鎮(zhèn)江中學(xué)章程起草說明

一、起草程序:

根據(jù)《高州市中小學(xué)校章程管理辦法》,我校非常重視學(xué)校章程的研究起草工作,學(xué)校按照民主、公開的原則,成立了由校長為組長,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教師代表為成員組成的學(xué)校章程起草小組,負責章程起草工作。

起草小組在起草過程中,依據(jù)學(xué)校特色,分析學(xué)校情況,針對社會對現(xiàn)代教育的需求,廣泛征求全體教職工、學(xué)生及家長代表的意見,遵循了合法性原則:權(quán)限法定,程序規(guī)范,符合相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,體現(xiàn)并貫徹黨和國家教育方針及教育規(guī)劃綱要;基礎(chǔ)性原則:對學(xué)校重大、基本問題做出全面、原則的規(guī)定,統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校內(nèi)部管理體系,對校內(nèi)教育教學(xué)管理工作有普遍約束力;特色化原則:從本校實際出發(fā),體現(xiàn)學(xué)校文化,凸顯辦學(xué)特色。

從2015年3月開始,章程起草組在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,起草了章程初稿,經(jīng)過修改形成征求意見稿,向?qū)W校征求意見,再形成章程草案初稿提交校長辦公會征求意見,之后經(jīng)過修改產(chǎn)生提交教代會審議的草案。

在起草過程中,章程起草組先后召開多次研討會,完成研究起草學(xué)校章程草案的任務(wù)。

二、章程主要內(nèi)容說明

章程共九張,第一章總則,主要介紹了章程制定的原因,學(xué)校的性質(zhì),辦學(xué)理念、指導(dǎo)思想、辦學(xué)目標、培養(yǎng)目標、學(xué)校的校訓(xùn)、校徽、校歌、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

第二章學(xué)校管理,主要內(nèi)容為學(xué)校的制度、校長的職責、黨支部書記的職責、校委會職責以及教代會職責。

第三章教育教學(xué)管理,主要內(nèi)容為教學(xué)工作組織機構(gòu)以及工作職責。

第四章政教管理,主要內(nèi)容為政教工作組織機構(gòu)以及工作職責。

第五章總務(wù)后勤管理,主要內(nèi)容為工作職責以及財物管理程序。

第六章校產(chǎn)設(shè)備及經(jīng)費,規(guī)定了學(xué)校的財務(wù)與資產(chǎn)的管理及要求;第七章教師與學(xué)生管理,主要內(nèi)容為教師與學(xué)生所享有的有關(guān)法律規(guī)定的權(quán)利,和履行有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

第八章安全管理,主要內(nèi)容是規(guī)定了學(xué)校安全的管理職責范圍及要求等;第九章附則,主要介紹章程產(chǎn)生的依據(jù)及執(zhí)行時間。

三、教職工代表大會審議情況:

2015年5月6日,學(xué)校召開教職工代表大會,應(yīng)到72人、實到72人,大會就章程修訂情況進行審議,起草小組負責人李后強就章程的修改情況與主要問題向教職工大會做了說明。

經(jīng)教代會舉手審議、表決,一致同意章程修訂草案。

篇2:學(xué)院后勤服務(wù)公司章程

學(xué)院后勤服務(wù)總公司章程(三)

(本章程已由02年2月28日總公司職工代表會議審議通過)

第一章總則

第一條為了規(guī)范上饒師院后勤服務(wù)總公司的行為,使公司各項重要活動有章可循,確保公司健康發(fā)展,依據(jù)國務(wù)院、教育部、省政府等上級部門有關(guān)高校后勤社會化改革精神以及《上饒師院后勤社會化改革方案》有關(guān)要求,制定本章程。

第二條后勤服務(wù)總公司為事業(yè)單位,企業(yè)化管理。建立獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的運行機制。

第三條后勤服務(wù)總公司是以學(xué)院后勤保障為紐帶,以為教學(xué)、科研、師生生活服務(wù)為宗旨,以服務(wù)收費為特征的學(xué)院后勤服務(wù)性實體。

