1.根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求,負(fù)責(zé)描圖、配色、調(diào)色等輔助設(shè)計(jì)工作。

2.收集主、輔料市場信息,根據(jù)設(shè)計(jì)師要求采購合適的主、輔料。

3.對設(shè)計(jì)圖紙、資料,進(jìn)行收集、整理、歸檔、保管。

4.負(fù)責(zé)“0K樣板”的登記歸榜和保管。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇2:物業(yè)管理處助理員職責(zé)權(quán)限

物業(yè)項(xiàng)目管理處助理員職責(zé)與權(quán)限

一、接待客戶投訴,做好解釋工作,填寫相關(guān)記錄。

二、做好住戶資料輸入電腦備查等工作。

三、負(fù)責(zé)材料的購置、發(fā)放、入庫、出庫登記等工作。

四、負(fù)責(zé)辦公用品、福利用品的購置、發(fā)放、登記工作。

五、負(fù)責(zé)公共鎖匙的管理工作。

六、負(fù)責(zé)社區(qū)文化的組織落實(shí)工作。

七、與財(cái)務(wù)密切配合,做好水電費(fèi)的收繳、催繳工作,并做好客戶問題的解答工作。

八、負(fù)責(zé)員工出勤、起草通知、編制雜志等。

九、完成客戶有關(guān)裝修、搬出等事務(wù)性工作。

**物業(yè)管理有限公司

篇3:項(xiàng)目管理處助理員職責(zé)2

項(xiàng)目管理處助理員職責(zé)(二)

1、負(fù)責(zé)管理處人事管理工作,如建立員工檔案及員工考勤,辦理員工暫住證、社保、轉(zhuǎn)正、續(xù)約、合同、員工假期的申請及審批。

2、組織定期員工培訓(xùn)及考核,檢查、督導(dǎo)員工的儀容、儀表,負(fù)責(zé)新到職員工的入職培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)業(yè)主資料的建檔管理工作。

4、對管理處各項(xiàng)記錄進(jìn)行檢查、督導(dǎo),并收集整理。

5、編輯出版管理處期刊。

6、熟悉服務(wù)中心所有服務(wù)項(xiàng)目,如入伙業(yè)主資料辦理。

7、完成服務(wù)中心主任交辦的其他任務(wù)。