區(qū)域經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

任職要求:28歲以上,大專或本科以上學歷,具有市場營銷、管理類、藥學相關(guān)專業(yè)。具有三年以上從事醫(yī)藥銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,一年以上醫(yī)藥銷售團隊管理經(jīng)驗。

1、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,較強的團隊管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

2、具備敏銳的市場分析能力,豐富的營銷知識和技能;

3、熟悉掌握電腦操作,良好的溝通表達能力,良好的銷售與談判技巧;4、區(qū)域經(jīng)理同時負責多個城市的銷售及團隊管理工作;

5、對藥品知識有一定了解;6、負責遼寧區(qū)域多個城市的團隊管理及銷售工作。區(qū)域經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、維護市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、學歷不限,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、服從管理,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、拜訪有意向代理公司空氣凈化器的經(jīng)銷商,并達成簽約代理銷售。

2、協(xié)助當?shù)氐慕?jīng)銷商做公司產(chǎn)品的推廣。

3、做好區(qū)域的內(nèi)購會和團購會策劃與實施。

2、任職要求:

1、有1年以上的空凈行業(yè)背景者優(yōu)先。

2、有家電背景客戶資源者優(yōu)先。

3、大專以上學歷

3、工作地點:廣州

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

【任職要求】

1.年齡28周歲以下、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,在國內(nèi)大型家電企業(yè)或快消行業(yè)從事銷售工作1年及以上;

2.個人能力要求:性格外向、良好的人際溝通能力與協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,抗壓能力強;熟練掌握office辦公軟件等技能,具備良好的數(shù)據(jù)分析處理能力,可適應長期駐外工作。

工作經(jīng)驗要求:一年及以上家電或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

3.工作地點:天津唐山秦皇島承德。

【工作職責】

1.負責區(qū)域整體銷售目標(規(guī)模、銷售結(jié)構(gòu)、盈利)的達成。

2.負責區(qū)域內(nèi)年度、階段性銷售政策規(guī)劃;

3.負責區(qū)域內(nèi)洗衣機產(chǎn)品銷售的監(jiān)控、評估和分析;

4.負責區(qū)域內(nèi)渠道發(fā)展狀況的分析和評估;

5.負責區(qū)域內(nèi)競品銷售數(shù)據(jù)的采集管理,并提出改善措施;

6.負責區(qū)域內(nèi)客勤關(guān)系的維護;

7.負責銷售網(wǎng)點的開拓、渠道秩序的管控;

8.負責區(qū)域內(nèi)品牌推廣、終端建設、渠道管理,以及對售后服務網(wǎng)點的維護工作。

9.其他公司下發(fā)的任務區(qū)域經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責所轄區(qū)域“實惠”產(chǎn)品的推廣/宣傳。

2、負責公司大客戶深入挖掘,促成進一步戰(zhàn)略合作。

3、負責區(qū)域內(nèi)組織和維護公司“實惠”產(chǎn)品的落地推廣活動。

4、負責區(qū)域經(jīng)理梯隊的組建與培養(yǎng)。

任職要求:

1、性別不限,戶籍不限。

2、年齡:25歲-45歲,優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

3、有較強的大商家人脈關(guān)系。

4、較強的團隊管理能力。

5、熟悉智能手機應用,有基本的電腦操作能力。

6、有互聯(lián)網(wǎng)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

職位描述

基本要求:

1、制冷、暖通、熱力動能等相關(guān)專業(yè)相關(guān)經(jīng)驗一年以上;

2、思路清晰,文字及口頭表達能力突出,善于組織和協(xié)調(diào);

3、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,善于商務談判和溝通;

4、具有積極進取的心態(tài)和敬業(yè)精神,責任心強,無不良行為;

主要崗位職責:

1、制定區(qū)域市場的營銷策略,保證區(qū)域市場的穩(wěn)定銷售及市場可持續(xù)發(fā)展;

2、負責渠道的規(guī)劃與管理,深化二級市場網(wǎng)絡的開發(fā),維護區(qū)域市場秩序;

3、負責經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)、服務、支持與管理工作;

4、維護區(qū)域良好客情關(guān)系,協(xié)助客戶跟蹤項目;

5、及時完成公司下達的任務指標;

6、協(xié)助推進區(qū)域內(nèi)顧客服務、品牌推廣工作。區(qū)域經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

職責描述:

