本公司是依照《中華人民共和國公司法》和《企業集團登記管理暫行規定》設立的集團有限公司。為規范本公司的組織和行為,保護公司股東的正當權益,根據《中華人民共和國公司法》、《企業集團登記管理暫行規定》和國家有關法律、法規制定本章程。本章程為本公司行為準則,公司全體股東和員工必須嚴格遵守。

集體所有制企業章程【1】

第一章總則

第一條為規范本集體企業活動行為,保護企業成員的合法權益,增加成員收入,促進本企業發展,依照《中華人民共和國集體經濟促進法(草案)》等有關法律、法規和政策,制定本章程。

第二條本企業由***同志發起,于**年*月*日召開設立大會成立。

本企業名稱:******,注冊資金*萬元。

本企業法定代表人:***

本企業住所:*********,郵編:******。

第三條本企業按照“集體辦、集體管、集體受益”的原則,以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨,實行自主經營,民主管理。成員地位平等,共同勞動,加入自愿,退出自由,資產共有,利益共享,風險共擔。

第四條本企業業務范圍:*******。

第五條本企業由成員共同出資,出資應當作為債務從每年提取的公積金中逐步償還,并按當年中華人民銀行規定的銀行貸款利率的1.2倍支付利息。具體出資方式為:貨幣現金。

本企業存續期間由公共積累形成的財產,由國家財政直接補助、他人捐贈所形成的財產,平均量化為每個成員所有的份額。

本企業成員以其賬戶內記載的該成員占全體成員的勞動股權比例對企業承擔責任。

第六條本企業以自身全部資產對債務承擔責任。

第七條經成員(代表)大會討論通過,本企業可以獨資興辦本企業業務內容相關的經濟實體;可以接受與本企業業務有關的單位委托,辦理代購代銷等中介服務;可以向政府有關部門申請或接受政府有關部門委托,組織實施有關項目建設;可以按決定的數額和方式參加社會公益捐贈,辦理成員的文化、福利等事業。

第八條本企業在**行政主管部門的指導、協調和監督下,開展生產經營活動。

第二章成員

第九條具有民事行為能力的公民承認并遵守本章程,履行本章程規定的加入手續,可申請成為本企業成員。

第十條加入本企業須履行以下程序:

(一)提交書面申請,承諾遵守章程規定的各項義務,承諾按章程規定出資;

(二)經本企業成員大會(或理事會)審核并討論通過。

第十一條本企業成員享有下列權利:

(一)參加成員(代表)大會,并享有表決權、選舉權和被選舉權;按照章程規定對本企業實行民主管理。

(二)利用本企業提供的各項服務和各種生產經營設施;

(三)按照章程規定或者成員大會決議分享盈余;

(四)按照章程規定向本企業索取出資本金和利息;

(五)查閱本企業的章程、成員名冊、成員大會或者成員代表大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿;

(六)對本企業的工作提出質詢、批評和建議;

(七)自由提出退出申請,依照本章程規定退出本企業。

第十二條本企業成員大會選舉和表決實行一人一票制,成員各享有一票基本表決權。出資額較多的成員,在本企業重大財產處置、投資興辦經濟實體、對外擔保等生產經營活動中的重大事項決策方面,可以享有多票附加表決權。附加表決權的總票數最多不超過本企業成員基本表決權的20%。享有附加表決權的成員及其享有的附加表決權數,應當在每次成員大會召開時告知出席會議的成員。

第十三條本企業成員須履行下列義務:

(一)遵守本企業章程和各項規章制度,執行成員(代表)大會和理事會的決議;

(二)按照約定向本企業出資;

(三)按照章程規定承擔虧損;

(四)積極參加本企業各項業務活動,接受本企業提供的技術指導,按照本企業規定的質量標準和生產技術規程從事業務生產,履行與本企業簽訂的相關合同,發揚互助協作精神,謀求共同發展;

(五)維護本企業利益,愛護各種生產經營設施,保護本企業成員共有財產;

(六)不從事損害本企業成員共同利益的活動;

(七)不得以其對本企業或者本企業其他成員所擁有的債權抵消應向本企業的出資;不得以已繳納的出資本金抵消其對本企業或者本企業其他成員的債務;

(八)按照《集體經濟促進法(草案)》規定,承擔個人相應的經濟責任。

第十四條成員有下列情形之一的,終止其成員資格:

(一)主動聲明退出的;

(二)喪失民事行為能力的;

(三)死亡的;

(四)被本企業除名的。

第十五條成員主動聲明退出的,須在財務年度終了的三個月前向理事長或理事會提出書面申請,成員資格自財務年度結束時終止。

成員退出后,其出資額和應得未發放盈余以及產生的利息于該財務年度決算后兩個月內退還。如本企業經營虧損,扣除其應分擔的虧損金額;如經營盈余,則按照本章程規定返還其相應的盈余所得。退出成員應按其賬戶內記載的該成員占全體成員的勞動股權比例承擔其資格終止前本企業虧損及債務。成員退出并終止成員資格時,與本企業已訂立的有關合同是否繼續履行依照退出時與本企業的約定確定。

第十六條成員死亡的,其法定繼承人可以在六個月內提出書面申請,按照第十五條的規定辦理退出手續。

第十七條成員有下列情形之一的,經理事會討論通過予以除名:

(一)不遵守本企業章程、不執行成員(代表)大會、理事會決議,不履行成員義務,經教育無效的;

