小學教師崗位職責(20篇)
小學教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1.熱愛教育事業,有責任心
2.積極上進,執行力強
3.能夠輔導小學生課程
任職要求:1.口齒清晰,性格開朗
2.溝通能力強
3.有教師資格證書
4.能夠帶班授課
小學教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
對教師資格證不做特殊要求,但要求熱愛教育事業、有較強的能力,能有效提升學生學習成績。
1、主要從事小學生課后作業輔導工作。
2、負責培訓中心學員的備課、授課、課后服務;
3、與家長溝通學生學習情況;
4、對學員進行個性化教學、心理疏導、習慣引導;
5、定期對學員測試,分析學生考試試卷;
任職要求:
1.大專及以上學歷,英語相關專業畢業為佳
2.有過硬的基礎知識和較強的適應能力.
3.表達能力強,善于與學生、家長交流溝通;
4.親和力強,有愛心,有耐心;
5.自信、堅強,追求上進
小學教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、針對學生情況,迅速把握學生的學習特點,制訂相應的教學安排
2、對其進行個性化的課程講授;
3、在授課期間適當組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效;
4、做好所授課的課后記錄。
任職要求:
1.品行端正,善良德馨,形象氣質佳。
2.本科以上學歷(相關專業)。
3.思維敏捷,應變能力強,能充分調動學生的積極性,富有感染力。
4.對該科目中、高考內容有精準的把握。
5.有朝氣和活力,有創新意識,有責任心,有毅力和韌性。
廣闊的職業發展空間:
公司設有專業和管理兩大晉升方向,不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向,有的員工入職3-5個月晉升為科目負責人,有的員工入職5-8個月晉升為教學主管或研究員,有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓師。
1、管理方向:
教師——科目負責人——教學主管——教務校長——分校校長-----運營經理-
2、專業方向:
普通教師——優秀教師——金牌教師
小學教師(崗位職責)
職位描述
一、任職要求:
1、熱愛教育事業,有志于從事教育培訓行業,相關專業畢業或有相關工作經驗;
2、喜歡小朋友,有親和力,對于小學生的教學有一定的方法技巧;
3、有理想有目標,能夠接收較高強度的工作,適應激烈的競爭機制;
二、薪資待遇:
1、新教師:年薪5-8萬;成熟教師:8-20萬;
2、享有相應的營銷業績提成,且表現優秀者享有額外獎金;
3、按照國家規定辦理五險,上崗后即提供住宿;
三、晉升渠道:
1、新教師——成熟教師(可教中學)——名師;
2、新教師——成熟教師——教學主管——校長;
小學教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1)認真備課和授課,完成教學內容;
2)嚴格執行課程計劃,上好每門課程,促進學生的發展;
3)積極參加學校的教研教改工作,不斷總結教學經驗,改進教學方法;
4)優化教學過程,并積極參加科學研究,以新的研究成果不斷充實教學內容;
5)樹立全員營銷理念,在本職工作之余,能積極參加全員的市場工作,為運營工作獻計獻策;
6)完成上級交辦的其它任務。
任職要求:
1、熱愛教育事業;能吃苦耐勞,有進取精神;
2、師范類英語等相關專業(非師范專業有較豐富相關教學經歷者亦可);
3、性格活潑開朗,有親和力
工作地址
蘇州金閶新城陸步橋街金億城2號樓3樓清大學習吧
小學教師(崗位職責)
職位描述
職位描述
1.針對學生情況,對其進行個性化的課程講授;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3.平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。
相關要求
1.統招學歷師范專業畢業,一類重點本科、研究生畢業者優先;
2.熱愛教師工作,熟悉小學課程設置,有兩年以上相關授課、教學經驗.
