旅游銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)銷售公司各線路及各旅游目的國深度旅游等相關(guān)旅游產(chǎn)品。

任職條件:1.大專以上學(xué)歷,男女不限。2.有旅游線路產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗1年以上,善于與人溝通,有廣泛的社會經(jīng)驗,較強的語言表達能力和獨立解決問題的銷售能力,具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談及社交能力。

3.性格開朗,待人熱情,吃苦耐勞。對工作有高度的責(zé)任心,具備良好的團隊精神。

4.能夠熟練使用Word、E*cel等辦公軟件。

旅游銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、學(xué)習(xí)和了解本產(chǎn)品線所有相關(guān)的目的地旅行知識,熟練掌握團隊旅行的常用行程和編排技能,受理客戶團隊旅游的詢單,爭取成交以完成個人銷售業(yè)績指標(biāo),并獲得獎金收入。

2、詳細(xì)了解客戶的旅行計劃、產(chǎn)品需求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)節(jié)情況,快速并合理地為客戶提供定制化的團隊出境旅游解決方案,并準(zhǔn)確地核算旅游方案的成本及價格。

3、不斷跟進客戶的需求變化與方案反饋,始終以良好的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)的旅游業(yè)務(wù)知識來獲得客戶的信任,而最終達成業(yè)務(wù)的成交與合作。

4、積極與各部門同事合作,落實好客戶委托我司團隊的最終各項產(chǎn)品和服務(wù)的需求,使團隊順利出行,滿意而歸,而實現(xiàn)客戶滿意。

崗位要求:

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗或有較強意愿從事銷售工作者。

2、認(rèn)可壓力與激勵并存的崗位工作要求,能夠在銷售指標(biāo)壓力下持續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。

2、良好的客戶服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致踏實的個性與工作習(xí)慣。

3、具有旅行社、酒店、票務(wù)、留學(xué)、教育、外貿(mào)、活動策劃等行業(yè)工作經(jīng)驗,或者是為客戶提供服務(wù)型產(chǎn)品的銷售,顧問式整體解決方案的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、熟悉office等辦公軟件。

旅游銷售(崗位職責(zé))

職位描述

1、熟悉產(chǎn)品類型、特色以及報價。2、設(shè)計用戶服務(wù)滿意策略,發(fā)掘客戶需求和銷售機會。3、負(fù)責(zé)了解合作渠道的客戶需求、及時跟進客戶需求和合作項目。4、為客戶(散客或組團客戶)提供符合公司要求的專業(yè)服務(wù),完成與客戶的業(yè)務(wù)談判及合同簽定任務(wù)。5、根據(jù)年/季/月度客戶銷售計劃,負(fù)責(zé)客戶市場的開拓及計劃達成。

崗位要求:性別女,年齡20-30歲,1年以上工作經(jīng)驗,具備旅行社同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,具備美國、日本、歐洲銷售經(jīng)驗優(yōu)先。形象好氣質(zhì)佳,普通話流利者優(yōu)先。吃苦耐勞、團結(jié)同事。具備優(yōu)秀銷售應(yīng)有素質(zhì)。須能不定期隨團考察,不定期加班。

旅游銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

有旅游銷售經(jīng)驗的優(yōu)先選擇

旅游銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司旅游業(yè)務(wù)整體銷售工作;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、包裝、廣告宣傳工作;

3、負(fù)責(zé)樹立企業(yè)對外品牌形象;

4、負(fù)責(zé)各銷售部門的考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;

5、負(fù)責(zé)銷售部門建設(shè)和綜合管理工作。

崗位要求:

1、了解旅游市場,旅*業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;

2、具有大客戶開發(fā)談判能力和豐富經(jīng)驗,有廣泛的人脈;

3、有團隊管理豐富經(jīng)驗,能夠安排、指導(dǎo)員工工作。

4、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+獎金+年終獎+五險

5、視工作表現(xiàn)及能力,公司會不定期安排參加國內(nèi)線路及出境線路旅游機會。

旅游銷售(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:1、開發(fā)與維護同行業(yè)客戶2、專線產(chǎn)品線路的整合與發(fā)布3、搜集市場及競爭對手信息,進行有針對性銷售4、跟蹤團隊進展,處理旅游團隊中的突發(fā)狀況

