營銷部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責市場調研和需求分析,管理維護經銷商及終端,開發新的經銷商及終端。

2、負責團隊年度銷售目標的制定及分解和確定團隊銷售部門目標體系和銷售配額。

3、制定銷售計劃和銷售預算。

4、負責各酒種的銷售渠道和客戶的管理。

5、培訓銷售人員并進行合理化管理。

崗位要求:

1、35周歲以下,五官端正,身體健康;

2、統招全日制大專(含)以上學歷,有3年快速消費品行業從業經驗。

3、有較強的業務開發及管理能力和市場把控能力。

4、具備良好的溝通協調能力,較強的談判能力。

營銷部經理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、研究房地產市場形勢,包括國家政策、行業動態、同行業信息等,預測和把握市場趨勢,為公司決策提供科學依據。

2、建立健全各項營銷管理制度及業務流程,并監督實施。

3、根據公司整體目標,制定營銷戰略、銷售計劃、營銷方案、推廣策略等,監督實施并保障營銷效果。

4、參與公司擬投資項目的可行性論證、前期產品定位研究,組織實施項目市場調研、產品定位調研工作。參與公司項目規劃設計工作,提出市場分析和項目策劃建議。

5、培訓、指導公司營銷、策劃及項目銷售人員專業技能,組建和管理高素質的營銷團隊。

6、負責組織編制銷售費用預算,做好銷售成本管控。

7、公司賦予的其他職責。

任職要求:

1、市場營銷、法律、房地產經營與管理、廣告學、工民建等相關專業,大學本科及以上學歷;

2、具有很強的房地產項目綜合管理能力,豐富的實戰管理經驗,卓越的領導才能,良好的組織協調能力和深厚的專業知識;

3、具有五年以上房地產營銷工作經驗,并作為營銷經理,至少獨立操盤過2個以上房地產營銷項目;

4、熟悉房地產營銷、策劃、推廣全部流程,對營銷工作有深刻認知,具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;

5、具備很強的執行力和開拓精神,良好的個人修養和較強的自我約束力。

營銷部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、項目可研:參與項目可行性研究編制,負責提供營銷推廣及收入預期測算信息;

2、定位與市場研究:統籌項目市場調研和定位工作,審核園區產業定位與空間布局規劃;負責競爭項目監控,并編制市場分析報告,提出項目推售策略建議;

3、營銷策劃:審核項目的總體營銷推廣方案,包括總體營銷策略、形象策略、媒介策略、營銷費用預算、定價策略、廣告促銷策略等;審核項目的總體招商策劃推廣方案;

4、銷售管理與監控:審核項目的銷售目標、項目定價與銷控策略方案;組織銷售監控巡查,審核項目銷售日報/周報/月報;組織更新、維護銷售信息;

5、招商管理與監控:審核項目整體商務條件,審核項目招商手冊;負責戰略合作商戶的招商,統籌管理戰略合作商戶資源庫;組織項目主力店、次主力店的招商;組織招商監控巡查,審核項目招商日報/周報/月報;

6、客戶服務管理:負責建立客戶服務及信息管理體系;協調處理重大客戶投訴,審核項目提報的重大客戶投訴處理方案及客服專項分析報告;組織各項目客戶滿意度調查工作,組織審議各項目的客戶滿意度報告;統籌客戶信系統更新維護;

7、其他:負責完成領導交辦的其他工作。

管理職責

1、部門管理:部門內工作任務分工,合理安排人員,指導、監督各崗位工作執行情況,對出現的問題及時處理,保證部門工作順利完成;

2、跨職能、公司協調:負責與各部門、各項目公司溝通、協調;

3、外部資源管理:外部第三方資源的選擇、過程管理和任務效果管理;

任職要求:

1、房地產、建筑學、市場營銷、經濟學等專業本科以上學歷

2、5年以上房地產銷售/招商工作經驗,3年總部營銷管控或項目營銷總監經驗;有產業園區、商辦項目招商/銷售經驗優先

3、熟悉房地產銷售/招商關鍵流程及管理體系,具有一定的銷售/招商資源

4、善于捕捉市場信息、敏銳的市場洞察力、談判能力

5、熟練市場分析、營銷策劃與管理、產品銷售等相關知識,掌握房地產基礎知識,具備計算機應用知識、相關的法律法規常識

營銷部經理(崗位職責)