3.熟悉小學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發掘組織多種教學方式,靈活教學
小學教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責根據所負責的課程實施授課計劃,并按質量完成教學任務;
2、負責對所負責的學生的學習效果進行準確的評價、學生檔案的編寫和管理;
3、負責與每天家長溝通,維護好學生、家長和校區的良好關系;
4、負責學生每天的出勤情況的匯總和出勤情況負責。
職位要求:
l具有小學教學經驗
l有三年以上教育工作經驗
l本科學歷(如表現優異,可接受大專畢業)
l師范類學校畢業
l具有教師資格證
小學教師(崗位職責)
職位描述
工作內容:授課,負責學科研究與教學研究。以及試卷出題,批改工作。
要求:
1、本科以上國家統招學歷,要求能夠輔導小學課程。
2、對小生初有一定的教學經驗優先。
3、有高級教師,特級教師資格的教師優先。
4、要求語言表達能力優秀,思維靈活,口齒伶俐。
5、有良好的團隊合作精神。
7、普通話流利標準,語言表達能力強,賦有親和力。
小學教師(崗位職責)
職位描述
招聘綜合素質高、能駕馭以下兩個科目教學的小學老師
科目一:自然科學
授課內容:教授學生生命科學、地球與環境科學、物質與物理科學、情感態度等等科學領域方面課程。
學校提供自主研發的教案及全方位的崗前培訓。
崗位要求:應聘者有理科學習基礎,能掌握地理、物理、化學等理科相關知識,熱愛生活、善于觀察生活,熱愛少兒教育。
有長期培養計劃、期望長期合作。
科目二:語文
授課內容:涵蓋基礎、閱讀、作文三大知識點,并開設了與語文相關的快樂國學、經典閱讀、語言表演等課程。
學校提供自主研發的教案及全方位的崗前培訓。
崗位要求:應聘者有較深厚的語文功底,寫作能力強、學習能力強,善于與學生和家長溝通,熱愛生活、熱愛少兒教育!
有長期培養計劃、期望長期合作。
小學教師(崗位職責)
職位描述
需要崗位:
語文教師、數學教師、英語教師、藝術類教師(舞蹈、美術、書法、陶藝等)
崗位職責:
1、完成所授課程教學、教研任務;
2、完成所授課班級學員學習跟蹤;
3、協助學校進行學員關系維護以及學校品牌推廣;
4、完成學校運作中所要求的其他工作協助;
任職要求:
1.大專以上學歷,普通話標準;
2.有一定教學經驗者優先;
3.擁有所應聘科目較強的專業知識功底;
4.有良好的團隊合作精神和組織協調能力;
5.語言表達能力強,應變能力強,富有影響力和感染力;
能獨立負責項目課程運營的教師可獲得項目運營績效分成!!!
小學教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、教授環陸特色課程,為學員提供專業的高質量教學服務;
2、小班制教學模式,提升孩子學習能力、幫助孩子樹立良好品行、糾正孩子不良習慣;
3、幫助學員提高學習興趣,養成好的學習方法及習慣;
4、定期與家長反饋學員學習情況,做好家校溝通以遍全方面提升孩子;
5、參加學科教研活動,提高教研水平,為公司提供高質量的教學資源/環陸特色教案;
6、協助完成招生工作。
任職要求:
我們有完善的薪酬晉升體系,如果你夠上進,我們有足夠的晉升空間:校區主管----校長等職位等你著;只要你做夠用心,足夠有目標,教師最低薪資標準3年內每月即可達5000+外加股份獎勵、年終分紅!
