一、人員必須注冊

(1)每個工作人員必須將身份證復印件交辦公室備案。

(2)重要工種上崗讓備案:電工、焊工、管道工、鉗工等。

(3)建立工作人員名冊,并指明工作崗位及職務。

(4)由公司發給工作服,進場工作必須穿著工作服,工作服不得轉借他人穿著,完工后交公司,如有丟失按原價的3倍賠償。進出機房等清潔現場應換鞋,公司將發白色運動鞋,要求每天清潔一次鞋底。

二、進出現場由帶隊人每天帶隊進出、記錄,不得讓與工程無關人員混入現場。如身體不適、心理不適者應及時提出,并自覺退出工作現場,施工組主管要根據實際進行檢查、詢問,確保所有人員能正常上崗工作。

三、工作操作

在清潔機房現場工作應注意:

(1)作好保護機房設備措施,隔塵、吸塵、墊膠布。

(2)不得踏、踩、壓機房中的設備、電線,特別是光纖。

(3)在機柜頂或附近施工時,佩戴的金屬工具或(個人)物件要鎖固,機柜要做好隔離保護措施(如蓋保護層等)。金屬零件、工具、切屑、線頭等不得落入機房設備中,如萬一發現此類情況,應及時匯報,采取措施解決,不得隱瞞事實導致發生重大事故。

(4)不得在高壓電纜區帶電工作,應注意高壓、帶電、高空操作安全性。

(5)搬運、安裝工作時應注意空間、受力情況,不得撞、壓傷機房設備。

(6)在工作中,不得影響客戶單位工作人員工人作,不得危害他人安全環境,保證客戶工作人員安全工作。

(7)進出清潔機房要換鞋,并確認鞋底的清潔。

(8)每天中午收工應清理一般性的衛生,下午收工應嚴格清潔衛生一次并通過衛生檢查。在最后竣工時,必須整好整體退場及現場清潔工作。

(9)任何工作現場,員工不得打罵爭吵,行為要文明,要衛生。

(10)施工過程中的用電、用水應按指定的要求規定進行,不得擅自亂用,電源口、水源口必須經建設方主管人員同意(需要時辦手續),并在電源、水源口做好提示標志等。清潔機房內不得帶水操作,個人喝水到工場外飲用。

(11)對客戶的物品、設備,不得擅自搬弄、移位、使用。

(12)除了在工場廠房地區外,其他任何現場場地不得使用電焊、砂輪切割等火源高溫施工,除非是特允許場合。

四、特殊情況

(1)如任何員工發現有可疑情況時應及時向班長、組長匯報反映,不得勉強施工,無把握的事應了解清楚。

(2)班組長、工程監理員、客戶監理員有權中止不符合安全的施工操作,有權隔離不按規范進入現場的人員。

(3)每個員工都必須熟悉客戶單位的現場制度(另附):《機房十不準》《在崗人員防火要求(3.三要求)》,并嚴格遵守執行,任何人發現違規行為都有權糾正指出。

五、獎罰:

上述要求必須嚴格執行,因違規造成損失應追究責任,并因情況作出警告、中止施工、隔離、罰款等處理,嚴重者追究法律責任。

上述規定是關系到工作質量的大事,員工務必認真學習,對照現場情況,嚴格按施工工藝執行,思想上要重視,行為上要嚴格。在施工過程中以安全第一、文明施工為原則,保證質量及工期,在安全、質量、進度發生矛盾時應以安全第一、保證質量為優先權作為決策依據,應每天總結一次施工情況并記錄特殊情況,應考慮好事前可能發生的情況及后果、及應采取相應措施應付。

------------消防裝飾工程有限公司

20--年

篇2:潔凈車間管理規定辦法

無塵車間規章制度

目的:為了維持良好的生產秩序,提高勞動生產率,保證生產工作的順利進行特制訂以下管理制度。

范圍:適應于生產車間全體工作人員。

一、早會制度

1.員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會,不得遲到、早退。

2.員工在開早會時須站立端正,認真聽主管或組長的講話,不得做一些與早會無關的事項。

3.各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達車間組織員工準時開早會.

