品質管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責為來料、成品檢查提供相應的標準和方法;

2.負責管理檢測儀器;

3.負責質量管理系統的維護;

4.負責編寫品質管理周報、月報、季報、年報等品質相關資料。

任職要求:

有品質管理的相關工作經驗;材料、光電子、物理等相關專業畢業;接受過質量管理相關培訓;思維清晰、善于溝通,有良好的團隊協作能力;銀川本地人優先考慮。

品質管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責生產現場的品質控制

2、質量投訴的判定和原因查找分析和改善追蹤

3、異常追蹤改善

5、車間清潔維護的確認,每周的質量通報和員工質量培訓和月中報

6、原輔材料報損確認、簽署工作

7、空桶質量報損檢驗

8、空桶現場質量監督

9、數據處理

10、部門其他工作

任職要求:

1、管理、食品工程、藥劑相關專業;

2、熟悉5S管理,熟練操作電腦,數據統計計相關知識;

3、熟練使用辦公軟件;2年以上相關工作經驗;

4、熟悉生產車間工序狀況;

5、溝通表達能力強,應變能力強。

品質管理員(崗位職責)

職位描述

1、能夠熟練操作辦公軟件。

2、有物業相關從業經驗。

3、監督各管理處工作的按時完成,在分公司臨時計劃、領導安排下,負責對各管理處節點工作的效果檢查、評定;

4、確保各管理處月工作計劃的全面落實,負責各管理處工作計劃的落實檢查、評定;

5、確保園區品質,在作業指導書要求下,做好各管理處的品質檢查、問題的統計,并督促問題的整改落實到位。

一經錄用,享受同行業較高薪酬水平,交納五險一金,工資3000元-4500元。公司崗位晉升、薪酬調整、福利制度健全,為員工提供廣闊發展平臺。規范的監督檢查。品質管理員(崗位職責)

職位描述

一、工作內容:

1、化妝品制造工藝管理、半成品檢測;

2、工藝配方管理。

二、任職資格

1、大專以上學歷,化工分析、精細化工、生物化學等相關專業畢業.

2、熟悉產品品質檢驗,儀器操作,有從事化妝品行業及具有微生物操作技能者優先考慮。

3、愛好工作,積極上進,善于溝通與有團體合作精神。

品質管理員(崗位職責)

職位描述

年齡:22~30(華南人士)

技能:1.有在日資公司從事品質管理類工作兩年以上;

2.能適應制造類工場的工作方式;

3.熟悉電腦辦公軟件;

4.邏輯思維能力強,善于分析問題和尋求方案;

5.溝通能力強;

6.有一定的抗壓能力

東麗塑料(深圳)有限公司

福利待遇:

參加保險:全體員工購買五險一金;

商業醫療保險:全體員工購買商業醫療保險(定期壽險、意外傷殘保險、意外醫藥補償A3款、二十五種重大疾病);

年休假:公司對出勤滿一年者,給予5天的帶薪年休假。以后工齡每增加一年年休假增加1天,但最長不超過15天;

年底雙薪:一個月基本工資/人/年;

夏季獎金:每年6月份獎金(根據上一年度的業績及員工考核而定,參照一個月基本工資的60%~100%發放);

服務年限獎:3年3000元/5年5000元/10年紀念金牌一枚;

優秀員工獎:400元/人(一年評定一次);

優秀指導員:600元/人(一年評定一次);

春節路費補貼:500元/人/年;

交通補貼:150元/人/月,(注:乘坐公司車上下班的人員除外);

五一節禮物:價值100元購物卡一張/人或深圳地區旅游景點門票一張/人;

中秋節禮金:紅包50元/人,月餅一盒;

工作表現獎:當月無違規行為且出勤日滿足18天者發放100元獎金;

全勤獎:當月請病假、事假等不超過4小時發放全勤獎100月;

夜班津貼:按實際夜班出勤小時計算,計算標準按個人小時工資20%計算,從夜班22:00至5:00范圍計算;

健康體檢或職業病健康體檢:免費體檢一次/年(根據不同崗位);

每年免費秋游一次:省內游免費、省外游、香港游、部分地區根據實際情況由公司承擔大部分費用;

