現場技術員是一名受項目經理委任由具有相應資質的工程技術管理人員擔任的工程項目技術負責人,是負責對整個工程項目的技術問題進行管理、指導的項目部重要工程技術人員。為保證工程的順利完成,調動技術員的積極性,做到責、權、利分明,其簽訂的崗位責任書應包含以下內容:

(一)認真貫徹執行國家及主管部門的質量管理法律、法規、條例和公司內部質量技術管理規章制度。

(二)熟悉國家頒發的《建筑工程施工質量驗收規范》和企業技術標準。

(三)負責項目工程的技術管理工作,組織圖紙會審,參加施工組織設計編制。

(四)編制分部(項)技術交底書,召開技術交底會。

(五)配合質檢員做好質量檢查評定總結工作。

(六)對原材料進場要進行全部檢查,認真做好原材料試驗工作,試驗不合格不許使用。

(七)進行量化管理,做好階段性材料分析,及時辦理班組結算。

(八)工作認真負責,一絲不茍,實事求是,堅持以數據為依據,實行科學管理。

(九)協助上級主管部門和公司的動態管理檢查。

(十)實行計分卡制度,計發每月工資,計分卡每月滿分100分,因違章、未按計劃完成任務或工作不積極等不稱職行為將被扣分,因表現較好,所負責的工程項目優質、安全、高速、低耗地完成全部施工任務,將給予加分的獎勵。月底計算其應得分數。每月底考核時,每月實得工資額=應得分數÷100×工資標準。

(十一)完成項目經理及公司交給的其它任務。

同現場施工員崗位責任制的內容一樣,對于現場技術員崗位責任制的內容,還應該依據項目部人員分工的具體情況不斷進行調整,以滿足不同項目的要求。

施工企業項目部應該根據工程的大小,管理人員的多少和素質的高低,根據實際需要設置不同的崗位。建立健全不同崗位的崗位責任制度,是實現項目目標的重要保證。現場技術員是一名受項目經理委任由具有相應資質的工程技術管理人員擔任的工程項目技術負責人,是負責對整個工程項目的技術問題進行管理、指導的項目部重要工程技術人員。為保證工程的順利完成,調動技術員的積極性,做到責、權、利分明,其簽訂的崗位責任書應包含以下內容:

(一)認真貫徹執行國家及主管部門的質量管理法律、法規、條例和公司內部質量技術管理規章制度。

(二)熟悉國家頒發的《建筑工程施工質量驗收規范》和企業技術標準。

(三)負責項目工程的技術管理工作,組織圖紙會審,參加施工組織設計編制。

(四)編制分部(項)技術交底書,召開技術交底會。

(五)配合質檢員做好質量檢查評定總結工作。

(六)對原材料進場要進行全部檢查,認真做好原材料試驗工作,試驗不合格不許使用。

(七)進行量化管理,做好階段性材料分析,及時辦理班組結算。

(八)工作認真負責,一絲不茍,實事求是,堅持以數據為依據,實行科學管理。

(九)協助上級主管部門和公司的動態管理檢查。

(十)實行計分卡制度,計發每月工資,計分卡每月滿分100分,因違章、未按計劃完成任務或工作不積極等不稱職行為將被扣分,因表現較好,所負責的工程項目優質、安全、高速、低耗地完成全部施工任務,將給予加分的獎勵。月底計算其應得分數。每月底考核時,每月實得工資額=應得分數÷100×工資標準。

(十一)完成項目經理及公司交給的其它任務。

同現場施工員崗位責任制的內容一樣,對于現場技術員崗位責任制的內容,還應該依據項目部人員分工的具體情況不斷進行調整,以滿足不同項目的要求。

施工企業項目部應該根據工程的大小,管理人員的多少和素質的高低,根據實際需要設置不同的崗位。建立健全不同崗位的崗位責任制度,是實現項目目標的重要保證。

篇2:化學燃料脫硫分場技術員專工崗位責任制

1、在分廠主任和檢修副主任的領導下,負責本專業的技術管理工作。

2、負責指定本分廠的設備管理制度和編制設備小修計劃和各種材料、物資備品、工器具計劃。

3、負責解決檢修中需要的有關圖紙及技術問題作好技術總結。

4、負責技術革新、技術改進計劃和檢修工培訓計劃的編制、執行及檢修工藝規程的編制。

5、負責設備大小修的部分驗收,參加設備整體驗收和有關試驗。

6、參加有關檢修質量問題的調查研究,分析原因制定對策并督促實施。

7、有關設備的評級鑒定,試驗工作,做好技術記錄,并提供有關資料。

8、負責分分場總技術資料的整理和管理,指導班組的技術管理,修編分場備品、儲備定額,制定本分場的備品清圖。

9、協助分場主任對檢修進行安全技術教育及搞好現場整潔和文明生產,并負責對檢修工人的技術考核工作。

10、有權安排備品和修舊利廢的任務,有權檢查設備檢修質量,對不合格的可令其反工,有權檢查安全規程執行情況,對違犯的可令其改正,緊急時可令其停止工作。

11、有權處理檢修工作中的技術問題并向分場主任匯報,有權建議檢修人員的獎懲。

12、在工作中嚴防觸電、高空墜落、高溫介質、高壓設備的燙傷、燒傷及爆炸傷害,高速轉動設備對人身的傷害。防止廠區內機動車輛(鏟車、翻斗車、推土機、龍門吊)傾倒、碰撞事故。嚴防重物砸傷、碰傷、窒息傷害。防止化學藥品中毒、燒傷、污染。

篇3:煤化工儀表技術員崗位責任制

2.1職責

2.1.1負責制定維修、大修、技術培訓、基建、技改計劃和平?工作。

2.1.2負責擬定分廠儀表報表及儀表三率技改技措報表,報有關主管處室.

2.1.3認真學習鉆研業務,熟悉掌握各種儀表的性能及使用情況,搞好儀表安全運行。學好工藝流程,事故分析準確。

2.1.4負責確認班組提出的革新建議,組織有關人員審核并實施,重大的革新建議負責報有關部門批準.

2.1.5負責會同其他技術人員,確認日常班組發現的重大隱患,并做出文字登記.

2.1.6每月二十五日前收集編制下月維修、大修、技改、培訓計劃,經生產主任核定后,報有關處室。

2.1.7熟悉掌握全公司各主要儀表運行情況,每周對分管班組維護的儀表進行一次檢查,并做出文字記錄,上報分廠副主任。

2.1.8每周到分管片區生產分廠征求對儀表問題的意見,做好記錄,向分廠副主任匯報。

2.1.9每月五日前將上月工作小結,儀表三率,技改技措,報表擬定出,經生產主任核定后,報有關處室.

2.1.10每月擬定出儀表報表,經生產主任核定后,報公司相關部門及分廠存檔.

2.1.11嚴格執行各項管理制度,堅守工作崗位,不脫崗、不串崗、不睡

崗、不干與工作無關的事情。

2.1.12接受并完成分廠領導交辦的各項臨時性工作.

2.1.13現場出現停車事故,要親赴現場與班組人員一起處理.

2.2、工作權限

3.1對各個班組所維護的儀表有權進進檢查。

3.2對于班組日常維護發現的重大隱患,有權確認,建議分廠給予表揚獎勵.

2.2、獎罰

獎罰與所管片區班組捆綁在一起。

2.3、工作關系

儀表技術員在分廠主任的直接領導下,負責儀表分廠,全面技術業務革新,承擔技術責任。

2.4、考核辦法

由分廠主任、定期考核。

3.4考核與獎罰

由分廠主管副主任按本責任制每月進行考核、評定,并進行獎懲。