紀檢監察科長崗位責任制
一、在企業黨委、行政、紀委的領導下,負責做好紀檢監察日常性工作。
二、協助紀委書記抓好企業的黨風廉政教育,搞好領導干部廉潔自律。
三、受理黨員、干部的申訴和對違紀黨員、干部的檢舉、控告、并做好調查處理,司時做好受處分黨員、干部的回訪工作。
四、負責抓好《黨風廉政建設責任制實施辦法》的考核落實,加強基層黨支部紀檢委員和監察網員的隊伍建設。
五、組織開展好反腐敗糾風的執法效能監察工作,負責組織起草紀委文件、總結、簡報和有關上報材料。
六、按時組織召開紀檢委員和監察網員例會,積極完成領導臨時交辦的各項任務。
篇2:紀檢監察員崗位責任制
一、負責本礦管理范圍內黨員、領導干部及管理人員和黨的組織違*紀、政紀的案件的調查,并提出處理意見。
二、加強對黨員、領導干部的監督,經常深入基層調查研究,聽取群眾反映,并向黨政提出建設性意見。
三、負責接待處理職工來信來訪工作。
四、做好紀檢監察及信訪的保密工作,保護舉報人不受打擊報復,維護申訴人、控告人的合法權利。
五、每年初制定全年黨風廉政宣傳教育計劃,采用多種形式對黨員及各級管理人員進行黨風廉政教育。
六、有計劃、有步驟地組織黨員干部學習黨和國家的各項方針、政策、法律和法規,提高他們的政策水平,增強法制觀念和廉潔自律的自覺性。
經營管理部職責范圍
一、對生產經營成本進行核算,并提出有效措施及建議,以使成本降到最低。
二、改善組織機構效率,根據礦有關規定,配合經營副總工,建立一個適應全礦發展需求和變化的組織體系和崗位體系。
三、根據公司薪酬分配政策,制定并執行礦薪酬分配工作。
四、為礦領導提供三項費用財務狀況及經營狀況的報表及分析報告,為領導決策提供依據。
五、管理一號井工礦的合同簽定。
六、對井工礦生產中各項工程提出較為準確并切合實際的預算,為合同簽定及領導決策作好基礎工作。
篇3:副科級紀檢監察員崗位責任制
一、認真宣傳黨的路線、方針、政策和上級有關指示、決議和決定,努力學習馬列主義、*思想、*理論和*“三個代表”重要思想,不斷提高政治理論素養。
二、積極協助科長認真做好企業的紀檢監察工作和黨風廉政建設工作。
三、協助科長抓好企業的黨風廉政教育,增強黨員、干部的拒腐防變能力。
四、認真檢查、考核《黨風廉政建設責任制實施辦法》的落實,如實向領導匯報考核情況。
五、協助科長受理黨員、干部的申訴和對黨員干部的檢舉、控告,及時登記立卷,做好各種資料的歸檔管理工作。
六、勤政廉潔、嚴守秘密、忠于職守,積極完成領導臨時交辦的各項任務。