1.貫徹執行國家關于電信行業管理的方針政策和法律、法規,對本省公用電信網、專用電信網實行統籌規劃與行業管理。

2.負責受理、核發本省電信業務經營許可證和電信設備進網管理,會同省價格管理部門和質量技術監督部門監督、管理本省的電信服務價格與服務質量。

3.保證公用電信網的互連互通和公平接A,協調本省電信企業之間的經濟與業務關系。

4.根據授權,負責電信網碼號及其他公共電信資源的分配與管理。

5.組織協調通信與信息安全、黨政專用通信和應急通信工作。

6.承辦信息產業部交辦的其他工作。

篇2:辦公室工作職責范本(通信管理局)

1.認真貫徹執行國家和信息產業部有關方針政策,負責落實上級部門和局重要工作、重大決策。

2.負責組織承辦局重要會議、重大活動及綜合性調研工作。

3.負責制定局內部規章制度,起草和審核重要文稿,并做好局內各項規章制度、局重點工作、全年工作計劃、局長辦公會議、上級部門及局領導批示等督促查辦工作。

4.負責文秘、新聞宣傳、行業信息、保密、檔案等工作。

5.負責局機關、安全中心及所屬事業單位的財務工作。

6.負責公關、外事、接待和計生等工作。

7.負責局固定資產購置、維修、更新、報廢等及物資采購的計劃工作。

8.承辦領導交辦的其他工作。

篇3:人事處職責(通信管理局)

1.貫徹執行國家法律法規及信息產業部人事管理方針、政策、規章制度。制定本局人事管理方面的規定和辦法。

2.負責省局人事管理工作,代管或指導行政關系隸腐于省局的事業單位的人事工作。負責局屬各處室、單位領導班子的組織、思想、作風建設;負責局內機構設置、人員編制工作;承辦處級及以下干部的任免事項;負責人員錄用、接收、安置、轉正定級等工作。

3.按照干部管理權限做好干部管理工作。負責開展電信運營企業領導班子依法經營年度考核工作;負責配合開展電信運營企業干部考核和管理工作。

4.負責全局工作人員的調配、考核、專技職務評審、晉級、獎懲、工資和津貼補貼管理及其他勞資工作。

5.負責承辦處級及以下人員離退休、退職的審批工作。做好離退休人員的管理和服務工作。

6.負責人事檔案管理工作、人事勞資統計報表工作。

7.負責人事勞資方面的信訪和政審工作;配合對本局各部門、局屬各單位、黨員、領導干部、工作人員的檢舉控告;配合開展本局黨員領導干部違反行政法規、公務員條例的案件處理。

8.承擔完成部人事Pj布置的人事工作任務;完成局黨組交辦的相關事項。