(二)給本企業名譽或者利益帶來嚴重損害的;

本企業對被除名成員,按照第十五條的規定辦理退出手續。

第三章組織機構

第十八條本企業的機構由成員大會、理事會、執行會構成。

第十九條成員大會由全體成員組成,是本企業的最高權力機構。本企業成員達到150人以上時,每5名成員中選舉產生一名成員代表組成成員代表大會。成員代表大會可以履行成員大會職權。成員代表任期1年,可以連選連任。

第二十條成員(代表)大會行使下列職權:

(一)修改章程;

(二)選舉和罷免理事長、理事、執行監事或者監事會成員;

(三)決議成員增加或者減少出資及標準;

(四)審議批準本企業的發展規劃和年度業務經營計劃;

(五)審議批準本企業年度財務預算和決算方案;

(六)審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案;

(七)審議批準本企業理事會的年度業務報告;

(八)決定本企業重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項;

(九)對本企業的合并、分立、解散、清算作出決議;

(十)選舉決定經營管理人員和專業技術人員的數量、資格和任期;

(十一)決定企業機構的設置、各崗位的工資標準、人員的進出等事項;

(十二)聽取理事長或者理事會關于成員變動情況的報告;

(十三)審議企業的具體規章制度;

(十四)決定本企業其他重大事項。

第二十一條本企業每年召開2次成員(代表)大會。成員(代表)大會由理事會負責召集。召開成員(代表)大會,理事長(會)須提前十五日向成員(代表)通報會議內容。

第二十二條有下列情形之一的,可以在5日內召開臨時成員(代表)大會:

(一)百分之三十以上成員(代表)提出;

(二)執行監事或者監事會提議;

(三)理事會認為必要的。

理事會不能履行或者在規定期限內沒有正當理由不履行前款規定職責的,執行監事可以在3日內召集并主持臨時成員(代表)大會。

第二十三條成員(代表)大會須有本企業成員(代表)總數的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會,可以書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理二名成員表決。

成員(代表)大會選舉或做出決議,須經本企業成員表決權總數過半數通過;對修改本企業章程,增加或者減少成員出資標準,合并、分立、解散等重大事項做出決議的,須經成員表決權總數三分之二以上的票數通過。

第二十四條理事會是本企業的執行機構,對成員(代表)大會負責。理事會由4名成員組成,設理事長一人,理事3人。理事長和理事會成員任期3年,可連選連任。

第二十五條理事會行使下列職權:

(一)組織召開成員(代表)大會并報告工作,執行成員(代表)大會決議;

(二)制訂本企業發展規劃、年度業務經營計劃、內部管理規章制度等,提交成員(代表)大會審議;

(三)制定本企業年度財務預決算、盈余分配和虧損處理等方案,提交成員(代表)大會審議;

(四)決定成員加入、退出、除名、獎勵、處分等事項;

(五)組織培訓和各種協作活動;

(六)提議任免本企業經營管理負責人和財務會計負責人;

(七)管理本企業的資產和財務,保障本企業的財產安全;

(八)接受、答復、處理執行監事或監事會提出的有關質詢和建議;

(九)履行成員(代表)大會授予的其他職責。

第二十六條理事會實行充分協商一致原則,理事會成員各享有一票表決權,重大事項集體討論,并經三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時,其意見記入會議記錄。理事會會議邀請執行監事、經營管理負責人列席,列席者無表決權。

第二十七條理事長為本企業的法定代表人,行使下列職權:

(一)主持成員(代表)大會,召集并主持理事會會議;

(二)簽署本企業成員出資證明;

(三)簽署任免本企業經營管理負責人和財務會計負責人書面文件;

(四)組織實施成員(代表)大會和理事會決議,檢查決議實施情況;

(五)代表本企業簽訂協議、合同和契約等。

第二十八條本企業設監事會,由5名監事組成,設監事長一人,監事長和監事會成員

任期3年,可連選連任。

卸任理事須待下一任期結束后方能當選監事。

監事長列席理事會會議。

第二十九條監事會行使下列職權:

(一)監督理事會對成員(代表)大會決議和本企業章程的執行情況;

(二)監督檢查本企業的生產經營業務情況,負責本企業財務審核監察工作;

(三)監督理事和經營管理負責人履行職責情況,發現侵害本企業利益行為時,有權要求理事會予以糾正,對造成本企業重大經濟損失的,提請理事會或者成員(代表)大會按照本章程的規定,追究當事人的經濟賠償責任;

(四)向成員(代表)大會做年度監察報告;

(五)向理事會提出工作質詢和改進工作的建議;

(六)提議召開臨時成員(代表)大會;

(七)履行成員(代表)大會授予的其他職責。

第三十條監事會會議由監事長召集,會議決議以書面形式通知理事會。理事會在接到通知后須在5日內就有關質詢作出答復。

第三十一條監事會會議的表決實行一人一票。監事會會議須有三分之二以上的監事出席方能召開。重大事項的決議須經三分之二以上監事同意方能生效。監事個人對某項決議有不同意見時,其意見記入會議記錄并簽名。

第三十二條本企業經營管理負責人由理事會任免,對理事會負責,行使下列職權:

(一)主持本企業的經營工作,組織實施理事會決議;

(二)組織實施本企業年度經營計劃和投資方案;

(三)擬訂本企業的經營管理制度;

(四)提請任免其他經營管理人員和財務負責人;

