1.崗位職責

1.1負責公司特種設備在安裝、運行及使用過程中的安全管理具體工作。

1.2負責傳達、貫徹國家及上級有關特種設備安全的指示以及法律、法規、標準。

1.3負責組織制定、修改、落實特種設備各項安全管理制度及安全操作規程。

1.4負責特種設備事故的調查及上報。

1.5負責各種特種設備技術檔案、臺帳的編寫及完善。

1.6負責對特種設備出現的問題進行及時聯系、協調、準確處理。

1.7負責特種設備檢修、檢驗計劃的制定。

1.8負責組織對特種設備的定期及年度檢驗工作。

1.9負責審核特種設備的維修改造方案,組織參加特種設備維修改造完成后的驗收及試運轉工作。

1.10負責定期按標準對各廠特種設備管理情況進行檢查。

1.11負責審核各廠申報的特種設備備件計劃。

1.12負責指導特種設備操作人員搞好設備的正確使用及維護保養。

1.13負責特種設備變更及報廢、固定資產的管理。

2.入職要求

掌握相關特種設備安全知識,滿足國家有關安全技術規范對其任職資格的要求。

3.工作內容

3.1對公司所有在用特種設備進行管理,保障特種設備的正常安全運行使用。

3.2組織制定、修改、落實特種設備各項安全管理制度及安全操作規程等,并檢查執行情況。

3.3組織編制、審核、匯總、上報特種設備的檢修、檢驗計劃并監督計劃執行情況。

3.4審核特種設備的維修改造方案,組織參加特種設備維修改造的驗收工作,定期檢查質量、驗收及試運轉工作。

3.5編制及管理特種設備技術檔案,確保本單位所使用的特種設備技術檔案齊全完好,日常維護檢修記錄應及時認真記錄歸檔。

3.6定期監督檢查各廠對特種設備正常使用、日常維護、安全裝置校驗及技術資料的及時歸檔填寫情況。

3.7對在用特種設備的使用運行情況進行日常檢查,發現設備隱患及問題應及時處理和上報。

3.8參加特種設備的事故調查及上報,并監督事故預防措施的執行情況。

3.9做好特種設備的定期檢驗以及安全附件的檢測、校驗工作。按照特種設備安全技術規范的定期檢驗要求提出定期檢驗要求及計劃。

3.10聯系協調特種設備的監督檢驗工作,配合檢驗機構做好檢驗工作。檢驗中發現的問題,應及時整改。對設備定期檢驗情況,每年向主要部門和當地勞動部門呈報一次。

4.工作標準

4.1日常規工作標準

4.1.1嚴格遵守公司勞動紀律,不遲到,不早退,不曠工。

4.1.2工作中禁止看與專業無關的書籍報紙,上網聊天玩游戲,禁止打盹睡覺,聚伙聊天,相互打鬧及其它與工作無關的事。

4.1.3工作時間不得隨便串崗。

4.1.4無特殊理由不準無故不參加公司組織的會議、學習及其它活動。

4.1.5辦公室及辦公桌面衛生應經常打掃,保持清潔,辦公用品擺放整齊有序。

4.1.6及時填寫完善特種設備檔案及臺帳,各種記錄填寫要規范、整齊,不弄虛作假,不亂涂亂改。

4.1.7每天深入現場,檢查各裝置特種設備運行、使用情況,發現設備隱患及問題及時處理和上報。

4.2月度常規工作標準

4.2.1認真遵守公司考勤管理規定,嚴格執行公司規定出勤數量。

4.2.2按時參加機動例會,對會議安排的各項任務及時完成。

4.2.3對于現場各特種設備,每月組織安排專業維保人員對設備進行不少于一次的專業檢查及維護保養,及時消除設備出現的各種缺陷及故障,維保記錄應做到及時歸檔保存。

4.2.4每月底及時編寫特種設備月度管理工作總結。

4.2.5每月定期按標準組織對各廠特種設備管理情況進行檢查。

4.3半年度常規工作標準

4.3.1對公司特種設備運行情況進行技術分析,總結各裝置特種設備運行規律,提出設備運行、使用及管理優化方案。

4.4年度常規工作標準

4.4.1按照相關規范的要求制定特種設備定期檢驗計劃。配合檢驗機構做好特種設備的定期檢驗以及安全附件的檢測、校驗工作。檢驗中發現的問題,應及時整改。

4.4.2協助搞好安全生產,參與特種設備事故的調查、分析,及時填報特種設備事故報告。

4.4.3每年底及時編寫特種設備年度管理工作總結。

5.考核標準

5.1每遲到或早退一次扣0.5分,每曠工一次扣1分;上班時間做與工作無關的事或違犯公司勞動紀律規定一次扣1分;