1、專科及以上學歷,教育學或心理學方面專業優先;
2、熱愛教育行業,有幼兒培訓、少兒教育經驗者優先,優秀應屆畢業生亦可;
3、易接受時尚新生事物,較強的學習能力,良好的溝通和語言表達能力,能夠有豐富的感染力和親和力;
4、普通話標準,善于溝通表達,能受家長、孩子的喜愛;
5、工作踏實,有責任心,有愛心,身體健康。
小學教師(崗位職責)
職位描述
因擴大規?,F急需中小學英語教師15名要求英語專業有無經驗均可我們免費提供培訓。有經驗者優先錄用,歡迎您的加入
崗位職責:中小學英語教師
任職資格:英語專業,普通話標準,有親和力,有經驗者優先錄用,也可以接受應屆畢業生。
工作時間:做五休二
其它薪資福利
保險年終獎獎金提成全勤獎節日福利雙休帶薪年假公費培訓公費旅游交通補貼小學教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
根據課程安排,制定教學計劃;按計劃完成教學任務;與家長溝通,管理班級;開設ASA課程;組織教研活動;組織各種中文教學和有中國文化特色的主題活動。
一、根據課程安排,制定教學計劃
1.根據新課標要求和課程安排,制定教學計劃。
2.經過與校長溝通、探討后調整、改進教學計劃。
二、按計劃完成教學任務
1.根據教學計劃完成課堂教學任務。
2.落實教學計劃,并根據課堂的實際情況隨時調整教學安排。
3.根據教學任務,定期更新走廊內的教學展板。
三、與家長溝通
1.根據學生在校的異常表現及時與家長溝通。
2.定期與家長就學生階段的學習情況進行溝通。
四、班級管理
1.學生行為規范的管理。
2.引導、督促學生完成課堂學習任務。
五、開設ASA課程
1.根據自身特長和學校需要開設ASA課程。
2.組織安排ASA課程內容和教學形式,管理學生在課堂上的行為。
六、組織教研活動
1.定期組織中文教師探討中文教學的內容的方法。
2.不定期組織中文教師教學心得分享會。
七、組織各種中文教學和有中國特色的主題活動
1.根據教學內容不定期組織各種中文教學活動。
2.根據不同的中國傳統節日組織不同形式的慶祝主題活動,加深學生對中國文化的了解。
八、其他
1.與校長溝通、探討關于教育、教學的想法。
2.校長及學校安排的其他工作。
任職資格:
1.教育學、漢語言文學、數學或相關專業,有教學經驗;
2.教學理念先進,教學方法多樣,激發孩子學習興趣,了解低年級年齡階段孩子的心理;
3.具有良好的班級管理能力、親和力及溝通能力,了解孩子個性化學習方式;
4.懂得如何將"育人"穿插于學校日常學習和生活中,培養孩子全面發展;
5.熟練的英語聽說讀寫能力。Responsibilities:
Developinstructionalplaninlinewithrequirementsofthecurriculum
1.Developinstructionalplanaccordingtotherequirementsofnewcurriculumandteachingschedule.
2.Adjustandimprovetheinstructionalplanafterdiscussingwiththeprincipal.
Ensureinstructionalplansarecompletedasscheduled
1.Ensureteachingtasksarecompletedinaccordancewiththeinstructionalplan.
2.Implementtheinstructionalplan;adjusttheteachingscheduleaccordingtoactualconditions.
3.Utilizeavailabledisplayspaceeffectively.
Communicatewithparents
1.Meetwithparentstodiscussanyproblemsifnecessary.
2.Enableregularcommunicationwithparentsregardingstudentprogress.
Classroommanagement
1.Overseestudentdiscipline.
2.Guideandsupervisestudentstocompletetheirworkontime.
DevelopnewASAcourses
1.DevelopASAcoursesaccordingtoone'sstrengthsandneedsoftheschool.
2.ArrangeanddesignASAcurriculumcontentsandteachingmethods,andmanagestudentsbehaviorintheclassroom.
Organizeteachingandlearningactivities
1.Organizevariousteachingandlearningactivitiesaccordingteachingcontents.
2.Shareideasandmaterialsdeveloped.
OrganizethevariousactivitiesaboutChineseLanguageArtsandChineseculture
1.AccordingtotheteachingcontentandthenorganizevariousChineseteachingactivities.
2.AccordingtotheChinatraditionalfestivalsorganizethedifferentformsofcelebrationactivities.
Others
1.Shareideasoverteachingandeducationwiththeprincipal.
2.Otherjobsassignedbytheprincipalortheschool.