(五)任免除應由理事會任免之外的經營管理人員和其他工作人員;

(六)理事會授予的其他職權。

本企業理事可以兼任經營管理負責人。

第三十三條本企業現任理事長、理事以及理事長和理事的直系親屬、經營管理負責人和財務會計人員不得兼任監事。

第三十四條本企業理事、監事和經營管理負責人,須遵循以下準則:

(一)不得侵占、挪用或者私分本企業資產;

(二)不得違反章程規定或者未經成員大會同意,將本企業資金借貸給他人或者以本企業資產為他人提供擔保;

(三)不得將他人與本企業交易的收款據為已有;

(四)不得兼任業務性質相同的其他企業的相關領導職務;

(五)不得從事損害本企業利益的其它活動;

第三十五條成員(代表)大會和理事會的決議如有違反法律、行政法規,侵害成員合法權益的,本企業成員有權向有關行政主管部門舉報。

第四章財務管理和盈余分配

第三十六條本企業是經濟核算主體,實行獨立的財務管理和會計核算。經營自主,盈虧自負,有權拒絕任何單位與個人平調、挪用本企業資產的要求。

第三十七條本企業財務年度為每年1月1日至12月31日。

本企業依照有關法律、行政法規和政府有關主管部門的規定,建立健全財務和會計制度,實行每月8日定期財務公開制度。

本企業財會人員實行持證上崗,會計和出納互不兼任。理事會、監事會成員及其直系親屬不得擔任本企業的財會人員。

第三十八條本企業依據成員名冊,為每個成員設立個人財產賬戶,用于分類記載成員個人出資、成員的勞動股權比例和成員的應得未發放盈余。

第三十九條財務年度終了時,由理事會按照本章程規定,組織編制本企業財務年度盈余分配方案以及資產負債表、損益表、財務狀況變動表等其他財務會計報告,經執行監事審核同意后,于成員(代表)大會召開十五日前,置備于辦公地點,供成員查閱并接受成員的質詢。

第四十條經理事會審核,成員(代表)大會討論通過,成員出資可以轉讓給其他人員。

第四十一條為實現本企業及全體成員的發展目標需要增加出資時,經成員(代表)大會討論通過,每個成員須按照成員(代表)大會決議的方式和金額補充資金。

第四十二條根據成員(代表)大會決議,本企業從當年盈余中提取百分之二十的公積金,用于擴大再生產、彌補虧損、償還債務和支付利息。

第四十三條根據成員(代表)大會決議,本企業從當年盈余中提取百分之四的公益金,用于成員的技術培訓、思想教育以及文化、福利事業和生活上的互助互濟。其中,用于成員技術培訓與思想教育的比例不少于百分之二。

第四十四條根據成員(代表)大會決議,本企業從當年盈余中提取百分之一的風險金,用于彌補成員生產經營中遭遇的自然風險和市場風險。

第四十五條本企業對國家財政直接扶持補助資金和其他社會捐贈,均按接受時的現值記入會計科目,作為本企業的共有資產,按照規定用途用于本企業的發展。解散、破產清算時,由國家財政直接扶持補助形成的財產,不得作為可分配剩余資產分配給成員,處置辦法按照國家有關規定進行;接受的社會捐贈,捐贈者另有約定的,按約定辦法處置。

第四十六條本企業獨資或者與外單位聯合興辦的經濟實體,實行獨立核算。本企業作為產權單位行使監督權,享有收益權和承擔責任。所獲收益按照本企業分配辦法進行分配。

第四十七條本企業嚴格按照有關財務會計制度核定生產經營和管理服務過程中的成本費用。費用開支范圍主要包括:

(一)日常辦公費用;

(二)生產經營事業所發生的經營性支出;

(三)科研、咨詢、培訓、技術推廣和服務以及質量認證、產地認證、商標注冊和宣傳教育等支出;

(四)理事、監事的誤工補助以及經營管理負責人、財務會計人員和其他工作人員的工資報酬和社會保險費用;

(五)成員的文化、福利事業支出和特別困難成員的補助;

(六)成員和職工的物質獎勵;

(七)其他符合財務制度規定的支出。

第四十八條扣除當年生產經營和管理服務成本,提取公積金、公益金和風險金后的可分配盈余,經成員(代表)大會決議,按照下列規定分配給成員:

(一)用可分配盈余的百分之五十發放效益工資,按成員當年參加本企事業工作時間占全體成員全年工作時間的比例分發給成員;

(二)用可分配盈余的百分之五十發放勞動股權分紅,按成員加入本企業參加工作的累計時間占全體成員加入本企業參加工作累計時間的比例分配給成員;

(三)按成員加入本企業參加工作的時間進行勞動股權分配,一直到退休年齡個人在本企業退休為止。成員退休后每年仍然參加企業勞動股權分紅,一直到離世為止。企業每一位成員的勞動股權不能變現、不能轉讓,在個人離世后股權無償捐獻給企業所有成員,不能作為遺產留給后代。如果個人自愿退出企業或被企業開除,股權也必須無償捐獻給企業所有成員;

