(1)工程部機(jī)管系統(tǒng)巡查記錄表每日記錄兩次,供配電設(shè)施運(yùn)行記錄表、空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行記錄表每兩小時記錄一次,由工程部檢查后每月月底將表格匯總交工程部文員存檔。

(2)設(shè)備月度檢查保養(yǎng)表由責(zé)任人填寫好后交領(lǐng)班,工程師審查后簽名,每月月底將表格匯總交工程部文員存檔。

(3)水泵房巡查記錄表、水表房巡查記錄表、電梯機(jī)房巡查記錄表、冷卻塔巡查記錄表每日由當(dāng)值人員巡查設(shè)備后簽名,由工程師抽查監(jiān)督,月底匯總交工程部文員存檔。

(4)排班表每月月底由領(lǐng)班填寫,工程師審閱后交工程部文員。

(5)考勤登記表每月由工程師填寫,月底交工程部文員。

(6)防火巡查表每日由當(dāng)值人員填寫,每周經(jīng)工程師簽名后交工程部文員。

(7)設(shè)備檢查必須認(rèn)真、仔細(xì),記錄須填寫認(rèn)真、字跡清晰。

(8)所有記錄必須按時完成,不準(zhǔn)弄虛作假。

篇2:機(jī)電設(shè)備定期檢修運(yùn)行保養(yǎng)制度

1、堅持執(zhí)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)與預(yù)防檢修相結(jié)合的檢修制度。

2、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行過程中,使用人員每班對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),班前10~15分鐘巡回檢查,認(rèn)真檢查設(shè)備完好狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。

3、班中嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,隨時注意設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn),油標(biāo)、油位、儀表壓力、指示信號,保險裝置等是否正常。

4、認(rèn)真記好交接班各種記錄,及時擦洗設(shè)備,搞好清潔衛(wèi)生工作。

5、機(jī)車、礦車、平巷人車每天由維修班長組織日常檢修,每月中修機(jī)車2臺;1噸礦車20臺;3噸礦車15臺;每半年大修機(jī)車1臺;每年大修1噸礦車40臺,3噸礦車60臺;每旬檢查,維修平巷人車13臺。

6、地面翻矸設(shè)備及主井卸載站設(shè)施每旬檢修一次,每季度中修一次,每年大修一次。

7、小型機(jī)電設(shè)備每月檢修一次,每半年中修一次,每年大修一次。

篇3:機(jī)電運(yùn)行維修副部長崗位責(zé)任制

機(jī)電運(yùn)行維修副部長是機(jī)電設(shè)備安全可靠運(yùn)行、維護(hù)的主要責(zé)任人,必須在部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理工作。

一、責(zé)任范圍

第1條堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī),全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和精神。

第2條根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的部署和安排,協(xié)助機(jī)電部長全面負(fù)責(zé)抓好機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、礦井提升、運(yùn)輸管理工作。

第3條負(fù)責(zé)礦井分管范圍內(nèi)所有機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行、維修管理,每月上崗檢查不少于16次,下井不少于12次。對違章操作及設(shè)備帶病運(yùn)行要及時制止。

第4條定期組織全礦機(jī)電設(shè)備大檢查,并及時分析機(jī)電設(shè)備的完好運(yùn)行情況,制定改進(jìn)措施,組織實施并落實。

第5條認(rèn)真抓好分管范圍機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

第6條對礦區(qū)所有機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理工作做到總體布局規(guī)范,分塊有序管理,并和駐礦各單位積極協(xié)調(diào)配合,加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理。

第7條掌握全礦機(jī)電設(shè)備的動態(tài),定期召開機(jī)電工作會議,分析討論機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理問題,及時采取措施加以解決。對分管范圍內(nèi)不能處理的重大問題,及時上報。

第8條抓好機(jī)電維修人員、設(shè)備運(yùn)行人員管理,日常工作安排。督導(dǎo)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。

第9條抓好機(jī)電班組建設(shè)和各級機(jī)電管理人員崗位責(zé)任制的落實,做到每臺設(shè)備有專人管理,責(zé)任明確、情況清晰,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)保養(yǎng)良好。

第10條抓好職工隊伍的教育和培訓(xùn),提高技術(shù)素質(zhì),認(rèn)真落實責(zé)任事故追究制度,減少機(jī)電設(shè)備事故發(fā)生。

第11條認(rèn)真完成礦領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)電部長安排的各項工作,做到有請示、有匯報、有總結(jié)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

第12條有下列行為之-的,給予機(jī)電副部長100元以上200元以下的罰款:

(一)機(jī)電副部長未按照規(guī)定要求上崗的。

(二)未定期對設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)的。

(三)未定期組織應(yīng)急預(yù)案演練的。

(四)對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作未完成并不及時匯報的。

(五)分管專業(yè)人員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的。

(六)特種作業(yè)人員無證上崗的。

第13條有下列行為之-的,給予機(jī)電副部長200元以上500元以下的罰款:

(一)大檢修過程中因安全技術(shù)措施不到位的;

(二)違章指揮造成設(shè)備和人員傷害的。

(三)設(shè)備隱患未能及時發(fā)現(xiàn)并處理的。

(四)分管專維修或檢修中不按操作規(guī)程操作的。

(五)設(shè)備帶病運(yùn)行的。

(六)分管專業(yè)人員嚴(yán)重違反礦相關(guān)制度和規(guī)定并造成不良影響的。

(七)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的。

(八)參與的煤礦有關(guān)設(shè)計審查中,出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的。

(九)各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的。

第14條對于其它負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰。