企業集團章程范本【1】

第一章總則

第一條_________企業集團是以_________為母公司,以資本為主要聯結紐帶的母子公司為主體,以集團章程為共同規范的企業法人聯合體。

第二條集團名稱及法定地址

名稱:_________企業集團;

簡稱:_________集團;

法定地址:_________。

第三條集團母公司名稱及法定地址

名稱:_________;

法定地址:_________。

第四條集團的宗旨:以集團母公司為核心,以資本為紐帶,發揮集團成員的綜合優勢,實現各種資源的優化配置,為社會做出更大貢獻。

第五條集團遵守國家法律、法規,在國家法律、法規允許的范圍內從事生產經營活動,維護國家利益和社會公眾利益,接受政府有關部門依法監督和管理。

第二章集團成員之間的經營聯合、協作方式

第六條本集團成員單位包括母公司、控股子公司以及其他成員單位。母公司、控股子公司、成員單位均具有獨立法人地位。

母公司:_________;

控股子公司:_________、_________、_________。

第七條集團實行集中決策、分層管理、分散經營。集團理事會是集團的管理和決策機構;母公司是財務和投資中心,在集團中居于主導和核心地位,對外代表集團,母公司的主要功能是研究和確定發展規劃,負責投融資決策,從事資本運營,對經營者進行考核和任命,監控經濟運行情況等。

第八條控股子公司可以在自己的名稱中冠以企業集團名稱或者簡稱。但不得以集團名義簽訂經濟合同或從事經營活動。

第九條集團的管理體制

一、集團母公司對控股子公司的管理:根據《公司法》規定,母公司依法行使股東的權利和義務,向控股子公司派出董事和監事,通過股東會、董事會和監事,參與公司經營方針、投資方向、選擇經營者及利潤分配等重大經營管理事項的決策,對公司的經營管理活動進行監督管理。

二、集團母公司與其他成員單位的關系:母公司與其他成員單位的關系是參股或者生產經營、協作的關系。

第三章集團管理機構的組織和職權

第十條集團設立理事會,作為集團的管理機構。

第十一條理事會由集團成員企業的主要負責人共同組成。

第十二條理事會的職責

一、聽取和審議理事長的工作報告;

二、討論、審定集團中長期發展規劃和重大改革方案;

三、制訂集團的資本運營方針和投融資方案;

四、討論協調集團年度生產、經營、投資以及資金使用計劃;

五、討論決定集團內部機構設置方案;

六、討論審訂集團成員的加入和退出;

七、選舉理事長、副理事長;

八、制訂、修改集團和有關規章制度;

九、決定集團的終止和清算;

十、其它需由理事會決定的事項。

第十三條理事會會議每年不得少于一次,必要時可由理事會召集或經1/3以上理事提議召開臨時會議。

第十四條理事會遵循如下議事原則

一、法定人數原則:出席理事會會議的理事人數必須占全體理事的2/3以上;

二、民主協商原則;

三、無條件執行決議原則。

四、缺席理事和出席理事均對通過的決議負有執行義務。

第十五條集團不另設辦事機構,其日常工作由母公司的相應部門承擔。

第四章集團管理機構負責人的產生程序、任期和職權

第十六條集團理事會設理事長一名,副理事長兩名。

第十七條理事長由理事會選舉產生;副理事長由理事長提名,理事會審議通過。理事長、副理事長和理事的任期三年,可連選連任。

第十八條理事長的職權

一、負責召集理事會會議,并向理事會報告工作;

二、執行理事會決議;

三、提名副理事長;

四、主持制定集團中長期發展規劃;

五、主持制定集團年度經營計劃和投資方案;

六、主持制定集團內部管理機構設置方案;

七、主持制定集團的基本管理制度;

八、集團章程和理事會授予的其他職權。

第五章參加、退出集團的條件和程序

第十九條母公司及控股子公司為集團的成員。其它凡認可和遵守集團章程,具備基本經營條件的企業單位,向集團理事會提出書面申請,并提交有關文件,經審核批準后,即為集團成員。

第二十條集團成員要求退出集團時,應提前三個月向集團理事會提出書面申請,經理事會審核批準后,即可辦理退出手續,控股子公司無權退出集團。

第二十一條對違反本章程,損害集體聲譽和利益的集團成員,集團有權責令其退出或做出除名處理。

第二十二條集團成員如遇有下列情況之一者,自動退出集團。

一、母公司己出讓全部產權的:

二、被依法撤銷;

三、破產。

第六章集團的終止

第二十三條如發生下列情況,集團依照國家法律、法規即行解體;集團母公司終止,又沒有新的具備核心企業條件的企業作為母公司。

第二十四條集團終止時,依法向登記機關辦理登記公告,并對管理的經費進行清算。

第七章附則

第二十五條本章程自工商行政管理部門登記注冊之日起生效,修改、終止亦同。

第二十六條本章程有關具體事項和未盡事宜可另行實施細則或補充條款。

第二十七條本章程的修改權和解釋權歸本集團理事會。

企業集團章程范本【2】

為適應社會主義市場經濟的要求,發展生產力,依據《企業集團登記管理暫行規定》及有關法律、法規的規定,由________成員共同組建________________集團,特制定本章程。

第一條集團名稱:________________集團名稱簡稱:_______________

第二條母公司的名稱:_________________________________________

第三條母公司住所:__________________________________________

第四條集團的宗旨:以質量求生存,以效益求發展,開拓市場,提高效益,集團成員協同發展,互惠互利,形成規范效益,為國家多做貢獻,為企業創造積累。

第五條集團成員由母公司、母公司控股企業、母公司參股企業及其他成員組成,可分為核心企業、緊密層、半緊密層和松散型進行管理。

第六條集團成員具有法人資格,自主經營、自負盈虧。集團成員以資本為紐帶,依靠民主、科學的管理形式運行。集團成員之間可互相投資、互相參股,在人、財、物以及科學技術、信息等方面進行合作,發揮各自所長,以集團以整體,互相協助,共同發展。

第七條集團成員大會由全體成員組成,是公司的權力機構,行使下列職權:

(一)選舉和更換集團董事、董事長、副董事長,決定有關董事的報酬事項;

(二)審議批準董事會的報告;

(三)決定集團成員的加入和退出;

(四)決定母公司參股企業成員使用集團名稱或簡稱;

(五)修改集團章程。

第八條集團成員大會的首次會議由母公司董事長主持。

第九條集團成員大會會議分為定期會議和臨時會議,并應當于會議召開十五日以前通知成員。定期會議應每________(年或月)召開一次。臨時會議由集團董事會提議方可召開。會議由集團成員的法定代表人參加,也可委托他人參加,行使委托書的權力。

第十條集團成員大會會議由董事會召集,董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定的其他董事主持。集團成員大會應當對所議事項的決定作出會議記錄,出席會議的成員應當在會議記錄上簽名。

(注:1.集團根據自身具體情況可不設集團成員大會;2.如果設集團成員大會,集團成員的表決權可自定。)

第十一條集團設董事會是集團的日常管理機構,成員為________人,由集團成員大會選舉。董事任期________年,任期屆期,可連選連任。董事會設董事長一人,副董事長________人。董事長、副董事長、董事由集團成員大會選舉和罷免。

董事會行使以下職權:

(一)負責召集集團成員大會,并向集團成員大會報告工作;

(二)審議集團發展戰略、重大發展方針;

(三)審議集團年度生產經營計劃和工作計劃;

(四)審議對集團章程的修改;

(五)執行集團成員大會決議;

(六)協調集團成員之間的協作關系;

(七)審議參加和退出集團成員的決議;

(八)制定集團的基本管理制度。

第十二條董事會由董事長召集并主持,董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定的其他董事召集和主持,并應于會議召開十日前通知全體董事。董事會對所議事項應作為會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

(注:集團根據自身具體情況可不設集團成員大會和董事會,由母公司董事會代行集團管理機構職權,也可只設集團成員大會或董事會;設集團成員大會,集團成員的表決權可自定)