(四)成員所應得的盈余可以從企業領回,也可以部分或全部存入自己所在企業的個人帳戶內,每月從企業領取當時中華人民銀行規定的銀行貸款利率的1.2倍的利息。

第四十九條本企業如有虧損,經成員(代表)大會討論通過,可用公積金、風險金彌補,不足部分也可以用以后年度盈余彌補或者采取減少資本金總額的辦法彌補。

本企業的債務由成員按其賬戶內記載的該成員占全體成員的勞動股權比例分擔。

第五十條監事會負責本企業的日常財務審計監督。根據成員(代表)大會或理事會的決定、監事的要求,本企業委托有關行政主管部門或者審計機構對本企業財務進行年度審計和專項、換屆審計。

第五十一條本企業根據有關行政主管部門的要求,定期向其上報有關財務、會計和統計報表。

第五章變更解散清算終止

第五十二條本企業登記事項發生變更,即向有關行政主管部門報告,并在原登記機關辦理變更登記手續,依法需要辦理稅務登記變更手續的,同時辦理稅務登記變更手續。

第五十三條本企業有下列情形之一,經成員(代表)大會決定,報登記機關核準后予以解散:

(一)因成員退出,本企業成員人數少于五人;

(二)本企業規定的營業期限屆滿后不再繼續生產經營;

(三)本企業分立或者與其他同類企業合并后需要解散;

(四)因不可抗力因素致使本企業無法繼續經營;

(五)本企業宣告破產;

(六)成員大會決議解散;

(七)依法被吊銷營業執照或被撤銷。

第五十四條本企業決定解散時,由成員(代表)大會在解散事由出現之日起十五日內選出5人組成清算小組,對本企業的資產和債權、債務進行清理,并制定清償方案報成員(代表)大會審議通過。清算組自成立之日起十日內通知企業成員和債權人,并于六十日內在報紙上公告。如果在規定期間內企業成員和債權人均已接到通知,免除清算組的公告義務。本企業共有資產優先支付清算費用后,按下列順序清償:

(一)所欠成員工資報酬及社會保險費用;

(二)所欠稅款;

(三)所欠債務;

(四)歸還成員入資;

(五)按成員(代表)大會決議分配剩余財產。

本企業接受國家財政直接補助形成的財產,在解散、破產清算時,不作為可分配剩余資產分配給成員,處置辦法按法律規定執行。

第五十五條本企業清算完畢后,于10日內向成員公布清算情況、辦理相關手續。并向原登記機關申請注銷,并報相關主管部門備案。

第六章附則

第五十六條本章程由成員(代表)大會表決通過,成員(代表)在章程上簽字后生效。

第五十七條修改本章程,須經理事會或者半數以上成員(代表)提出,成員(代表)大會討論通過后實施。

第五十八條本章程內容與法律法規不一致的,依照有關法律法規規定。

第五十九條本章程由本企業理事會負責解釋.

全體設立人:(簽名或蓋章)

集團有限公司章程范本【2】

第一條公司名稱和住所

一、公司名稱:______________________

二、公司住所:______________________

第二條公司經營范圍(具體以登記機關核定為準):____________-。

第三條公司注冊資本:人民幣_______萬元。

第四條股東的姓名或名稱

一、股東姓名(自然人股東填寫):

股東姓名______________,身份證號碼______________________。

股東姓名______________,身份證號碼______________________。

股東姓名______________,身份證號碼______________________。

股東姓名______________,身份證號碼______________________。

股東姓名______________,身份證號碼______________________。

二、股東名稱(法人股東填寫):__________。

第五條股東的出資方式、出資額、出資比例

第六條公司的模式和宗旨

本公司是企業集團的母公司。公司下設子公司和分公司。子公司具有企業法人資格,依法獨立,承擔民事責任。分公司不具有企業法人資格,其民事責任由公司承擔。

公司至少擁有五家子公司。

公司可以向其他有限責任公司、股份有限公司投資,并以其出資額為限對所投資的公司承擔責任。

公司向其他有限責任公司、股份有限公司投資的,所投入的資金額累計不得超過本公司凈資產的百分之五十,在投資后,接受被投資公司以利潤轉增的資本,其增加額不包括在內。

公司以其全部法人財產,依法自主經營,自負盈虧,依法納稅。

公司必須保護職工的合法權益,加強勞動保護,實現安全生產。

公司從事經營活動,必須遵守法律、遵守職業道德,加強社會主精神文明建設,接受政府和社會公眾的監督。

第七條公司對成員企業投資情況

一、子公司名稱、注冊資本(金)、本公司出資額及其所占比例:_____。

二、與本公司有資產紐帶關系的企業名稱、注冊資本(金)、本公司出資額及其所占比例:____。

第八條股東的權利和義務

一、股東的義務:

1.應當足額繳納本章程規定的各自認繳的出資額;

2.公司被核準登記后,不得抽回出資;

3.以其出資額為限對公司債務承擔責任;

4.不按本章程規定向公司繳納出資的,應承擔違約責任;

5.遵守公司章程。

二、股東的權利:

1.按出資額所占比例享有股權和分取紅利;

2.參加股東會并按出資比例行使表決權;

3.有選舉和被選舉董事、監事的權利;

4.有查閱股東會議記錄和財務會計報告、監督公司經營的權利;

5.有依法律和本章程規定轉讓股權和優先購買其他股東轉讓的股權以及公司新增資本的權利;

6.有依法分得公司解散清算后剩余財產的權利;

7.有參與修改章程的權利。

第九條股東轉讓出資的條件

一、股東之間可以相互轉讓其全部或部分出資。但轉讓后,股東人數不得少于二人。

二、股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經全體股東過半數同意,不同意的股東應當購買該轉讓的出資,如果不購買該轉讓的出資視為同意。

