安全管理部各崗位工作細則及指引(2)

車場巡場保安:

1、按規定路線巡場、簽到、發現異常情況及時處理或報請保安隊長/保安領班處理。

2、認真接受和記錄租戶、業主之投訴,并及時報告保安隊長/保安領班處理。

3、檢查各走火通道是否暢通,防煙門開啟是否暢順,消防栓、滅火筒、安全指示燈、通道及走廊照明正常、扶手梯、升降梯運行情況。

4、不允許施工人員將裝修垃圾放于公共通道,如有此情況發生,須扣押施工人員證件,勒令其盡快運走。

5、積極指引業主/住戶車輛按規定停泊,禁止在車場內嗚喇叭。

6、熟悉小區內各住宅人員,車輛出入情況,做到勤走動、細觀察、靜心聽、嗅覺敏的安全防范工作,認真履行保安職責,認真做好當值記錄,及時消除一切不安全因素。

7、熟悉管轄區內地形與周邊環境與消防設施的分布,及時發現和消除火災隱患,發現物品毀壞情況,須做好記錄,并報告保安隊長/保安領班。

8、負責整個車場的監視,巡查工作,對車場重點部位和崗哨范圍外的死角,薄弱點進行重點巡查,協助保安隊長/保安領班處理各崗的異常情況。

9、發現陌生人員或形跡可疑人員,應提高警惕,并及時向保安隊長/保安領班報告,在盤查過程中應做到文明執勤。

10、在巡邏過程中,應保護良好的服務意識,禮貌的勸阻業主或其小孩在停車場內奔跑或違章停車。

11、自覺協助業主/住戶解決其遇到的問題,在為客戶服務過程中,要保持謙虛、禮貌、認真,禮貌回答業主/住戶的詢問。

12、在巡邏過程中,不能大聲說話、唱歌、吹口哨,保持良好的走姿與站姿,遇有上司經過,須立正敬禮。

13、在巡視中,隨時接受保安隊長/保安領班的呼叫,絕對服從保安隊長/保安領班的工作指令,隨時配合各崗處理意外、突發性事件。

14、若有合理化建義,可書面向上級反映。

停車場出口保安員:

1、保持良好的坐姿,對出場車輛必須嚴格驗證,如與車輛車牌、顏色不符,須提高警惕,馬上通知當值保安領班/保安隊長到場處理。

2、做好臨時車輛收費工作并如實作好記錄。

3、對臨時車輛出場時必須回收車輛"出入單"。

4、保持崗位附近無裝修垃圾堆放,或垃圾堆放區垃圾堵塞出口通道,如有上述情況須馬上通知領班/隊長派人處理。

5、嚴禁利用電腦做與工作無關的事宜。

6、保持崗位附近的清潔衛生工作。

監控室保安員:

1、小區24小時不間斷監視工作,發現異常情況立即通知當值保安隊長/保安領班。

2、做好室內外各燈管按時開關工作。

3、做好每日本班次保安工作日志的記錄及夜間各崗位的報崗登記工作。

4、熟練掌握監控室各設備的動作程序,并于每周五做好清潔保養工作。

5、完成電梯監控盤各電梯的關開及報警處理工作,發現有人被困立即通知當值保安隊長/保安領班。

6、遇到電梯報警鈴響或困人時應A:立刻通知當值保安隊長/保安領班聯系電梯公司到場搶修。B:通知工程部、客服部做相應配合。C:消除報警鈴。D:拿起電梯監控盤電話按通話鍵,對困于電梯里的人講話,"請您/你們不要驚慌,電梯公司正派人搶修很快您/你們便可以脫離困境"在電梯搶修期間亦應不斷與被困人員講話,以緩解被困人員的緊張情緒;E:電梯公司維修員搶修完后,請其填寫《電梯故障記錄》見附表。之后由當值保安隊長/保安領班以書面報告呈交公司。