第二章組織機構(gòu)

第四條后勤服務(wù)總公司隸屬于上饒師范學(xué)院,是具有二級法人資格的后勤服務(wù)機構(gòu)。總公司在學(xué)院黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,實行總經(jīng)理負責制。

第五條后勤服務(wù)總公司設(shè)總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理2―3名。總經(jīng)理由學(xué)院任命或聘任,副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,報學(xué)院同意后由學(xué)院任命或聘任。

第六條后勤服務(wù)總公司下設(shè)辦公室、生活服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心、水電服務(wù)中心、物業(yè)管理服務(wù)中心、學(xué)生公寓管理服務(wù)中心等內(nèi)設(shè)機構(gòu)。根據(jù)學(xué)院發(fā)展和自身發(fā)展的需要,經(jīng)學(xué)院批準后,總公司可調(diào)整和新設(shè)內(nèi)部機構(gòu)。

第七條各中心設(shè)主任1名,副主任1―2名。主任面向全校公平、公正、公開競聘產(chǎn)生,由總經(jīng)理聘任,聘期為兩年。副主任由主任提名,經(jīng)總公司考察后,報請學(xué)院認定,由總經(jīng)理聘任,聘期兩年。辦公室設(shè)主任1名,經(jīng)學(xué)院認定后,由總經(jīng)理聘任,聘期兩年。主任、副主任的續(xù)聘、解聘根據(jù)本人表現(xiàn)和綜合考核情況由總經(jīng)理決定。

第八條各服務(wù)中心接受后勤服務(wù)總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和具體工作,維護后勤服務(wù)總公司的整體形象和全局利益,完成總公司下達的各項任務(wù)。

第九條后勤服務(wù)總公司接受學(xué)院后勤管理處的談判、簽約、督查、協(xié)調(diào)。對涉及全校教職工利益的收費項目和收費標準的調(diào)整通過后勤管理處報學(xué)院批準。

第三章人事、用工、工資

第十條后勤服務(wù)總公司在人事上實行“老人老辦法,新人新辦法”的做法,原屬學(xué)院事業(yè)編制的人員其一切關(guān)系在學(xué)院保留,退休前除工資、獎金等人頭費用外,其余均與學(xué)院同類人員一樣。其他人員與轉(zhuǎn)制后新招聘進入總公司的人員,參照企業(yè)的有關(guān)規(guī)定進行管理,與學(xué)院沒有人事關(guān)系。

第十一條后勤服務(wù)總公司在用工上實行按需設(shè)崗、按崗定酬、競聘上崗的辦法,打破身份和部門所有界限,全方位流動,能進能出,能上能下。總公司與員工的關(guān)系為規(guī)范的勞動聘用合同關(guān)系,對職工可依法實行待崗、試崗、轉(zhuǎn)崗、失業(yè)等用工制度。

第十二條后勤服務(wù)總公司實行內(nèi)部工資制度,采取“基礎(chǔ)工資+崗位工資+效益工資”為主的工資形式,同時還可實行年薪制等工資形式。員工的工資額依據(jù)其勞動態(tài)度、勞動技能、勞動崗位、經(jīng)濟效益、實際貢獻等方面確定。

第四章財務(wù)和固定資產(chǎn)

第十三條后勤服務(wù)總公司設(shè)立學(xué)院的二級財務(wù),實行“統(tǒng)一財務(wù),分戶(中心)核算”的財務(wù)模式,各中心不設(shè)財務(wù)。實行事業(yè)運行費的中心帳目,按月報表報送院計財辦,接受其指導(dǎo)和督查。

第十四條后勤服務(wù)總公司使用和經(jīng)營的學(xué)院資產(chǎn),根據(jù)使用范圍和功能,明確相應(yīng)的保值和增值目標。后勤服務(wù)總公司新增資產(chǎn)應(yīng)努力實現(xiàn)增值。

第五章重大經(jīng)濟活動

第十五條后勤服務(wù)總公司及下屬各中心的重大經(jīng)濟活動應(yīng)遵循以下原則:

