高級區域經理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、25~36歲,正規院校大專以上學歷,市場營銷相關專業;

2、受過市場營銷、管理技能開發、產品知識等方面的培訓;

3、3年以上同行業(地板、木業、廚衛)營銷管理工作經驗有限錄取;

4、對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;

5、吃苦耐勞,具有較好的承受能力和責任感;

6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力:

7、必須有獨立操作過區域經驗;

8、須有一定的文字功底,有相關銷售活動策劃的經歷。

崗位職責:

1、負責產品的市場銷售及管理工作;

2、策劃并組織相關品牌推廣、產品促銷活動;

3、其它銷售相關事項的管理工作。

工作地點:湖南省(具體看市場安排)

高級區域經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)負責組織下屬貫徹落實公司的銷售管理制度,并提出改進建議;

2)對下屬的工作進行考核和評價,保證績效考核的公正性;

3)對本區域內業務人員進行培訓、指導,提高客戶服務水平,確保銷售任務的完成;

4)負責組織制定本區域市場業務發展規劃,保持公司業務增長的持續性;

5)參與公司市場營銷策略的制定,為營銷創新提供建議和意見;

6)督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行,確?？蛻舴展ぷ鞯挠行ч_展;

7)制定本區域營銷計劃、分解銷售目標,確保區域銷售額的完成;

8)直接參與主持所轄區域內重要客戶的業務談判及關系維護;

9)參與所轄區域重大項目的運作,提高重大項目成功率;

10)組織落實所轄區域應收款的及時回收;

11)組織所轄客戶經理收集并提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

12)組織協調處理所轄區域的客戶投訴,維護客戶關系。

任職要求:

1、三年以上市場銷售經驗;

2、熟悉主流通信產品廠家及技術優先;

3、具有較強的大客戶攻關能力和項目運作能力;

4、有較強的市場敏銳度;

5、具有區域市場拓展及管理經驗;

6、具有較強的溝通、協調及團隊建設能力;

7、具備南方電網客戶資源者優先。高級區域經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在公司總部的領導下組織實施指定區域的市場調研和市場營銷開拓工作;2、負責區域的政府關系、渠道及客戶關系的開拓工作;3、負責項目前期商務工作;4、負責區域市場營銷團隊建設與發展。

任職要求:

1、市政給排水、環境工程、市場營銷相關專業大本以上學歷,3年以上同行業市場營銷工作經驗;

2、熟悉污水處理、污泥處理設施項目市場操作模式;

3、熟練的溝通技巧,有親和力,表達能力強,有較強的組織協調能力;4、具備一定的商務談判與攻關能力,客戶粘性強,能適應經常出差,工作有激情。高級區域經理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.協助上司完成公司下達至當地市場的銷售目標及資金回籠目標;

2.獨立帶領辦事處銷售團隊,完成辦事處下達的團隊銷售及資金回籠目標;

3.積極配合當地市場,帶領團隊開拓以及挖潛客戶;

4.協助辦事處密切跟蹤當地市場客戶的訂貨、退貨、投訴等信息,整理客戶的訂貨資料,做好銷售服務工作;

5.負責公司品牌在當地市場的提升與持續滲透的工作,積極推廣及傳達公司的品牌策略。

職位要求:

1.大專或以上學歷;

2.三年以上家具漆或工業品行業銷售經驗,對家具漆基礎知識、涂裝、木材知識有一定了解;

3.有經銷商管理經驗及良好的業務開拓能力;

4.有良好的溝通協調能力,邏輯思維清晰,目標成就意識強,能吃苦耐勞;

5.掌握常用的辦公軟件及基本的英語知識。

高級區域經理(崗位職責)

職位描述

工作內容:-負責所屬團隊日常管理及隊伍建設-協助總監輔導并培養基層管理人員,提高一線經理的管理能力-幫助、指導團隊成員提升工作績效、達成銷售目標-負責收集市場及競爭對手動態,并提出解決方案-負責應收款的管理,并對CRM數據和管理報表進行分析,發現問題并解決問題-主動制定并不斷完善產品策略和銷售策略-參與公司的宏觀管理,給予公司建設性的反饋-負責所屬團隊成本控制在預算及合理范圍內-負責與合作伙伴及政府有關部門建立、維持良好合作關系,確保業務正常運作-統籌部門行政管理工作任職要求:-本科及以上學歷-6年以上跨城市、跨區域或較大規模銷售團隊的綜合管理經驗,具備國內知名企業或外資企業銷售團隊管理背景-過往的工作中有良好的業績表現,能夠證明是成功的銷售團隊管理者-較強的數據分析能力和邏輯思考能力,思維敏捷而清晰,善于從復雜的問題中發現重點-較強的溝通協調能力,能主動與各部門進行良好的溝通,協調并整合各項資源-市場敏感度強,具備良好的商業意識以及溝通談判能力-能在壓力下工作,積極主動,具有較高的職業素養和責任心、團隊合作精神-具備一定的英文閱讀能力,熟練使用MS軟件(Word,PPT,E*cel)高級區域經理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.負責區域的客戶開發、維護及管理、支持腫瘤領域醫學團隊和處理其他日常事務工作。制定客戶有關發展策略和方向;

