開發報建員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、依據公司戰略經營目標及年度經營計劃、按照有關政策法規辦理開發項目所需的各種行政許可、證照、批文;

2、完善在建工程的有關建管手續和費用;

3、負責協調項目公共設施、設備與市政設施的銜接;

4、負責協調項目在開發建設過程中與有關執法部門(相關部門:ZF、規劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關系、處理施工過程中的各種突發事件;建立與和ZF相關部門及其它企、事業組織和良好關系;

5、負責整理收集房地產業的政策法規動態,及時向上級提供信息資源。

任職要求:

1、23~40歲,具有城市規劃、經濟管理、工民建、房地產開發與管理等房地產相關專業全日制大專及以上學歷;

2、外貌端莊,有比較強的語言及文字表達能力,能熟練使用辦公軟件;

3、熟悉政策法規、了解報建程序及關鍵接點,具備談判技巧、交際、協調、溝通技巧,有組織能力、管理水平,有一定的社會活動能力;

4、為人正直、靈活、踏實,工作積極主動,能夠接受適當的應酬;

5、有2年以上相關崗位工作經驗,熟悉房地產開發報建工作流程及相關政策法規,有C1駕照優先考慮。

待遇面議。

開發報建員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責項目的開發報建工作,按各節點要求及時完成各項報建工作;

2、負責處理其它類的專項問題;

3、完成公司領導安排的其他工作

任職要求:

1、工民建、土木工程、建筑工程等相關專業本科及以上學歷,3年以上房地產企業開發報建工作經驗;

2、熟悉國家房地產方面相關法律法規,熟悉房地產開發流程,包括前期規劃、報建以及各類證照的申報審批工作和后期手續辦理流程;

3、熟悉房地產開發相關法規,了解房地產開發現狀,與當地各相關政府部門有良好的合作關系。

工作地點:泉州、龍巖、武夷山、漳州、廈門、莆田、南平、福州

開發報建員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責項目開發報建員;

2、協助公司與相關建設部門對接;

3、編制相關工作計劃。

任職資格:

1、五官端正,男女不限,年齡30---45歲,全日制大專以上學歷,建筑類專業;

2、熟悉當地項目開發報建流程,3年以上地產項目報建經驗。

3、能力要求:口齒清晰,具備良好的溝通表達能力;

4、具有對事物發展的前瞻性,善于預測、發現問題的洞查力,能有效分析及解決問題思維能力。

5、素質要求:吃苦耐勞,忠誠敬業,有極強的責任心和自律能力;

6、熟悉基礎的辦公軟件;

7、經驗豐富者、有人脈關系可放寬條件;

篇2:開發報建部崗位工作職責

1、負責跟蹤土地市場的信息,為公司開發新項目決策提供依據,并負責項目《規劃選址意見書》的辦理。

2、參入前期規劃設計的研究認證,負責完成規劃設計方案的報審工作,使規劃設計方案通過當地政府規劃部門的審核,并獲取《規劃紅線圖》和《規劃條件通知書》。

3、負責辦理項目地塊的土地購置、權屬調查、地籍圖、地形圖測繪、界址點交接、界定圖、出讓圖、宗地圖等相關手續。

4、負責辦理土地招拍掛程序和《國有土地使用權證》,完善計劃內開發地塊的用地手續,使地塊具備報建條件。

5、根據項目進度,跟進辦理《建設用地規劃許可證》《建設工程規劃許可證》、《建設工程紅線定位冊》、《建筑工程施工許可證》、《商品房預售許可證》、《規劃驗收合格證》、《竣工項目的綜合驗收備案》手續等,辦理項目有關證件及文件資料的歸檔移交。

6、負責和規劃、房產、建委、國土、消防、環保、發改委、招標辦、城管、園林等相關政府單位進行溝通協調相關事宜和辦理相關手續。

篇3:公司開發報建員職位描述

集團公司開發報建員職位描述:

崗位工作職責:

1、熟悉城市更新報建審批流程,負責辦理房地產項目開發相關報批手續,及時跟蹤審批手續的進程,按各節點要求及時完成各項報建工作;

2、辦理規劃、土地、住建、發改、人防、消防、水務、環保、建設、供電等行政主管部門的審批手續的辦理;

3、組織編制房地產項目報批報建計劃;

4、根據公司開發計劃及時進行追蹤,保證完成各項報建工作節點;

5、負責項目建設收尾工作,辦理竣工驗收、建設工程檔案移交、竣工決算、房地產證等工作;

6、負責公司與各對口職能部門人員的協調;嚴格履行報批報建程序,及時跟蹤審批手續的進程,并及時反饋相關信息;

7、配合維護同政府部門的公共關系,確保各項工作的順利開展;

8、負責報批報建資料和批文的準備、收集、歸納和管理;

9、對開發部的文書檔案負責整理計分類保管,草擬開發部報政府各專業部門的申請報告,并跟蹤文件呈批情況,與公司領導配合完成上級領導交辦的各項任務。

基本要求:

1、本科及以上學歷,城市規劃、土木工程、工民建、工程管理類或房地產其他相關專業;

2、具有大型房地產公司三年或以上管理配套報建相關工作經驗,熟悉湛江本地房地產項目報批的政策法規與審批程序;

3、熟悉房地產開發開發各階段流程,并及時維護與職能部門之間的關系;熟悉房地產相關法律法規,具備良好的政府資源;

4、具備良好的溝通、協調合作團隊的能力、公關能力、應變能力,抗壓能力強,團隊合作性佳,責任心強。

福利待遇:

1、工資面議;

2、其他獎金福利:通訊補貼、午餐補貼、年終獎金等。