職位描述

職位概要:

負責公司相關產品的銷售工作,完成公司的銷售計劃和銷售目標。

一、崗位職責:

1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃,制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;

2、制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務;

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法;

5、制定、調整銷售運營政策;

6、完成銷售目標,協調處理各類市場問題;

7、匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;

8、協調銷售關系;

9、調整銷售區域布局及業務評價。

二、教育背景:

市場營銷專業或相關專業大專以上學歷。

三、執業經驗:

1、三年以上掛面銷售管理工作經驗。

2、對市場營銷工作有較深刻認知;

3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;

4、熟練操作辦公軟件;

四、其他要求:

1、正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

2、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

3、較強的觀察力和應變能力。

營銷部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責酒店市場調研和需求分析;

2、負責年酒店度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建營銷伍,培訓銷售人員;

7、評估銷售業績,建設營銷團隊。

任職資格:

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、2年以上酒店行業工作經驗,有營銷管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

營銷部經理(崗位職責)

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崗位職責:

1、針對旅游市場和相關客群的分析,策劃、執行特色及重點旅游產品的標準化開發;

2、對所設計的景區特色線路產品進行周期管理,包括產品的定位、產品定價及促銷、產品線管理、競爭策略;

3、跨部門溝通,協調資源,跟進景區產品上線后的評估,收集用戶反饋,分析用戶需求、行為,制訂景區產品優化方案;

4、能獨立開發新的客戶資源和市場渠道,維護與老客戶的良好合作關系;

協助完成景區合作資源具體合作項目的具體實施和協調。

任職要求:

1、5年以上營銷工作經驗,并熟悉旅*業,做過市場推廣、策劃和拓展等;

2、善于團隊合作,有很強的溝通能力;

3、工作有激情,主動性強,熱愛旅游事業;

4、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力。

營銷部經理(崗位職責)

職位描述

1、組織構筑營銷理念,創建營銷體系,建立健全營銷管理制度;

2、負責對營銷部全體員工的管理、指導、培訓及評估;

3、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略;

4、組織市場調查、分析和預測工作,擬定營銷目標和計劃,為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據;

5、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據;

6、負責并參與產品銷售合同的洽談與評審;

7、負責收款管理,保證資金及時回籠;

8、從銷售和客戶需求的角度,做好供需雙方的協調、溝通工作;

9、負責管理體系認證工作當中有關營銷方面檢查、指導工作,并接受認證機構的檢查和指導;

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、對建材行業有充分了解,且相關管理職位5年以上工作經驗;

營銷部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與公司戰略規劃及經營決策;

2、按年度銷售目標,分解到各區域,指導并落實完成。

3、制定并策劃各類營銷活動,并組織各區域實施。

4、依據年度開店指標,制定市場占有比例,并指導各區域完成。

5、負責團隊的精神面貌建設、業務知識培訓、各項規章制度的實施。

6、根據年度經營指標,制定好每年、每月的費用預算并進行管控。

7、根據公司品牌發展規劃,引導本部門進行各類品牌建設工作。

8、對重點客戶進行維護,對專賣店的形象及經營行為進行管理。

9、維護好重要合作商場關系,為品牌落位打造基礎。

10、指導各區進行信息收集工作,并進行梳理,匯總上報總經理。

11、把握國內、國際家具市場動態,及時向公司如實反饋信息。

12、處理各類投訴事件,協助售后部門處理各類投訴事件。

任職要求:

1、40周歲以下,大專以上學歷,營銷或管理類相關專業;

2、五年以上同等崗位工作經驗;

3、精通行業知識、營銷技巧、談判技巧、市場運營管理;熟練使用辦公軟件;

4、綜合素質能力超強、具備較強的資源整合、溝通及管理能力。

營銷部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、依據公司整體戰略,組織制定營銷戰略規劃,組織市場銷售推廣工作;

2、參與項目定位及產品策劃、概念設計、方案設計等階段的相關內容,保證對定位策劃及設計思路的全面了解;

3、規劃項目部銷售系統的整體運營、業務方向,加強團隊建設;

4、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督并實施銷售全過程,完成銷售任務;

5、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,提出優化建議或預警信息,確保完成營銷目標和營銷計劃;

6、組織制訂項目年度營銷策略,包括項目銷售目標和銷售進度、銷售費用及控制意見、指導均價及價格策略、項目營銷推廣策略、銷售控制性指導意見等;