1、協(xié)助分公司市場總監(jiān)完成全年分公司的銷售指標,負責市場拓展工作。

2、開拓和建立區(qū)域客戶關(guān)系,建立區(qū)域營銷渠道;

3、負責區(qū)域客戶的項目運作,基于公司產(chǎn)品在運營商行業(yè)的銷售策略制定與實施;

4、挖掘并逐步引導客戶需求,樹立公司產(chǎn)品在該行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢地位負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

6、工作地點:上海、浙江省職位要求:

1.本科及以上學歷,計算機或通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有通信運營商行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.形象良好,語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀、能承受壓力;

4.熟悉通信行業(yè)、了解通信解決方案者優(yōu)先考慮;

5.在運營商行業(yè)的區(qū)域管理機構(gòu)或總部有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。區(qū)域經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、身體健康、儀表端莊、流利的普通話及較強的表達能力;

2、熟悉營銷專業(yè)理論和營銷學,掌握銷售業(yè)務的有關(guān)方針、有獨特銷售方法、技巧、市場營銷工作三年以上;

3、性格開朗、思維敏捷,有較強的領導能力,對銷售的整體把控能力思維縝密,能夠獨立帶領團隊。

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.渠道管理:開發(fā)/優(yōu)化產(chǎn)品銷售渠道;完成分銷體系建設;指導客戶完成銷售目標;

2.終端管理:協(xié)助、督促客戶提高產(chǎn)品鋪市率;維護價格體系;

3.促銷管理:制定促銷計劃,督促執(zhí)行;

4.團隊管理:指導、監(jiān)督、督促、管理業(yè)務員按要求完成各項工作。

任職資格:

1.大專以上學歷,快消品三年以上工作經(jīng)驗;糧油類企業(yè)銷售工作經(jīng)驗者佳;

2.熟悉經(jīng)銷商渠道管理,熟練操作辦公軟件;

待遇:8-12萬/年,提供五險一金及相關(guān)福利,健全的職業(yè)發(fā)展與培訓。區(qū)域經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1、大專或同等學歷以上,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有2年以上在銷售工作經(jīng)驗;

3、人品素質(zhì)好,誠信佳,語言溝通和表達能力強;

4、有很強的市場分析和洞察能力;

5、有很強責任心和事業(yè)心;

職位職責:

1、負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮;

2、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;

3、根據(jù)市場及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行;

4、負責重大營銷合同的談判;

5、細分市場建立、拓展、完善市場營銷網(wǎng)絡;

6、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;區(qū)域經(jīng)理(崗位職責)

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崗位職責:

1、負責石家莊市的市場開拓,客戶的維護與溝通。

2、熟悉市場,準確把握市場動向。

3、定期進行市場調(diào)研,開拓渠道。

任職要求:

1、有良好的團隊精神和口語表達能力。

2、具有很強的業(yè)務拓展、商務談判能力和事業(yè)心。

3、年齡在25-35歲之間。

4、有建材行業(yè)渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與公司區(qū)域市場營銷策略的制定;

2、參與制定所屬區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標;

3、執(zhí)行公司營銷策略并對所屬區(qū)域市場開拓進行策劃;

4、提供市場趨勢、需求變化、客戶反饋方面的準確信息;

5、督導各分區(qū)建設及業(yè)務開展工作,公司的銷售政策的落實,各項制度的貫徹執(zhí)行,落實管轄區(qū)域貨款的回收;

6、控制所轄區(qū)域費用開支;

7、參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交;

8、各部門的溝通協(xié)調(diào),及時處理客戶投訴。

任職要求:

1、3年以上化妝品銷售管理、代理商管理和日化團隊管理經(jīng)驗。

2、具備較強的商務談判能力和市場拓展能力;

3、具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;具有良好的客戶資源;

4、務實,有責任心,執(zhí)行力強,能適應工作壓力和挑戰(zhàn);

5、可適應長期出差。

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,籌建所轄區(qū)域建設并制定、執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略;

2、負責輔助管理所轄區(qū)域各分部團隊建設,并支持新建分部團隊組建;

3、組織并監(jiān)督所轄區(qū)域分部完成公司下達的年度任務指標;

4、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;開發(fā)、維護、協(xié)調(diào)相關(guān)渠道關(guān)系;

5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化,增強團隊凝聚力,保證核心骨干的穩(wěn)定;

6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析當?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢,為公司重大決策提供支持。

任職要求:

