任職要求

1、年齡25-40周歲;

2、機電一體化、電力、環境工程、熱動工程或相關專業大專以上學歷;

3、從事發電廠運行工作五年或以上,從事電力行業值長一年及以上,擁有較豐富的運行管理經驗;

4、熟練操作office辦公軟件,熟悉DCS控制系統;

5、有生活垃圾發電廠(循環流化床垃圾鍋爐)運行管理經驗優先;

6、良好的職業道德,工作認真細致,責任心強;

7、具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神。

崗位職責

1、執行生產部經理的生產指令;

2、接受并服從上級電網調度,行使調度權利,并與上級調度保持良好的溝通關系;

3、負責監督運行人員及時調整主要設備的運行參數在規定值內運行,搞好各專業的經濟小指標;

4、在當班期間設備發生的各類故障,及時協同維修處理,并組織好安全防范措施;能夠獨立指揮處理各類工藝事故。發生重大事件,及時匯報生產部經理,班后召開分析會,切實做到“四不放過”的原則;

5、定期對管轄范圍內的設備進行巡回檢查,記錄設備運轉狀態,匯總設備重大異常、缺陷;

6、組織本值人員按時召開班前、班后會,深入了解上個值運行狀況,落實本值工作任務,總結本值生產、安全、定期工作完成情況;嚴格執行“兩票三制”制度,杜絕一切違規操作;

7、對于運行參數、化驗結果等不合格者,需及時聯系相關專業及時進行調整;

8、定期檢查崗位各種記錄登記,收取各專業報表存檔,監督各專業報表填寫的及時性、準確性、真實性;

9、組織本值人員安全、業務學習工作;落實公司及部門的各項管理制度,及時傳達各項文件;

10、在重大操作中,負責協調各專業的配合,確保嚴格按操作票操作;

11、協助專工搞好設備的事故搶修,配合各專業搞好運行和備用設備的缺陷消除,使設備處于完好狀態;

12、有權考核本值運行人員,并有權制止現場違反勞動紀律的行為;

13、有權對專業管理提出意見建議,有權對外包單位提出考核意見。

14、實施監視各種污染物的排放情況,發現異常及時指導糾正。

15、完成領導安排其它工作。

篇2:值長崗位安全職責

a值長是全公司安全生產的直接調度和指揮者,全公司各生產部門人員應對值長的命令(如沒有明顯違章)必須無條件的執行。

b認真貫徹執行安全生產方面的各種規章制度和上級有關指示、要求,負責接受調度下達的各項操作命令和調整機組負荷曲線符合要求。對本值各級生產人員、運行人員、運行和備用設備的安全負有直接領導責任。

c全面掌握設備狀況、設備檢修進度情況和系統運行方式,使人員、設備符合安全生產要求,合理安排運行方式,督促有關專業并主動創造條件及時組織處理消除設備缺陷,避免發生事故或擴大事故,提高設備安全運行水平;

d掌握檢修設備與運行設備的隔離情況,做到安全可靠,認真執行“兩票三制”及各項規章制度和措施,保證安全技術措施符合安全規定,符合現場實際。

e對危及人身設備安全的問題,有權制止并要求有關單位采取安全措施。拒絕執行不符合安全工作規定、規程的一切違章指揮,并有權制止一切違章行為和有權向上級匯報。

f發生事故時,負責指揮事故處理,把事故控制在最小范圍內并及時向上級及有關領導和單位報告,采取有效措施盡快恢復生產,保證聯絡暢通。

g對當值發生的事故和異常,應堅持“四不放過”原則,查明原因在下班后組織有關人員進行討論和分析,提出防范措施并對事故處理的原始記錄、事故處理情況等詳細記錄上交事故調查小組或安監部門。

h主持召開好班前班后會和每周一次班組安全活動,并做好記錄,經常檢查本班組的工作場所的工作環境、安全設施、設備、工器具的安全狀況;對發現隱患做到及時消除、登記和上報,對本班組人員在正確使用勞動保護用品進行監督檢查。

i當值長離開主控室時,應指定一名主值代替值長工作。

篇3:電網值長職責

值長崗位職責

1.值長是當值生產調度的全面指揮者,對本值的安全生產和經濟調度負責。

2.在當值電網調度員的指揮下開展業務工作,負責執行電網調度及公司批準的運行方式。

3.負責本值運行人員的全面管理,對員工經常進行安全教育和勞動紀律教育。

4.值長是當值事故處理直接指揮者,對事故處理的正確性負責負責。對本值發生的事故、障礙、異常等不安全情況,組織員工進行事故分析。

5.負責辦理管轄設備的停役申請、復役竣工報告及主要設備的停啟審批工作。

6.組織全值人員開展經濟指標競賽和安全活動,負責督促、檢查當班人員做好各項定期維護和試驗工作。

7.負責檢查設備缺陷登錄及消缺后驗收工作的執行情況,重大缺陷應親自查看,做好檢修消缺的聯系和安排工作。

任職條件:

1、具有5年以上電廠運行工作經驗,熟悉電廠的工作流程。

2、具有大專以上學歷,條件優異者可適當放寬。

3、身體健康,可以適應較為艱苦的生活、工作環境,可以長期在外工作。

4、年齡28―40歲,