7、建立、健全各項規章制度,完善部門內部建設,推動項目銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步。

營銷部經理(崗位職責)[招聘部門:本部]

職位描述

技能需求

□專業要求市場營銷專業

□經驗要求:3年以上旅*業市場銷售管理工作經歷,具有旅行社或政企銷售渠道者為佳。

□外語要求無

□電腦要求會操作辦公軟件

□其他要求:學習能力強,能夠盡快熟悉旅游產品,迅速掌握旅游產品特點;有一定的銷售技巧,有維護老客戶及獨立開拓新市場的能力;擅于溝通,與操作人員無縫對接,確保團隊成行且客戶穩定;工作吃苦耐勞,有團隊精神;身體健壯,精力充沛。

勝任素質1、分析判斷能力;2、開拓創新能力;3、溝通協調能力;4、人際交往能力;5、溝通及語言文字表達能力;6、成就感;7、抗壓性;8計劃組織能力

崗位職責"1.負責制定銷售計劃與銷售策略。

2.帶領銷售人員完成銷售任務。

3.負責拓展各類客戶,與不同渠道客戶建立合作關系,并達成相應的銷售目標。

4.負責執行集團或公司制定的促銷推廣活動,兌現相應的銷售政策。

5.負責客戶服務。與上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運站和駐本地的商社、辦事機構、政府外事部門保持密切聯系,與各類客戶建立長期穩定的良好協作關系。

6.負責當地的市場調研。

其它薪資福利

養老保險醫療保險失業保險工傷保險生育保險節日禮金帶薪年假生日禮金班車接送營銷部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃,協助銷售總監制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;

2、制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務;

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法;

5、制定、調整銷售運營政策;

6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題;

7、匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;

8、協調銷售關系;

9、調整銷售區域布局及業務評價。

任職要求:

教育背景:

◆市場營銷專業或相關專業本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過市場營銷、產品知識、產業經濟、公共關系、管理技能開發等方面的培訓。

經驗:

◆5年以上企業銷售管理工作經驗。

技能技巧:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優秀的英語聽、說、讀、寫能力。

態度:

◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

◆較強的觀察力和應變能力。

營銷部經理(崗位職責)

職位描述

1、負責公司年度整體營銷策劃方案的制定;

2、負責公司年度整體廣告費的規劃、把握及監控;

3、負責公司性營銷活動的總體策劃執行及管理;

4、負責公司相關商品營銷活動的包裝及推廣;

5、負責公司各階段媒體推廣策略的指導規劃;

6、負責公司全年各階段文化活動的指導規劃;

7、負責店內外美陳規劃設計的審定與管理;

8、負責對外宣傳廣告的擬定,更新;

9、日常管理工作。

營銷部經理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1.親和力佳,聲音甜美,普通話標準;

2.思維清晰明了,表達準確;善于、也喜歡與人交流與分享;

3.具有客戶至上的服務意識與服務理念;

4.具有刻苦、勤奮,堅韌不拔的良好素質;愿意挑戰;

5.熱愛工作,積極、樂觀、開朗,敢于去拿高薪;

崗位職責:

1.根據公司提供的客戶資源與平臺與購房業主建立聯系,了解客戶需求,推薦公司品牌與裝飾服務;

2.向具有裝修意向的客戶提供適宜的家裝建議與規劃,推廣公司產品;

3.邀約裝修意向業主與設計師洽談,至公司或分公司設計部;

4.邀約裝修意向業主參加公司舉辦的各類展會活動;Eg:酒店活動、茶樓活動;

5.協同客戶參加公司舉辦的“客戶與設計師見面展會活動”,協助設計師簽單,創造銷售業績;

營銷部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

一、在總經理領導下,全面負責市場營銷部工作,確保本部門職能的正常發揮。

二、制定并組織實施銷售工作計劃,督導營銷人員進行市場開發。

三、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業形象,使客人深入了解酒

店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創造更大的經營效益。

四、負責酒店的市場開拓、客源組織和產品銷售工作。

五、定期組織銷售員進行市場調研工作,收集市場信息,分析市場動向、特點和發

展趨勢,并及時向酒店領導匯報以便及時應對市場變化。

六、制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,負責酒店經營

產品的銷售工作。

七、負責本部門的工作質量和服務質量,以及本部門人員的工作指揮、考核權,制

定、修訂本部門各級人員的職責與權限,樹立和改善人員的形象。

八、督導,檢查銷售人員的市場開發與客戶的維護情況。

九、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系。

十、協調、參與重要客人的接待。

十一、協調、溝通與酒店各部門的工作事務。

十二、完成上級領導委派的其他工作。

任職要求:男女不限有溫泉度假酒店銷售經驗者優先

營銷部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責營銷部門全面工作,制定部門工作目標、工作制度和工作計劃,并組織實施;