2.獨立開發客戶及跟進公司分配的老客戶并完成提案工作;

3.跟進并維護良好的客戶關系,應對各種突發問題;

4.負責項目管理及執行,配合及協調組織策略、創意、媒介、IT、客戶各部門間的協作,并確保項目順利執行;

5.承擔項目請付款和利潤管理工作,善盡營業職責;

6.完成領導交辦的其他工作任務。

任職資格:

1.大學(含)以上,本科(市場營銷、醫學、藥學等相關專業)或以上學歷;

2.具備2年(含)以上醫藥、醫療行業客戶服務經驗,曾經擔任500強醫藥代表或有團隊管理經驗者優先錄用;

3.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力、有較強的團隊培訓能力和團隊凝聚力;

4.具備優秀的時間管理和多任務規劃統籌執行能力;

5.熟悉Windows電腦系統軟件操作,熟悉Office各項軟件操作;

6.英文聽、說、讀、寫流利者優先。

態度

1、認同安福的企業文化理念;

2、工作責任心強,愿意在團隊長遠發展;

3、具有良好的職業道德及個人修養,服務意識強,愛崗敬業;

4、具備團隊合作精神與溝通、協調能力,維護團隊利益和榮譽。

公司福利:雙休+五險一金+每日1小時機動上班時間+每月帶薪假+姨媽假+年假+法定假期+旅游+豐厚年終獎+期權認購

收貨部制度

篇2:公司經營部區域經理崗位職責

標題經營部區域經理崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、負責項目投標,組織業務開拓,完成經營目標。

2、負責對所屬區域招標業主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業主意向。

3、依據招標業主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式,強化投標決定。

4、負責召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯。

5、負責項目公關,強化公關策略,攻克甲方上層公關,確保一戰必勝。

6、參與公司經營策略的制定。

7、負責業務情報的收集與分析,及時向總經理提供投標建議。

8、協助組織項目業務合同商談與簽訂。

9、負責所屬區域的經營團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

10、督促經營業務資金回收。

11、負責所屬區域創新項目業務交接工作。

12、參與市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。

13、完成上級交辦的其它事務。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06

篇3:區域經理的工作職責

為了加強與經銷商的溝通與協調,把握銷售終端的第一手資料,更好為經銷商提供優質服務,為此專設區域經理>區域經理一職,區域經理其工作職責是:

1、根據營銷部下達總體業績目標,治理所轄區域的月銷量和月回款金額。

2、負責對經銷商的銷售跟蹤,協助經銷商提高終端銷量。

3、正確把握當地市場銷售信息,了解當地市場容量、經濟狀況、人口及消費習慣等,并建立客戶檔案。

4、幫助經銷商跟催訂單及跟蹤回款。

5、負責管轄區域的客戶來訪接待工作。

6、查處區域代理商越區竄貨行為,加強對終端市場維護工作。

7、協助處理售后服務、客戶索賠事項并及時跟蹤處理。

8、加強對總代理直營店及經銷店面的治理,對已制作完成的專柜進行及時驗收,并監督公司專柜之專用性,發現它牌擺放要限期撒換。

9、對經銷商做進銷存分析,設立庫存的最低和最高限額,設定貨物周轉時間;對庫存不足要求備貨,對滯銷產品要求及時排空。

10、收集競爭對手的情況,包括銷量及產品資料,各市場前五名的銷量及產品資料。

11、協助經銷商促銷活動的開展及終端跟進,把握時機,提供貨源、宣傳品質、賣點等;及時傳達公司有關促銷政策,促銷效果評估的有效性。

12、出差期間,保持與公司聯系,及時向公司營銷部匯報。

13、協助代理商對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出整改意見。

14、定期對終端促銷員進行培訓,提高終端導購水平,建立一支高素質的銷售隊伍。

15、組織召開區域經銷商會議。