1、負責總務科的管理工作,對總務科人員進行管理和監(jiān)督。

2、負責完善總務科管理制度,制定工作計劃、各種執(zhí)行方案及措施。

3、負責兒童村合同制用工人員的管理工作。

具體業(yè)務工作:

1、負責村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。

2、負責村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設備的安全運行和設備的檢修和保養(yǎng)。

3、負責村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。

4、根據(jù)村部、村長安排,執(zhí)行出車任務;嚴守交通規(guī)則,確保行車安全。

5、負責出車登記工作(登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等)。

6、負責車輛的管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。

7、搞好車庫的清潔工作。

8、負責孩子的疾病防治和體檢工作,并建立健康檔案。

9、負責兒童村的安全、保衛(wèi)工作。

10、利用現(xiàn)有設施,管理完備,保障媽媽培訓班順利開辦.

及時完成村長交辦的各項任務。

篇2:分公司總務科正副科長安全生產(chǎn)責任制

分公司總務科正(副)科長安全生產(chǎn)責任制

1)不斷改善、合理安排職工的住宿,特別是倒三班作業(yè)人員的住宿環(huán)境。因住宿條件、環(huán)境因素引發(fā)的事故應負責任。

2)不斷改善職工的生活條件,因生活問題引發(fā)的事故應負責任。

3)在生活區(qū)內(nèi),因公共設施不符合安全要求,發(fā)生的不安全問題,應負責任。

4)及時供應安全教育所需的文具、紙張等其它用品。

5)保證按規(guī)定發(fā)放職工的勞保用品,對因勞保問題發(fā)生的安全事故負責任。

6)在計劃安排房屋修理中要有安全措施,否則不準施工,因危房、漏房及建筑物發(fā)生事故,總務科應負責任。

篇3:總務二科科長崗位職責范本

1.在分管院長領(lǐng)導下認真管理和教育所屬員工,牢固樹立為醫(yī)療一線服務的思想,不斷創(chuàng)新,改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,提高管理水平。

2.堅持原則、遵守制度,嚴把采購物資價格和質(zhì)量關(guān)。

3.經(jīng)常深入科室班組征求意見,了解物資材料需求情況,凡急需物資一定從速優(yōu)先解決,常規(guī)物資保障供應。

4.加強食堂管理,嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生制度和食品衛(wèi)生法,做到經(jīng)常督促,定期檢查,嚴防食物中毒事件發(fā)生。

5.搞好滅鼠、滅幢、滅姆工作,積極開展愛國衛(wèi)生運動,搞好院區(qū)的室內(nèi)衛(wèi)生。

6.負責院區(qū)的綠化和花草養(yǎng)護工作,做到環(huán)境美化、亮化、凈化。

7.嚴格管理,認真審核各項經(jīng)費,厲行節(jié)約,做好節(jié)支工作。

8.堅守崗位,抓好全科職工政治和業(yè)務學習,不斷提高全科人員的綜合素質(zhì)。