1、中專或以上學歷,營銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有至少1年以上區(qū)域管理經(jīng)驗

3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力;

4、具有較強的團隊領導與協(xié)調(diào)能力,擅于調(diào)節(jié)和帶動團隊氣氛;

5、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

6、具有強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧,善于溝通與演講;

7、為人誠實守信,認同企業(yè)文化,愿意與公司一起成長;

8、熟悉多個地區(qū)金融行業(yè)市場運營情況。

待遇:五天八小時、五險一金、法定假日、升職空間

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、建立區(qū)域市場關(guān)系,并對各區(qū)域市場進行有效的管理;

2、制訂所負責大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃;

3、制訂產(chǎn)品拓展和結(jié)構(gòu)調(diào)整策略、客戶拓展和管理策略;

4、制訂團隊建設和人員發(fā)展規(guī)劃;

5、制訂大區(qū)的費用利潤規(guī)劃;

6、參與公司市場體系、產(chǎn)品體系建設工作。

任職要求:

1、計算機、通信、電子、管理信息系統(tǒng)、電氣、電力自動化等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、溝通協(xié)調(diào)能力強,有較好口頭與書面表達能力;

3、具有強烈的責任感和團隊協(xié)作、服務意識,能承受較大的工作壓力,認真負責善于學習;

4、能夠適應長期出差;

5、工作時間:周一至周五。

6、工作地點:全國

員工享受國家法定節(jié)假日,五天工作制,五險一金,另有午餐補貼、差旅補貼、帶薪假期、過節(jié)費及年終獎金等各項福利。

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

職位描述

1、負責公司產(chǎn)品在全國的招商工作,主導負責招商、合約談判、簽約及客戶管理;

2、負責制定區(qū)域招商計劃、客戶拜訪、招商總結(jié)跟蹤監(jiān)督;

3、建立并管理營銷通路及渠道;

4、配合市場部負責人制定全國的市場推廣計劃并負責跟蹤落實;

5、完成公司下達的招商任務指標。

崗位要求

1.、大專以上學歷,市場營銷或醫(yī)藥、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)。

2、具備三年以上保健品項目招商的工作經(jīng)驗,有一定客戶資源者優(yōu)先。

3、較強的人際交往能力、業(yè)務推廣能力及商務談判能力及技巧。

4、熟悉保健品項目招商流程,并能獨立開展工作。

5、工作認真負責有耐心,善于溝通,有責任心,富于團隊協(xié)作精神。

6、熟練使用各種辦公軟件。

7、高底薪+高提成+年終獎+無限大發(fā)展平臺及空間

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.完成公司下達的銷售任務;

2.做好對簽約客戶的后期跟蹤服務;

3.進行銷售渠道的拓展與維護;

4.進行市場分析報告,提供市場趨勢、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。

崗位要求:

1.有強烈競爭意識和工作熱情,勇于承受工作壓力;

2.良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神;

3.綜合素質(zhì)佳,有親和力,學習能力強;

4.能適應長期出差。

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、年齡30歲以上,大專以上文化程度;

2、具備良好的語言表達能力和溝通能力,性格外向樂觀、形象氣質(zhì)佳,親和力好;

3、熟悉內(nèi)衣及服裝行業(yè),3-5年以上相關(guān)工作實操經(jīng)驗;

4、有較強的計劃及執(zhí)行力,嚴于律己,以身作則;

5、具備團隊管理意識和工作能力,較強的市場分析及獨立解決問題的能力;

6、善于對外公關(guān)及談判;

7、具備抗壓能力,樂于奉獻,愿與企業(yè)共同成長。

8、能適應異地出差。

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

工作地點:該省市及周邊區(qū)域

崗位職責:

1、建立和管理區(qū)域團隊,完成公司的銷售目標。

2、負責區(qū)域銷售部門的日常管理工作及辦事處員工的管理、指導、培訓及評估。

3、市場開拓及客戶維護。

任職要求:

1、大學專科以上學歷,企業(yè)管理,營銷類專業(yè),性別不限。

2、5年以上銷售經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,有快消品或孕嬰童行業(yè)背景者優(yōu)先。

3、良好的團隊合作及管理能力,協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

4、良好的辦公軟件使用能力。

5、能適應經(jīng)常出差。

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、了解民航法規(guī)及相關(guān)政策者及具備招飛經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、思維敏捷,有較強的語言表達能力和公共關(guān)系能力;

