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調度崗位職責(10篇)

2024-07-16 閱讀 7149

調度(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

◆建立完善本崗位的各項規章制度、工作流程與規范及培訓方案,并推進落實。

◆制定本崗位年度方針、目標、工作計劃并組織實施。

◆負責對所轄車輛合理安排及臨時調動;控制運輸時間節點,并監控全過程。

◆配合后勤保障部進行車輛維修保養。

◆負責收集、上繳拉動單據,協助核對拉動數量。

◆負責駕駛員線路調整、出勤監督及信息日報等呈報工作。

◆負責新入職司機的崗位職責、應知應會及技術考核等培訓與線路安排。

◆負責每周檢查駕駛員的儀容儀表、勞保用品穿戴及證件齊備、有效性。

◆負責對所轄線路駕駛員差旅費、過路費等相關費用的申請與加入大客戶的申報工作。

◆負責與公司各部門之間的溝通、協調。

任職要求:

◆儲運專業大專以上學歷,3年以上倉儲、貨運經驗。

◆熟悉產品運輸方式及特征。

◆熟悉物流管理業務流程,具有豐富的流程管理技能。

◆熟練使用辦公軟件。

◆人際溝通、交往能力強。

◆具備一定的領導能力和團隊協作精神。

調度(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責每天貨物發送負責并協調到站物資的領取和外發車皮的外運

2、負責協調并完成產品的汽車運輸,負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理;

3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施,負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理;

任職要求:

負責認真

調度(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責合理調配司機送貨或行政用車;2、負責合理調度師傅作業,提高工作效率;3、負責打印次日的派工單并將師傅、司機安排到位;4、負責監控司機和師傅的服務規范、安裝維修質量規范等;5、完成領導交辦的其它工作任職要求:1、25-36歲,中專以上學歷;2、2年以上行業工作經驗;3、從事過企業產品及廠家的售后服務體系經驗者優先;4、有較強的組織管理能力,良好的語言表達能力和溝通能力,優秀的團隊協作精神。對成都路線收悉者優先。調度(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責金夫人韓式美學會館的調度工作。

2、能熟練操作電腦及使用辦公軟件。

3、家住南延線及華陽附近優先考慮。

員工福利:

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員工婚紗照、員工培訓、員工折扣、績效、餐補、節日禮品、員工津貼、工齡工資、除了法定假外,還可以享受相應的年假、婚假、產假、陪產假、探親假

調度(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

①.進行線路車輛運營規劃(含運作模式、運輸方式、線路、運量、運輸成本等);

②.根據資源分布及運力流向分析,制定資源與運力匹配計劃,提出運力需求;

③.監督車輛在途情況交接、車輛路上調度安排;

④.負責調度專員的培訓;

⑤.圍繞貨車資源組織完成運費、運力等大數據的整理、建設、維護工作;

⑥.分析每天運單運行情況,對問題提出改進;參與公司整體運營工作的跨部門協調工作。

任職要求:

①.本科以上學歷,有物流計劃、調度工作經驗者,優先考慮有經驗的車隊管理人員;

②.能適應加班工作及較大的工作壓力;

③.物流理論豐富,公路網線熟悉,思路敏捷,邏輯清晰;

④.非常強的溝通協調能力。

調度(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1.大專及以上學歷,物流類,經濟類,管理類等相關專業;

2.有3-5年或以上物流相關領域管理工作經驗,有商超、連鎖、零擔等相關工作經歷者優先;

3.熟悉當地與企業相關的交通法;通曉公司的業務流程熟悉市內線路和管理技巧;

4.駕駛C證以上。調度(崗位職責)

職位描述

1、根據客戶計劃,合理調派車輛;

2、負責對GAJC運輸作業流程、標準定期回顧分析工作;

3、負責即時檢查監督下屬駕駛員工作,確保按流程作業,確保作業有序、規范,確保作業高效,確保安全作業;

4、負責對日常作業異常情況及時處理并將具體情況匯報項目經理,事后及時制定改善對策并及時跟蹤工作;

5、負責做好與客戶相關部門、各組之間的溝通和協調工作;

6、負責制定車輛維保計劃并監督實施;7、負責監控車輛各類識別卡、通行證的狀態,制定更新計劃并監督實施;

8、協助倉庫主管管理GAJC現場服務人員。

9、完成領導交辦的其他工作。

調度(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責安排本部門車輛調度計劃及行車路線;

2、負責本部門流程的執行與完善及內部流程的優化;

3、統籌安排部門日常工作、人員分工及部門新員工的指導與培訓工作;4、對車輛資源進行整合以及開發專線零擔業務,并熟悉處理各種突發事件;

5、合理準確填寫派車單,要求詳細填寫好時限、客戶名稱、地點、路線、數量、價格、目的地等內容;

6、統計每輛車的月度工作量,準確統計部門報表;

7、完成上級領導交代的任務,并定期向上級領導匯報部門情況。

二、任職資格:

1、本科及以上學歷,有駕照者優先;

2、兩年以上同崗位工作經驗,熟悉車輛調度工作;

3、能熟練運用E*CEL、WORD等辦公軟件;

4、能吃苦耐勞,做事主動,為人誠實、可靠,責任心強,能承受工作壓力,良好的溝通能力及突發事件處理能力。

調度(崗位職責)

職位描述

崗位職責

工作概述:

1、負責電話接聽、轉接,來訪客戶的接待及其他行政事務。

2、負責攝影流程的安排及攝影相關其他管理事務。

任職資格

任職要求:

1、形象氣質佳,大專以上學歷。

2、有愛心、耐心,具有一定的服務意識及溝通表達能力及管理能力

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調度(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、每日要提前做好成員、非成員派送計劃;

2、負責提、送貨的業務安排工作,按客戶優先級別、貨物急緩、現有車輛位置,合理調度車輛、人員,完成提送貨任務;

3、對成員不能及時提貨按線路做外發計劃,對外發線路的運營質量負責,及時回收相關單據及款項;

4、做好提送貨車輛與倉庫人員的銜接工作;

5、對不能及時完成客戶指定的提、送貨,要主動與客戶聯系采取補救措施,讓客戶滿意。

任職要求:

有1年以上物流調度工作經驗。

篇2:調度員安全職責

1、堅持安全第一,保證車輛運輸安全;

2、報班手續不齊全的車輛不安排發班;

3、發現不安全因素,未經排除不安排發班;

4、車輛有嚴重隱患,查不出原因不安排發班;

5、安檢不合格的車輛不安排發班;

6、維修后的車輛,檢驗員和司機發生異議,不能共同簽字驗收,不安排發班;

7、故障沒有維修或沒有修好,影響安全行車的,不安排發班;

8、車輛帶病行駛,司機不報告的,一經發現立即停班;

9、駕駛員患妨礙安全駕駛疾病時不安排發班;

10、長途運輸情況不明、地點不清不安排發班。

篇3:生產調度部安全生產職責

一、及時傳達、貫徹、執行有關安全生產的指標,堅持生產與安全的“五同時”。

二、在保證安全的前提下組織指揮生產經營工作,發現違反安全生產制度和安全技術規程的行為,應及時制止,嚴禁違章指揮。

三、掌握車輛技術狀況,未達到安全運行標準的車輛不簽發調度命令單。

四、按規定配備具有資質的駕駛員和其他作業人員。

五、在生產經營的過程中出現不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理。

六、參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態。