1、在調(diào)度科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,代表生產(chǎn)副廠長負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào)工作,力爭做到本班的生產(chǎn)均衡有節(jié)奏,全面完成本班的生產(chǎn)任務(wù)和安排的其他各項工作,負(fù)責(zé)本班檢修的協(xié)調(diào)工作。

2、在組織生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度實(shí)施,不允許盲目指揮。特殊情況下,必須采取防護(hù)措施,確保人員、設(shè)備無傷害,生產(chǎn)恢復(fù)快。

3、現(xiàn)場發(fā)生各類事故時,首先要親臨現(xiàn)場進(jìn)行組織處理,同時要匯報主要領(lǐng)導(dǎo),并組織責(zé)任者分析討論,查出原因制定出改進(jìn)措施。

4、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。交班前要仔細(xì)審閱各種調(diào)度記錄,并進(jìn)行簽字確認(rèn)。

5、按時組織好調(diào)度班前會,做好會議記錄,上級調(diào)度指令要執(zhí)行好,對下的調(diào)度指令要發(fā)布好。嚴(yán)格貫徹調(diào)度匯報制度,既準(zhǔn)確無誤又要進(jìn)行認(rèn)真記載。

6、夜班調(diào)度長負(fù)責(zé)匯總前日和當(dāng)班的生產(chǎn)情況和存在的問題。7∶00以前以書面形式上報科長。

7、負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)、保持生產(chǎn)的連續(xù)性、協(xié)調(diào)性并負(fù)責(zé)監(jiān)督本班生產(chǎn)人員的安全以及設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

8、負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)人員勞動紀(jì)律的監(jiān)督和管理,遇違反紀(jì)律和安全操作規(guī)程的人員有權(quán)做出處理決定,后上報領(lǐng)導(dǎo)。

9、為下個生產(chǎn)班組創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件。

篇2:調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全方針、政策,積極參加礦各項安全生產(chǎn)活動。

二、在生產(chǎn)科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)調(diào)度室的全面工作。根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針、政策和生產(chǎn)計劃,對日常的生產(chǎn)工作進(jìn)行安排和調(diào)度指揮,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

三、掌握生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)及采掘布局情況。搞好綜合平衡,組織均?生產(chǎn),協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)。

四、負(fù)責(zé)接收和傳達(dá)礦領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和部署工作,并檢查落實(shí)情況。

五、對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),組織有關(guān)部門及時解決。

六、發(fā)生重大事故時,及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),調(diào)動人力、物力、車輛,做好各項工作,并參加事故調(diào)查分析和追查處理。

七、經(jīng)常檢查調(diào)度工作情況,按季召開調(diào)度工作會議,總結(jié)工作,交流經(jīng)驗。

八、掌握調(diào)度業(yè)務(wù)競賽評比活動,組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平,做好調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

九、完成礦規(guī)定的下井和抓“三違”指標(biāo)。

篇3:調(diào)度室兼任日常副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

日常副主任在調(diào)度值班副主任及主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)各類統(tǒng)計報表的填制及上報,資料的整理及保管。熟練掌握煤礦災(zāi)害預(yù)防與處理計劃,避災(zāi)路線,重大事故應(yīng)急救援預(yù)案等必備知識。

一、崗位責(zé)任

第1條負(fù)責(zé)各類文件,通知、通報、報表、整理歸擋,年,月,季的生產(chǎn)產(chǎn)量,進(jìn)尺統(tǒng)計及當(dāng)日生產(chǎn)完成統(tǒng)計工作。

第2條對各類臺賬要求數(shù)字(據(jù))準(zhǔn)確無誤,字跡清晰、工整、賬面整潔,各類資料及時存擋。

第3條負(fù)責(zé)調(diào)度室安全評估、雙基、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料的填制及整理,生產(chǎn)統(tǒng)計各種表格上報及保存。

第4條根據(jù)主任安排按時參加地面各種檢查,調(diào)度人員外出培訓(xùn)時按照主任安排做好替班,值班期間嚴(yán)格按值班副主任崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第5條做好安全生產(chǎn)調(diào)度會議及其它調(diào)度組織的會議記錄,根據(jù)主任安排做好會議紀(jì)要及各種通知的發(fā)送及下達(dá)。

第6條根據(jù)紅黃旗區(qū)隊的評比情況,及時通知機(jī)廠懸掛和更換紅黃旗,按時上報紅黃旗評比資料。

第7條按時參加地面安全檢查,根據(jù)上級評估、雙基、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查要求及時向業(yè)務(wù)單位索取各類圖紙,并及時懸掛更換。

第8條會同辦公室搞好接待工作,樹立調(diào)度形象,保證用具干凈衛(wèi)生。

第9條認(rèn)真做好本單位考勤及工作量分配匯總上報,勞保福利領(lǐng)取發(fā)放,并每月張榜公布調(diào)度人員的分配情況。

第10條對違犯管理條款的單位、個人及時出具單據(jù),按時通知被罰單位及個人。

第11條下班前及時關(guān)閉微機(jī)和顯示器(因工作加班或轉(zhuǎn)交井上值班主任除外),。

二、責(zé)任追究

第12條由下列行為之一的,給予日常副主任警告處分,構(gòu)成犯追罪的依法追究刑事責(zé)任:(1)下井期間違章安排工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的;(2)下井期間對工人違章作業(yè)熟視無睹不加制止的;(3)替班當(dāng)班期間對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時匯報的。

第13條礦井發(fā)生事故有下列情形之一的,依法給予日常副主任開除的紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任;(1)不按照規(guī)定及時、如實(shí)匯報煤礦事故的;(2)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;(3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第14條對各類文件,通知、通報、報表、整理歸擋不及時,年,月,季的生產(chǎn)產(chǎn)量,進(jìn)尺統(tǒng)計,當(dāng)日生產(chǎn)完成統(tǒng)計,不按規(guī)定時間上報,負(fù)直接責(zé)任及主要責(zé)任(領(lǐng)導(dǎo)安排的除外)。

第15條造成各類臺賬數(shù)字(據(jù))不準(zhǔn)確,字跡不工整、清晰、賬面不整潔,負(fù)直接責(zé)任。

第16條上級檢查調(diào)度室安全評估、雙基、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料,達(dá)不到一級標(biāo)準(zhǔn)(特殊情況除外),負(fù)直接及主要責(zé)任。

第17條替班當(dāng)班期間未按值班副主任標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,影響安全生產(chǎn),負(fù)主要責(zé)任。

第18條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律規(guī)定給于行政處分、經(jīng)濟(jì)罰款,追究刑事責(zé)任。