1、在礦分管副總工程師和區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下,對本區(qū)安全生產(chǎn)工作負(fù)有全面技術(shù)上的責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)方針、技術(shù)政策和有關(guān)技術(shù)規(guī)定,經(jīng)常對職工進(jìn)行規(guī)程措施、安全常識和技術(shù)操作的教育。

3、深入現(xiàn)場,了解設(shè)備和安全設(shè)施的安裝、維修和運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)組織編制各種計(jì)劃、措施及有關(guān)制度。

5、認(rèn)真開展技術(shù)工作,繪制、有關(guān)圖紙,搜集、保管好有關(guān)技術(shù)資料。

6、積極組織技術(shù)革新和科研工作,參加新成果鑒定,推廣新工藝、新技術(shù)。

7、負(fù)責(zé)編制有關(guān)安全技術(shù)設(shè)施和操作規(guī)程,并認(rèn)真向有關(guān)人員貫徹執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)編制年、季、月度的材料、配件計(jì)劃,編制機(jī)電設(shè)備的定期檢修、大修及更新改造計(jì)劃。

9、負(fù)責(zé)全區(qū)職工的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核,不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

10、經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況及下一步工作打算。

篇2:運(yùn)輸工區(qū)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦總工程師和區(qū)行政的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真搞好運(yùn)輸設(shè)備的技術(shù)工作,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)運(yùn)輸工作的方針政策,負(fù)責(zé)工區(qū)全員的安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的制訂和實(shí)施。對運(yùn)輸設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)和運(yùn)輸安全設(shè)施的正常使用負(fù)技術(shù)上的責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)制訂所轄設(shè)備的大、中修計(jì)劃和安全施工措施,負(fù)責(zé)設(shè)備的更新改造和材料計(jì)劃的編制上報(bào)及設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)簽定。

三、經(jīng)常深入現(xiàn)場,嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求對運(yùn)輸設(shè)備和安全設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)安排整改和處理。

四、負(fù)責(zé)制訂運(yùn)輸設(shè)備和安全設(shè)施的安全性能測試計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施。確保運(yùn)輸設(shè)備的安全運(yùn)行和安全設(shè)施靈敏可靠,做好記錄存檔。

五、經(jīng)常帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)新技術(shù),提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,認(rèn)真做好本區(qū)各種上崗證的發(fā)放和換證工作。

六、參與分析、追查運(yùn)輸事故,制訂防范措施,參加礦有關(guān)的安全技術(shù)工作會議和機(jī)電、提升運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化檢查。

七、協(xié)助區(qū)行政搞好運(yùn)輸安全生產(chǎn),完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo),杜絕“三違”行為。

八、負(fù)責(zé)本區(qū)工作范圍內(nèi)有關(guān)“一通三防”技術(shù)管理工作,抓好本區(qū)有關(guān)“一通三防”技術(shù)措施落實(shí)工作。

篇3:運(yùn)輸工區(qū)主管技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

運(yùn)輸工區(qū)主管技術(shù)員是運(yùn)輸工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)運(yùn)輸技術(shù)管理工作,運(yùn)輸主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)專業(yè)知識,并以法經(jīng)過培訓(xùn),運(yùn)輸工區(qū)主管技術(shù)員在工作中應(yīng)盡職盡責(zé),切實(shí)做好本單位的技術(shù)管理工作。

一、崗位職責(zé)

第1條積極配合區(qū)長開展技術(shù)管理工作,認(rèn)真組織工區(qū)的生產(chǎn),保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、和技術(shù)規(guī)范。

第2條編制的運(yùn)輸計(jì)劃、安全措施內(nèi)容要齊全。符合有關(guān)規(guī)定和現(xiàn)場實(shí)際,具有可操作性,并負(fù)責(zé)報(bào)批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

第3條負(fù)責(zé)運(yùn)輸工區(qū)的崗前培訓(xùn),從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗作業(yè)。

第4條經(jīng)常深入現(xiàn)場、對施工工藝和職工的正規(guī)操作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

第5條經(jīng)常檢查運(yùn)輸安全設(shè)施,及時(shí)進(jìn)行各類試驗(yàn),確保靈敏可靠。

第6條定期組織對運(yùn)輸工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的重大安全隱患進(jìn)行排查,對排查出的安全隱患,要落實(shí)整改措施。

第7條按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議,并提出建議。

第8條組織好本工區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。

第9條組織好調(diào)查研究,及時(shí)總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)新知識,推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。

第10條負(fù)責(zé)收集本工區(qū)各種技術(shù)指標(biāo)的資料,及時(shí)分析完成情況,采區(qū)各種有效的技術(shù)措施,完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第11條必須盡職盡責(zé)杜絕三違現(xiàn)象。

二、責(zé)任追究

有下列行為之一的、給予運(yùn)輸工區(qū)主管技術(shù)員警告處分:造成嚴(yán)重后果的,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

㈠違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的、

㈡對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的、

㈢對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的:

㈣拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第13條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予運(yùn)輸黨支部書記降級直至開除的紀(jì)律處分:構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

㈠不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的:

㈡?zhèn)卧臁⒐室馄茐拿旱V事故現(xiàn)場的:

㈢阻礙,干涉煤礦事故調(diào)查工作:拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第14條未及時(shí)組織進(jìn)行運(yùn)輸工區(qū)重大事故隱患排查的給予記過直至撤職的處分。

對排查出的難以排出的重大隱患事故未采取措施進(jìn)行治理的給予記過直至撤職的處分。

對排查出的難以排出的重大隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的給予撤職直至開除的處分。

第15條運(yùn)輸工區(qū)主管技術(shù)員對運(yùn)輸工區(qū)技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。

第16條運(yùn)輸工區(qū)在組織生產(chǎn)過程中因?yàn)榧夹g(shù)原因違反國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、和技術(shù)規(guī)范,運(yùn)輸工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第17條在編制的運(yùn)輸計(jì)劃、安全技術(shù)措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的運(yùn)輸工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第18條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的運(yùn)輸工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第19條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時(shí)采區(qū)相關(guān)措施的運(yùn)輸工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第20條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場,對生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的,運(yùn)輸工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第21條運(yùn)輸安全設(shè)施不靈敏可靠,運(yùn)輸工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任,未及時(shí)進(jìn)行各類安全設(shè)施的試驗(yàn),運(yùn)輸工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第22條對上述負(fù)直接責(zé)任,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分、經(jīng)濟(jì)處分、追究刑事責(zé)任。