一、目的

對于從事有機農產品生產的經營,并直接或間接與產品接觸的人員應進行機農產品質量安全、衛生知識培訓和指導,以使他們達到職責范圍內的機農產品質量安全、衛生標準要求。

二、范圍

適用于本公司的所有工作人員。

三、職責

3.1辦公室負責培訓的組、實施、考核等管理工作。

3.2相關部門負責配合辦公室做好培訓工作。

四、工作程序

4.1培訓要求

4.1.1就識別從事影響有機農產品安全的活動的人員的能力需求,分別對新員工、在崗員工、轉崗員工、檢驗、驗證和內審員等,根據他們的崗位制定并實施培訓需求。

4.1.2新員工及轉崗人員培訓

a)本公司基礎教育:包括公司簡介、員工紀律、衛生質量方針和衛生質量目標、有機農產品安全和衛生知識、相關法律法規、有機農產品質量安全管理體系文件等的培訓。在進公司一個月內,由辦公室組織進行。

b)部門基礎教育:學習有機農產品質量安全管理體系文件、質量管理制度等主要內容,由辦公室組織進行。

c)崗位技能培訓:學習有機農產品生產衛生控制知識,如:加工工藝、作業指導書等,操作步驟、安全事項及緊急情況的應變措施等的處理,由所在崗位技術負責人組織進行,并進行書面和操作考核,合格者方可上崗。

4.1.3在崗位人員培訓

按培訓計劃,每年應對在崗員工至少進行一次全面的崗位技能培訓。

4.1.4管理人員培訓

由公司根據本公司發展需求,負責安排各類人員的培訓。采用組織到先進企業學習、外培、內育等方式進行。

4.2通過教育和培訓,使員工意識到:

1)滿足顧客和相關食品衛生法律法規要求的重要性;

2)違反這些要求所造成的后果;

3)自己從事的活動與本公司發展的相關性。

公司鼓勵員工參與有機農產品質量安全,為實現質量安全目標做出貢獻。

4.3評價所提供培訓的有效性

a)通過理論考核、操作考核、業績評定和觀察方法,評價培訓的有效情,可從受訓者反映學習效果,行為變化和培訓后果等方面評價被培訓的人員是否具備了所需的能力。

b)辦公室加強對員工工作業績的評價,可隨時對各部門員工進行現場抽查,對不能勝任本職工作的員工,應及時暫停工作,安排培訓、考核,或轉崗,使員工的能力與其從事的工作相適應。

4.4培訓計劃及實施

4.4.1辦公室在每年12月定制下年度的年度培訓計劃。

4.4.2每次培訓各相關部門應填寫培訓簽到表記錄,記錄培訓人員、時間、地點、教師、內容及考核成績等,培訓后將有關記錄、試卷或操作考核記錄等交辦公室存檔。

篇2:船舶企業安全培訓制度

第一條為了加強我局船舶安全檢查員隊伍的建設,提高船舶安全檢查員的工作水平,特制定本制度;

第二條船舶安全檢查站應根據我局各單位船舶安全檢查員實際配備情況、需求量,以及工作發展情況,積極向各單位征求培訓意見;

第三條建立我局船舶安全檢查員后備人員儲備庫,我局持有《海事行政執法證》、具有較高的政治素質和業務素質的行政執法人員均應納入儲備庫;

第四條進入局船舶安全檢查員儲備庫的人員,局將按人事教育培訓計劃選派參加交通部海事局、長江海事局組織的船舶安全檢查員培訓班學習,以取得《船舶安全檢查員證》;

第五條已取得《船舶安全檢查員證》的安檢員,應按照局有關安排參加上級機關組織的再培訓和實習鍛煉,以便取得高一級別的《船舶安全檢查員證》;

第六條船舶安全檢查站應根據各單位意見,配合局辦人教部門做好培訓計劃、方案的制訂準備工作,并于每年十二月份完成翌年培訓計劃;

第七條局船舶安全檢查站以及各單位應在局、處(站)范圍內開展多種形式的船舶安全檢查知識培訓學習,以便提高整體業務水平;

第八條本制度自印發之日起施行。

篇3:安全組織培訓學習制度

一、安全教育和培訓工作是貫徹安全生產方針,實現安全生產、文明生產,提高管理者和廣大職工安全意識和安全素質,防止產生不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。能夠提高公司安全生產管理人員及職工的責任感和自覺性,幫助其正確學習貫徹安全生產法律、法規,能夠普及和提高他們的安全生產管理知識、安全技術知識,增強安全操作技能,搞好安全生產,保護好自己和他人的安全與健康,提高勞動生產率。

二、項目部安全組要和綜合辦做好安全生產教育工作,做好安全技術交底培訓和考試工作。

三、各單位負責人、項目經理及專業工程技術人員培訓的內容主要包括安全生產方針、政策和法律、法規,本部門、本崗位安全生產職責、安全技術、安全生產和安全文化的知識,有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。

四、各單位安全員的安全教育培訓主要包括安全生產法律法規,安全技術、安全生產和安全文化的知識,操作技能及本單位、本項目和一些危險崗位的危害因素、安全注意事項,本崗位安全生產職責,典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等項內容。

五、特種作業人員在上崗作業前,必須進行專門的安全技術和操作技能的培訓教育,實行理論教學與操作技能訓練相結合的原則,重點放在提高其安全操作技能和預防事故的實際能力上。

六、新職工上崗前必須進行安全生產教育培訓,保證其具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓的職工,不得上崗作業。

七、隨著科學技術的不斷發展和進步,各種各樣的新工藝、新技術、新材料、新設備的不斷涌現,各單位在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,需要對職工進行新的安全技術和新的操作方法的教育與培訓,以適應新崗位作業的安全要求。主要內容包括:

1、新工藝、新技術、新設備、新產品的安全性能及安全技術;

2、新工藝的操作技能和新材料的特性;

3、安全防護裝置的使用和預防事故的措施。

八、由于工作需要調換崗位的和放長假(一年以上)后又重新上崗作業的職工,要對其從事的工種崗位的新特點,必須進行相應得安全技術培訓和教育。

九、必須堅持不懈、經常不斷地進行經常性的安全教育。要充分認識到安全思想、安全態度教育的重要性,通過班前班后會、安全活動日、安全生產會議、事故現場會、安全技術交流、安全生產展覽、安全生產宣傳畫、宣傳標語及安全標志等多種多樣的形式和安全活動,激發職工搞好安全生產的熱情,促使職工真正重視和實現安全生產。