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紀檢監察員崗位責任制

2024-07-22 閱讀 8281

一、負責本礦管理范圍內黨員、領導干部及管理人員和黨的組織違*紀、政紀的案件的調查,并提出處理意見。

二、加強對黨員、領導干部的監督,經常深入基層調查研究,聽取群眾反映,并向黨政提出建設性意見。

三、負責接待處理職工來信來訪工作。

四、做好紀檢監察及信訪的保密工作,保護舉報人不受打擊報復,維護申訴人、控告人的合法權利。

五、每年初制定全年黨風廉政宣傳教育計劃,采用多種形式對黨員及各級管理人員進行黨風廉政教育。

六、有計劃、有步驟地組織黨員干部學習黨和國家的各項方針、政策、法律和法規,提高他們的政策水平,增強法制觀念和廉潔自律的自覺性。

經營管理部職責范圍

一、對生產經營成本進行核算,并提出有效措施及建議,以使成本降到最低。

二、改善組織機構效率,根據礦有關規定,配合經營副總工,建立一個適應全礦發展需求和變化的組織體系和崗位體系。

三、根據公司薪酬分配政策,制定并執行礦薪酬分配工作。

四、為礦領導提供三項費用財務狀況及經營狀況的報表及分析報告,為領導決策提供依據。

五、管理一號井工礦的合同簽定。

六、對井工礦生產中各項工程提出較為準確并切合實際的預算,為合同簽定及領導決策作好基礎工作。

篇2:紀檢監察科監察員工作職責

1.綜合性公文起草工作。

2.勞資工作。

3.職稱評審和工人技術等級考核工作。

4.議案、建議、提案和信訪工作。

5.黨風廉政建設工作。

篇3:某區兼職紀檢監察員工作制度

為切實加強區黨風廉政建設,充分發揮黨員干部和人民群眾參與監督的作用,建立紀檢機關專責監督與黨員群眾民主監督相結合的機制,助推“兩個責任”落實,促進黨員干部勤政廉政,結合我區工作實際,制定本制度。

一、兼職紀檢監察員的聘任條件

1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,堅持gg開放,熱愛社會主義事業。

2、關心區建設與發展,熱心紀檢監察工作,具有一定的政策水平和法律知識以及較為豐富的工作經驗。

3、自覺遵守國家法律法規和區的規章制度,堅持原則,實事求是,公正廉潔,聯系群眾。

4、具有較強的責任心,忠于職守,敢講真話,有群眾威信。

5、*黨員。

二、兼職紀檢監察員主要職責

1、監督檢查本部門本單位領導班子成員分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作情況,督促抓好反腐倡廉法規制度和黨風廉政建設各項工作任務的落實。

2、宣傳有關反腐倡廉工作的形勢與任務,宣傳有關法律、政策和制度規定,配合區紀工委做好學習教育工作,協助本部門、本單位黨組織搞好黨風廉政建設。

3、及時向本部門、本單位黨政領導、區紀工委直至區黨工委反饋黨員干部和群眾對黨風廉政建設工作的意見與要求;及時傳遞干部群眾對黨員干部違法違紀行為的檢舉、控告和申訴信息。

4、負責本部門、本單位紀檢監察工作情況的宣傳報道,每季度報送一篇紀檢監察信息稿或新聞稿。

5、必要時在區紀工委的安排下,參加專項檢查、信訪調查和執紀審查等工作。

6、辦理區紀工委委托的其它工作事項。

三、兼職紀檢監察員的權利

1、參加或列席全區性的黨風廉政建設工作會議和紀工委組織召開的專門會議,了解有關工作部署、計劃安排以及執行情況,提出意見和建議。

2、了解所反映和轉遞的檢舉、控告和申訴或者意見建議事項的辦理情況。

3、掌握本部門領導班子落實黨風廉政建設主體責任情況,必要時列席本部門領導班子討論研究黨風廉政建設工作有關問題的會議、查閱有關文件、資料。

4、獲得履行職責所必需的工作條件,受委托從事有關紀檢監察事項時,享有與開展該項工作相應的檢查權、調查權和建議權。

四、兼職紀檢監察員的義務

1、認真學習、自覺遵守黨的路線、方針、政策和國家法律法規,不斷提高履行職責的能力和水平。

2、服務區發展大局,維護區及區內黨員干部、人民群眾合法權益,同違法違紀行為做斗爭。

3、服從工作安排,促進紀檢監察部門同本部門的溝通和聯系,發揮監督、聯絡、宣傳等作用。

4、遵守紀檢監察工作制度和紀律,保守工作秘密,維護紀檢監察部門形象。

五、兼職紀檢監察員的聘請

1、兼職紀檢監察員由紀工委根據工作需要,原則上在區各黨支部委員中聘請。

2、兼職紀檢監察員(部門黨政領導職務人員不兼職)由所在部門黨組織推薦,紀工委審查,報區黨工委審定,并向區各部門、各單位公布。

3、兼職紀檢監察員聘期一般為1年,期滿后如工作需要可以續聘,如聘期內出現無法履行職責的情況將予以解聘。

六、兼職紀檢監察員的組織管理

1、紀工委定期召開紀檢監察工作例會,每季度一次,一般在季度初召開。由紀工委委員和全體兼職紀檢監察員參加。

紀檢監察工作例會內容:

(1)部署黨風廉政建設責任制落實和廉政制度執行情況的督促、檢查工作;

(2)通報違法違紀、違反八項規定和四風問題等典型案例;

(3)聽取各部門、各單位黨風廉政建設現狀、動態、難點等,研判苗頭性、傾向性問題,研究制定針對性措施。

2、對忠于職守、成績突出、勇于同違法違紀行為做斗爭的兼職紀檢監察員予以表彰,并建議推薦部門給予表彰、獎勵。對長期不履行職責、有違規違紀行為的人予以解聘,并視情節輕重按照有關規定給予組織處分紀律處分。

3、對打擊報復兼職紀檢監察員的,按照國家有關法紀規定予以嚴肅處理。

七、附則

1、本制度由區紀工委負責解釋。

2、本制度自發布之日起施行。