員工生日會:每月組織當月生日的員工召開生日會派對,直接與公司高層領導及工會主席面對面溝通交流的平臺。(生日禮品雨傘1把/人,贈送生日會合影1張/人);

伙食情況:公司提供伙食,餐費包月全部免費、伙食費18元/人/天的餐標、三葷兩素一湯;

體檢說明:入職前必須做崗前職業健康體檢或健康體檢,由公司安排至沙井保健所統一體檢,費用由公司全部報銷;

東麗塑料(深圳)有限公司簡介

東麗塑料(深圳)有限公司是日本東麗株式會社的全資子公司,成立于1995年6月,經營年限是50年。公司注冊資本1354萬美圓,投資總額1908萬美圓,主要生產經營各種塑料的高性能混合料和著色料及其成型制品,產品主要銷往日本、韓國、歐洲、美國和東南亞各國,產品30%在中國國內銷售。

近幾年來,公司相繼成立了廣州、武漢分公司和合并蘇州的工廠,在天津有合營公司。未來幾年之內,公司將積極向西南地區投資,屆時將成立成都分公司和在西南地區設廠。未來深圳公司將成為全國所有公司、工廠的研發、培訓基地。公司完全合法、守法經營,員工福利優厚。期待您的加入!

公司主要客戶:豐田,本田,日產,索尼,佳能,松下

地址:深圳市寶安區沙井街道南環路西450號郵政編碼:51810*

鄭重聲明:求職者所提供個人資料必須完全屬實,公司在做背景調查時若發現有虛假信息,當即取消求職者應聘資格。

詳細乘車路線:

①615路M284路M254在大王山站下車

②338路在學府雅園下車后,需要徒步10分鐘

③M351在南沙派出所站下車正對面就能看到公司“TORAY”

④龍崗坪山方向坐868路至沙井中心客運站轉M341路至南沙派出所西下車,路口對面即是

品質管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查,

2.組織記錄、報告、標識、跟進歸置不良品

3.負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正/預防措施,并跟進落實

4.協助工程部進行樣品確認,協助生產部、采購部對供應商的評審和考核

5.負責搞好檢測儀器的校驗和管理

6.計劃和組織管理評審

7.計劃和主持內部質量體系審核,向總經理報告質量體系的運作情況

8..負責對品檢人員的培訓,以提高其檢查水平

任職要求:有從事強磁加工質檢經驗優先!熟悉ISO9000,良好的品質管理經驗,有強烈的責任心和團隊協作精神。

品質管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制訂產品檢驗標準,作為檢驗的依據;

2、月報的統計分析,各產品質異常的處理反饋與追蹤;

3、負責供應商、外協廠質量的評估與考核;

4、各品管員操作檢查與工作分配;

5、對現場的品質判定并決定是否采取相應的糾正和預防措施;

6、陪同客戶參觀驗貨;

7、品質內部人員的管理、培訓、考核、晉升的工作安排與實施;

8、完善品質部管理制度,促進質量體系持續改進,提高客戶的滿意程度;

9、主導對來料、制程中產品與成品質量問題及客戶投訴的跟蹤處理和糾正預防措施的驗證;

10、與研發一起參與對產品質量的持續改進工作;

11、積極完成上級交辦的各項工作;

任職要求:

1、電子應用或相關專業高中以上學歷,一年以上相關行業品質管理工作經驗;

2、熟悉開關電源行業產品質量標準,體系運行與維護;

3、對產品認證,第三方審廠經驗豐富;

4、善于溝通,有優秀的領導能力和決策能力;

5、熟悉ISO9001體系管理,具有ISO內審員資格;

6、熟悉使用QC七大手法,8大質量管理原則,9大步驟;

7、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;

品質管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責車間的質量檢驗控制工作;

2、監督控制生產各工序按工藝要求進行。

應聘條件:

1、大專以上學歷,光電子、機電一體化等相關專業,

2一年以上質量管理工作經驗;相關經驗豐富者,可適當放寬學歷要求;

3、具備QC七大手法等品管相關知識,熟悉ISO質量管理體系;

4、工作細心認真負責,積極主動,熟練運用辦公軟件;

