1、全面負責本部門日常行政工作

2、負責本部門年度公司方針的行使,目標的分解落實工作

3、負責公司生產組織和安全保護工作

4、生產組織中規章制度的建立,完善和推進執行工作,生產流程建立、落實

5、負責生產現場綜合管理工作

6、掌握生產執行情況,為保證生產發貨負責

7、負責生產作業計劃平衡,編制和生產工藝執行工作

8、負責組織公司員工各項培訓工作,對各工段績效考核制定考核細則實行

主要權限

1、有權參與員工工資調整考核細則的建檔,車間主任瀆職行為,不科學管理方法,違反工藝紀律指正引導后無效,有權處罰或停職處理

2、對車間主任難管教的帶班長或員工,調整核實后,有權調換車間,造成設備損壞嚴重,生產流程工序銜接不起來的人或事有權處罰,對人可做停職或建議開除

3、制定車間考核細則,可嚴格遵章辦事,對各車間管理臺賬細則監督、檢查建立獎罰條例

4、對本車間內不服從工作分配安排,長期不能勝任本職工作勞動紀律的人,有調離本車間權利

5、清理權限在3日以內,車間員工請假超出3日以上的,生產部長審批交生產經理或總經理批假,車間內存檔

6、對以上領導的失職,瀆職行為有申報權

篇2:安全生產部部長安全職責

1、安全生產部部長是董事長、總經理主管安全生產的助手,具體負責對安全生產部及公司安全生產的綜合管理和監督檢查。負責建立、健全本部門安全生產責任制。

2、負責及時傳達、貫徹、執行國家和上級有關安全生產、勞動保護等方面的方針、政策、法令、規程和指示。

3、組織制定、修訂安全生產、工藝技術規程和崗位操作法,負責制定安全生產制度,并督促貫徹執行。

4、組織對員工進行安全教育和新員工入廠安全教育,定期進行安全技術考核、事故應急救援預案演練,組織開展安全生產競賽活動。

5、組織定期或不定期的安全大檢查,并對查出的不安全隱患負責分送有關單位、崗位進行整改。

6、負責鍋爐、壓力容器的安全監督、檢查工作,參加組織對其進行定期檢測。

7、負責對安全生產事故的調查處理,要按照規定將事故調查情況及時向上級匯報。

8、經常深入現場,協助解決不安全因素,遇緊急情況或違章作業,有權停止其作業,并且報告董事長、總經理。

篇3:生產技術部長安全生產職責

按照管生產必須管安全、誰主管誰負責的原則,生產技術部部長是本部門安全生產第一責任人,對本部門安全生產負直接領導責任。其主要職責如下:

一、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和公司有關規章制度,堅持生產與安全的“五同時”。根據公司年度安全目標,組織制定本部門的年度安全目標,并層層分解,落實責任,確保公司安全目標的實現。

二、配合安全生產管理部門,協調統一組織制訂、修訂本部門的安全生產規章制度,安全技術規程,并認真組織實施。

三、檢查和指導本部各車間、班組的安全生產工作,建立健全設備臺帳、安全檢查記錄、班組活動記錄等資料檔案,并經常深入生產第一線,幫助解決生產環節上的關鍵問題。

四、組織實施公司下達的安全標準化和安全文化建設規劃,按時組織編制本部門的“兩化”措施計劃并組織實施。

五、根據公司統一部署,組織開展本部門安全生產大檢查,對不安全因素和重大安全事故隱患,應及時制定整改措施,徹底消除。

六、加強安全措施落實的監督和指導,對于因技術監督不善和未采取有效措施,導致設備損壞、腐蝕、電氣絕緣老化、靜電與雷擊事故、儀器儀表保護失靈等而直接發生安全生產事故應負直接領導責任。

七、堅持貫徹執行安全作業票制度,并嚴格把好關。按照安全事故調查的規定程序,參加或主持有關事故的調查處理工作。

八、組織或參加制定重要檢修(施工、操作、技術改造)項目的安全措施,審查本部門擬定的有關生產安全技術措施、規程、標準及設備改造、系統改造設計方案。

九、在保證安全的前提下組織指揮和調度生產,發現違反安全生產制度和安全技術規程的行為,應及時制止,嚴禁違章指揮。

十、每月定期組織召開安全生產分析會,組織員工學習安全法規和崗位技能,提高本部門各級人員的安全意識,確保生產無事故。