Qualification:
1.Bachelordegreeorabove;
2.Education,PrimaryEducationorrelevantmajors;
3.Atleast3yearsrelevante*perience,possessateachinglicense;
4.Understandtherequirementsofthenewcurriculumstandard,andknowclearlywhatisbilingualschoolsneed.Canbecombinedwiththeactualsituationofthetargetedadjustmentofteachingcontentandform;
5.Strongorganizationalskills,managementskillsandleadership;e*cellentwritingandpresentationskills;responsible,andbasicEnglishcommunicationskills.此職位需提供中、英文簡歷。
薪酬福利:
1.有競爭力的薪資和年終獎金;
2.社會保險和住房公積金;
3.帶薪年休假和豐富的節假日禮品。
發展平臺:
1.靈活、持續的職業發展平臺和個人潛能充分展示的機會;
2.完全信賴、全面支持條件下擔當重任的環境、機會;
3.經驗豐富的管理者、導師的指導及引領;
4.積極向上的工作氛圍和優雅的環境;
5.持續的學習、培訓機會。
面試流程:
簡歷篩選—電話面試—初試—復試—健康體檢—確認錄用
應聘方式:
1.應聘者請在線投遞簡歷。
2.初選合格,兩周內通知面試。兩周內未收到面試通知的求職者,我們會將您的簡歷放入學校人才庫中,以備將來聯系。
3.由于招聘工作量較大,我們暫不方便接待未預約的求職者,謝謝您的理解!
工作地點:北京朝陽區南十里居常春藤國際學校小學教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
一對一教學,小班課教學,視頻教學等多種形式的教學。
任職要求:
1、全日制??埔陨蠈W歷,具有一定的教學基礎;2、注重孩子習慣力養成的培養;3、富有親和力、責任心,能遵守《教師職業道德規范》;4、能夠因材施教,能調動學生的積極性和主動性,工作認真負責;5、普通話標準流利,性格開朗,善于講故事;6、有輔導經驗者及教師資格證者優先。小學教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、遵守執行校區的工作規范和操作流程;
2、陪伴和引導小學生健康快樂成長。
3、踏實肯干,服從工作安排。
任職要求:
:1、大專以及以上學歷,
2、普通話標準,富有親和力、幽默感,較強的溝通協調能力;
3、身體健康,沒有不良嗜好以及不良記錄;
4、對學生有愛心、耐心、責任心;
5、形象、素質佳,學習能力較強。
小學教師(崗位職責)
職位職能
1、師范類專業本科畢業生,品學兼優、學科知識扎實者優先考慮,要有數學教學經驗;2、非師范類專業人員,若有輔導班代課經驗或豐富家教經驗者優先考慮;3、有志從事教育事業,形象端莊、大方、有親和力,善于學習,善于溝通表達者優先考慮。
職位描述
1、根據學生情況,制定個性化教學計劃及輔導方案2、根據安排進行授課、答疑,做好教學相關的反饋工作3、與學生建立良好的師生關系,幫助學生樹立正確的學習觀與學習態度,培養學生養成良好的學習習慣,;掌握高效的學習方法。4、為每個學生定期出階段測試卷,組織測試活動,批改并做試卷分析,有針對性地開展下一步教學工作。待遇:課時費按小時計算(按階段計課時費,多勞多得)。簽訂勞動合同。工資發放準時,每月15日銀行轉帳發放小學教師(崗位職責)
職位描述
誠聘小學生興趣課各科目教師(手工制作、創意美術、科學實驗、魔術表演、機械模型制作等)
職位要求:
1.大專及以上學歷,師范類專業、美術專業、或有教學經驗者優先!