2.負責草擬,協調市場研究、策劃推廣、銷售管理和商業管理的計劃和預算,監督實施;

3.負責制定本部門相關工作流程和規范并指導監督下屬執行;

4.負責協調統一部門各模塊的工作;

5.在工作或會議中代表本部門協調與其它部門的關系,參與相關的規劃和政策的制訂和實施;

6.掌握市場動態,策劃和實施廣告宣傳活動;

7.制定營銷策略,保證銷售計劃的完成;

8.建立營銷渠道、管理渠道中的戰略伙伴;

9.負責招聘、激勵本部門員工,并與員工恰當地溝通,督導、評估員工的績效,創造、保持員工間融洽的合作關系;

10.負責客戶服務體系的組織建立和實施;

11.協助總經辦進行企業品牌戰略研究及實施;

12.負責監督部門的績效,指導、控制相應的活動以確保議定的目標順利實現;

任職要求:

1、營銷或相關專業本科以上學歷或相當程度。

2、15年以上相關工作經驗,熟悉房產行業、具備市場營銷、企業管理等專業知識,熟悉國家相關政策和法規。

3.熟練使用Office辦公軟件;具有良好的領導能力、決策能力,具備良好的溝通表達能力和控制能力。

營銷部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司要求完成工作計劃:

1.1正確貫徹落實分公司KPI考核及相應管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的KPI指標并有策略推進完成;

1.2根據公司考核要求完成創收、客戶開發、管理客戶資產等各項指標并能夠有效維護客戶關系,及時向分公司相關人員反饋客戶需求及意見;

1.3按照公司要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍邀約,保證會員數達到分公司要求;

1.4各產品營銷任務下達后根據團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略,督導下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規劃、整改并報分公司

2、團隊建設及團隊管理:

2.1每日關注團隊成員的動態并對其進行相應指導和針對性的幫助;

2.2指導并負責所屬理財師達成年度工作指標,安排所屬理財師的工作,陪同所屬理財師拜訪客戶,并培訓他們的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;

2.3清晰所屬理財師個人能力和個性,與人事部做好員工職業生涯規劃;

2.4及時了解本團隊客戶對各類型產品的需求情況,每月10日前提交名下理財師的每月工作分析報告;

2.5配合人事部完成優秀理財師入司的推薦工作;

2.6負責本部門推行企業文化管理體制的執行和建設;

2.7負責本隊成員考核考評工作的實施。

基本條件:

1、金融、經濟或財經院校營銷專業;

2、有證券、保險、理財師等資格證書者優先;

3、具有豐富的金融專業知識,了解國內外投資理財市場的發展,對于該行業有自己的認識與思考;

4、現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位,并具有5年以上從業經驗;

5、有一定客戶資源或銷售經驗者優先

營銷部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與制定公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷策略和營銷計劃,經批準后組織實施;

2、制訂營銷系統年度專業培訓計劃并協助實施;

3、合理分解銷售目標,完成銷售任務。

4、負責建立合作緊密、高效能的營銷隊伍,充分發揮每位成員的潛能。

5、成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理;

6、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批

7、客戶投訴處理

8、完成上級安排的其他事項。

任職要求:

1、強烈的企圖心和進取心

2、自己獨立帶過團隊

3、較強的服務意識和學習意識

4、主動性和執行力強,具有團隊合作精神。

營銷部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責對市場信息、行業動態、經濟信息、政策法規的分析研究,并向公司提供決策參考;

2、參與公司項目定位,項目規劃設計和方案討論,審核項目營銷計劃并監督執行;

3、負責對項目營銷節奏的管控,主持銷售中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,制定營銷計劃并落實;

4、負責項目銷售、策劃、組織推廣活動,并根據市場情況制定營銷策略和銷售價格,并根據銷售情況調整;

5、負責銷售中心、樣板房方案及裝修標準方案的制定和組織實施工作;

