關務管理師(崗位職責)

職位描述

任職資格

1、專科以上學歷,了解國際貿易相關知識;

2、具備一定的溝通及處理問題的能力;

3、1-5年關務BOM備案/核銷經驗;

4、持有報關員證或昆山經濟技術開發區關務操作經驗者佳;

崗位職責

1、熟悉進出口操作流程,設備減免稅務審批流程,負責保稅賬冊的審領和核銷;

2、本崗位錄用后需到寧波分公司接受培訓,時長約2-3個月;不能接受者慎投。

篇2:全市物業管理工作述職報告

全市物業管理工作述職報告

　　在20xx年的工作中，我辦嚴格執行了物業管理相關的政策法規，同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑，結合xx實際情況，對全市的物業進行了規范的管理工作。具體主要抓了以下幾個方面的工作。

　　一、進一步強化單位的制度建設

　　今年我辦進一步加強了單位的規章制度和考勤制度，每周都抽出半個工作日進行學習各項業務知識，要求每位單位職工都要認真做好學習筆記，同時也要求記好個人工作日的工作情況。另一方面在廉政建設方面，我辦嚴格杜絕因工作方面的原因發生的吃、拿、卡、要、報等情況，從提高個人的自身素質建設出發，真正地發揮領導和黨員的先進模范作用，使之在工作中都要從服務廣大人民群眾的根本利益為出發點，切實做好自身的本職工作，從而表現出黨員的創造力、凝聚力和戰斗力。為我市物業管理的發展做出應有貢獻。

　　二、建立、建全單位的檔案管理工作

　　(1)為進一步確保物業買受人的合法權益，杜絕維修基金漏繳現象及開發建設單位用房屋抵交維修基金的發生，今年我辦與房產局通過業務上的'溝通，制定了嚴禁的收繳維修基金程序，即：維修基金必須由物業買受人自已到我單位繳納，同時憑借維修基金收據到房產局辦理產權手續，房產局并將維修基金收據做為要件存檔。取消了開發建設單位代收代繳維修基金的資格。

　　(2)為了更好地建立維修基金賬戶明細，細化維修基金賬戶管理，今年，我辦由會計及業務管理員一起到延吉、汪清學習了維修基金管理經驗。同時結合琿春實際情況，將維修基金賬戶以棟分設賬戶，有的并以戶分設賬戶明細。從而為今后使用維修基金準備了有效的基礎材料。

　　(3)催繳“維修基金”的工作：今年，在州領導進行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中，對琿春使用房屋進行抵繳維修基金情況指出了不符合規定，要求整改。為此，我辦積極地向上級領導做出了匯報，經研究決定，市政府向我市開發單位以通告的形式告知了整改方案。現正在實施當中。

　　三、業主委員會的管理工作

　　為便于住宅小區的管理，充分體現業主自制原則，今年我辦又將具備條件的住宅小區成立了業主委員會。即成立了靖源小區業主委員會、金臺花園業主委員會、國聯花園業主委員會，同時又重新審批了海關住宅小區業主委員會，并選聘了為民物業管理有限公司進入海關住宅小區進行了物業管理。

　　四、來年的工作計劃

　　1、大力提倡業主委員會的成立。

　　2、嚴格控制好物業管理用房的配置情況。

　　3、加強宣傳力度，喚起業主及物業企業的法律意識。

　　4、進一步建立健全“專項維修基金”的收繳制度。

　　5、清理整頓全市的物業管理行業市場。

　　6、嚴格控制好新建住宅區物業管理的介入。

篇3:管理崗位職責4篇

為實現學院教學管理的科學化和規范化,確保以教學質量提高為中心的內涵建設工作落到實處,保障學院人才培養目標的順利實現,特制定本辦法。

一、專業申報與建設管理

(一)教務處職責

1、制定學院專業建設發展規劃,根據上級主管部門的要求,組織學院新開設專業的初審及申報工作。

2、制定專業建設管理辦法,負責專業建設立項、檢查、評估、驗收工作,自治區級品牌專業的推薦工作。

3、專業建設專項經費的使用審核。

(二)系(部)職責

1、根據學院專業發展規劃制定本系(部)專業建設發展規劃。

2、組織擬申報專業調研、論證工作,并起草新增專業的申報材料,同時做好申報專業的人才培養方案、師資、實驗、實習實訓基地、圖書資料等相關籌建工作。

3、組織本系(部)專業建設項目的推薦、申報工作,并根據專業建設要求,做好專業建設的組織實施、專項建設經費的合理使用等工作。

4、按照學院對人才培養目標的整體要求,及時調整專業結構和體系,培養適應社會發展需求的高素質技能型專門人才。

二、人才培養方案管理

(一)教務處職責

1、根據學院人才培養目標,制定專業人才培養方案修訂指導意見。

2、審核各系(部)制定的專業人才培養方案,提交教學工作委員會討論;