職位要求:1、大專以上學(xué)歷2、具有較強的銷售能力,擅于與人溝通3、認(rèn)真仔細(xì)有耐心,計劃性強,能承受較大的工作壓力4、熟練操作計算機及辦公軟件5、有旅游同業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

待遇:底薪+提成+獎金+旅游獎勵旅游銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、提供旅游地點的景點,旅游商品,本地美食以及旅游線路的指導(dǎo)。

2、提供旅行者在旅游地點的時間,預(yù)算做計劃或是推薦已有的旅游線路。

3、為旅行者提供酒店預(yù)定、旅行社預(yù)定,以及部分客人要求的專車預(yù)定。

4、宗旨:讓旅行者在旅游地以最合理的預(yù)算、最自由的方式,玩到最多景點,了解更多的本地風(fēng)俗。

任職要求:

1、了解旅游市場。

2、踏實認(rèn)真,對工作有熱情。

3、有良好的溝通技巧,能和客人以最短的時間成為朋友。

4、推銷旅游產(chǎn)品,回答顧客查詢的問題。提供吃住行游購娛等各方面的信息。

旅游銷售(崗位職責(zé))

職位描述

歡迎你的加入,這里是做企業(yè)客戶定制旅游,會議旅游、獎勵旅游等團隊銷售產(chǎn)品銷售,上崗有培訓(xùn),有資深經(jīng)理帶和教,提成點數(shù)絕對行內(nèi)大型旅行社首位,享受無上限薪金!更有出國考察機會,前景廣闊環(huán)游世界不是夢!

職位描述:

1、推廣我司及旅游產(chǎn)品,提供團隊出游的各類旅游信息服務(wù),解答客戶疑難

2、我司提供具出游需求的企業(yè)客戶資源,負(fù)責(zé)定制適合客戶需求的產(chǎn)品方案,如政府或大型集團年會、研討培訓(xùn)會、黨團及工會會議等中高端公商會務(wù)及獎勵旅游,達成銷售目標(biāo)任務(wù)及服務(wù)指標(biāo)

3、維護保持客戶關(guān)系的長期合作關(guān)系,并持續(xù)新客戶的市場開拓

職位要求

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有一定銷售或旅游從業(yè)優(yōu)先考慮

2、熱愛旅游、銷售工作,享受高效及年輕并有活力的團隊工作;

3、為人實事求事、有責(zé)任心和良好的溝通能力

4、性格開朗,表達能力好,學(xué)習(xí)能力強;

5、能承受一定的工作壓力,熱愛挑戰(zhàn)性工作,有強烈的進取心,決心和成功欲望

公司的絕對優(yōu)勢做后盾,收客不用愁:

1、提供具有出游需求客戶資源,省卻大量客戶開發(fā)成本

2、超強實力供應(yīng)商平臺,極具競爭力的價格和產(chǎn)品后盾,讓你輕松達成交易成功;

3、豐富散客產(chǎn)品線路,同行中最優(yōu),輕松吸引更多客戶需求;

4、大型企業(yè)實力雄厚,享受完善福利待遇,公平開闊的晉升空間,

5、專業(yè)的培訓(xùn)機制,讓你短時間成為旅游專家!