第十三條董事長為集團管理機構負責人,任期為3年,由集團成員大會選舉和罷免,任期屆滿,可連選連任。

第十四條董事長行使下列職權:

(一)召集主持集團成員大會會議和董事會議;

(二)檢查集團成員大會會議和董事會議的落實情況,并向董事會報告;

(三)代表集團簽署有關文件。

第十五條參加集團的應具有法人資格,承認集團章程,以集團和本企業章程為行業準則,嚴格遵守國家有關法律、法規,接受集團和母公司的管理。參加集團的成員應經集團董事會討論并報集團全體成員通過,辦理法律、法規規定的手續后即可成為集團成員。

第十六條退出集團的應在本企業作出決議后1個月內向集團董事會提出申請,經集團董事會討論并報集團全體成員通過,由集團董事會委派人員對其與集團有關的業務和經濟事宜進行清理,清理完畢后辦理法律、法規規定的手續后即可退出集團。

第十七條企業集團有下列情形之一的,可以解散:

1.母公司依法被注銷或吊銷營業執照的;

2.因母公司章程規定的營業執照屆滿,母公司解散的;

3.母公司股東會議解散;

4.母公司合并或者分立需要解散的;

5.母公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的;

6.母公司因不可抗力事件致使無法繼續經營的;

7.母公司宣告破產。

第十八條企業集團根據需要可修改集團章程,章程的修改可由董事會提出修改意見,修改后的章程經全體集團成員簽署或認可,不得與法律、法規相抵觸。修改后的章程應送原集團登記機關備案,涉及變更母公司登記事項的,同時應向母公司登記機關申請變更登記。

第十九條集團章程的解釋權屬于董事會。

第二十條集團的登記事項以集團登記機關核定為準。

第二十一條本章程由集團全體成員共同訂立,自集團成立之日起生效。

第二十二條本章程一式________份,并報集團登記機關備案一份。

集團成員簽字、蓋章:_______________

__________年__________月_________日

篇2:建設集團宿舍管理委員會章程

建設集團公司宿舍管理委員會章程

各位員工:

為了充分發揮我公司員工的自我教育、自我管理、自我服務的精神,促進員工公寓文化建設,努力創建一個文明、和諧、安全、舒適的生活環境,現成立“宿舍管理委員會”(簡稱“宿委會”)。

第一條為搞好員工公寓管理工作,維護公司和員工的利益,履行“宿委會”職能,特制定本章程。

第二條“宿委會”以“為員工服務!”為宗旨,以遵守國家法律法規、遵守公司規章制度為前提,堅持“團結、文明、和諧、創優”的準則。

第三條圍繞公司對員工工作的總體要求,以推進員工生活園區全面發展為主線,努力創造一個健康、安全、文明的生活環境,提高員工生活價值與生活質量。

第四條發揮“宿委會”與員工的橋梁紐帶作用,加強生活園區員工工作及管理雙方的信息溝通。

第五條嚴格執行員工生活園區各項管理制度,自覺抵制違紀行為,發揚團結互助的集體主義精神,增強集體歸屬感和榮譽感。

宿舍管理委員會工作內容

1.認真執行各項物業法規政策,堅持原則,秉公辦事,維護正常管理秩序。熱情為員工服務,盡全力幫助員工解決工作、生活中遇到的困難。

2.全面掌握公司房屋、配套設施和員工的基本情況,建立正確完善的基礎資料檔案,并及時做好變更記錄。

3.積極主動地參與員工生活園區安全管理、紀律管理、衛生檢查與文明監督工作。

4.定期或不定期地回訪員工,征求員工關于改進管理和服務的意見,不斷總結工作經驗,提出創造性建議,提高管理、服務水平,為員工提供舒適、愉快的居住、生活環境。

5.經常深入宿舍教育員工共同遵守員工守則和各項管理制度,加強宿舍水電安全、節能管理,防火、防盜。

6.對宿舍衛生每周檢查、評比一次,公布結果。對合格寢室進行表揚和獎勵;對不合格寢室進行批評和罰款,罰款金額為100元―1000元。

**建設集團宿舍管理委員會

二零一零年五月二十四日

篇3:Z集團企業章程范本

集團成員必須依法開展經營活動,自覺遵守國家的法律、法規、接受政府有關部門的監督和管理。下面qiquha小編為大家精心搜集了關于集團企業章程的范本,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

