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值班干部崗位職責要求

2024-07-18 閱讀 9977

1、實行24小時值班制度。

2、值班干部負責當天的生產運行及突發事件的應急處理。

3、掌握每天的生產運行參數,對卸油和外輸情況要認真過問,做到心中有數并協調好各作業區卸油。

4、每天對卸油車輛做好含水分析儀的監測及瞬時對比樣的監測。

5、干部跟罐交接,并于次日早晨將記錄交接班干部,并當面交清前日遺留問題。

6、值班干部要按時巡回檢查并督促崗位員工做好巡回檢查。

7、負責督促當日安排崗位工作的落實及工作進度完成情況。

8、做好當日安排工作的考核

篇2:車管干部值班夜查制度

一、車輛主管部門和車班干部,定期和不定期的對單位所屬執行任務的車輛進行檢查和車輛入庫情況進行夜查。

二、出車前對車輛的技術狀況、車容車貌進行檢查,查出車輛故障要求立即整改,有公余時間車輛衛生搞的不好,不徹底的要公開批評。

三、收車后檢查,檢查司機是否按巡回檢查車輛要求檢查保養車輛,清查車內雜物,打掃車內外衛生。

四、上路夜查,執行完任務不及時收車入庫,辦私事跑私車的,要一律登記,查清事實情況,現場糾違處理。

五、在附近地區夜查,查亂停亂放,查是私自聚會吃飯、飲酒,還是公務用車陪同客人吃飯、飲酒查清楚,公務用車是正常工作,私自用車聚會,按跑私車處理,不管是公車或私車喝酒就地收車交鑰匙,接受酒后駕車處罰。

六、查記錄清楚,妥善保管,是月、季、半年、年終總結的依據,考核駕駛員素質、考評車輛使用和保養憑據。

篇3:干部值班管理規定

1目的

為了進一步加強企業內部治安管理,保證企業生產安全和財產安全,提升公司領導干部值班管理,正確、有效處理突發事件。

2范圍

適用于公司的節假日、特殊時期等值班管理。

3責任

公司中層以上干部都有參加值班的責任

4程序

4.1管理內容

4.1.1干部值班是指公司領導及部門負責人在節假日、特殊時期或特殊工作狀況下的值班工作。

4.1.2人事部是公司干部值班的歸口管理部門,對值班人員的值班紀律執行情況進行監督和考核;統一安排值班時間表,注明值班人員聯系電話。

4.1.3值班人員應堅持崗位,克盡責守,工作要認真負責,不得擅自離崗和睡崗,要堅持原則,按章辦事,認真做好值班記錄(附件1)。

4.1.4明辨是非,提高警惕,遇到復雜情況,要分清真假正確處理。要仔細巡邏,巡邏次數不得少于4次,發現可疑線索要及時報告有關部門對現行違法分子要敢于和善于斗爭。

4.1.5要了解業務,熟悉本公司生產品種和原輔料的基本化學化學性質及處理方法,要了解有關制度和辦理程序,熟悉門窗通道,消防設施和要害及重要部位。

4.1.6外來施工隊伍的物品及職員個人購買的舊材料及借物不得拿出公司。值班人員的應嚴格執行值班時間。

4.1.7要害部位:配電房、鍋爐房、危險品倉庫(劇毒品倉庫)。

4.1.8重要部位:成品(原料)倉庫、財務科、冷凍間、精烘包車間、檢測中心、辦公樓。

4.1.9值班人員要按巡查頻次規定,對要害部位和重要部位進行巡查,做好記錄。

4.1.10值班干部負責處理和協調值班期間發生的緊急問題,并根據職責分工,及時與主管領導和主管部門溝通情況。

4.2消防方面

4.2.1熟悉本公司常用消防器材并會正確使用。

4.3突發性事件處理方法

4.3.1火警:首先看清情況后報警,若不能自行撲救,應及時向專業消防隊報警,電話:119。

4.3.2治安方面發生問題,應及時向公安、派出所報警。

干巷派出所電話:,金山區公安分局:

4.3.3一旦發生重大的突發性事件,除向有關部門報警外,還應向廠部、EHS等部門負責人聯系,及時應向總經理迅速報告,并按程序要求迅速啟動公司應急預案。

4.4附件

4.4.1行政值班記錄

5其他

5.1本制度由上海萬代制藥有限公司EHS部負責修訂和解釋。

5.2本制度自2012年8月1日起實施。