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某工會管理人員工作職責

2024-07-18 閱讀 9049

副主席:在主席的領導下全面負責省工會日常工作,分管權益保障部、工會財務及組織建設工作。

副主席:分管工會辦公室、經濟工作部工作。

管理專家:協助權益保障部工作。全面負責女工委工作、經費審查委員會工作。

辦公室主任:全面負責省工會辦公室工作。重點負責工會組織建設,網站及信息管理,業績考核,信訪管理工作。負責與集團工會及省總工會的工作聯系與溝通匯報,協助做好工會財務管理工作,負責工會各部室和臺席的協調、工作督辦等。

權益保障部部長:全面負責省工會權益保障部工作。重點負責省級職代會的籌備與召開,負責民主管理、廠務公開、平等協商集體合同和員工訴求表達機制等各種制度的建立、檢查與考核。負責專業會議的籌備與召開,負責本部室專業材料起草及領導參加專業會議的講話材料起草。

經濟工作部副部長:負責經濟工作部工作,組織開展勞動競賽,崗位練兵技術比武活動,創建“學習型班組、爭當知識型員工”活動,星級服務員評定工作,安全生產,合理化建議活動,勞模先進的管理。負責專業會議的籌備召開,本部室專業材料起草及領導參加專業會議的講話材料起草。與集團工會、省總工會等相關部門和臺席保持工作聯系;完成領導臨時交辦的工作。

業務經理:負責職工生活工作,“送溫暖”工作,農村支局小家建設工作,創建紅旗食堂工作,負責困難員工幫扶資金管理指導工作,負責全省文體活動開展和長沙各體育興趣小組的管理工作。與集團工會、省總工會等相關部門和臺席保持工作聯系;完成領導臨時交辦的工作。

高級業務主管:負責女工工作、財務工作。組織女員工開展芙蓉杯素質達標競賽活動、開展各項女工活動。負責女工工作、財務工作各種制度的建立、檢查與考核。與集團工會、省總工會等相關部門和臺席保持工作聯系;完成領導臨時交辦的工作。

業務主辦:負責工會代表大會、常委會、委員會議、工作會議的籌備與召開,負責工會辦公會議的召開及議題的準備,負責工會綜合、秘書工作,負責工會主席、副主席各類會議的講話材料、年度及半年工作總結、計劃及各類會議的材料把關、文件歸檔,負責工會宣傳教育工作,相關法律法規、先進事跡宣傳,員工心理咨詢工作,負責工會接待工作,部室內資產管理。與集團工會、省總工會等相關部門和臺席保持工作聯系;完成領導臨時交辦的工作。

篇2:油品調運分公司綜合辦公室工會干事職責說明書

油品調運分公司綜合辦公室工會干事職責說明書

6、工會干事

基本信息

崗位名稱:工會干事所在部門:綜合管理室

匯報關系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負責工會相關工作

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、工會工作

"負責貫徹落實《工會法》和《企業工會工作條例》,按照《中國工會章程》的有關要求和工貿公司相關規定,執行公司工會會員代表大會和上級工會的決定

"負責代表和組織職工依照法律規定,深入推進廠務公開,參與公司民主管理和民主監督

"負責創新企業發展理念,組織開展積極向上的職工文化體育活動

"負責維護女職工基本權益和特殊利益

"負責開展國家方針政策方面的職工教育培訓工作

"負責分公司人員離退休管理工作

"負責分解落實《基層公會工作目標責任書》,并監督各部門執行情況

2、其他

"完成領導交辦的其他工作

任職資格:

學歷及專業:大專及以上學歷

經驗行業經驗:

"2年及以上相關經驗

專業經驗

管理經驗

知識行業知識

"熟悉人事管理的相關知識

"掌握人事管理工作的工作要點

專業知識

公司知識

技能素質能力

"具有較強的組織文字處理、協調與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應用

外語能力

IT能力

特殊工作環境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

篇3:車間工會安全職責

1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職工衛生的方針、政策,并監督執行。充分發揮工會在安全工作中的作用。

2、組織職工遵章守紀和預防事故的群眾性活動,支持車間關于安全工作的獎懲。

3、協助車間領導搞好班組安全建設。

4、會同有關部門認真開展安全生產、安全知識競賽及合理化建議活動。

5、關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,做好女工勞動保護工作。

6、參加安全檢查,參加重大事故的調查處理,協助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

7、對工會工作的安全負責。