如果你希望有:

1、令人心動的薪酬回報:高額不封頂提成

2、充滿樂趣的工作、愉快的工作環(huán)境

3、靈活掌握的工作時間

4、可以展現(xiàn)自我風(fēng)采的榮譽體系

5、喜歡不斷的自我挑戰(zhàn)

6、光明的職業(yè)前景,順暢的個人發(fā)展之路,公開透明的晉升機會

7、免費旅行的機會

旅游銷售(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系溝通,提供旅游業(yè)務(wù)服務(wù);

2、根據(jù)客戶需求為客戶提供最匹配旅游信息;

3、進行商務(wù)談判,促成旅游交易合作;

4、負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)與維護,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中),較強溝通能力;

2、品德良好、五官端正,普通話流利、具有良好的服務(wù)意識、吃苦耐勞、工作積極主動、有責(zé)任心、有親和力、高度工作熱情。

3、兩年以上旅游從業(yè)經(jīng)驗者,旅游管理及酒店管理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;

4、熟悉電腦基本操作,具備良好的銷售和服務(wù)意識;

我們?yōu)槟峁?

1、基本底薪+高額提成+獎金+社保;

2、廣闊的發(fā)展、晉升空間;

3、完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn)的機會,助您全面提升個人能力;

4、單線銷售冠軍獎、總銷售冠軍獎……

旅游銷售(崗位職責(zé))

職位描述

1:負(fù)責(zé)制定市場區(qū)域行銷策略及推廣計劃,詳細(xì)計劃行每月甚至每周拜訪工作,確保有效地執(zhí)劃計劃和品牌推廣,達成公司設(shè)定的目標(biāo)。2:創(chuàng)新靈活的制定相關(guān)戰(zhàn)略性、主題性等推廣活動計劃,并有效地實施和跟進管控,以致提升公司的企業(yè)形象及品牌知名度,從而刺激提升產(chǎn)品銷售額的目標(biāo)。3:負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解客戶需求;有計劃地定期拜訪新老客戶,與客戶維持良好的合作關(guān)系;職位要求:1:具備良好的溝通技巧和談判技能,能在溝通中善于細(xì)心的發(fā)現(xiàn)客戶需求。2:富有開拓精神和團隊精神,服從管理,熟悉旅游市場者優(yōu)先。3:性格開朗,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞,責(zé)任心強,職業(yè)道德優(yōu)良。

旅游銷售(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品線路的直客銷售及推廣工作;

2.根據(jù)市場部營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3.獨立開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品銷售范圍;

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息收集及競爭對手分析,同時維護現(xiàn)有客戶關(guān)系;

任職要求:

1.專科以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先;

2.明確從事銷售崗位,具有銷售意識者,可接受應(yīng)屆生;

3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有親和力和較強的溝通能力及交際技巧;

4.喜歡旅*業(yè),有責(zé)任心和良好的團隊合作意識及協(xié)調(diào)能力;

5.有較強的學(xué)習(xí)性和主動性,旅*業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職能類別:旅游產(chǎn)品銷售

旅游銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、有接收直客的經(jīng)驗并能熟練操作相關(guān)程序,對旅游銷售有獨特想法。

2、為客戶安排個性化的旅*程;境外OP操作。

3、根據(jù)季節(jié)性及市場需求性差異,按照公司整體計劃,制定、調(diào)整旅游產(chǎn)品。

4、負(fù)責(zé)國外線路的操作、資源監(jiān)控、處理相關(guān)事件和問題。

5、對日常團隊操作的完成組織協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)落實好團隊在地接方面的一切安排。

6、協(xié)助經(jīng)理收集行業(yè)信息,及時做出分析。

任職要求:

1、男女不限,大專以上學(xué)歷,具有一定旅游銷售工作經(jīng)驗,能夠靈活運用word、e*cel等常用辦公軟件。

2、具有同行產(chǎn)品對比能力,善于控制和發(fā)掘旅游資源。

3、有旅游常見和突發(fā)問題的處理經(jīng)驗,具有創(chuàng)新意識、對旅游市場有一定的敏銳度和較強的旅游產(chǎn)品和廣告策劃能力。

4、具備一定外語基礎(chǔ),英語為主。

5、具有良好的表達能力、溝通能力、能吃苦耐勞,誠實守信,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強。

6、有相關(guān)旅*業(yè)資源優(yōu)先;無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生若是旅游相關(guān)專業(yè)也可考慮。

旅游銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜集目標(biāo)客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、全面解答客戶對旅游線路的咨詢,將旅游線路的詳細(xì)信息及特色正確傳達給客戶;