第一章總則

第一條根據有關企業集團法規、條例之有關規定,特制定本章程。

第二條本集團經_________工商行政管理局核準注冊成立。本集團企業名稱:_________(以下簡稱本集團)。

第三條本集團的核心企業為_________。注冊地址為_________。

第四條集團成員必須依法開展經營活動,自覺遵守國家的法律、法規、接受政府有關部門的監督和管理。

第二章集團的宗旨

第五條集團的宗旨是:充分發揮專業化和協作化的優勢,進行規模化經營。根據市場經濟規律,運用先進的科學技術和管理模式,對企業進行優化組合,同時不斷地、有效地集中人力、物力、財力去開拓市場不斷地提高集團在國際國內市場的競爭力,從而使每一個集團成員都獲得滿意的經濟效益。

第三章集團的組織結構

第六條本集團是以核心企業為主體,由多個獨立法人在自愿、平等、互利的原則下組成的企業聯合組織,不獨立承擔民事責任。

第七條本集團由核心企業(母公司)、緊密層企業(子公司)、半緊密層企業(參股公司)三部分組成。

(一)核心企業(母公司):_________,注冊資本_________元;

(二)緊密層企業(子公司):_________,注冊資本_________元;

(三)半緊密層企業(參股公司):_________,注冊資本_________元。

第四章集團核心企業的主導作用與功能

第八條核心企業應制定本企業集團的發展戰略、投資計劃、年生產經營計劃、年度財務預算、決算方案及盈余分配方案,并對其子公司、參股企業有關人事、經營、財務和投資的重大決策提出意見。

第九條核心企業應成為企業集團的投資中心、財務結算中心、資本經營中心,內部監控中心和服務中心。

第十條核心企業經其子公司股東大會或全體股東特別決議通過,可與子公司簽定支配性合同,直接行使原應由子公司行使的部分權力。

支配性合同中應有保障子公司中其它股東利益的條款。支配性合同須用書面形式。核心企業與其子公司簽定支配性合同的,應對子公司的債務承擔連帶責任。

第十一條核心企業及其子公司承包、租賃的其它公司,在承包、租賃期間視為企業集團中的子公司。

核心企業可設立非法人的分公司。

第十二條核心企業作為其子公司,參股企業的股東,應通過子公司、參股企業的股東會、董事會,對子公司、參股企業的經營決策行使股東權利。

核心企業對其分公司及無法人地位的下屬部門,行駛經營決策權。

第十三條核心企業編制企業集團的資本預算,規劃固定資產投資支出,對項目進行分析并決定其是否包括到資本預算中。

第十四條核心企業以剩余收益的大小考核其子公司、參股企業的經營業績。

第十五條核心企業設立企業集團的財務結算中心,承擔企業集團的資金計劃,資金籌措、資金調整和資金管理職能。

第十六條企業集團的財務結算中心接受中華人民銀行深圳經濟特區分行的監督。

第十七條核心企業行使企業集團資產經營中心的職能,調整企業集團的投資結構,重組、優化企業集團的資產存量結構,提高資產收益。

(一)對于資產收益或資產收益高于基準收益率,發展前景好的子公司,依照法定程序采取增資、擴股等辦法,擴大規模;

(二)對于資本收益或資產收益低于基準收益率,無發展前景的子公司,出售部分或全部股權;或經子公司股東會或股東大會同意,與別的公司合并或終止公司;

(三)對于長期虧損,不能清償到期債務的子公司,依法申請宣告破產;

