學(xué)風(fēng),以“自律?民主?開拓”為管理者工作作風(fēng)。第三條每年的9月1日為幼兒園紀(jì)念日。第四條幼兒園是一所對3-6歲幼兒進(jìn)行學(xué)齡前教育的事業(yè)機(jī)構(gòu)。幼兒園實行全日制,辦園規(guī)模為5個教學(xué)班,教學(xué)班班額按教育部門要求,大班35人,中班30人,小班25人。第五條幼兒園三年發(fā)展目標(biāo)和工作規(guī)劃:一、抓好管理班子建設(shè),做到清正廉潔,秉公辦事,吃苦在前,為人表率,善于團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn),為群眾、為幼兒多辦事、辦實事。二、加強(qiáng)思想政治工作,切實進(jìn)行職業(yè)道德教育,不斷提高教師政治素質(zhì)。三、重視園務(wù)建設(shè),不斷積累,沿著美化、凈化、兒童化、教育化、安全化的目標(biāo)創(chuàng)縣二流的園所環(huán)鏡。四、強(qiáng)化科學(xué)管理,探索一套符合我園現(xiàn)狀的管理制度,爭創(chuàng)縣二流的管理水平和工作效益。五、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,爭取到~年,有中專以上學(xué)歷的教師達(dá)100%,在完成正常的保教工作同時,大練基本功,每位教師逐步實現(xiàn)自己教有所長的特色。六、建立一套富有特色的園本課程,力爭~年通過縣級規(guī)范幼兒園評估。七、普及衛(wèi)生保健知識,增加衛(wèi)生保健設(shè)備,辦好幼兒食堂,實現(xiàn)衛(wèi)生保健工作規(guī)范化,創(chuàng)我縣一流的衛(wèi)生保健工作和幼兒食堂。第二章行政管理第六條幼兒園由縣教育局統(tǒng)一管理,面向市場,自主經(jīng)營。經(jīng)濟(jì)上實行自負(fù)盈虧,獨(dú)立核算,業(yè)務(wù)上接受教育行政部門指導(dǎo),人員編制由經(jīng)營者根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園辦學(xué)規(guī)模核定,幼兒園實行園長負(fù)責(zé)。幼兒園按入園幼兒人數(shù)設(shè)置教師、保育員、廚師等人員。第七條幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)是:一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;二、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;三、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度;四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員,并給予獎懲;五、負(fù)責(zé)工作人員的思想工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件;關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護(hù)他們的合法權(quán)益;六、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi);七、組織和指導(dǎo)家長工作;八、負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。第九條園務(wù)委員會是幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)核心,參與幼兒園的重大問題的決策,支持園長獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。保證監(jiān)督幼兒園的教育、教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。其主要任務(wù)是:一、學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證監(jiān)督上級黨組織和教育行政部門的決策在幼兒園貫徹執(zhí)行,依靠員工深化教育改革,積極推進(jìn)實施素質(zhì)教育;二、參與園內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊伍建設(shè)、基層建設(shè)、經(jīng)費(fèi)管理以及學(xué)習(xí)工作和師生員工切身利益等重大問題的決策,支持和幫助園長開展工作,保證監(jiān)督幼兒園行政全面完成教育、保育工作;第十條教職工大會制度是在園務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下,教職員工行使民主權(quán)利、民主管理幼兒園、監(jiān)督干部的重要形式。教職員工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán),其中包括:一、聽取園長的工作報告,討論幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展方向、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題,并提出建議;二、審議園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例及各重要規(guī)章制度。三、討論幼兒園范圍內(nèi)涉及教職工福利方面的原則。第十一條幼兒園成立伙委會,保證膳食費(fèi)專款專用,每月向家長公布帳目。第十二條幼兒園接受上級主管部門、教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計監(jiān)督。第十三條幼兒園接受物價、審計檢察部門的檢查監(jiān)督,接受社會、家長、幼兒的~監(jiān)督,定期聽取他們的意見。