7、做好公司非辦公時間的電話總機轉接工作。嚴禁長時間占用監控電話。

8、對進出監控室的人員進行登記,無上級允可,嚴禁私自查閱錄像帶。

9、定期對各重大意外事件廣播進行試播工作。

10、各系統出現故障時應立即通知當值保安隊長/保安領班,由保安隊長/保安領班通知相關部門跟進。

11、熟悉各監視器的錄像程序,出現情況時有條不紊,沉著冷靜地按程序對現場進行錄像工作

12、若有合理化建義,可書面向上級反映。

篇2:車隊運輸安全管理細則

車隊事故導致的經濟損失往往數額巨大,保險費也會隨著意外數目及賠償金額的上升而大幅度調高。因此,車隊事故除了導致直接的經濟損失外,還有龐大的間接成本損失。

風險評估可以讓車隊管理層找出隱患并制定控制措施。管理層首先要辨識與車隊有關的工作活動,例如在公路上行駛、裝卸貨物、維修車輛等,再從這些相關活動中找出各種危險源。同時,管理層也應辨識可能受影響的人員包括司機、跟車工人、維修工人和其他道路使用者等。管理層應多聽取員工意見,以確保沒有遺漏重要的資料。之后,便可為每一個危險源可能產生的后果作出評估。根據事故的嚴重性及其發生的可能性來評定風險級別。

如果消除危險源是不可行的,便應考慮減少風險。改變工廠的布置,減少人車爭路,或是在車輛上加上限速裝置,這都是減少風險的措施。其次,可設立安全工作管理系統,例如強制執行車速限制。指導及訓練員工,使他們小心工作,并采用個人防護裝備。較重要的危險源及其可行的控制措施應書面記錄,方便有關員工了解。

管理人員親身參與能起帶頭作用,例如巡視車隊、參與正式和非正式的日常會議和工作討論。引入賞罰制度,也是管理層應當考慮的。單位應向員工展示有關的安全政策,并闡明員工的責任、安全工作程序、其他有關指導及訓練的參考資料及進行安全表現的匯報等。為了加強員工與管理層的緊密合作,成立專職安全工作小組是有效的方法之一。管理層要授權和投入資源給這些組織,使它們能發揮作用。

單位應安排資深導師為駕駛公司車輛的員工提供訓練。訓練可以分為:為新入職員工而設的基本訓練;為未符合資格的司機而設的補救訓練;讓司機定期重溫有關的駕駛知識;讓需要駕駛特殊車輛或附屬設備的員工修讀專門知識。

單位要規定何種事故是需要司機呈報的,并制定事故呈報及處理步驟。對較嚴重的事故,單位要進行調查。牽涉外界的傷亡事故,更要及時派人到現場調查,收集資料,以防止同類事件發生,并作為日后賠償的參考。肇事司機在調查結束后應接受面談,或被告知分析結果及改善措施。

管理層應定期計算整個車隊的事故率,每個司機也應有個人的事故記錄,并配合相應的獎罰。

篇3:車輛駕駛員安全管理細則

一、為了有效地控制交通事故,維護項目部正常的生產和生活秩序,確保人們的生命安全及財產免受損失,特制定本辦法。

二、本工程使用車輛必須安全裝置完善可靠、車況良好。

三、車輛必須經常進行檢查(主要檢查方向、制動、、剎車、燈光、喇叭、雨刮器及外部螺栓)、在行駛前、行駛中、行駛后對安全裝置進行檢查,發現危及交通安全的問題,必須及時處理,嚴禁帶病行駛。

四、車輛做好定期維護、保養;按交通管理部門要求,做好車輛年檢。

五、車輛裝載超高超長,應做好安全標志;車輛運輸爆破器材、易燃物品時,應嚴格遵守《安規》相關規定。

六、車輛備有滅火裝置,并配備常用車輛維修工具,以便及時處理普通車輛故障。

七、凡在項目部工作的駕駛員(包括合同駕駛員)均必須遵守有關行車的安全法令、交通管理規則及本辦法的規定;必須定期進行安全學習,并實行簽名制度。

八、聘請外單位駕駛員,必須有駕駛執照,且只能開執照規定范圍以內的車輛。

九、嚴禁無執照開車,私自開車、私自教練和私自將車交外單位人員駕駛(包括有執照人員)。

十、不得私自帶人載貨。

十一、施工現場的便道、便橋及危險地段,首先要查看,在確保安全的情況下方可通行。

十二、實習司機一律不得在便道、便橋及危險地段駕駛。

十三、駕駛員有權拒絕違章行車,若強令違章行車,則強令者負主要責任。

十四、駕駛員或有關人員有違反以上規定者除交通管理部門處理外,項目部要給予一定的經濟懲罰。

十五、一年內同一駕駛員,連續發生二次人身重傷及以上交通事故,不論是企內、企外人員,其責任是次要及以上責任者,報公司給予行政記過處分并下崗一年,情節嚴重的調離駕駛崗位。