(四)對于參股企業,根據資本收益狀況,增購或出售核心企業持有股權。

第十八條核心企業以資產利潤率和資本利潤為中心,建立企業集團內部的監控調節系統。

核心企業對其分公司、子公司就影響資產利潤率和資本利潤率變動的各項因素,進行系統分析與監控,建立企業效益評價體系,保證資產的安全與增值。

第十九條核心企業應按企業集團章程規定為企業集團成員提供資金、技術、人才、管理、信息及市場采購與銷售等方面的服務。

第二十條企業集團成員相互之間的交易應遵守公平等價原則。核心企業不得采用顯示公平的價格、債權債務往來等方式轉移子公司利潤、財產,使子公司發生虧損,損害子公司其它股東和債權人的利益。

第二十一條核心企業的控股股東在處理與其它企業的經濟往來時,不得侵犯核心企業與其它股東和債權人的利益。

第二十二條核心企業與子公司、參股企業之間的利潤分配,應當按照各自持有的股份比例或出資份額進行;公司章程對利潤分配辦法有規定的,也可按公司章程規定辦理。

核心企業擁有控股權的子公司及參股企業的可供股東分配的利潤,按照各股東持有的股份比例或出資份額分配。

第二十三條子公司經核心企業同意,可以退出企業集團,除核心企業轉讓其在子公司的產權者外,原產權關系不變。

參股企業根據規定,可以退出企業集團,除核心企業轉讓其在該企業的股權者外,核心企業與該企業的原有股權關系不變。

政府依法決定改變屬于國有企業的子公司與核心企業的產權關系,應按政府決定執行。

第二十四條作為本集團的核心企業深圳市有限公司將在集團的內部起主導作用。運用集團的綜合優勢,對集團內部的等行業進行宏觀管理,并逐步形成完善以下功能:

(一)規模生產經營功能:充分發揮集團的整體優勢,組織現代化大生產,組織集團成員開展互惠互利,實現規模經營;

(二)投資開發功能:統籌集團企業中必要的財力、物力,用于發展對集團具有戰略意義的新市場、新產業、新技術、新產品,建設新的生產經營體系,保證集團規模經營;

(三)融資功能:為集團成員融通資金,調劑集團成員之間的資金余缺,提高集團資金使用效率;

(四)信息功能:利用集團的優勢互補,建立現代化信息傳輸系統,引導社會生產和消費;

(五)服務功能:為集團成員企業開展經營提供各種服務,幫助成員單位協調外部關系;

(六)交易中介功能:發揮集團的綜合優勢,使集團成為連接生產與消費的紐帶;

(七)資產經營功能:根據集團發展戰略和企業效益,通過收購和出讓產權,優化、重組資產結構。

第五章集團的管理體制

第二十五條本集團設理事會。理事會是整個集團的協商議事機構。理事會成員由九人組成,設理事長一席,副理事長二席,理事六席。

第二十六條集團理事會理事長由董事長擔任,副理事長由董事會成員擔任,理事由理事長提名,經企業法人代表大會選舉產生。理事每屆任期為三年,可連選連任。

第二十七條集團理事會行使下列職權:

(一)研究確定集團的經營戰略、發展規劃、投資方向等重大事項;

(二)討論和議定生產經營的重大措施;

(三)討論和議定集團經費的管理辦法及使用原則;

(四)審議批準集團成員單位的加入或退出;

(五)協調集團成員間的重大關系。

第二十八條理事長的職責:

(一)召集和主持理事會;

(二)簽發理事會議決;

(三)報告工作,通報公司理事會的有關情況及由公司制定須提交理事會審核的其它事項;

(四)副理事長協助理事長工作。

第二十九條理事會須遵循的議事原則:

(一)實行法定人數:出席理事會人數須占全體理事會的三分之二以上;

(二)實行民主協商原則;

(三)實行無條件執行決議制度,缺席理事與出席理事均對通過決議負有執行義務。

第三十條本集團設立法人代表大會。企業法人代表大會是集團成員單位行使民主的機構,由加入集團的各成員單位的法人代表組成。每年由集團理事長或副理事長主持召開代表大會1-2次。

第三十一條企業法人代表大會的職權:

(一)審議通過集團的經營戰略、發展規劃、投資方案等重大事項;