一、新設(shè)和新投資項目,應(yīng)由經(jīng)理辦公會議研究決定。

二、大、中型發(fā)包工程、項目(5萬元以上)由總公司招投標領(lǐng)導(dǎo)小組招投標決定。

三、大宗采購項目(5萬元以上),應(yīng)進行招投標。

第六章黨、團、工會組織

第十六條后勤服務(wù)總公司設(shè)立后勤第二黨支部,隸屬后勤黨總支,負責職工的思想政治工作。共青團及工會組織的設(shè)置由學(xué)院根據(jù)需要決定。推舉產(chǎn)生總公司職工代表,重要決策、文件的出臺和修改須經(jīng)職工代表會議討論通過。

第七章文化建設(shè)

第十七條加強后勤服務(wù)總公司的文化建設(shè),提高干部、職工的思想文化素質(zhì),建立一支愛崗、敬業(yè)、奉獻的干部、職工隊伍。

第十八條在院黨委、行政、工會、共青團和后勤黨總支、工會的領(lǐng)導(dǎo)、組織下開展積極健康的文化活動,為后勤社會化改革提供精神動力和智力支持,實現(xiàn)物質(zhì)文明與精神文明的同步發(fā)展。

第八章附則

第十九條本章程的修改和變更由后勤服務(wù)總公司職工代表會議決定。

篇3:寧波保稅區(qū)有限公司章程樣本

寧波保稅區(qū)有限公司章程(樣本)

第一章總則

第一條為規(guī)范公司的行為,保障公司股東的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國公司法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,特制定本章程。

第二條公司名稱:寧波保稅區(qū)**有限公司

公司住所:寧波保稅區(qū)

第三條公司由蔣**共同投資組建。

第四條公司依法在寧波市工商行政管理局登記注冊,取得企業(yè)法人資格。公司經(jīng)營期限為十年。

第五條公司為有限責任公司,實行獨立核算,自主經(jīng)營,自負盈虧。股東以其出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。

第六條公司應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及本章程規(guī)定,維護國家利益和社會公共利益,接受政府有關(guān)部門監(jiān)督。

第二章經(jīng)營范圍

第七條經(jīng)營范圍:國際貿(mào)易、轉(zhuǎn)口貿(mào)易、出口加工、保稅倉儲、咨詢服務(wù);經(jīng)營:消防設(shè)備,紡織原料及產(chǎn)品(除國家統(tǒng)一經(jīng)營)、服裝、工藝品、百貨、化工原料及產(chǎn)品(除危險品)、辦公設(shè)備、文化用品、裝飾材料、機電產(chǎn)品(除汽車)。(以下空白)

第三章注冊資本及出資方式

第八條公司注冊資本為人民幣200萬元人民幣。

第九條公司各股東的出資方式和出資額為:

(一)蔣嵩斌以貨幣出資,為人民幣50萬元,占25%;

(二)解軍以貨幣出資,為人民幣50萬元,占25%;

(三)金燕明以貨幣出資,為人民幣50萬元,占25%;

(四)田崇明以貨幣出資,為人民幣50萬元,占25%。

第十條股東應(yīng)當足額繳納各自所認繳的出資,股東全部繳納出資后,必須經(jīng)法定的驗資機構(gòu)驗資并出具證明。

第四章股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

第十一條股東之間可以互相轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資。

股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時,必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的出資,否則,視為同意轉(zhuǎn)讓。

經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資,在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。

第五章股東和股東會

第十二條股東是公司的出資人,股東享有以下權(quán)利:

(一)根據(jù)其出資份額享有表決權(quán);

(二)有選舉和被選舉執(zhí)行董事、監(jiān)事權(quán);

(三)查閱股東會記錄和財務(wù)會計報告;

(四)依照法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定分取紅利;

(五)依法轉(zhuǎn)讓出資,優(yōu)先購買公司其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;

(六)優(yōu)先認購公司新增的注冊資本;

(七)公司終止后依法分得公司的剩余財產(chǎn)。

第十三條股東負有下列義務(wù):

(一)繳納所認繳的出資;

(二)依其所認繳的出資額承擔公司債務(wù);