2.對孩子有愛心,有耐心,有恒心,責任心強!動手能力強,喜歡手工DIY。
職位描述:
1.教授小學課后興趣課課程,包括科學實驗、創意美術、手工制作、魔術表演、軟硬筆書法、學生活動策劃等,培訓后根據個人情況安排所授科目。
2.按時完成各項教學任務,參與并負責課程的創新與研發。
3.負責對指定兼職教師的管理。
4.擬定冬夏令營活動方案。
福利待遇:法定節假日全休,此外每年享受不少于10天的帶薪假期。
薪資構成:底薪+崗位津貼+課時費用+午餐補助+車費補助+活動補貼+活動招生提成等
小學教師(崗位職責)
職位描述
職位描述:
負責課程的講授和課程效果的達成
職位要求:
熱愛教育事業、喜歡與孩子和家長進行交流和溝通;本科以上學歷;師范類,一年以上工作經驗;教育學和心理學專業,或有過相關工作經驗。
招聘人數:1人
工作內容:
1、按照統一的課程內容進行授課;
2、與學員進行有效溝通,為學員進行學習心理輔導;
3、與家長進行有效溝通,為家長提供良好的教育方法。
優先錄用條件:
1、有一年以上中小學教育工作經驗者優先;
福利待遇:
1、五險、績效獎金、節日福利;
2、學校提供工作餐(一葷兩素);
3、優美的校區環境,全面、系統的培訓;
4、優厚的薪酬待遇和廣闊的個人發展空間。
小學教師(崗位職責)
職位描述
一、崗位職責:1、負責孩子放學后的生活和課后作業輔導,培養孩子的生活習慣及學習習慣;2、完成日常安親流程、備課,授課,代課,補課;3、示范教學,新生入學評量測試;4、電話訪談向家長介紹教學、學習情況;5、所有班級學期教學資料的歸檔;6、參與各種教學推廣、服務活動;7、參與專業訓練與教研;8、協助教務部門以及學校的其他工作;9、教具制作,環境布置,教學資料的整理與收集。二、崗位要求:1、大專以上學歷,專業不限,教育類專業優先考慮;2、對孩子有愛心、耐心、責任心,喜歡孩子,親和力強;3、語言表達、溝通能力強,善于人際交流,有出色的組織能力、領導能力和演講能力;4、良好的業務技能和專業知識;5、自我管理能力強,個人素質高;6、身體健康,無不良嗜好及不良記錄;7、有特長、教師證者優先考慮。小學教師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、全面負責班級的教學、生活和安全等工作;
2、遵守執行校區的工作規范及操作流程;
3、陪伴和引導孩子健康快樂成長;
任職資格:
1、大專及以上學歷,語文、數學、英語等相關專業;
2、熟練使用各類辦公軟件及網絡應用;
3、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;
4、熱愛教育事業,對教育行業充滿獻身精神;
5、具有良好的耐心和愛心,工作踏實,細致認真;
6、擁有托管教學管理工作經驗者,優先考慮
工作內容:
1、準時接送裕東小學學生,保證孩子安全
2、教學方面:
1)安排指導學生做好課后作業及時間預估;
2)輔導學生課后作業;
3)檢查作業,有錯誤改正。
4)幫助學生復習和預習;
5)每周填寫好《家校溝通手冊》;
3、飲食娛樂方面:
1)協助學生清理餐桌和餐具;
2)統一按照飲食流程安排;
3)策劃安排課間活動和游戲;
4)避免學生在樓梯打鬧;
4、其他方面:
1)配合校區招生安排;
2)做好領導安排的其他事情;
福利待遇:
1)工作日提供兩次工作餐;
2)提供學習培訓(如:在線語音、網絡培訓、免費異地集訓)
篇2:附院臨床教師職責
附屬醫院臨床教師職責
1、在教研室主任領導下,根據臨床教學工作計劃安排,負責臨床實習、見習的帶教工作和臨床課的理論教學工作。
2、臨床教師應按實習大綱的要求認真搞好臨床帶教工作,在帶教中做到既教書,又育人,既教技術,又帶作風。工作中放手不放眼,使實習生能在臨床實踐中盡快掌握實習科室的基本操作技能。