5.2辦公室辦公環境衛生臟亂未打掃,一次扣0.5分,發現一次不穿工作服扣0.5分。

5.3對特種設備在運行使用中出現的問題處理不及時,工作推諉、扯皮,每次扣0.5分。

5.4未按規定要求對特種設備進行日常檢查,一次扣0.5分。

5.5特種設備檔案、臺帳記錄不完善,字跡不工整,一次扣0.5分。

5.6特種設備工作運行中出現安全事故問題,一次扣1分。未及時開展事故調查,一次扣0.5分。

5.7每月度未組織專業人員開展對特種設備的定期維護保養,一次扣0.5分。未做設備維保記錄或維保記錄未及時歸檔,一次扣0.5分。

5.8特種設備安全管理制度及安全操作規程未建立,扣1分。建立不完善,扣0.5分。

5.9每年度未制定特種設備定期檢驗計劃,未聯系組織專業檢驗機構部門開展對設備的定期檢驗,扣1分。檢驗發現的問題未進行及時整改,扣0.5分。

5.10特種設備維修改造后未及時組織驗收工作,扣0.5分。

篇2:機電科工程師特種設備節能管理崗位責任制

一、崗位責任

第1條參加機電設備檢查,并協助機電設備管理員進行設備管理。

第2條對分管業務范圍內的機電安全工作的重點進行技術把關,對機電設備的選型、進貨質量的驗收等進行技術把關。

第3條負責全礦地面所有特種設備(行車、鍋爐、電梯、場內車輛、壓力容器等)的建檔管理。

第4條負責編制地面所有特種設備、儀表的檢驗檢測計劃,并跟蹤試驗檢測,及時將試驗報告的收集整理。

第5條負責制定所有特種設備的大修計劃并監督落實實施。負責編制全礦特種設備作業人員的培訓計劃,并組織實施。

第6條負責全礦節能工作的日常管理,編制全年節能目標,制定各單位節能指標的分解并落實考核。負責收集、分析、編制全礦日、月、季、年度節能統計報表。

第7條負責機電科各種記錄、報表、報告、制度等資料的審查、收集、整理、歸檔。

第8條積極在煤礦推廣機電、運輸安全生產新技術、新設備,開展安全生產科研攻關。分管業務范圍內安裝、檢修工程、工作的現場專盯指導。

第9條嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》規定的其它安全生產職責。

二、責任追究

第10條有下列行為之一的,給予機電科工程師警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第11條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予機電科工程師解聘直到開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第12條編制的機電、運輸專業安全技術措施以及供配電相關設計出現明顯技術失誤的,機電科工程師負直接責任。

第13條未及時組織分工范圍內的重大事故隱患排查、對治理未進行監督的,機電科工程師負重要責任。

第14條未根據實際情況及時分析煤礦機電技術管理狀況,向機電科長提出具體意見的,機電科工程師負直接責任。

第15條在機電科技術管理工作中未遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范,機電科工程師負直接責任。

第16條機電科工程師對煤礦機電、運輸設備、設施技術檔案的整理、管理工作負直接責任。

第17條未按規定經常深入現場,或未及時發現和解決現場的不安全隱患,機電科工程師負直接責任。

第18條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定及公司《本質安全型礦井管理條例》給予行政處分、經濟處罰、直至追究刑事責任。

篇3:安全生產責任制－特種設備副總工程師

1、認真貫徹執行國家《安全生產法》《特種設備安全監察條例》《危險化學品安全管理條例》等法律、法規、方針、政策。

2、在總工程師的領導下,協助分管局長負責特種設備地面安全,危險化學品的安全技術管理工作。

3、協助分管領導對特種設備、地面安全、危險化學品進行安全檢查及事故調查處理工作,并提出改進工作的建議。

4、在總工程師的領導下參與審查特種設備、地面安全、危險化學品的各種技術方案、措施、設計及有關技術資料。

5、經常深入現場進行隱患排查,督促檢查各項安全技術措施的落實情況,并提出整改意見。

6、及時了解掌握特種設備、地面安全、危險化學品安全技術工作的技術發展動向,搞好安全技術的推廣使用。