某物業公司宿舍管理規定

為給員工創造一個舒適、整潔、寧靜的生活和居住環境,避免各類事故的發生,現制定員工宿舍管理規定,請各員工遵守執行。

㈠宿舍管理架構

舍監--室長--清潔工

㈡各級管理人員職責

1.舍監職責

⑴直接管理宿舍各個寢室室長和清潔工。

⑵負責員工宿舍的物品發放和上繳。

⑶安排員工入住宿舍。

⑷定期組織室長檢查各房間的用電安全、清潔衛生等情況,并書面報告上級。

⑸督促室長執行宿舍管理規定。

⑹對違反宿舍管理的員工呈報上級處理。

⑺對員工宿舍需改善之處或有關事項提出建議。

⑻就宿舍事宜與各部門主管保持溝通和聯系。

2.室長職責

⑴負責所屬寢室的一切管理事項(包括內務整理、分配清掃等)。

⑵督促員工全面落實宿舍管理規定。

⑶監督和管理所屬寢室內員工的行為。

⑷負責傳達上級管理要求和事項。

⑸對違反宿舍管理規定的員工,應予以制止和通知舍監處理,發出書面警告,并向員工所屬部門的主管報告。

3.清潔工作

每天打掃寢室以外公共場所的衛生,包括走廊、衛生間、浴室、餐廳、洗衣臺、宿舍周圍的水渠、公共門、窗、臺、墻面等。

㈢宿舍管理規定

4.現職員工入住宿舍須經公司批準。

5.員工不得擅自搬離公司員工宿舍外居住。

6.員工若要搬離宿舍居住時,須書面提出申請(條件:員工配偶在深工作,同時需要提供其結婚證明及配偶方單位出具的證明)搬離宿舍理由,獲批準同意后方可搬離外面居住;否則,不得外搬居住。

7.員工用餐須在公司指定的地點用餐。

8.餐廳空調非在用餐、開會、培訓時不得隨便使用。

9.宿舍內禁止燒煮、烹飪食物。

10.注意用電安全,禁止私自接駁電線或安裝使用電器。

11.宿舍內不得隨地吐痰、亂丟煙頭、紙屑雜物。

宿舍管理規定

12.嚴禁將未熄滅的煙頭扔到窗外或垃圾桶內,不得往窗外潑水、亂拋雜物等。

13.不得在宿舍范圍內隨處晾曬衣物。

14.員工不得赤身裸體(光背、穿褲衩)在所屬寢室外的范圍走動。

15.宿舍應保持寧靜,禁止在宿舍內喧嘩、進行劇烈活動或使用器具制造噪聲。

16.宿舍內所使用的電視、音響等音量不得過大,晚上11時后禁止使用。

17.未經公司批準,禁止在墻壁、衣柜上隨意張貼字畫或打釘亂掛物品。

18.未經公司批準,嚴禁私自帶人進入宿舍內或留宿。

19.對廢棄的物品、垃圾等應集中于指定場所棄倒。

20.員工不得浪費水、電,離開時應隨手將水、電關閉。

21.員工的私有財物應自行保管,如有遺失或被偷盜,應及時報告室長或舍監。

22.員工如無特殊情況,不得擅自調換單元寢室房間或床位。

23.宿舍內不得使用或存放危險違禁物品。

24.同事之間應和睦相處,互相幫助、互相關心,嚴禁打架斗毆。

25.宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。

26.員工須服從舍監、室長的管理和監督。

27.員工不得蓄意破壞公用物品、設施及有偷竊行為。

28.離職的員工在辦妥離職手續當日必須搬離宿舍,不得借故拖延;否則,所有物品將被視作廢棄物進行處理;物品帶出宿舍時,須經室長或舍監檢查。

㈣處罰

住宿員工違反上列1至19項,將被書面警告或取消宿舍居住使用權,情節嚴重者將受到解聘處理;如違反20至25項,將被立即解聘處理。觸犯國家有關法律法規及治安管理條例的,將送交公安機關處理。

本規定自公布之日起執行。

z物業管理(深圳)有限公司

篇2:員工宿舍管理規定范本

員工宿舍管理規定

一、目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規定。

二、范圍

本規定適用于公司所有集體宿舍員工。

三、職責:

1、行政人事部負責員工宿舍統一管理;

2、各部門、各單位負責所屬員工的住宿申請及有關配合工作;

3、宿舍長負責宿舍管理;

4、宿舍只提供單身員工個人住宿。

四、入住管理:

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按照行政人事部的統一安排入住;

2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規定房間、床位入住;

3、男員工不準在女生宿舍留住,女員工不準在男生宿舍留住;

4、入住員工不許帶非公司人員入內,更不準留宿;

5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關人員的監督下退出宿舍,不準繼續留住;

6、員工中午禁止在宿舍外從事活動,影響他人休息;

7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息;

8、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼于門后),宿舍長每天對值日人員進行督導;

9、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

10、入住的員工,一般應在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長請假;

11、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;

13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;

14、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;

15、每間宿舍公開、民主推選寢室長一名,負責本宿舍的值日安排及衛生紀律的監督;

16、公司行政人事部負責對宿舍衛生進行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對最佳寢室給予適當獎勵,對最差寢室給予一定處罰。

17、有下列條件者不得入住:

17.1、犯有傳染病者、

17.2、有不良奢好者;

18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節特別嚴重的,交由司法機關處理:

18.1、不服從宿舍長的監督、指揮者;

18.2、在宿舍內賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;

18.3、蓄意破壞公用物品或設施等;

18.4、宿舍內接待異性人員或留宿外人親友者;

18.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

18.6、違反宿舍安全規定者;

18.7、無正當理由經常在外住宿者。

五、安全管理

1、進出隨手關門,保證宿舍內人員、財產安全;

2、保護自己的個人物品,禁止他人取用;

3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;

4、對于嚴重違章現象,宿舍長可先予以干預,控制事態;然后上報公司行政人事部,等待處理;

5、對于緊急事件,宿舍長電話通知公司行政人事部,同時電話請求相關特殊服務機關實行救助(如119、110、120等)。

六、衛生管理

1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求,愛護環境,嚴禁亂扔垃圾,隨處大小便;

2、宿舍及走道內嚴禁開伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;

3、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生,保持室內衛生;

4、宿舍長負責安排宿舍人員每天值日,負責檢查室內衛生,管理、提供衛生器具,要求入住人員清理、清掃衛生;

5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物;

七、費用管理

1、入住人員不收取住宿費;

2、水電費按實際支出情況由入住人員共同分攤;

3、宿舍長每人每月補助50元。

八、附則

本規定從2008年8月4日開始實施。

篇3:項目施工現場集體宿舍管理規定

項目施工現場集體宿舍管理規定

1、宿舍內應保持清潔衛生,各類物品擺放整齊有序。

2、住宿人員應做到單人獨鋪,嚴禁在宿舍內設置通鋪。

3、不準使用煤油爐、煤油燈和煤氣包等明火照明和做飯。

3、宿舍內不準擺放易燃、易爆和易揮發中毒的物品。

4、宿舍內電線應由專業人員進行鋪設,線路均應套管鋪設,各類插座應在墻壁上固定,禁止嚴禁亂接電源,禁止使用電爐、電熱毯等大功率電器取暖和做飯。

5、養成良好習慣,倡導文明新風,在宿舍內嚴禁大聲喧嘩,嚴禁躺在床上吸煙。

6、嚴禁在宿舍內開展黃賭毒等違法活動。