3、實習生實習結束時,帶教老師及實習科室應對他們的工作態度、醫療作風、理論知識、病歷質量、技術操作等方面進行全面的考核評價,將其成績記入實習生手冊內。
4、帶教老師不得自行接收外來實習生,不得擅自挽留實習生。實習生若未請假擅自離崗超過一天時,帶教老師應及時與教學科研管理科聯系。
5、承擔一定的臨床課教學任務,按照教學計劃的安排,認真備課和講課。
篇3:附屬幼兒園教師崗位職責
某附屬幼兒園教師崗位職責
(1)認真遵守幼兒園園規,具有良好的師德,具有在幼兒園一日就要認真工作一天的集體主義意識和強烈的工作責任心。
(2)樹立“一切為了孩子”的觀點,對孩子做到關心、細心、耐心,尊重孩子的人格,不偏愛、不戲弄孩子,嚴禁體罰與變相體罰。增強安全意識,防止事故發生,促使幼兒身心健康發展。
(3)按時積極參加園內的政治、業務學習,積極發表意見。參加會議時不做與學習無關的事。
(4)遵守幼兒園的規章制度,有事必須先辦理請假手續。外出、家訪、看病等必須先請假。因病、因事需換班者,須經領導同意方可換班。
(5)認真制定班務計劃,創設與保教要求相適應,并促使幼兒能主動參與的生活與教育環境。進班前必須做好一切準備工作(教具、教材重點難點等)。帶班時做到人到心到,不擅自離開崗位,不做私事、不閑談、不接電話。嚴格執行一日作息制度(包括下午活動),幼兒質量反饋達標,區域游戲、角色游戲、戶外活動效果好。
(6)嚴格按照幼兒園教學常規要求,認真制定并實施一日活動計劃,做好各項活動的觀察、反思和效果記錄、認真撰寫教育隨筆(每月不少于2篇),定期進行工作總結,不斷提高保教質量。
(7)嚴格執行幼兒園安全衛生,保健制度??茖W、合理地安排幼兒一日生活,注意幼兒飲食情況、睡眠姿勢;注意幼兒的指甲、衣服、鞋襪的整潔;注意天氣的變化,及時給幼兒增減衣服。加強對本班體弱幼兒的照顧。中午值班注意巡視,不打瞌睡、不串班、不聊天、不干私活,即使備課也要等絕大多數幼兒入睡才可進行。根據季節做好防暑降溫,防凍保暖工作。
(8)熱情接待家長,了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況,有計劃地進行家訪、接待來訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作,做好家長園地工作,通過家園聯系冊、家校路路通定時向家長匯報幼兒在園情況,每學期召開家長會,指導家庭教育,教師與家長要建立正常關系,不向家長與幼兒索取物品或代買私人東西。
(9)積極參與教科研活動,不斷更新教育觀念,勇于改革、探索、創新,虛心聽取別人的意見,不斷改進工作,不斷積累經驗。
(10)按時認真參加聽課評課活動,每位教師一學期聽課不少于10次,三年以內新教師一學期聽課不少于15次,一年以內新教師一學期聽課不少于20次。樂意接受開課任務,有義務接受園方臨時安排帶班任務。完成領導交給的指導見習、實習生任務和其他對外接待任務,并保質保量完成任務。
(11)養成物歸原處的好習慣,愛護公物,勤儉節約。管理好班級的教玩具和其他物品。認真做好交接班記錄,晚班下班時應注意關好門窗水電等。
(12)搭班教師要互相合作,做好每日交接班工作,建立每周一次商討班級工作制度,溝通思想,交流情況,統一教育方法,實行教育上的一致性。
(13)積極參加經園長同意的外出進修學習活動。不斷提高自身素質。
(14)教師積極利用現代信息技術進行教育活動,刻苦鉆研技術,做到會快速打字、會上網查信息、會制作課件。
(15)教師要注意儀表端莊,服飾美觀大方,帶班時不穿高跟鞋,不披肩發,在園不留長指甲,不化濃妝,不穿奇裝異服等,處處以身作則,做好幼兒的表率。
(16)服從園長的臨時工作調配,完成園領導交給的臨時工作任務。