序號職責標準分工作標準評價標準重點評價條款扣分條款扣分標準1貫徹執行國家、行業、上級公司以及本單位有關安全生產的方針、政策、法律、法規及規章制度5(1)學習掌握國家、行業、上級公司、本單位有關安全生產的法律法規、規程及規章制度、運行規程等文件,落實有關措施未掌握國家、行業、上級公司、本單位有關安全生產的法律法規、規程及規章制度、運行規程等文件,落實有關措施5分對有關安全規程、規定內容不熟悉2分/處(2)帶領本值人員嚴格執行運行規程、管理制度等規定未嚴格執行運行規程、管理規定3分/次(3)抓好本值安全生產、經濟運行,確保本單位下達安全生產任務的完成因本人職責落實不到位,影響本單位工作任務未完成5分2制定班組年度安全目標和保證措施10(1)代表班組與部門簽訂“安全生產目標責任書”未與部門簽訂“安全生產目標責任書”5分(2)按班組控制異常、員工人無違章、崗位無隱患的要求,組織制定班組年度安全生產目標,編制實施計劃和措施,并分解落實到人未制定本班組年度安全工作目標10分未制定具體的工作計劃和保證實現的措施5分制定的目標或措施不符合要求2分/處(3)代表班組與班組成員簽訂“安全生產目標責任書“,簽訂的目標責任書必須符合“四級控制”的原則,明確雙方的責任未與成員簽訂“安全生產目標責任書”2分/人目標責任書不符合“四級控制”的原則,或未明確雙方的責任1分/處(4)每月檢查保證措施執行情況及安全目標完成情況未對保證措施執行情況進行檢查1分/次(5)認真履行“安全生產目標責任書”上規定的各項職責,完成本崗位年度安全目標未完成與部門簽訂的各項職責5分/項未完成本崗位年度安全目標10分考核年度內發生責任性安全生產事故加扣40分3落實“兩票三制”15(1)根據上級、本單位及本部門有關規定,帶領本值成員貫徹執行“兩票三制”,并做好相關記錄未嚴格執行“兩票三制”或存在無票作業現象20分相關記錄不完整5分/處記錄不符合規定要求2分/處(2)組織本值人員對現場有關操作進行安全技術分析和預測、預防,做到及時發現問題和異常,控制好潛在風險未認真分析潛在風險,預防措施不完善10分/次(3)監督、檢查當班“兩票三制”執行情況,按照規定監護重大操作未按規定監護重大操作20分(4)交、接班時應交清工作任務、安全措施、注意事項等,并做好記錄交、接班時未做好“兩交清”工作10分/次(5)按照工作票審批職責范圍規定,審查工作票所列安全措施、潛在風險點分析是否必要、正確、完備,并簽字未按照規定審批工作票并簽字10分/張(6)組織有關人員學習試驗措施,試驗前做好事故預想試驗前未組織人員學習試驗措施10分/項試驗前未做好事故預想5分/項4正確調度,合理安排運行方式15(1)掌握本單位運行方式,設備運行狀況及工作環境狀況不了解設備安全狀況、機組安全運行情況及工作環境狀況15分(2)及時掌握設備缺陷情況,督促檢修部門及時消缺對主要設備缺陷情況不了解5分/條(3)執行批復的檢修申請,組織做好有關機組或設備安全運行方式的調整因運行方式調整不當發生不安全事件5分/次(4)根據重大設備操作現場監督規定,及時通知有關部門、崗位及人員到達現場監督相關操作未及時聯系應參加重大操作的部門領導及相應人員5分/次(5)及時了解設備檢修進展情況,檢查設備檢修進度,根據檢修進度情況,及時協調、安排相關運行操作未及時協調、部署設備運行操作,造成設備未如期服役5分/次(6)發現重大設備缺陷和安全薄弱環節,立即聯系處理,并按規定向有關領導匯報重大缺陷和薄弱環節未立即聯系處理5分/項未及時向有關領導匯報2分/次(7)根據季節特點及上級調度要求及時對運行方式進行調整,確保安全生產未及時組織調整5分/次因調整不當發生不安全事件5分/次(8)督促有關專業和班組做好設備預防性檢修和試驗工作,并做好相關記錄對預防季節性檢修和試驗內容未做好相關記錄5分/項(9)做好與電網調度協調方面的工作,積極為設備檢修、調試、維護等創造條件未能做好與電網調度方面的工作協調以致影響安全生產工作15分5組織落實各項運行技術措施10(1)認真學習各項運行技術措施未認真學習運行技術措施或有關措施不熟悉10分(2)組織本值人員嚴格按照措施的要求進行落實未組織落實有關技術措施5分/次6抓好運行操作、調整過程中的潛在風險分析10(1)帶領本值人員嚴格執行潛在風險分析制度本值人員未嚴格執行潛在風險分析制度15分(2)在實施各項具體的工作任務,如機組啟、停事故處理、運行方式調整、運行操作等之前,監督檢查駐地工作任務全過程潛在風險分析情況和預防、控制措施的制定與執行情況在實施操作任務前,未進行潛在風險分析5分/次未根據潛在風險分析制定預防、控制措施5分/次因操作不當發生不安全事件15分7落實事故應急預案,指揮相關應急處理15(1)熟知各種事故處理規程及各種異常的處理方法不熟知各種事故處理規程及各種異常的處理方法5分/次(2)熟悉應急預案,出現險情時立即啟動相關應急預案并組織實施出現險情時未立即啟動相關預案5分/次(3)認真學習黑啟動預案,掌握各種方式下的啟動步驟,按照預案要求組織貫徹落實不熟悉黑啟動方案的內容5分未按照預案要求組織貫徹落實5分/次(4)積極參加定期的反事故演習,提高應急處理能力未按規定或要求參加反事故演習活動5分/次8按照“四不放過”原則調查、分析、處理有關不安全事件10(1)組織協調有關部門、專業做好現場搶修的搶救現場搶修或搶救不及時5分/次(2)接到異常報告后,及時了解異常經過、主要原因,迅速采取有效措施,組織當值人員按照規程進行處理,防止事件擴大,按規定及時向上級調度和有關領導匯報未及時采取有效措施導致事件擴大10分(3)保護好現場,參加有關不安全事件的調查分析;如實提供不究事件發生的具體情況、處理經過、提出初步分析原因未按照“四不放過”的原則進行處理或隱瞞事件真相10分指示有關人員隱瞞事故、出示虛假證明或提供偽證,躲避、阻礙事故調查10分(4)監督本值人員落實有關運行方面的整改措施本值人員對整改措施未認真落實2分/項9認真履行職責,完成本崗位年度安全目標5(1)認真履行“安全生產目標責任書”上規定的各項職責,完成本崗位年度安全目標未完成與部門簽訂的各項職責5分未完成本崗位年度安全目標加扣5分考核年度內發生責任性安全生產事故加扣40分(2)保證工作中個人不違章,發現他人違章應立即制止本人發生違章5分發現他人違章未立即制止5分10完成有關領導臨時安排的安全工作5及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務未完成有關領導臨時安排的安全工作任務5分