4.各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達前天的工作情況以及當天的生產計劃,時間應控制在15分鐘。5.組長開早會時講話應宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。

二、請假制度

1.如特殊事情必須親自處理,應在2小時前用書面的形式請假,經主管與相關領導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫生證明方可有效),否則按曠工處理。

2.杜絕非上班時間私下請假或批假。

3.員工每月請假不得超過兩次,每天請假不得超過5%。

4.員工請假核準權限:(同廠規一致)

(1)一天以內由班長批準;三天以內由車間主管批準;

(3)超過三天必須由生產部經理批準;

(4)連續請假按照累計天數依上述規定辦理。

三、清潔衛生制度

1.員工要保持崗位的清潔干凈,物品要按規定位置放置整齊,不得到處亂放,組長要保持辦公臺的整齊干凈。

2.每天下班后值日生打掃衛生,周末須進行大掃除(公司內的門、廁所、窗戶、地面、生產線、設備、風扇、飲水機等都須清潔)。

3.衛生工具用完后須清洗干凈放在指定的區域,工具由專組專人保管,不得亂丟,倒置、甚至損壞。

4.不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂涂劃;

四、車間生產秩序管理制度

1.員工進入車間前須將手部、臉部清潔,須換正確佩帶廠牌、上崗證、穿靜電拖鞋、穿靜電衣、帶靜電帽、帶靜電環過淋室后方可進入車間,不得攜帶任何個人物品,如手機.MP3.手袋.食品等。

2.上班前,物料員須及時將當天所需的物料備到生產線,并嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。

3.上班前須測試靜電環,嚴禁代簽

4.員工在作業過程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起,作業時須按要求做好防靜電措施,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發現問題并及時向品檢與班級長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質要求作業。

5.每道工序必須接受車間品管檢查、監督,不得蒙混過關,虛報數量;除些之外還要配合品檢工作,不得頂撞、辱罵。

6.小零配件必須用黑色防靜電盒盛放,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發現的不良品必須用紅色防靜電盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。

7.所有員工必須按照操作規程(作業指導書,檢驗規范等)操作,如有違規者,視情節輕重予以處罰。

8.員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料、工具設備等,違者按原價賠償。

五、車間紀律

1.員工應準時上下班,不得遲到早退,如有急事不能事先請假者,

應在上班后兩小時內通知班長或主管。

2.員工進入車間應立即投入生產,未經主管許可不得提前停線。

3.工作時間離崗時,需經班組長同意并領取離崗證方可離開,限時十分鐘內。

4.員工之間須互相監督,對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰.

5.任何會議和培訓,無特殊原因不得出現遲到、早退和曠會。

6.工作期間不得接打私人電話,如有急事需向領班申請

7.工作期間身體不得趴在流水線上。

8.工作期間除領班或領料員之外不得在流水旁來回走動。

9.嚴格遵守作息時間,若倒班吃飯時,無人接班不得擅自離崗。

10.上班注意節約用水用電,停工隨時關水關電。

11.下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作臺面;保持清潔整齊;

12、倒班和下班時,必須與下一班員工交接,不得擅自離崗。

13、遵守車間安全規定,無上崗證者不得私自操作,特殊情況按規定執行。

14、工作期間不得私自調換工位。

15、嚴禁將食品帶入車間,嚴禁打逗聊天。

16、工作時間嚴禁打盹,睡覺。

17、工作期間不得與同事發生爭吵。

18、嚴禁在車間、衛生間等廠區內吸煙。

19、不準攜帶任何與生產有關的物品(腕帶,眼鏡等個人防護用品除外)離開車間。

20、本車間鼓勵員工提倡好的建議,一經采用根據獎懲條例予發獎勵。

六、材料控制

1、員工下班前應清理收集好所用元件并將報廢零件收集好交給指定員工處理。

2、工作中,員工應隨時將散料收集好,碼放整齊確保工作區域的整潔。

3、材料應輕拿輕放,發現質量問題及時反饋給主管或工程師。

4、材料員應仔細填寫退料單、報廢單。退料、廢料須及時清理。

5、嚴禁將廢材料丟人垃圾箱內。

6、上一班材料員應為下一班材料員備好足夠的材料,確保及時開工。

7、交接班時,各工位要準確、清晰地填寫完指定元件及半成品的數量,以確保主管能正確地和下一班做好交接。

8、員工領取材料應仔細填寫料卡確保準確無誤。

9、員工有權力和義務制止任何人未經允許私拿生產線的材料。

10、嚴禁私藏材料,嚴禁私自將材料拿出車間。

七、團隊精神

1、員工有義務向生產主管提出生產線改進意見。

2、員工在工作中應隨時與他人保持密切合作關系,條件允許時要主動幫助別人。

3、員工在交接班之前應向相應工位交接員工說明當班機器設備狀況及該注意事項。

4、新員工入職,老員工要耐心的教育和指導。

篇3:潔凈部經理崗位職責內容

1.在客房部經理的領導下,全面負責酒店公共場所的衛生清潔工作。

2.制訂工作計劃和部署每周部門工作,合理安排人力、物力,確保計劃順利實施。

3.領導屬下員工做好重點部位的清潔衛生工作和日常工作。

4.制定衛生工作計劃,并組織實施,確保衛生清潔工作經常化、高標準。

5.安排衛生清潔班次及時間,公共區域的衛生清潔要避開營業高峰期,并回避客人。

6.檢