(二)聽取并通過集團年度工作報告;

(三)聽取并通過集團經費的管理辦法及其使用情況的報告;

(四)選舉理事會理事;

(五)審議通過修改章程。

第三十二條理事會、企業法人代表大會期間,由集團管理機構負責兩會的日常工作。

第三十三條總公司設董事會和監事會。董事會是核心企業決策機構,負責重大決策的制定,其成員由董事長、董事9人組成。監事會是監督機構。

第三十四條由核心企業董事會成員、總經理組成的執行機構,貫徹實施董事會的各項決策,并負責總公司的日常經營管理。

第三十五條本集團的核心企業對緊密層企業(集團子公司)管理的主要內容是:

(一)制定集團的發展規劃、年度經營計劃;

(二)調劑集團成員之間的資金余缺,提高資金利用率;

(三)協調組織重大投資項目和經營活動。

第三十六條本集團對松散層企業(參股公司)的管理要點:

(一)由集團派人參加企業董事會。董事會的代表人數和表決權按出資(或產權)比例計算;

(二)集團可聘用或委派人員在企業中擔任經營管理職務,直接參與經營管理;

(三)企業按規定向政府有關部門報送的資料、報表等,同時抄報集團;

(四)集團可以指定會計師事務所或委托審計機構隨時了解企業經營管理狀況和財務帳目,也可以依法要求對企業進行內部審計;

(五)按投資比例參加分紅。

第六章集團成員的權力與義務

第三十七條本集團成員享有以下權力:

(一)有權選派代表參加集團不同層次的會議和決策;

(二)享有國家給予的或集團制定的優惠政策;

(三)參加集團內不同層次和不同渠道的經營活動;

(四)使用集團占有和提供的各種信息資源;

(五)享有集團財務部門提供的財務服務,如資金融通、拆借信貸、代理發行債券、投資入股、請示提供各種擔保和咨詢服務;

(六)可以在經營活動和對外宣傳廣告中使用集團的名稱和標志;

(七)其它有關權力。

第三十八條本集團成員承擔以下義務:

(一)承認并遵守集團章程,執行集團的決議;

(二)保守集團及其成員的各種經營機密;

(三)接受集團理事會的規劃、指令、監督和指導;

(四)參加集團倡導的共同行動和各成員之間相互協作配合,在平等互利的原則下,為集團的整體利益和發展做貢獻;

(五)各成員有責任與義務維護集團的整體聲譽,不得侵害和違反集團及各成員的權益;

(六)其它有關的義務。

第七章集團經營管理

第三十九條本集團公司根據自身和集團成員企業現有條件以及國內外市場情況,負責研究制定集團的經營戰略和中長期發展規劃,控制和指導集團成員企業,形成集約化經營,以實現同舟共濟、共謀集團發展。

第四十條集團成員企業之間的經營管理活動,遵守平等、互利、有償的原則,按公司下達的計劃或雙方簽定的合同協議辦理,并由集團公司的相關機構負責管理、協調、考核和獎懲。

第四十一條集團成員之間的經濟交往,是公平競爭、相互協作的關系,堅持自愿、平等、互利、互惠和優勝劣汰的原則。

第四十二條集團活動經費由公司和成員企業共同合理分擔,由公司財務部門單獨開戶立帳,負責管理(管理形式另定),每年向理事會公布一次。

第四十三條公司辦公室兼有集團辦公室職能,負責理事會閉會期間的日常工作。

第八章組織管理

第四十四條根據自愿、平等、互利、互惠的原則,凡與公司有資產或生產經營聯系的企業和單位,均可申請加入集團。

第四十五條申請加入集團的企業須向公司提交正式的申請,經公司批準,進入相應層次,方可接納為集團成員。

第四十六條凡不執行章程,損害集團和公司利益的集團成員企業,由公司公告除名并抽回資金或解除其集團成員關系;自愿申請退出集團的半緊密層企業,應提前一年提出申請,清理好集團互相之間債權債務,退出以后不能再使用集團的名稱字號、標志,否則應承擔由此而造成的經濟損失和法律責任。