篇2:值長崗位安全職責

a值長是全公司安全生產的直接調度和指揮者,全公司各生產部門人員應對值長的命令(如沒有明顯違章)必須無條件的執行。

b認真貫徹執行安全生產方面的各種規章制度和上級有關指示、要求,負責接受調度下達的各項操作命令和調整機組負荷曲線符合要求。對本值各級生產人員、運行人員、運行和備用設備的安全負有直接領導責任。

c全面掌握設備狀況、設備檢修進度情況和系統運行方式,使人員、設備符合安全生產要求,合理安排運行方式,督促有關專業并主動創造條件及時組織處理消除設備缺陷,避免發生事故或擴大事故,提高設備安全運行水平;

d掌握檢修設備與運行設備的隔離情況,做到安全可靠,認真執行“兩票三制”及各項規章制度和措施,保證安全技術措施符合安全規定,符合現場實際。

e對危及人身設備安全的問題,有權制止并要求有關單位采取安全措施。拒絕執行不符合安全工作規定、規程的一切違章指揮,并有權制止一切違章行為和有權向上級匯報。

f發生事故時,負責指揮事故處理,把事故控制在最小范圍內并及時向上級及有關領導和單位報告,采取有效措施盡快恢復生產,保證聯絡暢通。

g對當值發生的事故和異常,應堅持“四不放過”原則,查明原因在下班后組織有關人員進行討論和分析,提出防范措施并對事故處理的原始記錄、事故處理情況等詳細記錄上交事故調查小組或安監部門。

h主持召開好班前班后會和每周一次班組安全活動,并做好記錄,經常檢查本班組的工作場所的工作環境、安全設施、設備、工器具的安全狀況;對發現隱患做到及時消除、登記和上報,對本班組人員在正確使用勞動保護用品進行監督檢查。

i當值長離開主控室時,應指定一名主值代替值長工作。

篇3:電網值長職責

值長崗位職責

1.值長是當值生產調度的全面指揮者,對本值的安全生產和經濟調度負責。

2.在當值電網調度員的指揮下開展業務工作,負責執行電網調度及公司批準的運行方式。

3.負責本值運行人員的全面管理,對員工經常進行安全教育和勞動紀律教育。

4.值長是當值事故處理直接指揮者,對事故處理的正確性負責負責。對本值發生的事故、障礙、異常等不安全情況,組織員工進行事故分析。

5.負責辦理管轄設備的停役申請、復役竣工報告及主要設備的停啟審批工作。

6.組織全值人員開展經濟指標競賽和安全活動,負責督促、檢查當班人員做好各項定期維護和試驗工作。

7.負責檢查設備缺陷登錄及消缺后驗收工作的執行情況,重大缺陷應親自查看,做好檢修消缺的聯系和安排工作。

任職條件:

1、具有5年以上電廠運行工作經驗,熟悉電廠的工作流程。

2、具有大專以上學歷,條件優異者可適當放寬。

3、身體健康,可以適應較為艱苦的生活、工作環境,可以長期在外工作。

4、年齡28―40歲,