5、能適應長期現場加班。

入職辦理五險一金,公司內設食堂、提供員工宿舍,班車接送。品質管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、完成產品相關檢驗工作(產品的潛在的、出現的質量問題);

2、做好數據統計、記錄真實且有效完整;

3、負責產品質量狀態標識工作,嚴格控制不良品;

4、負責工作現場的環境管理及檢驗工具的維護保管;

任職資格

1、大專以上學歷;

2、1年以上日化行業相關工作經驗者優先;

3、熟練使用相關測試設備,能獨立完成質檢工作;

4、工作認真負責,嚴謹細致,有原則、紀律性;

5、良好的溝通協調能力及良好的團隊協作精神。

待遇面議,西安市同行業中上水平薪資待遇。豐厚的福利(餐補、節假日福利、五險一金、帶薪年假)、發展前景廣闊。

休假制度:單休法定正常休息品質管理員(崗位職責)

職位描述

工作職責:1、服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;2、負責公司原料進貨檢驗及產品出售前的質量檢查工作;3、負責測試返修機、售后機與出貨新機的各項功能,程序燒錄等;4、負責公司產品合格數的統計工作及質量分析。崗位要求:1、大專以上學歷;2、電子專業,熟練操作常用辦公軟件;3、一年以上電子廠檢驗工作經驗,工作認真負責,能獨立完成質檢工作。品質管理員(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1.男性,年齡在20-35歲,建筑裝飾或土木工程相關專業,中專及以上學歷

2.有裝飾行業或企業工程監理工作經驗一年以上

3.主要負責監督檢查在施工地的安全施工,文明施工,施工質量,施工進度,工地驗收

4.有責任心,上進心,良好的團隊合作精神,服從管理

5.此崗位要求要有自備工具(電瓶車)

工作地點:無錫市濱湖區梁清路555號

品質管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助品質主管完成公司品質部的相關工作,包括制定實施執行標準、項目點巡檢、員工培訓考核等。

2、完成領導交待的其他工作;

職位要求:

1、25-35歲,身體健康,普通話標準;

2、中專以上學歷,具備基本的網絡知識和辦公軟件知識;有較強的語言表達能力和綜合文字表達能力,

3、具有良好的職業素養和服務意識。

4、熟悉了解專業的保潔知識者優先。

待遇:

1、底薪+提成或獎金+工齡工資+其他福利待遇(部分職位可協商食宿)

2、可交納五險。

3、雙休、國家法定假日按規定執行。

4、公司所有員工試用期均為一至三個月,試用期底薪統一為1500元,轉正考核后根據考核結果和職位不同給予不同的薪酬。

5、表現優秀的員工公司可提供外地培訓、考察等提升自己的機會。

6、公司每年組織外地旅游活動。

品質管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司質量體系文件管理、發放,在部門主管指導下修訂、更新,建立記錄;

2、配合開展公司的質量管理稽查工作;

3、配合開展公司ISO9000質量管理體系的內審和管理評審工作,并確保發現的不合格項得到及時整改關閉;

4、負責體系文件運行過程中各類記錄的保管;

5、匯總公司各類質量檢查數據,并進行統計分析工作;

崗位要求:

1、大專及以上學歷,專業不限;

2、持有ISO9000內審員資格證;

3、掌握ISO質量管理體系知識;

4、具備一定的溝通、學習和分析能力,具有較強的敬業意識和責任心;

5、3年以上大中型物業管理的從業經驗,并有1年以上物業管理行業品質管理員的工作經驗。

工作地點:廣州科學城(即蘿崗),有班車往返廣州城區

五天工作制,提供工作餐,五險一金等,其他節假日福利。品質管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責處理線下、線上各類客戶投訴;

2、負責調查商家服務投訴情況,并開具罰單;

3、負責整理各類投訴數據、處罰數據,提交數據報告;

4、負責發現品質管理問題,提交品質整改建議。

任職要求:

1、專科以上學歷,有一定的投訴處理經驗;

2、具有良好的溝通能力、解決問題能力、執行能力、分析能力;

3、熟悉日常辦公軟件。

品質管理員(崗位職責)

職位描述

一、崗位要求:

1、大專及以上學歷,化學、應用化學、有機化學和化學工程與工藝相關專業;

2、能夠獨立處理日常監測中遇到的問題;