三、股東同意轉讓的出資,在同等條件下其他股東對該出資有優先購買權。

四、股東依法轉讓出資后,公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額等事項記載于股東各冊上。

第十條公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

一、股東會的職權

本公司股東會由全體股東組成,為公司的權力機構。其職權是:

1.決定公司的經營方針和投資計劃;

2.選舉和更換董事,決定董事的報酬;

3.選舉和更換由股東代表出任的監事,決定有關監事的報酬;

4.審議批準董事會的報告;

5.審議批準監事會的報告;

6.審議批準年度財務預算方案,決算方案;

7.審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

8.對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

9.對公司的分立、合并、變更公司形式、解散和清算等作出決議;

10.對發行公司債券作出決議;

11.對股東向股東以外的人轉讓出資(股權)作出決議;

12.修改公司章程。

二、股東會的議事規則:

1.股東會對公司增加或者減少注冊資本、合并、分立、解散或變更公司形式作出決議,須經代表三分之二以上表決權的股東通過;

2.修改公司章程的決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過;

3.股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;

4.股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持,依照本章程規定行使職權;

5.股東會會議分為定期會議和臨時會議;

6.定期會議應當按照本章程的規定按時召開。代表四分之一以上表決權的股東,三分之一以上董事,或者監事,可以提議召開臨時會議;

7.股東會會議由董事會負責召集,董事長主持,董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定的副董事長或者其他董事主持;

8.召開股東會會議,應當于會議召開十五日以前通知全體股東;

9.股東會應當對所議事項的規定作成會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

三、公司設董事會、董事會對股東負責,行使下列職權:

1.負責召集股東會,并向股東會報告工作;

2.執行股東會的決議;

3.決定公司的經營計劃和投資方案;

4.制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

5.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

6.制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

7.擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

8.決定公司內部管理機構的設置;

9.聘任或者解聘公司經理(總經理);根據經理的提名,聘任或者解聘公司副經理、財務負責人,決定其報酬事項;

10.制定公司的基本管理制度。

董事會的議事規則:

1.董事會會議由董事長召集和主持,董事長因故不能履行職務時,由董事長指定副董事長或其他董事召集和主持。三分之一以上的董事可提議召開董事會會議;

2.董事會會議每年舉行____次,董事的任期為____年。任期屆滿,可連選連任;

3.召開董事會會議,應當于會議召開十日以前通知全體董事;

4.董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

四、公司設經理,由董事會聘任或解聘,經理對董事會負責,行使下列職權:

1.主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;

2.組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

3.擬訂公司內部管理機構設置方案;

4.擬訂公司的基本管理制度;

5.擬訂公司的具體規章;

6.提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

7.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

經理列席董事會會議。

五、公司設監事會,由股東會決定選派。監事任期為____年。任期屆滿,可連選連任。

董事、經理及財務負責人不得兼任監事。

監事會行使下列職權:

1.檢查公司財務;

2.對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;

3.當董事和經理的行為損害公司的利益時,要求董事和經理予以糾正;

4.提議召開臨時股東會。

監事列席董事會會議。

第十一條公司的法定代表人為董事長。由董事會選舉產生。任期____年。

第十二條公司的財務、會議

一、本公司依照法律、行政法規和國家財政主管部門的規定建立財務、會計制度。公司的每一個會計年度終了時制作財務會計報告,按規定期限分送各股東,并依法經審查驗證。

財務會計報告應包括下列報表及附履明細表:

1.資表負債表;

2.損益表;

3.財務狀況變動表;

4.財務情況說明書;

5.利潤分配表。

二、本公司依法律規定在分配當年稅后利潤時,提取利潤的百分之十列入公司法定公積金,提取利潤的百分之____列入公司法定公益金,法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的,可不再提取。經股東會決議,可以提取任意公積金。

三、司彌補虧損和提取公積金,法定公益金后所余利潤,按照股東的出資比例分配。

四、公司的公積金用于彌補虧損,擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。

五、公司提取的法定公益金用于本公司的集體福利。

六、公司除法定的會計計帳冊外,不得另立會計帳冊。

對公司的資產,不得以任何個人名義開立開立帳戶存儲。

任何個人不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人;不得侵占公司的財產。

第十三條公司破產、解散和清算

一、公司因不能清償到期債務,被依法宣告破產的,由人民法院依照有關法律的規定,組織股東、有關機關及有關專業人員成立清算組,對公司進行破產清算。

二、公司有下列情形之一的,可以解散:

1.經營期限屆滿;

2.股東會決議解散;

3.公司因合并或者分立需要解散的;

4.因自然災害等不可抗力需要解散的。

三、公司依照前條第1、2項規定解散的,應當在十五日內成立由股東組成的清算組,清算組在清算期限行使下列職權:

1.清理公司財產,分別編制資產負債表和財產清單;

2.通知或者公告債權人;

3.處理與清算有關公司未了結的業務;

4.清繳所欠稅款;

5.清理債權債務;

6.處理公司清償債務后的剩余財產;

7.代表公司參與民事訴訟活動。

四、清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后,制定清算方案,并報股東會或者有關主管機關確認后,由清算組向公司登記機關申請公司注銷登記,公告公司終止。