3、審批各系(部)提出的人才培養方案的調整意見;

4、編發全院各專業人才培養方案。

(二)系(部)職責

1、根據學院專業人才培養方案修訂指導意見,制定本系(部)各專業的人才培養方案;

2、負責組織專業人才培養方案的實施,如需變更,報教務處審批。

三、課程建設及課改

(一)教務處職責

1、制定學院課程建設規劃、課改意見與建議、課程建設管理辦法及指標體系;

2、負責課改立項、檢查和驗收工作,國家級、自治區級精品課程的推薦工作;

3、課改專項經費的使用審核;

4、審定課程標準。

(二)系(部)職責

1、負責本系(部)課程建設規劃的制定與實施

2、負責課改項目經費的使用管理

3、根據學院課程標準制定與修訂的原則意見,組織編寫或修訂各專業課程標準,報教務處存檔。

四、教學運行管理

(一)教務處職責

1、教學任務管理

(1)根據各專業人才培養方案,于每學期第10周前后下達下學期各專業教學任務;

(2)協調跨系(部)任課教師的安排;

(3)審定各系(部)人才培養方案外開設的選修課開課計劃;

(4)對任課教師進行資格審核;

(5)每學期第12-13周,負責各系(部)學生對選修課程的退、改選審批工作。少數因特殊原因的退、改選課程可由學生所在系(部)審核同意后集體報教務處辦理。

2、課程表編制、教室調度

(1)編印各學期全院總課程表,并于每學期放假前將下學期課程表發到各系(部);

(2)全院停、調、代課情況的審批與管理;

(3)全院教室使用情況調度,并編制《教室分布圖》。

3、教師教學工作量津貼管理

(1)制定學院基本教學工作量及經費核定辦法;

(2)根據執行的專業人才培養方案,核定各系(部)基本教學工作量及經費;

(3)審核各系(部)教學工作量津貼發放情況。

(二)系(部)職責

1、教學任務管理

(1)落實教務處下達的教學任務(含承擔的公共課、跨系專業基礎課),并于教學任務下達2周內報教務處審核匯總;

(2)對任課教師進行資格初審,尤其是對新教師、外聘教師進行資格初審后,須報教務處審核。

(3)學生選修課的指導和咨詢工作;

(4)每學期第11周,組織本系(部)學生的選課工作,于第12周將本系(部)學生的選課匯總表向學生公布。審核退、改選學生的選課情況,并報教務處,經教務處批準后向學生公布;

(5)將本系(部)所開課程的學生選課名單分發給各任課教師,并報教務處備案。

2、課程表編制、教室調度

(1)因各種原因確需調、停、代課者,經系(部)主任簽署意見后送教務處審批,同時要安排好補課時間。各系(部)應嚴格控制調、停課課時數,原則上各系(部)每學期同意調、停、代課時數不得超過總學時數的5%;

(2)根據教務處編制的《教室分布圖》安排教室。

3、教學工作量津貼發放

(1)根據學院的教師教學工作量津貼發放辦法并結合本部門實際情況,制定本系(部)的教師教學工作量津貼發放辦法;

(2)發放教師教學工作量津貼,并報送教務處、財務處審核。

五、考試管理

(一)教務處職責

1、各類考試的組織與安排

(1)全院公共課程考試的組織與實施,落實監考教師;匯總、公布各學期全院期末考試安排表;負責全院考試工作的組織、檢查、監督、評估等工作;

(2)組織各類自治區級及以上統考工作、負責以系(部)為單位發放各類考試證書;

(3)學生緩考的審批,公共課課程補考、重修的組織與安排;

(4)畢業生公共課課程補考的實施。

2、命題、閱卷與試卷管理

(1)對各系(部)考試命題、閱卷、評分等環節的檢查和考核;

(2)試卷的選用、印刷、保密、封卷和考前發放工作;

(3)受理學生成績查詢;

