1.服從市場部經(jīng)理的領導,按要求完成下達任務(或可直接向廠長負責)。

2.對銷售政策的確定施行,銷售人員的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督和考評,作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務員業(yè)績的依據(jù)之一。

3.對商業(yè)客戶的資信能力進行考評,定期訪問客戶。

4.對反饋信息的處理和解決負有監(jiān)督和執(zhí)行職責。

5.對銷售人員的市場開發(fā)及其能力培養(yǎng)負有傳、幫、帶的義務。

6.定期深入市場進行調(diào)研,并向市場部經(jīng)理及廠長提交調(diào)查報告。

7.保守商業(yè)機密。

8.其他臨時性相關工作。

篇2:企業(yè)市場監(jiān)察人員職責

公司市場監(jiān)察人員職責(可由信息反饋人員兼任或此二項合并)

⒈服從市場部經(jīng)理的領導,按要求完成下達任務(或可直接向公司領導負責)。

⒉對銷售政策的確實施行,銷售人員的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督和考評,作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務員業(yè)績的依據(jù)之一。

⒊對商業(yè)客戶的資信能力進行考評,定期訪問客戶。

⒋對反饋信息的處理和解決負有監(jiān)督和執(zhí)行職責。

⒌對銷售人員的市場開發(fā)及其能力培養(yǎng)負有傳、幫、帶的義務。

⒍定期深入市場進行調(diào)研,并向市場部經(jīng)理及公司提交調(diào)查報告。

⒎保守商業(yè)機密。

⒏其他臨時性相關工作。