4、offce辦公軟件操作基本熟練;

4、熟悉制造型企業成品檢驗流程,了解涂料的監測標準及監測方法,有涂料行業品質檢驗相關工作經驗者優先;

二崗位職責

1、依據《成品檢驗標準》,負責對原材料、成品、半成品進行檢驗,并填寫檢驗報告;

2、對監測過程中出現的異常情況及時向主管匯報,并形成書面文件;

3、參與擠壓成品、原材料的評審、監督及跟蹤工作;

4、按照公司的規定嚴格執行5S;

5、半成品、成品的檢測與記錄的監督檢查與控制,確保檢驗結果的真實性和正確性;6、檢驗器具的使用與保管,做好定期校驗工作。品質管理員(崗位職責)[計算機水平要求:不限]

職位描述

崗位職責:1、負責各工序的質量控制和檢查記錄及確認工作;2、負責作業指導書、生產工藝的落實、檢查和監督工作;3、負責原材料和原輔料的質量驗收工作;4、負責成品及半成品的出廠質量檢驗工作;5、負責檢查和糾正現場不合格品質要求的作業方法和作業行為;6、負責檢查落實車間各項標準制度的執行工作;7、負責制程異常反饋,并呈報處理;任職資格:1、大專以上文化程度,食品、化工類專業,有工作經驗者優先考慮;2、敏銳的觀察力,較好的語言表達能力,動手能力,溝通協調能力;3、個性沉穩,吃苦耐勞,能夠服從并較好的完成工作安排。品質管理員(崗位職責)

職位描述

公司包吃包住,有3年以上粉末涂料品管工作經驗。

1.健全公司質量管理體系,確保質保體系有效運行,并根據公司實際情況和客觀環境的變化對各項認證體系進行維護。

2.定義規劃公司的質量管理方案,并有計劃地推進、實施。

3.參與產品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量。

4.配合研發部部門進行新產品試制及質量控制。

5.負責檢測設備的年檢工作。

6.參與客戶退貨的質量責任認定。

7.負責新材料供應商的初次篩選工作,初步確認再交技術部確認。

8.制定、健全公司安全管理制度并監督實施,聯系、協調公司內外安全工作。

9.監督勞防用品的合理使用。

10.執行國家、地方政府的各項安全管理規定。

11.建立項目的安全保證體系和各項安全制度、編制安全生產計劃并監督執行。

12.組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業人員培訓和考核。

品質管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定企業質量管理方針,明確質量管理目標,制定質量控制、質量檢驗標準等管理制度;

2、建立、健全并完善質量管理部門的結構,建立一支有工作團隊精神的質量管理小組,明確各工作崗位職責;

3、建立和完善質量保證體系正常運行,組織公司內部質量管理體系的策劃、實施、監督和評審工作;

4、客戶質量投訴及制程品質案件總結分析、檢查與改善措施,推動前段品質提升。

任職要求:

1、大專以上學歷,工商或企業管理相關專業;

2、5-8年制造行業品質管理工作經驗,有同行業或外資企業經驗者優先考慮;

3、熟悉ISO9001質量體系,熟悉PDCA、8D、TQM、TPM、6Sigma等品質管理工具;

4、有較強的跨部門協調能力和分析解決問題的能力。

品質管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、編制服裝工藝文件并指導車間生產;

2、服裝生產過程中的質量管理和質量控制;

3、及時發現并解決生產中出現的質量問題;

4、確保大貨產品質量和不良品控制。

任職要求:

1、服裝或相關專業,大專以上學歷;

2、熟悉服裝生產過程和縫制工藝;

3、較好的協調溝通能力和管理能力;

4、具備相關工作經驗及英語交流能力者優先。

篇2:藥品質量管理員質量職責

藥品質量管理員質量職責范本

1.在藥店經理的組織下開展藥店質量管理工作,對驗收員、營業員的業務工作進行指導;

2.負責藥店藥品分類管理工作,確保在店藥品分類準確,各類標志清楚,保證藥品存放符合規定條件,并定期檢查在店藥品的存放條件是否符合要求,指導營業員做好在店藥品養護工作;

3.在藥品質量管理方面有效行使裁決權;