(4)各類試卷閱后的抽查工作,對發現的問題提出整改措施,對直接責任人按相關規定予以處理。

3、監考與違紀處理

(1)制定巡考計劃,負責檢查監考執行情況;

(2)負責核實監考教師違反監考守則情況,并及時做出處理;

(3)負責核實學生違紀情況,并做出處理。

(二)系(部)職責

1、各類考試的組織與安排

(1)負責安排、組織、實施本系(部)所開課程期末考試及學期補考的各項工作,并完成監考教師的落實工作;

(2)組織本系(部)各門考查課的考查工作;

(3)協助教務處完成自治區級及以上考試工作的學生報考組織工作;

(4)本系(部)學生各類考試證書的發放工作;

(5)學生緩考的申報工作;

(6)核實學生違紀或作弊情況,并形成書面材料報教務處。

2、命題、閱卷與試卷管理

(1)按照教學業務工作規范要求進行考試命題和閱卷;

(2)本系(部)開設課程的試(答)卷、標準答案、評分標準、考試分析報告、學生畢業設計的分類、整理和歸檔管理工作;

(3)試題一經擬定,有關人員不得以任何方式泄露試題內容,如有泄露,必須追究有關人員責任。

六、成績與學籍管理

(一)教務處職責

1、成績管理

(1)負責學生學籍管理系統的維護與更新;

(2)學院公共課程考試、計算機等級考試、英語應用能力考試、普通話水平測試材料的歸檔和保管工作;

(3)出具學生成績證明;

(4)學生成績的認定、核準工作。

2、學籍管理

(1)出具學生學籍、學歷證明;

(2)學生轉學、轉專業、休學、留級、復學、延長學制等學籍變動的審批;

(3)對各系(部)上報的退學警告、跟班試讀、延長修業年限、留級和退學學生的復審與公示;

(4)學生圖像信息采集的組織與安排;

(5)學生畢(結、肄)業資格的審核工作;

(6)學生畢業證書發放工作。

(二)系(部)職責

1、成績管理

(1)本系(部)所開課程成績的錄入、審核、公布及分析、統計;

(2)打印、公布各班學生成績匯總表;

(3)學生學業成績預警。

2、學籍管理

(1)學生的報到、注冊和統計上報;

(2)學生學籍卡的建立與完善,在學生畢業后移交檔案室;

(3)學生的課堂紀律及考勤;

(4)轉專業、休學、留級、復學、試讀、延長修業年限、退學警告、退學學生的初審;

(5)將退學警告、跟班試讀、延長修業年限、留級、退學學生情況及時通知學生及家長,同時做好簽收手續;

(6)協助教務處做好學生圖像信息采集工作。

七、學生檔案管理

(一)教務處職責

1、制定學院學生檔案管理辦法;

2、對系(部)學生檔案管理工作進行指導和督促;

3、入檔表格的印制,檔案材料的審核與發放;

4、學生畢業后檔案托管。

(二)系(部)職責

1、依據學院《關于進一步加強學生檔案管理工作的通知》的要求來進行檔案的建立與完善;

2、接收、整理、分類、統計、保管本系(部)學生檔案,建好學生檔案臺帳;

3、根據學生學籍變動情況,做好檔案的重新分類歸檔工作;

4、將學生檔案于畢業前兩個月連同《烏蘭察布職業學院檔案轉交情況登記表》送交檔案室。

八、教學質量管理與評價

(一)教務處、高教研究所職責

1、制定涉及教學質量管理與評價的各項管理制度,建立科學的教學工作評價機制;

2、組織定期的教學檢查(開學前教學準備工作檢查、期中教學檢查、期末教學檢查)和不定期的教學檢查,及時了解、掌握教學情況,加強教學信息反饋過程的管理,進行教學質量的動態監控;

3、制定教學過程中各個環節的教學規范和質量標準,進行教學過程的質量管理,對教學事故提出處理意見;

4、開展與學院督導處的日常工作聯系,開展對全院范圍的教學狀況的調研與監控;

5、在學院教學工作委員會的指導下,承擔教師教學工作考核的組織實施與管理工作;

6、狀態數據平臺建設的指導、督促、匯總和上報;

7、年度學院人才培養質量報告的撰寫與上報。

(二)系(部)職責

1、執行學院關于教學質量管理與評價的各項管理制度,提高質量意識,嚴格質量標準;

2、認真開展定期的教學檢查(開學前教學準備工作檢查、期中教學檢查、期末教學檢查)和不定期的教學檢查,把握本系(部)的教學情況,確保教學質量;