第十四條股東認為需要規定的其它事項。

第十五條本章程如有與《公司法》相抵觸的,以《公司法》為準。

第十六條本章程由全體股東簽字、蓋章確認。

第十七條本章程由公司登記機關核準公司登記注冊之日起生效。

第十八條本章程共簽訂____份,一份報送登記機關,____份留本公司存案。

股東簽名_____(蓋章)

_____年_____月_____日

篇2:房地產開發有限公司章程

S房地產開發有限公司章程

第一章總則

第一條根據《中華人民共和國公司法》、《S省有限責任公司條例》和有關法律、法規,制定本章程。

第二條本公司(以下簡稱公司)的一切活動遵守國家法律法規,并受國家法律法規的保護。

第三條公司類型:有限責任公司(自然人投資或控股)公司在太原市工商行政管理局登記注冊。

名稱:SZJ房地產開發有限公司

住所:太原經濟技術開發區化**

第四條公司的經營范圍為:房地產開發及銷售。經營范圍以登記機關核準登記的為準。公司在登記的經營范圍內從事活動。

第五條公司根據業務需要,可以對外投資,設立分公司和辦事機構。

第六條公司的營業期限為10年,自公司核準登記注冊之日起計算。

第二章股東

第七條公司股東共一個。

姓名身份證號碼住所

第八條股東享有下列權利:

(一)有選舉和被選舉為公司執行董事、監事的權利;

(二)根據法律法規和本章程的規定要求召開股東會;

(三)對公司的經營活動和日常管理進行監督;

(四)有權查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告,對公司的經營提出建議和質詢;

(五)按出資比例分取紅利,公司新增資本時,有優先認繳權;

(六)公司清盤解散后,按出資比例分享剩余資產;

(七)公司侵害其合法利益時,有權向有管轄權的人民法院提出要求,糾正該行為,造成經濟損失的,可要求予以賠償。

第九條股東履行下列義務:

(一)按規定繳納所認出資;

(二)以認繳的出資額對公司承擔責任;

(三)公司經核準登記注冊后,不得抽回出資;

(四)遵守公司章程,保守公司秘密;

(五)支持公司的經營管理,提出合理化建議,促進公司業務發展。

第十條公司成立后,應當向股東簽發出資證明書,出資證明書載明下列事項:

(1)公司名稱;

(2)公司登記日期;

(3)公司注冊資本;

(4)股東的姓名或名稱,繳納的出資;

(5)出資證明書的編號和核發日期。

(6)出資證明書應當由公司法定代表人簽名并由公司蓋章。

第十一條公司置備股東名冊,記載下列事項:

(1)股東的姓名或名稱;

(2)股東的住所;

(3)股東的出資額、出資比例;

(4)出資證明書編號。

第三章注冊資本

第十二條公司注冊資本為人民幣萬元。各股東出資額及出資比例如下:

股東名稱出資額出資比例

第十三條股東以貨幣形式出資。

第十四條各股東應于公司注冊登記前足額繳納各自所認繳的出資額。股東不繳納所認繳的出資,應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。

第十五條股東可以以非貨幣出資,但必須按照法律法規的規定辦理有關手續。

第十六條股東可以依法轉讓其出資。

第四章股東執職權

第十七條公司不設股東,股東是公司的最高權力機構。

第十八條股東行使下列職權:

(1)決定公司的經營方針和投資計劃;

(2)選舉和更換執行董事,決定有關執行董事的報酬事項;

(3)選舉和更換由股東代表出任的監事,決定有關監事的報酬事項;

(4)審議批準執行董事會的報告;

(5)審議批準監事會或者監事的報告;

(6)審議批準公司的年度財務預算方案,決算方案;

(7)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(8)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(9)對發行公司債券作出決議;

(10對股東轉讓出資作出決議;

(11)對公司合并、分立、變更公司組織形式、解散和清算等事項作出決議;

(12)制定和修改公司章程。

第五章執行董事

第十九條公司設執行董事壹名,執行董事行使董事會權利。

第二十條執行董事為公司法定代表人,由股東選舉產生。

第二十一條執行董事由股東提名候選人,經股東選舉產生。

第二十二條執行董事任屆期滿,可以連選連任。在任期屆滿前,股東不得無故解除其職務。

第二十三條執行董事對股東負責,行使下列職權;

(一)負責召集股東,并向股東報告工作;

(二)執行股東的決議;

(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

(四)制訂公司年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制定增加或者減少注冊資本方案;

(七)擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式、解散方案;

(八)決定公司內部管理機構的設置;

(九)聘任或者解聘公司經理,根據經理提名,聘任或者解聘公司副經理,財務負責人、其他部門負責人等,決定其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度。

第二十四條執行董事應當將其根據本章程規定的事項所作的決定以書面形式

報送股東會。

第六章經營管理機構

第三十條公司設立經營管理機構,經營管理機構設經理一人,并根據公司情況設若干管理部門。公司經營管理機構經理由執行董事聘任或解聘,任期三年。經理對執行董事負責,行使下列職權:

(一)主持公司的生產經營管理工作、組織實施股東會或者董事會決議;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬定公司內部管理機構設置方案;

(四)擬定公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(七)聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)公司章程和股東會授予的其他職權。

第三十一條執行董事、經理不

得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。

執行董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保。

第三十二條執行董事、經理不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動。從事上述業務或者活動的,所有收入應當歸公司所有。執行董事、經理除公司章程規定或者股東會同意外,不得同本公司訂立合同或者進行交易。執行董事、經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損害的,應當依法承擔賠償責任。

