一、直接從事供、管水的人員必須取得體檢合格證后方可上崗工作,并每年進行一健康檢查。

二、新參加工作和臨時參加工作的供、管水工作人員必須進行健康檢查,檢查合格取得健康證明后方可參加供、管水工作。

三、凡患有痢疾、傷害、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性滲出性病及欺了有礙飲用水衛生的疾病的和病原攜帶者必須立即調離供、管水工作崗位,治愈后方可恢復從事原工作。

四、調離人員健康情況必須全程監護,了解病情狀況。五、員工如患有或發現患上述疾病的必須及時向主管人報告,單位負責人同時要向衛生行政部門及時通報供、管水人員“五病”調離基本情況。

六、建立健全供、管水人員、“五病”調離人員健康檔案,調離人員要有《職業禁忌人員調離通知書》和《調離回執》存檔。

七、供水單位對所屬供、管水人員健康管理做到專人負責,統籌管理,五病調離率達到100%。

篇2:泳池從業人員健康檢查衛生知識培訓五病調離制度

泳池從業人員健康檢查、衛生知識培訓及五病調離制度

1、直接從事為游泳者服務崗位的工作人員(新參加工作和臨時聘用人員),按規定參加體檢和衛生知識培訓,取得有效健康證明和衛生知識培訓合格后方可上崗服務。

2、從業人員每年必須進行健康檢查。凡患有:1傷寒2疾病3病毒性肝炎4活動性肺結核5化膿性或滲出性皮膚病6其他有礙公共場所衛生的疾病,不準上崗。

3、從業人員出現咳嗽、腹瀉、發熱等有礙顧客衛生安全的病癥時,立即脫離工作崗位,待查明原因、排除病癥后或治愈后,方可重新上崗。

4、從業人員要注意個人衛生及形象,養成良好的衛生習慣,穿戴整潔的工作衣帽,頭發梳理整齊置于帽內。

5、保持個人衛生、做到勤洗手、勤理發、勤洗澡、勤換洗衣服。不得留長指甲、戴戒指等飾品上崗,嚴禁在工作場所內吸煙、吃東西、隨地吐痰、嬉戲打鬧。

6、不準把私人物品、有害物品帶入工作場所內。

7、從業人員必須認真執行各項衛生管理制度。

篇3:工地生活區職工食堂從業人員五病調離制度

建筑工地生活區職工食堂從業人員"五病"調離制度范本

一、建筑工地生活區職工食堂從業人員必須按規定定期進行健康體檢;

二、新參加工作和臨時參加工作的職工食堂從業人員必須進行健康檢查,檢查合格取得健康證明后方可進入工作崗位;

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性、滲出性或接觸性皮膚病患者必須立即調離職工食堂的工作崗位,治愈并經健康檢查后方可恢復從事原工作;

四、職工食堂從業人員調離后健康情況必須全程監護,了解病情狀況;

五、及時向衛生行政部門通報建筑工地職工食堂調離人員的基本情況。