物業(yè)管理公司計財部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:總帳組主管、催款組主管

【技能要求】

1.基本素質(zhì):品德優(yōu)秀,工作責(zé)任心強(qiáng),心胸開闊,思維敏捷。處理事務(wù)快捷,能承擔(dān)工作壓力、協(xié)調(diào)外單位及有部門的關(guān)系。具有領(lǐng)導(dǎo)及組織能力。全面掌握公司財務(wù)會計核算方法,熟知財務(wù)程序。

2.自然條件:30歲以上,男女不限,品貌端正。

3.文化程序:大學(xué)本科財務(wù)專業(yè)或同等學(xué)歷,具有會計師資格證書。

4.外語水平:中級以上英語水平。

5.工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)財務(wù)主管以上工作經(jīng)驗。

6.特殊要求:熱愛本職工作,事業(yè)心強(qiáng)。了解財務(wù)、稅法、審計、物價等方面的法令法規(guī)。掌握電算化管理的基本技能,會使用計算機(jī)。

【崗位職責(zé)】

1.熟悉并正確執(zhí)行有關(guān)國家、公司業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動的方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度。

2.培訓(xùn)本部門人員業(yè)務(wù)技能和傳授專業(yè)知識。

3.組織本部門人員搞好會計核算工作,及時編制各種報表。

4.組織開展財務(wù)管理,編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算。正確合理使用資金,監(jiān)督協(xié)調(diào)公司各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算。

5.經(jīng)常進(jìn)行財務(wù)分析,嚴(yán)格控制各項費(fèi)用支出,提出改善經(jīng)營、加強(qiáng)管理的措施和意見。

6.審核、參與、擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其經(jīng)濟(jì)文件,加強(qiáng)事前監(jiān)督,嚴(yán)守經(jīng)濟(jì)信譽(yù)。

7.搞好各項財務(wù)資料和會計核算憑證,報表等檔案管理工作。

8.組織、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系。

9.按月呈報部門的工作計劃,定期檢查執(zhí)行情況。

10.負(fù)責(zé)與稅務(wù)局、保險公司、財政局等地方有關(guān)部門的聯(lián)系。

11.負(fù)責(zé)有關(guān)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、付款呈批件的審核及日常零星報銷的審核。

12.負(fù)責(zé)與大業(yè)主、新?？?、保利集團(tuán)代理業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作。

13.加強(qiáng)對公司財務(wù)嚴(yán)格管理,確保不發(fā)生重大問題。

14.負(fù)責(zé)各種備忘錄、報表的審核與簽發(fā)。

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

1.工作重點(diǎn)明確,工作安排合理,措施實(shí)施有力,要有布置、有要求、有檢查。

2.對重要工作提出明確的指導(dǎo)性意見,并能發(fā)現(xiàn)工作中的問題,同時提出務(wù)實(shí)的解決辦法。

3.協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的工作,使本部門工作順利開展。

4.合理安排工作,使本部門各崗人員工作有序,工作量飽滿。員工工作績效與工資、獎金掛鉤,切實(shí)做到獎優(yōu)罰劣。

5.符合領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

6.及時、準(zhǔn)確提供信息資料,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提出可行性的工作建議,開源節(jié)流,增收節(jié)支,把好理財關(guān)。

7.遵紀(jì)守法,廉潔奉公。

篇2:某大廈物業(yè)計財部經(jīng)理崗位職責(zé)

大廈物業(yè)計財部經(jīng)理崗位職責(zé)

直接上級:總經(jīng)理、管委會

直接下級:計財部副經(jīng)理、會計主管、采購主管

聯(lián)系部門:分公司各部門

崗位職責(zé):

A.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)和組織分公司的財務(wù)會計工作。

B.組織制定財務(wù)管理和會計核算辦法并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

C.組織編制年度預(yù)算計劃,并組織貫徹實(shí)施。制定預(yù)算考核辦法,認(rèn)真進(jìn)行考核。

D.組織固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的管理和核算工作。

E.組織會計人員業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員的配備,對會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案。

F.負(fù)責(zé)會計人員的聘用,進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,并對會計人員的職稱晉升與獎懲提出意見和建議。

G.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

H.計財部副經(jīng)理,協(xié)助計財部經(jīng)理做好各項工作。

篇3:某大廈物業(yè)計財部副經(jīng)理崗位職責(zé)

大廈物業(yè)計財部副經(jīng)理崗位職責(zé)

直接上級:計財部經(jīng)理

直接下級:會計主管、采購主管

崗位職責(zé):

A、協(xié)助計財部經(jīng)理做好計財部的工作;

B、分管物資采購、倉庫保管方面工作;

C、分管會計檔案的管理工作;

D、分管與業(yè)戶和當(dāng)?shù)馗骷壷鞴懿块T的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作;

E、負(fù)責(zé)計財部內(nèi)部的內(nèi)審工作;

F、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。