4、對提交的訂單及時進行處理和跟進,定期與合作客戶進行溝通,保持長期合作關(guān)系;

5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,在管理系統(tǒng)中完整上傳每筆業(yè)務(wù)各項信息。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)的營銷知識,有旅行社從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、有激情、有計劃、執(zhí)行力強。性格開朗、反應(yīng)敏捷、積極上進、富有開拓精神,有良好的團隊合作意識;

3、語言清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的語言表達能力和與人溝通能力;熱愛旅游事業(yè),能承受工作壓力;能適應(yīng)旺季加班;

4、熟悉電腦操作,熟悉辦公軟件的操作。

旅游銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶項目的管理,挖掘及維護的工作;

2、負(fù)責(zé)項目組人員配置、管理,資源的協(xié)調(diào)、調(diào)動以及項目控制等管理;

3、了解分析客戶需求、業(yè)務(wù)等信息,為客戶提供專業(yè)服務(wù);

4、參與負(fù)責(zé)項目的實施方法、方案設(shè)計等重要工作;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、具有良好的語言表達能力,善于溝通;

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

4、有較強的抗壓能力;

5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

旅游銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熱情、親和力強,具有良好的電腦操作基礎(chǔ),會使用office辦公軟件,長期居住綿陽,家住綿陽,有一定社會資源者優(yōu)先考慮。

2、熱愛旅*業(yè),接待上門客戶,通過電話銷售產(chǎn)品,能夠和客戶保持良好溝通,個人銷售服務(wù)意識強。

3、維護已有老客戶,不斷開發(fā)和積累客戶,能夠完成每月銷售指標(biāo)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,旅游、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、市場營銷及管理類相關(guān)專業(yè);

2、熟練人際交流溝通技巧;

3、為人誠實、正直,工作積極主動,思維敏銳,能夠承受較大的工作壓力。

4、有旅行社銷售經(jīng)驗或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

旅游銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

專科以上學(xué)歷及1-2年旅*業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

-接受過銷售技巧、客戶管理等相關(guān)的培訓(xùn);

-具有優(yōu)秀的營銷技巧、優(yōu)秀的市場拓展、談判能力;

-開朗,積極,主動的溝通能力和坦誠靈活的協(xié)調(diào)能力;

-工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有條理、辦事沉穩(wěn)、有責(zé)任心,有創(chuàng)新精神及良好的團隊合作意識態(tài)度積極,勇于接受挑戰(zhàn);能夠在工作壓力的情況下冷靜細(xì)心地工作

-能熟練使用OFFICEWORD/E*CEL軟件;

-英語熟練,包括聽、寫和講(口語流利者優(yōu)先)

任職要求:

1、能負(fù)責(zé)老客服的維護及新客戶開發(fā);

2、按照公司旅*業(yè)流程操作、規(guī)范作業(yè);

3、完成客戶評估、合作洽談議價、合同簽訂、后期維護等工作,并協(xié)助團隊及區(qū)域客戶的標(biāo)書準(zhǔn)備方案;

4、按照銷售進程及時價格調(diào)整,控制、協(xié)調(diào)計調(diào)操作各項的成本;

5、處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度回訪和反饋;

6、與客戶、合作伙伴建立良好的合作關(guān)系

薪資待遇:

1、五險一金

2、績效獎金

3、帶薪年假

4、商業(yè)醫(yī)療保險

5、定期檢查

6、員工旅游

旅游銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、客源市場的開拓、產(chǎn)品的銷售和跟進。

2、客戶關(guān)系維護。

3、整理并提交客戶資料信息、工作總結(jié)計劃及其它相關(guān)信息內(nèi)容。

4、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的特殊工作調(diào)配。

任職要求:

1、教育背景

中專或以上學(xué)歷,市場營銷或旅游管理相關(guān)專業(yè)。

2、資歷、工作經(jīng)歷

1年以上服務(wù)業(yè)銷售工作經(jīng)驗。

3、基本技能和素質(zhì)