3、熟練使用計算機及電腦辦公軟件;

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、保密意識、服務意識,工作嚴謹細致。

完成領導交辦其它工作

區(qū)域經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責市場調(diào)研和需求分析,開展公司合作客戶的商務拓展工作。

2、負責客戶關(guān)系的維系,包括對客戶的拜訪,客戶的回訪,客戶后期服務跟進。

3、尋找新的合作客戶,開發(fā)和維護品牌顧問;

4、負責開展單位的贊助活動,及大客戶維護所需的相關(guān)活動。

5、完成上級領導交辦的其他事務。

任職要求:

1.大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬;

2.愿意在銷售中挑戰(zhàn)自我,對工作熱情,能吃苦耐勞;

3.2年以上團購工作經(jīng)驗,或大客戶維護的相關(guān)經(jīng)驗,有酒類銷售經(jīng)驗,并愿與公司長期共存者優(yōu)先考慮。

篇2:百貨公司區(qū)域總經(jīng)理單店總經(jīng)理崗位職責

百貨公司區(qū)域總經(jīng)理、單店總經(jīng)理崗位職責

一、崗位名稱:區(qū)域總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理

二、任職資格

1.大學專科以上學歷,管理學相關(guān)專業(yè);

2.八年以上工作經(jīng)驗,三年以上相同崗位管理經(jīng)驗,對百貨營運和招商工作有深刻的理解;

3.具有很強的團隊領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強、情商高;

4.認同zz企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守;

5.能接受全國派遣。

三、工作職責

1.負責所在公司全面管理工作,保障公司日常運營有序進行,完成年度經(jīng)營目標;

2.負責所在公司商品規(guī)劃定位、引進與調(diào)整,負責春秋調(diào)整計劃制定、執(zhí)行與跟進工作;

3.負責所在公司的團隊建設和部門間統(tǒng)籌管理工作,確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);

4.協(xié)調(diào)與政府部門,集團內(nèi)部其他公司關(guān)系,維持和諧的外部關(guān)系。

四、其他信息

1.年齡在32―45歲之間;

2.性別不限;

3.日常協(xié)調(diào):各地百貨公司、集團其他公司。

4.月薪6-7萬,年終獎另計

篇3:職位說明書:公司區(qū)域經(jīng)理

公司區(qū)域經(jīng)理職位說明書

一、職位名稱:區(qū)域經(jīng)理

二、工作關(guān)系:

1、向上關(guān)系:直屬公司銷售部經(jīng)理,對銷售部經(jīng)理負責。

接受企劃部監(jiān)督。

2、平行關(guān)系:與其他區(qū)域和公司有關(guān)部門人員持密切的協(xié)作和互助關(guān)系與物流、企劃、研發(fā)單位保持必要的支援關(guān)系;

3、向下關(guān)系:統(tǒng)帥所轄區(qū)域業(yè)務代表。

三、崗位職責:

1、根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計劃,全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作;

2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;

3、負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;

4、重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預測工作;

5、負責對所轄區(qū)域業(yè)務員的管理,負責對業(yè)務代表的業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查,并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配;

6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;

7、負責協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策;

8、完成銷售部經(jīng)理交辦的其它臨時性任務。

四、直接責任:

1、接受顧客吃請:

2、完不成銷售任務:

3、各種計劃目標沒有如期完成;

4、市場調(diào)查失真;

5、泄露公司機密;

6、有違反公司規(guī)章制度的行為。

五、領導責任:

1、下屬與顧客發(fā)生爭吵;

2、下屬人員素質(zhì)較低,情緒低下;

3、售后服務不力,造成顧客投訴;

4、下屬有違反公司規(guī)章制度和行為準則的現(xiàn)象;

5、工作計劃未能如期完成。

六、職權(quán)范圍:

1、對下屬人員的工作業(yè)績表現(xiàn)具有考評權(quán)和獎懲建議權(quán);

2、對銷售費用的使用有建議調(diào)整權(quán);

3、對銷售渠道有決定權(quán);

4、對不符合產(chǎn)品質(zhì)量標準的產(chǎn)品有拒絕權(quán);

5、對產(chǎn)品的定價有建議權(quán);

6、對公司的營銷工作有指揮權(quán);

7、對下司有指揮權(quán)、批評權(quán)、人事任免建議權(quán);

8、對銷售獎金有分配權(quán);

9、本職規(guī)定的其它權(quán)力。