第十四條幼兒園實行教職工聘用制,按上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合園內(nèi)的實際情況,定崗、定編、定人、定責(zé)、定工作量。教職工由園長聘任,聘期為一學(xué)年,對不能勝任現(xiàn)職的教職工,幼兒園可以不聘或安排別的工作,其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的,由幼兒園按有關(guān)法律、規(guī)章、政策報上一級主管部門審批同意予以辭退。第十五條新引進(jìn)的人員應(yīng)有三至六個月的試用期,不予聘用的,由市人才服務(wù)中心管理。第十六條幼兒園設(shè)園長助理一人,在園長的領(lǐng)導(dǎo)下分管幼兒園教育教學(xué)工作。第三章教育教學(xué)管理第十七條幼兒園教育工作的原則是:體、智、德、美諸方面的教育應(yīng)相互滲透,有機(jī)結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注意個別差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導(dǎo)幼兒的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機(jī)會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動之中。第十八條幼兒一日活動的組織應(yīng)動靜交替,保證幼兒愉快地、有益地自由活動。幼兒園日常生活組織,要從實際出發(fā),建立必要的合理的常規(guī),堅持一貫性、一致性和靈活性的原則,培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和初步的生活自理能力。第十九條幼兒園的教育活動應(yīng)是有目的、有計劃引導(dǎo)幼兒生動、活潑、主動活動的、多種形式的教育過程。教育活動應(yīng)根據(jù)教育目的,幼兒的實際水平和興趣,循序漸進(jìn)、有計劃地選擇和組織。組織活動應(yīng)根據(jù)不同的教育內(nèi)容,充分利用周圍環(huán)境的有利條件,積極發(fā)

揮幼兒感官作用,靈活地運(yùn)用集體或個別活動的形式,為幼兒提供充分活動的空間,注重活動的過程,促進(jìn)每個幼兒在不同水平上得到發(fā)展。第二十條游戲是對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式。應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點選擇和指導(dǎo)游戲。應(yīng)因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)游戲條件(時間、空間、材料)。游戲材料應(yīng)強(qiáng)調(diào)多功能和可變性。應(yīng)充分尊重幼兒選擇游戲的意愿,鼓勵幼兒制作玩具,根據(jù)幼兒的實際經(jīng)驗和興趣,在游戲過程中給予適當(dāng)指導(dǎo),保持愉快的情緒,促進(jìn)幼兒個性的全面發(fā)展。第二十一條幼兒園的品德教育應(yīng)以情感教育和培養(yǎng)良好行為習(xí)慣為主,注重潛移默化的影響,并貫穿于不動聲色的幼兒生活以及各項活動之中。第二十二條幼兒園應(yīng)在各項活動的過程中,根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平,注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質(zhì),尤應(yīng)注意根據(jù)幼兒個體差異,研究有效的活動形式和方法,不要強(qiáng)求一律。第二十三條幼兒園應(yīng)當(dāng)使用全國通用的普通話。第二十四條幼兒園和小學(xué)應(yīng)密切聯(lián)系,互相配合,注意兩個階段教育的相互銜接。第四章總務(wù)后勤管理第二十五條總務(wù)后勤的工作必須樹立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念。制定各項規(guī)章制度,嚴(yán)格工作規(guī)范。廉潔自律、克已奉公、講求效率。第二十六條幼兒園經(jīng)費(fèi)來源于幼兒保教費(fèi)。依據(jù)《幼兒園財務(wù)制度》加強(qiáng)財務(wù)管理,堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。幼兒園依法向社會募集辦學(xué)資金并接收社會組織和個人對幼兒園的捐贈。第二十七條幼兒園嚴(yán)格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),依法向幼兒家長收取費(fèi)用。第二十八條總務(wù)處加強(qiáng)園舍、園產(chǎn)管理,嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi),幼兒園園產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房、應(yīng)立即采取措施,并向主管部門書面報告。第二十九條建立健全財務(wù)制度,財經(jīng)人員應(yīng)嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,接受政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門和上級主管部門審查和監(jiān)督。第五章校園環(huán)境管理第三十條全體教師應(yīng)齊心協(xié)力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。幼兒園要根據(jù)實際情況對室外環(huán)境有整體規(guī)劃,努力創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的安全文明環(huán)境,做到凈化、綠化、美化、童化。