第四十七條集團成員企業要逐步強化資產紐帶,轉換經營機制,建立現代企業制度,努力把集團建成更加規范和現代化的企業集團。

第九章財務與會計制度

第四十八條核心企業編制企業集團的合并報告,合并財務報表以企業集團的會計主體,綜合反映企業集團財務狀況和經營成果。

第四十九條編制合并財務報表應遵循下列原則:

(一)應提供企業集團財務狀況和經營成果的真實報告;

(二)應以核心企業及緊密層企業(子公司)的財務報表為基礎,進行編制;

(三)應明確顯示必要的財務情報。

第五十條企業集團中的下列緊密層企業(子公司)不屬于編制合并財務報表范圍內;

(一)正在清算被認為是非持續經營的;

(二)核心企業只是臨時擁有過半數表決權的;

(三)如納入合并財務報表,有可能引起利害關系或產生錯誤判斷的。

第五十一條核心企業應編制企業集團合并資產負債表,編制合并資產負債表應遵循下列原則:

(一)以核心企業、緊密層企業(子公司)相互之間投資科目與資本科目和債權債務進行編制;

(二)緊密層企業(子公司)資本科目中不屬于企業所持有的股份,應作為是緊密層企業(子公司)股東的權益;

(三)對不屬于編制合并財務報表范圍的緊密層企業(子公司)、半緊密層企業(參股公司)、松散層企業(協作企業)的投資科目,在資產負債表中按核心企業所持份額計列。

第五十二條核心企業應編制企業集團的合并損益表。合并損益表以核心企業及緊密層企業(子公司)各自損益表的收入、費用等數額為基礎,抵消、合并核心企業、子公司相互之間的交易額和未實現損益,表示本期凈利潤。

第五十三條合并資產負債表的留存收益應編制表明增減變化情況的留存收益表。留存收益增減變化以核心企業及緊密層企業(子公司)的損益表和有關利潤分配為基礎,抵消、合并核心企業、子公司相互之間的利潤分配計列。

第五十四條合并財務狀況變動表以企業集團的合并資產負債表和合并損益表為基礎編制。

第五十五條合并財務報表、合并資產負債表、合并損益表的范圍包括核心企業及擁有50%以上股權的成員企業。

第十章參加或退出集團

第五十六條企業、公司加入集團的緊密層,需提出申請,報集團理事會審核批準。

第五十七條被本集團核心企業、緊密層或半緊密層成員兼并或控股的企業,自兼并或控股生效之日起,即自動成為本集團的成員企業。

第五十八條本集團成員以外的企業欲加入集團松散層聯合,應與集團簽定相關的協議,方能成為本集團成員,享有本集團的權力與義務。

第五十九條集團成員遇有下列情況之一者,即為自動退出本集團:

(一)緊密層、半緊密層成員在集團的產權已全部轉出的;

(二)松散層成員與集團的協議到期或終止的;

(三)被依法撤消的;

(四)已破產的。

第十一章集團的修訂、終止

第六十條集團發生以下情況之一的,需申請修訂:

(一)核心企業、成員企業之間的產權關系及經濟合作關系發生重大變化;

(二)集團發生重大變化;

(三)集團的聯合范圍和規模已經拓展;

(四)經投資主體和產權監督單位批準后與其它企業的重大兼并活動;

(五)其它須修訂原因。

第六十一條集團發生下列情形之一的應予終止:

(一)核心企業或多數成員企業停業,倒閉或被兼并,已不再具備集團基本條件的;

(二)集團申請并經投資主體決定解散的;

(三)按公司法規規定必須解散的。

第六十二條集團終止后,應成立清算委員會對其財產進行清算,并編制財務目錄表,提出財產處理方案及其它善后事宜。

第六十三條本章程的制訂、修改及重要規章制度的制訂,由所有成員企業參與,核心企業制訂。

第六十四條本章程解釋權歸集團理事會,集團注冊登記后生效。

核心企業(蓋章):_________緊密層企業(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

半緊密層企業(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日