6、負責對銷售現場的整體監督、管理與控制;

7、負責部門報表的審閱,及管控本部門各項業務,包括銷售、合同、按揭、催款等相關事項按時完成;

8、負責保持與同行、營銷廣告行業、代理行業的良好接觸,并監控與公司合作的乙方公司的工作情況;

9、負責客戶滿意度調查,以保證客戶的滿意度,及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息;

10、負責協調公司各部門與本部門的業務對接工作。

任職要求:

1、本科以上學歷

2、五年以上房地產營銷部工作經驗,三年以上房地產營銷經理工作經驗

3、掌握房地產基礎知識、市場營銷、法律法規、媒體傳播等相關知識,熟悉房地產市場及媒體動態

4、具有組織協調能辦,較強的溝通能力,統籌策劃能力,管理能力

營銷部經理(崗位職責)[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

1、負責組織制定和實施營銷發展戰略規劃,及時了解和監督營銷發展戰略規劃的執行情況,提出修訂方案;2、領導營銷部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標;3、領導公司產品的市場推廣工作,建立公司市場信息系統,制定產品營銷組合;4、領導銷售業務工作,完成銷售任務;5、領導建立公司產品的供應體系;6、組織和促進新產品立項和可行性分析,參與新產品開發;7、參與公司質量管理體系的建立,保證公司產品和服務的質量要求;8、內部組織的建設和管理;9、完成總經理交辦的其他工作任務。營銷部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.大專以上學歷,從事酒店銷售、公關等部門的工作經歷;有相同崗位工作經驗五年以上。

2.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉酒店設施管理,了解酒店/公寓式市場營銷學和公關知識。

3.熟悉工商管理法規、了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。具有組織、指揮、計劃、控制和協調能力。

4.負責商業情報的收集及信息平臺的規劃,研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態、競爭品牌動向、產品與市場信息;

5.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。

6.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。

7.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

8.具備多渠道推廣活動營銷、網絡營銷、線上營銷的業務能力與策劃能力。

9.參與制定年、季、月度、節假市場推廣方案并督導、執行;獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫;

10.協調公司內部的運作實施,并完成品牌、產品推廣的效果評估,提出改進方案。有計劃、有策略的就相應產品在微信、微博、百度或社區論壇平臺開展軟文推廣。

任職要求:

1、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷;

2、具有酒店、餐飲、房地產、物業等相關行業的從業背景,有市場策劃工作經驗;

3、優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;

4、了解市場動態,依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;

5、有一定的組織實施經驗,監督、指導、落實促銷活動的執行,有成功的策劃案例者優先;

6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力和經驗;

7、熟練操作辦公軟件。

篇2:投資公司營銷經理職責

財富管理公司營銷經理職責

1、銷售計劃的制定與執行。根據z市場目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定區域銷售人員具體的銷售目標。

2、銷售團隊建設。根據公司的長遠發展需要和規章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。

3、組織下屬執行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業務技能,檢查、監督銷售計劃的完成情況,出現偏差及時糾正,保證實現區域銷售目標。

4、銷售跟進。指導下屬收集信息、評估客戶資信并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息,指導下屬提高跟進技能,確保款項順利回收。

5、銷售費用控制。根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標,組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核銷售返點,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標。

6、市場開發。根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標,實施市場開發計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態,指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發情況進行跟蹤;以實現公司不斷增長的目標。

7、客戶關系管理。根據公司業務發展需要,建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪區域的重要客戶,監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域客戶關系。

8、銷售信息管理。根據公司業務發展需要及區域市場特點,組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持。

篇3:營銷副總經理崗位職責

1、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律、法規,組織落實公司各項營銷制度。

2、組織制定各運營單位的運營管理規定,強化營銷部位的管理,并監督落實。

3、組織或監督所轄部門對員工進行營銷知識培訓,提高員工的營銷意識。

4、監督各基層單位的每月營銷專題例會及營銷情況檢查,發現問題及時督促整改,并抓好落實。

5、積極組織開展營銷月、營銷日等一系列營銷活動,組織加強對用戶營銷知識宣傳。

6、組織加強對營銷人員的管理,督促檢查責任的落實。

7、組織加強對營銷隊伍的演練,提高營銷人員的水平,營銷率100%。

8、嚴格落實“四不放過”原則,按照公司規定處理各類營銷事故。