4.監督質量管理制度的有效執行,定期檢查制度執行情況,對存在的問題提出改進措施,并做好記錄;

5.負責對企業員工進行質量教育、培訓工作;

6.負責質量信息管理工作,定期收集藥品質量信息和有關質量的意見、建議,組織傳遞反饋,并定期進行統計分析,提供分析報告;

7.對不合格藥品進行控制性管理,負責不合格藥品報損前的審核及報損、銷毀藥品處理的監督工作,做好不合格藥品的相關記錄;

8.按月檢查陳列藥品的質量狀況,保證其符合規定要求;

9.定期檢查門店的環境及人員衛生情況,組織員工定期接受健康檢查;

10.負責建立藥品質量檔案和收集質量標準;

11.負責各類質量記錄、資料的收集存檔工作,保證各項質量記錄的完整性、準確性和可追溯性;

12.協助企業領導召開質量分析會,做好記錄,及時填報質量統計報表和各類信息處理單;

13.負責處理藥品質量查詢,對顧客反映的質量問題及時查找原因,盡快予以答復解決;

14.負責藥品不良反應信息的處理及報告工作。

篇3:物業品質管理員設施設備類工作說明書范例

物業品質管理員(設施設備類)工作說明書范例

1.0目的

明確員工職業道德規范,熟悉工作流程

2.0范圍

適用于"**物業"物業服務中心

3.0內容

職務名稱:品質管理員(設施設備類)

所屬部門:品質管理部

職務等級

主要工作保證所負責部分品質工作(設施設備類)正常運行

項目工作職責

1、設施設備類體系文件的編制和修訂。

2、開展設施設備類日常巡查、內部質量審核,及時發現和糾正體系運行中的不合格項。

3、督導電氣、機械設備的管理、維護、保養工作,確保設備正常運行,無重大故障和安全事故隱患。

4、協助開展工程部技術人員的專業技術培訓工作。

5、協助對技術人員的技能鑒定及考評活動,不斷提高技術人員的專業技能。

6、協助機電設備故障及突發事件的處理。

7、督導實施設備年度維護保養計劃,設備管理工作年度業務總結。

8、負責設備分包方的評價、選擇、品質監控、持續評價。

9、督導前期介入、物業驗收情況等工作的開展。

10、每季度向經理提交設施設備運行、維護狀況分析報告。

11、每季度至少組織一次業務例會。

12、完成經理安排的臨時性工作,并提出改進建議。

項目日常工作內容

1、設施設備類體系文件編制和修訂。

2、開展設施設備類日常巡查。

3、設施設備類內部質量審核。

4、工程部技術人員的專業培訓。

5、協助對工程部技術人員的技能鑒定及考評。

6、協助各服務中心機電設備故障及突發事件的處理。

7、督導實施設備年度維護保養計劃,設備管理工作年度業務總結。

8、負責設備分包方的評價、選擇、品質監控、持續評價。

9、每季度向經理提交設施設備運行、維護狀況分析報告。

10、工程部共有部位設備設施例會。

履行本職責的權力

1、有權對品質工作提出合理化建議。

2、有權對違反品質工作制度、流程的本部門員工進行教育、處罰。

3、有權對違反品質工作制度、流程的本部門員工提出處罰建議。

工作關系表

1、直接上司:經理直接下屬:部門員工

2、指導、協作部門:服務中心

3、服務對象:部門員工

使用的設備、工具等資源配置表

1、電腦

工作過程中常用的表格和文件

1、物業服務有限公司《體系文件》和部門操作手冊、行政部文件制度。

工作條件與環境

1、寬敞、潔凈、明亮的辦公室內。有空調設備。噪音<30分貝。

2公司多功能培訓教室。有空調設備。噪音<30分貝。

工作計劃承諾與要求

1、嚴格督促設施設備日常巡查、內部質量審核不合格項的整改。

2、對設備分包方的評價、選擇、品質監控、持續評價,做到正確合理。

3、對工程部技術人員的技能鑒定及考評,做到公正公平公開。

4、配合其他部門工作,任務完成率98%。

5、規范本崗位操作程序,嚴格按照體系文件執行。

6、按時完成領導交辦的各項工作,并做到及時匯報,無差錯。

收銀制度