第三十三條執行董事和經理的任職資格應當符合法律法規和國家有關規定。經理及高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為的,經股東會決議,可以隨時解聘。

第七章監事

第三十四條公司不設監事會,設監事1名,監事由股東會委任。監事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務。執行董事、經理及財務負責人不得兼任監事。監事行使下列職權:

1.檢查公司財務。

2.對執行董事、經理執行公司職務時違反法律法規或者公司章程的行為進行監督。

3.當執行董事和經理的行為損害公司的利益時,要求執行董事和經理予以糾正。

4.提議召開臨時股東會。

第八章財務、會計

第三十五條公司應當依照法律法規和有關主管部門的規定立財務會計制度,依法納稅。

第三十六條公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告,并依法經中國注冊會計師審查驗證。

財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表:

(一)資產負債表;

(二)損益表;

(三)財務狀況變動表;

(四)財務情況說明書;

(五)利潤分配表。

第三十七條公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的百分之十列入公司法定積金,并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額超過了公司注冊資本的百分之五十后,可不再提取。公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的,在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司在從稅后利潤中提取法定公積金、法定公益金后所剩利潤,按照股東的出資比例分配。

第三十八條公司法定公積金用于彌補公司的虧損,擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。

第三十九條公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。

第四十條公司除法定的會計帳冊外,不得另立會計帳冊。

第四十一條對公司資產,不得以任何個人名義開立帳戶存儲。

第九章解散和清算

第四十二條公司的合并或者分立,應當按國家法律法規的規定辦理。

第四十三條在法律法規規定的諸種解散事由出現時,可以解散。

第四十四條公司正常(非強制性)解散,由股東會確定清算組,并在股東會確認后十五日內成立。

第四十五條清算組成立后,公司停止與清算無關的經營活動。

第四十六條清算組在清算期間行使下列職權:

(一)清理公司財產,編制資產負債表和財產清單;

(二)通知或者公告債權人;

(三)處理與清算有關的公司未了結的業務;

(四)清繳所欠稅款;

(五)清理債權債務;

(六)處理公司清償債務后的剩余財產;

(七)代表公司參與民事訴訟活動。

第四十七條清算組應當自成立之日起十日內通知債權人,并于六十日內在報紙上至少公告三次。清算組應當對公司債權人的債權進行登記。

第四十八條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清算報告。制定清算方案,并報股東會及登記機關確認。

第四十九條財產清償順序如:1、支付清算費用;2、職工工資和勞動保險費用;3、交納所欠稅款;4、清償公司債務。公司財產按前款規定清償后的剩余財產,按照出資比例分配給股東。

第五十條公司清算結束后,清算組制作清算報告,報股東會及登記主管機關確認,經確認。并向公司登記機關申請公司注銷登記,公告公司終止。

第五十一條清算組成員應當忠于職守,依法履行清算義務,不得利用職權收受賄賂,或者其它非法收入,不得侵占公司財產。清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十章附則

第五十二條本章程中涉及登記事項的變更及其它重要條款變動應當修改公司章程。公司章程的修改程序,應當符合公司法及其本章程的規定。

第五十三條股東會通過的章程修正案,應當報公司登記機關備案。

第五十四條本章程與國家法律法規相抵觸的,以國家法律法規的規定為準。

第五十五條公司股東會通過的有關公司章程的補充決議,均為本章程的組成部份,應當報公司登記機關備案。

第五十六條本章程的解釋權歸公司股東會,本章程于公司核準登記注冊后生效。

第五十七條本章程于20**年*月*日起生效。

第五十八條本章程未規定的事項,按《公司法》的相關規定執行。

法人蓋章:

SZJ房地產開發有限公司

年月日

篇3:有限責任公司章程范本

有限責任公司章程范例

為適應社會主義市場經濟的要求,發展生產力,依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、行政法規的規定,由________等________方(人)共同出資,設立______________有限責任公司,特制定本章程。

第一章公司名稱和住所

第一條公司名稱:_____________________有限責任公司(以下簡稱公司)

第二條住所____________________________

第二章公司經營范圍

第三條公司經營范圍:______________________

第三章公司注冊資本

第四條公司注冊資本:_______________________

公司增加或者減少注冊資本,必須召開股東會并作出決議。公司減少注冊資本,還應當自作出決議之日起十日內通知債權人,并于三十日內在報紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記。

第四章股東的姓名(或者名稱)、出資方式、出資額

第五條股東的姓名或者名稱、出資方式及出資額如下:

股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額

第六條公司成立后,應向股東簽發出資證明書。

第五章股東的權利和義務

第七條股東享有如下權利:

(一)參加或推選代表參加股東會并按照其出資比例行使表決權;

(二)了解公司經營狀況和財務狀況;

(三)選舉和被選舉為董事會或監事會成員;

(四)依照法律、法規和公司章程的規定獲取股利并轉讓出資;

(五)優先購買其他股東轉讓的出資;

(六)優先認繳公司新增資本;

(七)公司終止后,依法分得公司的剩余財產;

(八)股東有權查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告;

(九)其他權利。

第八條股東履行以下義務:

(一)遵守公司章程;

(二)按期繳納所認繳的出資;

(三)以其所認繳的出資額為限對公司的債務承擔責任;

(四)在公司辦理登記注冊手續后,股東不得抽回投資;

(五)其他義務。

第六章股東轉讓出資的條件

第九條股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。?(注:由兩個股東共同出資設立有限責任公司,股東之間只能轉讓其部分出資。)