第三十一條創(chuàng)造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。幼兒園、年級組、班級應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動。第三十二條全體教職工中要加強(qiáng)道德修養(yǎng),努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。第三十三條加強(qiáng)校園管理。建立健全衛(wèi)生包干和檢查評比制度,配備必要的衛(wèi)生設(shè)施,努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。第三十四條加強(qiáng)行政值班和教師護(hù)導(dǎo)工作,實行“幼兒園每日一班勞動值日制度”和“文明示范崗”值勤制度,培養(yǎng)學(xué)習(xí)“五自”能力和文明行為習(xí)慣。第三十五條幼兒園內(nèi)一律不得騎自行車,自行車必須按指定地點排放整齊。第三十六條切實加強(qiáng)保衛(wèi)工作,防火、防盜、防電、防毒,經(jīng)常檢查校舍和設(shè)施,及時排除隱患,確保學(xué)校安全無事故。第六章教師管理第三十七條幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利,履行《教師法》及有關(guān)法律規(guī)定的義務(wù)。第三十八條教師應(yīng)自覺按照《軍星幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》,嚴(yán)格要求自己,自覺做到:對待事業(yè)有愛心,投入工作能全心;教育孩子有耐心,生活護(hù)理能細(xì)心;教育教學(xué)肯用心,家長工作能熱心;同志之間有誠心,幼兒事事能關(guān)心。第三十九條幼兒園實行全員聘任制,實行定崗聘任,園長與教職工訂聘用合同,教職工必須履行聘約,執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃,完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。第四十條嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范,教師自覺做到:年初工作有計劃,年終工作有總結(jié),幼兒園每月對教職工的政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績進(jìn)行客觀的考核,年終考核以月考核為主要依據(jù)。第四十一條對違反《幼兒園管理規(guī)程》的教職工,按《幼兒園獎懲條例》進(jìn)行處分,如當(dāng)事人不服,可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。第四十二條教師應(yīng)具備良好師德,自覺做到不講教育忌語,不體罰和變相體罰幼兒,不擅自收費(fèi),不向幼兒推銷商品,不接受家長的吃請,不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動。第七章衛(wèi)生保健管理第四十三條幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法律、規(guī)章和制度。第四十四條建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每學(xué)期體檢一次,測身高、視力一次,每季度測體重一次,并對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行分析、評價。應(yīng)注意幼兒的口腔衛(wèi)生,保護(hù)視力。第四十五條幼兒園應(yīng)建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度,認(rèn)真作好計劃免疫和急病防治工作。幼兒園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。第四十六條幼兒園建立房屋、設(shè)備、消防、交通等管理制度和幼兒接送制度,防止發(fā)生各種意外事故,加強(qiáng)對幼兒的安全教育。第四十七條為幼兒提供合理膳食,編制營養(yǎng)均衡的幼兒帶量食譜,定期計算和分析幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)攝取量。第四十八條幼兒園保證供給幼兒飲水,為幼兒飲水提供便利的條件,培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣,不得限制幼兒便溺的次數(shù)、時間等。第四十九條積極開展適合幼兒的體育活動。每日戶外體育活動不得少于一小時,加強(qiáng)冬季鍛煉。要充分利用日光、空氣、水等自然環(huán)境,有計劃地鍛煉幼兒肌體,增強(qiáng)幼兒身體的適應(yīng)和抵抗能力。對體弱或殘疾的幼兒予以特殊照顧。第五十條幼兒園夏季做好防暑降溫工作,冬季做好防寒飽暖工作,防止中暑和凍傷。第八章附則第五十一條本章程經(jīng)幼兒園教全休職工討論通過后,報縣教育局批準(zhǔn)實施。章程的修訂須由教職工三分之二以上的人數(shù)同意,并報縣教育局批準(zhǔn)。第五十二條幼兒園依據(jù)本章程,建立健全各項規(guī)章制度。幼兒園原制定的各項規(guī)章制度凡與本章程抵觸的,一律以本章程為準(zhǔn)。第五十三條本章程如有與法律、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸,一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。第五十四條本章程由園辦負(fù)責(zé)解釋,自批準(zhǔn)之日起施行。&nb

sp;~年3月2日