隊長崗位主要危險源辨識卡
隊長共有主要危險源9條,其中重大危險源8條。序號危險源及后果等級標準及措施1新分配職工未經培訓考試合格上崗作業,造成傷害。重大新分配職工須經培訓考試合格方可持證上崗。2為求任務和產量,違章指揮,造成經濟損失或人員傷害。重大在確保安全的前提下,合理安排工作,切勿趕急圖快。3無措施施工,造成人身傷亡或設備損壞。重大嚴格執行一工程一措施,并對員工進行貫徹學習,待當班員工掌握安全要點后方可作業。4有關安全生產文件精神傳達不到位,職工缺乏安全意識。重大及時傳達文件精神,確保落實到每位職工。5有關安全生產決策決議失誤,影響正常生產,造成經濟損失。重大要確保安全,深思熟慮。6安全隱患不及時處理,造成人員傷害。中等嚴格執行不安全不生產,安全措施不落實不生產,隱患不消除不生產,質量不達標不生產原則。7職工安全教育工作不到位,職工缺乏安全意識。重大重視職工教育。8十六種“不放心人”排查不到位,遺留隱患。重大要加強職工思想教育,杜絕出現十六種“不放心人”。9有關安全技術措施未學習貫徹,導致職工安全知識欠缺。重大各類安全技術措施必須及時學習貫徹,然后簽字。本崗
位主
要不
安全
行為1.安全生產會議精神傳達不到位。
2.未定期參加班前會。
3.未定期召開隊務會。
4.為求任務和產量,違章指揮。
篇2:跟班隊長危險源及預防措施表模版
崗位危害因素
風險
評估
預防控制措施
工作安排不到位,造成人員傷害
中等
及時了解工作面的安全狀況和生產狀況。
交接班時,安全隱患交待不清,造成人員傷害
中等
嚴格執行交接班制度。
安全隱患不及時處理,造成人員傷害
中等
嚴格執行四不生產原則(不安全不生產、安全措施不落實不生產、隱患不排除不生產、質量不達標不生產)。
指揮不當,造成人員傷害
中等
嚴格執行煤礦三大規程和礦上的各項規章制度。
入井便攜儀不完好,導致有害氣體測量不準確,造成窒息、中毒
中等
1.入井前必須對所攜帶的儀器進行檢查不符合要求及時更換。
2.定期檢修標校。
瓦斯超限造成窒息、燃燒或爆炸
中等
瓦斯超限后,立即停電、撤人、設警戒,同時匯報。
進入盲巷未按規定檢查有害氣體,造成窒息、中毒、爆炸
中等
1.進入盲巷時,必須兩人一前一后邊走邊檢查有害氣體。
2.當瓦斯、二氧化碳濃度達到3%或氧氣濃度低于18%時,立即停止前進并退出,設警戒,并匯報。
異常情況撤人、匯報、采取措施不及時,造成人員傷亡
中等
1.出現異常情況嚴格執行應急預案。
2.事故發生后,立即將事故匯報調度室,情況緊急時可按避災路線撤離。
篇3:副隊長崗位主要危險源辨識卡
跟班隊長共有主要危險源9條,其中重大危險源8條。序號危險源及后果等級標準及措施1新分配職工未經培訓考試合格上崗,造成作業傷害。重大新分配職工須經培訓考試合格方可持證上崗。2跟班隊長為求任務和產量,違章指揮,造成經濟損失或人員傷害。重大跟班隊長在確保安全的前提下,合理安排工作,切勿趕急圖快。3新分配職工上崗前未簽訂師徒合同和自保護保聯保責任書,出現安全事故。重大新分配職工上崗前必須有專職師傅并和師傅簽訂自保互保聯保責任書。4發生災害時,現場指揮救災、指揮避險不當,造成災情擴大或傷及人員生命。重大1.跟班隊長作為現場指揮救災避險的第一責任人,必須時刻清楚現場救災避險的原則并按照原則組織實施。
2..立即將災害情況向調度室匯報,組織人員按照現場應急措施進行進行處理,避免災情擴大。5班前會上對職工精神狀態未仔細排查,發生安全事故。重大班前會上逐一排查,杜絕精神不佳人員上崗。6職工為求任務,違章作業,造成人員傷亡。重大跟班隊長一經發現,應及時糾正并做相應的處理。7職工未開班前會就入井作業,造成人員傷亡。重大所有進入工作區域的人員必須參加班前會。8有關安全生產文件精神傳達不到位,職工安全知識欠缺。中等及時傳達,確保落實到每位職工。9有關安全技術措施未學習貫徹,職工安全知識欠缺。重大各類安全技術措施必須及時學習貫徹,學習后簽字。本崗
位主
要不
安全
行為1.為求任務和產量,違章指揮。
2.井下重點崗位巡查不到位。
3.班前會安全注意強調事項不全面。
4.縱容職工習慣性違章。