3、成立本系(部)教學工作考核小組,負責組織學生評教和對教師教學工作的考核,并由學期結束前2周報送教務處與督導處;

4、配合學院做好教師教學工作考核的各項工作;

5、根據狀態數據平臺填報要求,采集核實各種數據,收集、整理、提供、保管所需佐證材料。

九、師資隊伍建設

(一)教務處職責

1、制定全院師資培養規劃和年度計劃;

2、根據學院專業建設發展需要,會同組織人事處制定師資隊伍建設規劃,為專業建設發展提供師資保障;

3、制定教師培養方案,做好師資培養、培訓、進修、下廠及相關工作的指導、落實;

4、專業帶頭人和骨干教師的選拔、培訓、考核和聘用工作;

5、教學名師、教壇新秀的遴選;

5、新教師崗前培訓工作;

6、建立和管理教師業務檔案工作;

7、外聘教師的審核與管理工作;

8、教師培訓經費的預算和使用管理。

(二)系(部)職責

1、根據專業建設發展需要,制定本系(部)師資建設規劃,報組織人事處、教務處審批后組織實施;

2、制定本系(部)的青年教師培養方案,做好師資培養、培訓、進修、下廠及相關工作的指導、落實;

3、根據學院的有關規定,提出本系(部)專業帶頭人、骨干教師的人選,做好培訓、考核和聘用工作;

4、教學名師、教壇新秀的評選;

5、根據專業要求,做好本系(部)新教師崗前培訓工作;

6、建立和管理本系(部)教師業務檔案工作;

7、提出本系(部)外聘教師的聘用計劃,報教務處審批后組織實施;

8、系(部)教師培訓經費的預算方案,做好經費使用管理工作。

十、實踐教學管理

(一)教務處職責

1、制定完善實踐教學管理制度;

2、根據學院專業建設規劃,組織制定實習、實訓基地建設發展規劃;

3、全院實踐性教學環節的檢查、協調、評估和交流工作;

4、組織審批實踐教學大綱和人才培養方案,并組織實踐教學講義、指導書及考核方案的建設;

5、學院實習、實訓信息平臺的建設和運行管理,組織、協調系(部)教學基地的開放、共享、交流和評比工作;

6、指導和規范各系(部)的實習、實訓工作,實踐教學資料的信息收集、整理、統計分析及數據上報工作;

7、檢查頂崗實習計劃,并對校內、外實習、實訓基地落實情況和學生實習情況進行檢查;

8、組織、指導各系(部)開展校內、外教學基地的項目建設,新基地的開拓、論證,實踐教學儀器設備添置計劃的匯總和審核工作;

9、實踐教學經費的預算和使用審核。

(二)系(部)職責

1、根據教務處制定的有關實踐教學管理制度,結合本系(部)特點,制定本部門實踐教學環節的具體管理制度,并組織實施;

2、根據學院專業建設規劃,組織制定本系(部)實習、實訓基地建設發展規劃;

3、做好實踐性教學環節的資料建設和保存工作,配合好學院的檢查、協調、評估和交流;

4、編寫、修訂實踐課程教學大綱/課程標準和人才培養方案,并組織實踐課程教學講義、指導書及考核方案的建設;

5、做好本系(部)實踐教學資料的信息收集、整理、統計分析及數據上報工作;

6、編制頂崗實習計劃,暢通與行業、企業的聯系渠道,并及時掌握校內、外實習、實訓基地落實情況和學生實習情況;

7、組織開展校內、外實習、實訓基地的項目建設以及新基地的開拓、論證工作,并做好實踐教學儀器設備添置計劃,報教務處審批;

8、提出本系(部)實踐教學經費的預算方案,做好經費使用管理工作。

十一、教材建設

(一)教務處職責

1、制訂全院教材建設規劃、教材建設管理辦法;

2、教材建設項目評定指標體系的制定、組織立項、評審工作,推薦申報自治區級或國家級重點教材;

3、制定教材選用的原則,確保各學期教材質量、到位率,并按時發放;

4、自編教材、教學參考資料的編寫規劃和印刷工作(立項審批:項目管理)。

(二)系(部)職責

1、本系(部)教材建設規劃的制定及實施工作;

2、本系(部)教材建設項目的申報、推薦工作;

3、根據教務處制定的教材選用原則,確定各學期課程的教材選用,報教材科以便征訂下學期教材;