(三)公司辦理工商登記后,不得抽回出資;

(四)遵守公司章程規(guī)定。

第十四條公司股東會由全體股東組成,是公司的權(quán)力機構(gòu)。

第十五條股東會行使下列職權(quán):

(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換執(zhí)行董事,決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項;聘任或者解聘公司經(jīng)理,決定其報酬事項;

(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項;

(四)審議批準執(zhí)行董事的報告;

(五)審議批準監(jiān)事的報告;

(六)審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案;

(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(九)對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

(十)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

(十一)修改公司章程。

第十六條股東會會議一年召開一次。當公司出現(xiàn)重大問題時,代表四分之一以上表決權(quán)的股東,執(zhí)行董事或監(jiān)事,可提議召開臨時會議。

第十七條股東會會議由執(zhí)行董事主持。執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務(wù)時,由其指定的其他股東主持。

第十八條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。一般決議必須經(jīng)代表過半數(shù)表決權(quán)的股東通過。對公司增加或者減少注冊資本、分立、解散或變更公司形式以及修改章程的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。

第十九條股東會應(yīng)當對所議事項的決議作出會議記錄,出席會議的股東應(yīng)當在會議記錄上簽名。

第六章執(zhí)行董事

第二十條公司設(shè)執(zhí)行董事一人,由股東會選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事為公司的法定代表人,兼任公司經(jīng)理。

第二十一條執(zhí)行董事行使下列職權(quán):

(一)負責召集股東會,并向股東會報告工作;

(二)執(zhí)行股東會的決議;

(三)決定、實施公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

(四)制定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案;

(五)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制定公司增加或者減少注冊資本的方案;

(七)擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

(八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;

(九)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人,決定其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度。

第二十二條執(zhí)行董事任期三年,任期屆滿,連選可以連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務(wù)。

第七章監(jiān)事

第二十三條公司設(shè)監(jiān)事二人,任期三年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。

第二十四條監(jiān)事行使下列職權(quán):

(一)檢查公司財務(wù);

(二)對執(zhí)行董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;

(三)當執(zhí)行董事和經(jīng)理行為損害公司的利益時,要求執(zhí)行董事和經(jīng)理予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會。

第八章財務(wù)會計制度

第二十五條公司應(yīng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度。

第二十六條公司應(yīng)當在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告,依法經(jīng)審查驗證,并在制成后十五日內(nèi),報送公司全體股東。

第

二十七條公司分配當年稅后利潤時,應(yīng)當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金,并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。

第二十八條公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的,在依照前條規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前,先用當年利潤彌補虧損。

第二十九條公司彌補虧損和提取公積金、法定公益金后所余利潤,按照股

東出資比例分配。

第九章公司的解散和清算辦法

第三十條公司有下列情況之一的應(yīng)予解散:

(一)營業(yè)期限屆滿;

(二)股東會決議解散;

(三)因合并和分立需要解散的;

(四)違反國家法律、行政法規(guī),被依法責令關(guān)閉的;

(五)其他法定事由需要解散的。

第三十一條公司依照前條第(一)、(二)項規(guī)定解散的,應(yīng)在五日內(nèi)成立清算組,清算組人選由股東會確定;依照前條第(四)、(五)項規(guī)定解散的,由有關(guān)主管機關(guān)組織有關(guān)人員成立清算組,進行清算。

第三十二條清算組應(yīng)按國家法律、行政法規(guī)清算,對企業(yè)財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進行全面清算,編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單,制定清算方案,報股東會或者有關(guān)主管部門確認。

第三十三條清算結(jié)束后,清算組應(yīng)當提出清算報告并造具清算期內(nèi)收支報表和各種財務(wù)帳冊,經(jīng)注冊會計師或?qū)徲嫀燆炞C,報股東會或者有關(guān)主管部門確認后,向原工商登記機關(guān)申請注銷登記,經(jīng)核準后,公告公司終止。

第十章附則

第三十四條本章程經(jīng)股東簽名、蓋章,在公司注冊后生效。

股東簽名、蓋章:

二O**年三月二十日