1)有較強的溝通協(xié)調(diào)、抗壓、談判和推銷能力。

2)抗壓能力強,具良好的服務(wù)意識。

3)有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;

4)心態(tài)積極樂觀,熱愛銷售工作,善于自我激勵。

4、個性特征

1)坦誠、自信、熱情;

2)開朗,富有親和力,有耐性。

旅游銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;

2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢旅*程和團期等相關(guān)旅游信息并反饋;

3、負(fù)責(zé)核對客戶的信息資料,及時更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;

5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù);

6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機票、酒店等服務(wù);

7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點,進行詢價、訂票等服務(wù)。

任職資格

1、中專及以上學(xué)歷,有旅行社工作經(jīng)驗、懂英語者優(yōu)先考慮;

2、熟悉電腦的基本操作,熟練使用OFFICE等辦公軟件;

3、具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神,工作積極主動;

4、具有親和力和良好的溝通技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌;

5、具有責(zé)任感,能夠獨立完成工作,并能承受工作壓力;

旅游銷售(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.積極開發(fā)旅行社同行、展會公司等客戶,完成個人銷售業(yè)績指標(biāo)

2.學(xué)習(xí)了解歐洲旅游基礎(chǔ)知識,基本掌握團隊常用行程,合理編排行程

3.詳細(xì)了解客戶的行程計劃及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),及時反饋計調(diào)部門

4.持續(xù)跟進客戶需求變化與方案反饋,始終以良好的服務(wù)意識、積極的解決態(tài)度獲得客戶信賴,達成成交。

任職要求:

1.一年及以上銷售工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和銷售技巧;

2.熱愛旅*業(yè),并希望在此行業(yè)長期發(fā)展;

3.有較強的團隊合作意識。

不坐班但是要業(yè)績,你有業(yè)績我給回報

旅游銷售(崗位職責(zé))

職位描述

1、代表公司與旅游者洽談業(yè)務(wù)合作,能夠自主電話銷售,完成公司分配的銷售目標(biāo),提高客戶滿意度;

2、不斷的開發(fā)潛在的新客戶資源,促進新的業(yè)務(wù)提升;

3、維護服務(wù)公司客戶,長期提供市場資訊;

崗位要求:

1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇2:銷售崗位職責(zé)4篇

銷售主管在銷售部門的管理中,在銷售市場的開拓中,起著重要的作用。以下是詳細(xì)的銷售主管崗位職責(zé),可供參考。

1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。

2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結(jié)構(gòu)的變化。

3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。

4、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。

5、管理開發(fā)好自己的客戶。

6、負(fù)責(zé)組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。

7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。

8、每天早晨組織銷售員召開晨會,布置當(dāng)日工作重點;晚上參加部門銷售會議,匯報當(dāng)日工作進行情況及次日工作重點。

9、根據(jù)工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計劃,并督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的落實。

10、每周組織銷售員完成部門周例會。

11、每周對本市場狀況進行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下周市場狀況進行分析預(yù)測。

12、帶領(lǐng)銷售員完成飯店下達的經(jīng)營指標(biāo)。

13、根據(jù)每位銷售人員特點及客戶的特點對本市場客戶進行合理分配。

14、審核上交種類報告并提出處理意見。

15、協(xié)助銷售員做好大型團隊、特殊客戶的接待服務(wù)工作。

16、參加市場經(jīng)營分析會及年、月、度的市場經(jīng)營計劃會。

17、關(guān)心銷售員,做好思想工作。發(fā)揚團隊精神,認(rèn)真完成部門下達的各項工作。

18、組織和參與一些交易會及外地促銷活動。

銷售工作崗位職責(zé)銷售崗位職責(zé)(2)|返回目錄

(一)崗位名稱:廣告銷售經(jīng)理人數(shù):3人形式:全職/兼職

崗位職責(zé):廣告市場開發(fā)與銷售工作

職位要求:

1、有一年以上媒體、網(wǎng)站廣告從業(yè)經(jīng)驗,或有廣告公司工作經(jīng)驗。

2、掌握傳媒、廣告等專業(yè)知識,有成功案例者優(yōu)先。

3、廣告、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)。

4、有開拓進取和創(chuàng)新精神。

5、溝通能力強,善于團隊合作。

(二)崗位名稱:市場活動專員人數(shù):2人形式:全職/兼職

崗位職責(zé):

1、針對公司現(xiàn)有的資源開展具體的活動策劃工作

2、負(fù)責(zé)策劃案的撰寫和實施

3、協(xié)助其他相關(guān)部門對客戶進行有效的服務(wù)

職位要求:

1、熟悉市場策劃工作,具有項目策劃經(jīng)驗和成功案例

2、踏實肯干,善于根據(jù)公司的目標(biāo)和資源制定實施方案

(三)崗位名稱:網(wǎng)絡(luò)編輯?定員:1人形式:全職/兼職

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)和專題策劃,提升訪問量和固定瀏覽人群;

負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的專家及專業(yè)機構(gòu)資源的維護;

策劃、組織、執(zhí)行線上和線下的宣傳及推廣活動;

任職資格:

1、了解并喜歡關(guān)注孩子教育、健康和營養(yǎng)知識,有需求挖掘能力。

2、熟悉計算機操作,掌握photoshop、dreamweaver等網(wǎng)站編輯工具,了解html代碼語言,對網(wǎng)頁制作有一定了解。

3、文案寫作能力、采編能力和策劃能力

銷售經(jīng)理主要職責(zé)有以下三項:

1、執(zhí)行公司各項政策,完成公司下達的銷售目標(biāo)。

2、建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。

3、建設(shè)一個高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)。

銷售經(jīng)理最主要的職責(zé):

按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標(biāo)。

銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容

1、制定計劃-----有效和有效率地處理日常事務(wù)計劃。

2、建立方案-----實施每一個具體行動步驟的詳細(xì)描述。

3、制定策略-----整體行動方案或利用各類資源實現(xiàn)特定目標(biāo)的計劃。

4、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)-----組成策略計劃的日行動方案。

5、設(shè)立監(jiān)控-----將實際表現(xiàn)與預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)作比較。

銷售經(jīng)理崗位說明書

部門

銷售部

崗位名稱

銷售經(jīng)理

直接上級

營銷總監(jiān)

直接下級

區(qū)域經(jīng)理、主管、代表

本職工作

負(fù)責(zé)整體銷售運作,以完成銷售部的使命(銷量、利潤等),同時以高效的經(jīng)濟手段保證銷售市場的健康發(fā)展。

崗位工作職責(zé):

1、根據(jù)銷售部的銷售計劃,負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標(biāo)細(xì)化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標(biāo)的完成過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

3、依據(jù)銷售部管理制度,對管轄區(qū)域的管理制度進行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃,加強市場的建設(shè),確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

5、定期召開銷售經(jīng)理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。

6、負(fù)責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

7、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

8、負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測,對此銷售預(yù)測的真實、準(zhǔn)確、及時、有效負(fù)全責(zé)。

9、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存,并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。

10、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃,執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃,并與推廣經(jīng)理一起,結(jié)合本區(qū)域市場實際情況,制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案,報請市場部及銷售部審批后,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控,并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

11、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣⒔鹑跈C構(gòu)、新聞機構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。

12、對各項售后服務(wù)工作負(fù)責(zé),對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進行考評,同時要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見,以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

崗位責(zé)任:

1、對銷售任務(wù)、回款目標(biāo)按計劃完成負(fù)責(zé)。

2、對銷售網(wǎng)絡(luò)拓展及市場占有率負(fù)責(zé)。

3、對經(jīng)銷商數(shù)量與質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3、對各項售后服務(wù)負(fù)責(zé)。

3、對銷售隊伍的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。

4、對所屬員工隊伍培訓(xùn)和考核公正性負(fù)責(zé)。

5、對上級交辦事項完成的及時性負(fù)責(zé)。

6、對上級指示傳達的正確性、及時性負(fù)責(zé)。

崗位權(quán)限:

1、有對銷售月度及年度工作計劃的建議權(quán)及指導(dǎo)執(zhí)行權(quán)。

2、有對銷售資源投入的計劃和分配權(quán)。

3、有對貨物流向的指導(dǎo)及控制權(quán)。

4、有對經(jīng)銷商的選擇/撤消的審批權(quán)。

5、有對銷售各項費用的控制審批權(quán)。

6、有對退貨申請的審批權(quán)及對退貨額度的控制權(quán)。

7、有對銷售內(nèi)部的人員管理權(quán)、工作培訓(xùn)權(quán)、督導(dǎo)權(quán)。

8、有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán)。

汽車銷售員崗位職責(zé)銷售崗位職責(zé)(3)|返回目錄

1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

2、接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

3、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

4、注意禮儀、禮節(jié),隨時關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

5、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。

6、負(fù)責(zé)精品柜的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。

7、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交給客戶。

8、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系,盡量提高顧客滿意度。

9、負(fù)責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

10、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

11、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表。

12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。

13、市場信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場及競爭對手的情況。

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

15、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。

銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)銷售崗位職責(zé)(4)|返回目錄

房地產(chǎn)公司銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé):

1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)助上級完成銷售任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)售樓部環(huán)境布置,保障銷售相關(guān)資料的齊備,保持場所的清潔衛(wèi)生,為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。

3.負(fù)責(zé)售樓部日常的人員管理工作。

4.負(fù)責(zé)客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計、分析工作。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應(yīng)收賬款的追繳工作。

7.負(fù)責(zé)銷售資料的管理和完善工作。

8.負(fù)責(zé)銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。

9.負(fù)責(zé)分析銷售人員成交比例,總結(jié)銷售經(jīng)驗。組織銷售人員進行定期房地產(chǎn)知識的更新學(xué)習(xí)工作。

10.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及未盡事宜。

酒店銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、層級關(guān)系

1、直接上級:銷售部經(jīng)理

2、直接下級:銷售主管

二、任職要求

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)

2、25歲以上

3、兩年以上市場營銷從業(yè)經(jīng)驗

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì)

5、具備有較強的開拓市場能力

6、有多年豐富的銷售經(jīng)驗,熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業(yè)務(wù),對酒店的了解和認(rèn)識有一定的深度,并且熟悉周邊客戶群和酒店市場。

三、崗位職責(zé)

1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息。

2、調(diào)查與分析競爭對手狀況,掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動情況。

3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃,并按季度對計劃進行調(diào)整,負(fù)責(zé)控制計劃的實施。

4、組織銷售人員一起設(shè)計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。

5、對一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。

7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。

8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃,包括飯店市場銷售計劃,飯店廣告計劃,飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計劃。

9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算

10、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算。

11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系,并使得內(nèi)部信息流暢。

12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

13、注意收集客戶對酒店的反饋意見,并及時傳達給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

14、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn),使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

收貨部制度

篇3:銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)3篇

1.產(chǎn)品月、季度銷售計劃及計劃落實統(tǒng)計,并制作月度銷售統(tǒng)計報表。

2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場商業(yè)流向、終端銷售數(shù)據(jù)的采集與分類錄存。

3.客戶管理:及時響應(yīng)客戶咨詢和服務(wù)要求,建立客戶(商業(yè)、醫(yī)院、員工)檔案數(shù)據(jù)庫并有效管理。

4.合同管理:收錄購銷合同和經(jīng)銷協(xié)議、建立合同管理臺賬。

5.招投標(biāo)管理:協(xié)助做好招投標(biāo)資料管理、招投標(biāo)信息管理及服務(wù)。

6.負(fù)責(zé)辦事處日常業(yè)務(wù)工作信息(工作計劃、報告)的管理。

7.負(fù)責(zé)辦事處資產(chǎn)管理(建立臺賬、半年核