4、組織教師編寫教材、教學參考資料及具體實施工作。

十二、各類院級以上教學競賽活動的管理

(一)教務處職責

制定各類教學競賽的規程和管理辦法,安排各類院級以上教學競賽活動的組織實施和上報工作。

(二)系(部)職責

落實與本系(部)有關的各類競賽活動的指導教師和參賽學生,安排好輔導、訓練及各項組織實施工作,保證競賽活動的順利開展。

十三、本《辦法》由教務處負責解釋。

圖書閱覽室管理員崗位職責管理崗位職責范文(2)|返回目錄

圖書閱覽室管理員崗位職責

一、熱愛本職工作,積極主動地為教育教學服務。

二、熟練掌握圖書館管理業務,嚴格按照有關規定完成書刊資料的采集、分編錄入、上架和借閱工作,努力提高圖書的利用率和周轉率。

三、負責圖書排架、整架,做好各類統計、清點與記錄工作。圖書書標、登錄號、索書號、賬目要清楚齊全,做到書賬相符。

四、定期進行藏書清點及破舊圖書的修補工作。

五、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料,嚴格借閱手續。教育學生愛護圖書,歸還時做到不污損,不丟失,不無故延期。

六、圖書室要定期打掃,清除積塵,保持清潔衛生。書架整齊,環境幽雅,安靜舒適,做到"五防"(防火、防盜、防潮、訪霉、防蟲蛀)。

食堂管理人員崗位職責管理崗位職責范文(3)|返回目錄

1、在總務處的領導下,全面負責食堂的管理工作,帶領全體職工完成上級交給的各項工作任務。

2、制定工作計劃和食堂的各項規章制度,并檢查落實情況。

3、嚴格遵守學校、食堂管理科的各項規章制度,認真做好職工的思想政治工作,關心職工生活,嚴格管理,充分調動職工積極性,不斷提高食堂飲食質量和服務水平。

4、負責本食堂伙食的成本核算,要降低伙食成本,提高伙食質量;擴大服務項目,增加花樣品種、風味特色;熱情周到為就餐者服務作為根本宗旨,不斷推進伙食工作向前發展。

5、建立和完善食堂內部的崗位責任制,責任到人的運行機制。

6、認真抓好食堂的飲食、環境、個人衛生的管理工作,貫徹執行《衛生五四制》和《食品衛生法》,公用餐具做到每餐消毒,防止流行疾病和食物中毒事件的發生。

7、定期召開全體食堂工作人員大會和班組長會議,研究討論本食堂工作重點,制定工作計劃。定期組織食堂職工開展業務學習和技術培訓。不斷提高職工業務技術水平,完善食堂的各項規章制度和改進措施。

8、認真抓好本食堂的安全教育和治安消防工作,經常檢查用電、用火、用氣、機械設備運行情況,明確崗位責任,發現事故隱患,及時采取措施整改,杜絕各類事故發生。

9、加強食堂臨時工人的教育管理,經常進行業務技能、生產安全的培訓,注意發揮和調動臨時工人的積極性。

10、根據本食堂工作情況,合理安排勞動力,注意發揮班組長作用,調動員工的工作積極性。

11、嚴格遵守財務制度,做好每月結算工作。

機房管理員崗位職責管理崗位職責范文(4)|返回目錄

1.熟悉本學科的基本實驗理論和實驗技能,完成各項實驗準備工作,積極參與教學、科研實驗工作。能編寫一般的實驗報告或實驗資料。

2.正確操作使用機房設備,熟悉其技術性能、操作要領,并能指導學生正確地進行實驗操作。

3.做好公共機房、專業機房、網絡機房、蘋果機房的管理工作,定期做好計算機的維護工作,提前做好教學用軟件的安裝工作。

4.協助做好相關實驗教學輔導工作,機房網絡化建設與管理工作,實驗教學資料的收集與整理工作。

5.掌握一定的故障檢查及修理技術,做好技術資料積累和整理工作。

6.參加實驗室建設和管理工作,掌握基本的安全知識,熟悉并嚴格執行學校的有關規章制度和辦事手續。

7.按時上下班,根據教學要求做好機房的值班工作,提前做好實驗準備工作,不得擅自離崗。

8.機房使用后必須清點和檢查電腦設備,發現異常情況,及時報告,對不完善的地方提出改進建議。

9.禁止無關的人員進入機房。下班前要檢