小區(qū)會所保潔員崗位職責(zé)

1.目的:

明確會所保潔員崗位職責(zé)。

2.范圍:適用于**管理處。

3.方法和過程控制:

3.1提前15分鐘掛牌上崗,按工作要求穿戴整潔。不早退,不遲到。

3.2嚴(yán)格遵守《保潔員工作守則》,正確使用、維護(hù)、保管各種清潔工具。

3.3每天對清潔區(qū)域內(nèi)的物品、地面、門窗、桌椅等會所內(nèi)的物品、設(shè)施進(jìn)行清潔,每二十分鐘對各垃圾桶、洗手間進(jìn)行巡視,一絲不茍,隨時維持好會所內(nèi)各處的衛(wèi)生,確保會所干凈整潔。

3.4每天對會所內(nèi)所有的花草澆水,并隨時摘掉枯枝黃葉,及時修剪,保持葉片干凈,維護(hù)好花草的美觀整潔。

3.5保潔過程中,遇業(yè)主走到面前時,應(yīng)主動讓道,站立一邊,并給業(yè)主點(diǎn)頭致意。

3.6對進(jìn)入會所值班區(qū)域的業(yè)主要禮貌、熱情、周到的服務(wù),對業(yè)主的詢問認(rèn)真、耐心的給予解答,不清楚的問題,可引導(dǎo)業(yè)主詢問會所其它相關(guān)人員。

3.7每月定期為多功能廳的地面打蠟及高空玻璃做清潔工作。

3.8業(yè)主離開活動室后,應(yīng)立即做好衛(wèi)生維護(hù),配合服務(wù)員清點(diǎn)、收藏好活動用品,以利于下一位業(yè)主消費(fèi)。

3.9負(fù)責(zé)收集業(yè)主建議、意見并及時上報(bào)會所主辦。重大事件或困難及時上報(bào)會所主辦,請求幫助。

3.10極配合各業(yè)務(wù)口的工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高工作質(zhì)量。

4.質(zhì)量記錄表:

《洗手間定時清潔記錄表》《保潔工作檢查記錄表》

篇2:保潔員獎懲制度辦法

為進(jìn)一步改善社區(qū)人居環(huán)境,強(qiáng)化社區(qū)創(chuàng)建長效機(jī)制,充分調(diào)動保潔員的積極性。從**年元月開始開陽村村委會對轄區(qū)內(nèi)的保潔員實(shí)行考核獎懲制度,具體做法是:

1、要求保潔人員統(tǒng)一著裝上崗,便于村委會工作人員監(jiān)督和管理。

2、由村委會愛衛(wèi)辦會同各居民組組長組成考核小組,全面考核保潔工人各自包干區(qū)內(nèi)地面、綠化帶、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等的保潔。

3、考核每月4次,考核時間由考核組決定。

4、月底公布結(jié)果,按分?jǐn)?shù)高低取前三名予以獎勵。每月兌現(xiàn)獎金:第一名150元,第二名100元,第三名50元。歷次考核均前三名的,年終再給予一次性獎勵300元。

考核小組辦對轄區(qū)進(jìn)行定期、不定期巡回檢查,按照以下規(guī)定處罰,所罰款項(xiàng)從其月工資中予以扣除。

1、責(zé)任區(qū)側(cè)石角積塵多,每發(fā)現(xiàn)一處罰款10元;

2、責(zé)任區(qū)內(nèi)有丟堆、漏掃,花帶里面有塑料袋,發(fā)現(xiàn)一處罰款5元;

3、責(zé)任區(qū)有污水、磚塊、石頭,未及時清理,每發(fā)現(xiàn)一次罰款5元;

4、保潔期間,發(fā)現(xiàn)有塑料袋、紙片、煙頭、果皮等未及時清理,每塊罰款0.5元;

5、發(fā)現(xiàn)有故意往下水道內(nèi)清掃垃圾的每次罰款10元。

篇3:X村鎮(zhèn)保潔員管理制度

為加強(qiáng)保潔隊(duì)伍的管理,提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì),進(jìn)一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生,就保潔員管理,特制訂如下制度。

一、工作制度

1、保潔員由村聘用,服從鎮(zhèn)與村里的管理、分配、指揮,原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選,每年選聘1次。

2、保潔員必須按村里劃分的責(zé)任片,完成好自己的工作任務(wù),做到每天及時收集垃圾,把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池內(nèi),清掃保潔率達(dá)到100%。

3、保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、保潔員要求辭職時,必須提前一周向村里提出申請,待同意后方可離崗,不得自行找人接替。

5、保潔員因病、因事暫不能工作時,需自己找人替班,并向村請假,準(zhǔn)許后方可離崗,否則另行安排他人接替,按自己離職處理。

6、保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的發(fā)生,一旦發(fā)生事故后果自負(fù)。

二、獎懲制度

1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進(jìn)行考評,每年評選先進(jìn)保潔員,給予獎勵300-800元。

2、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時間及時收集垃圾,不按規(guī)定時間收集的一次扣款5元,問題嚴(yán)重的扣10元。

3、保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃,不徹底的一次扣款5元,問題嚴(yán)重的扣10元。

4、保潔員承包的年保潔費(fèi)用按月先發(fā)80%,年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認(rèn)可保潔質(zhì)量,余下20%一次性發(fā)放。

5、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè),對于清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的,將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。

三、文明上崗制度

1、保潔員要樹立為村民、為社會服務(wù)的品德,做到不怕苦、不怕臟,樹立良好的行業(yè)形象。

2、保潔員要語言文明,以理服人,不準(zhǔn)辱罵過往行人和經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,做到文明勸導(dǎo),主動清掃,對蠻不講理者,及時報(bào)告村主要干部,進(jìn)行妥善處理,以免發(fā)生意外情況。

3、保潔員在崗期間,保持個人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換,必須穿配發(fā)的黃色馬褂。