第十條股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買轉讓的出資,如果不購買該轉讓的出資,視為同意轉讓。

第十一條股東依法轉讓其出資后,由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

第七章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第十二條股東會由全體股東組成,是公司的機力機構,行使下列職權:

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換董事,決定有關董事的報酬事項;

(三)選舉和更換由股東代表出任的監事,決定有關監事的報酬事項;

(四)審議批準董事會(或執行董事)的報告;

(五)審議批準監事會(或者監事)的報告;

(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(九)對發行公司債券作出決議;

(十)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

(十一)對公司合并、分立、變更公司形式,解散和清算等事項作出決議;

(十二)修改公司章程

第十三條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

第十四條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

第十五條股東會會議分為定期會議和臨時會議,并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應每________(年或月)召開一次,臨時會議由代表四分之一以上表決權的股東,三分之一以上的董事,或者臨事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議,行使委托書中載明的權力。

第十六條股東會會議由董事會召集,董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。(注:不設立董事會的股東會會議由執行董事召集并主持。)

第十七條股東會會議應對所議事項作出決議,決議應由代表______分之______以上表決權的股東表決通過,但股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變理公司形式、修改公司章程所作出的決議,應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過。股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第十八條公司設董事會,成員為______人,由股東會選舉。董事任期______年,任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除職務。董事會設董事長一人,副董事長______人。(注:兩個以上國有企業或其他兩個以上國有投資主體投資設立的有限責任公司,董事會成員中應有公司職工代表。)

董事會行使下列職權:

(一)負責召集股東會,并向股東會報告工作;

(二)執行股東會的決議;

(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

(四)制訂公司年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

(七)擬打公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

(八)決定公司內部管理機構的設置;

(九)制訂發行公司債券的方案;

(十)聘任或者解聘公司經理(總經理,以下簡稱為經理),根據經理的提名,聘任或者解聘公司副經理、財務負責人,決定其報酬事項;

(十一)制定公司的

基本管理制度。

(注:有限責任公司不設董事會的,董事會有關條款可不要。)

第十九條董事會由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務時,?由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持,?三分之一以上董事可以提議召開董事會會議,并應于會議召開十日前通知全體董事。

第二十條董事會對所議事項作出的決定應由____分之____?以上的董事表決通過方為有效,并應作成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

第二十一條公司設經理一名,由董事會聘任或者解聘,經理對董事會負責,?行使下列職權:

(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理設置方案;

(四)擬打公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(七)聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)公司章程和董事會授予的其他職權。經理列席董事會會議。

(注:無董事會的,經理由股東會聘任或者解聘,經理對股東會負責)

第二十二條公司設監事會,成員____人,并在其組成人員中推選一名召集人。監事會中股東代表監事與職工代表監事的比例為____:____。監事會中股東代表監事由股東會選舉產生,職工代表監事由公司職工民主選舉產生。監事任期每屆三年,任期屆滿,可選連任。

(注:股東人數較少規模較小的公司可設一至二名監事。)

第二十三條監事會(或監事)行使下列職權;

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程行為進行監督;

(三)當董事和經理的行為損害公司的利益時,要求董事和經理予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會;監事列席董事會會議。

第二十四條公司董事、經理及財務負責人不得兼任監事。

第八章公司的法定代表人

第二十五條董事長為公司法定代表人,任期____年,由董事會選舉產生,任期屆滿,可連選連任。

第二十六條董事長行使下列職權:

(一)主持股東會和召集、主持董事會會議;

(二)檢查股東會議和董事會會議的落實情況,并向董事會報告;

(三)代表公司簽署有關文件;

(四)在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下,對公司事務行使特別裁決權和處置權,但這類裁決權和處置權須符合公司利益,并向董事會和股東會報告;

(五)其他職權。

(注:公司設立執行董事而不設董事會的,執行董事為公司法定代表人,執行董事職權參照本條款及董事會職權。)

第九章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

第二十七條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度,并應在第一會計年度終了時制作財務會計報告,依法經審查驗證于第二年____月____日前送交各股東。

第二十八條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、行政法規,國務院財政主管部門的規定執行。

第二十九條勞動用工制度按國家法律、行政法規及國務院勞動部門有關規定執行。

第十章公司的解散事由與清算辦法

第三十條公司的營業期限____年,《企業法人營業執照》答發之日起計算。

第三十一條公司有下列情形之一的,可以解散:

(一)公司章程規定的營業期限屆滿;

(二)股東會決議解散;

(三)因公司合并或者是分立需要解散的;

(四)公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的;

(五)因不可抗力事件致使公司無法繼續經營時;

(六)宣告破產。

第三十二條公司解散時,應依據《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算。清算結束后,清算組應制作清算報告,報股東會或者有關主管機關確認,并報送公司登記機關,申請注銷公司登記,公告公司終止。

第十一章股東認為需要規定的其他事項

第三十三條公司章程中涉及公司登記事項變更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸。修改后的公司章程應送交原公司登記機關備案,涉及變更登記事項的,同時應向公司登記機關申請變更登記。

第三十四條公司章程的解釋權屬于董事會。(注:無董事會的,解釋權屬股東會。)

第三十五條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第三十六條本章程由全體股東共同訂立,自公司設立之日起生效。

第三十七條本章程一式____分,并報公司登記機關備案一份。

全體股東親筆簽字、蓋章:

年月日