崗位名稱:綜合管理部經理直接上級:總經理直接下級:公共關系主管、人力資源主管本職:負責公司行政后勤組織;負責公司的人力資源體系建設;協調好綜合管理部的各項工作,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;進行公司形象推廣和公司企業文化建設;負責客戶投訴管理工作。職責與工作任務:一、負責企業內部管理工作,促進管理規范化1)組織制訂完善的公司管理制度體系;2)根據需要對公司組織結構、部門職責、業務重組提出建議,改進企業管理方式;3)負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況。二、負責綜合管理部的日常行政事務1)負責組織整理總經理辦公會等例行會議的會議記錄和會議紀要;2)負責組織督辦、檢查總經理辦公會決議的執行情況;3)負責組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;4)負責組織公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發工作;5)組織公司資質維護、管理和提升;6)負責組織綜合管理部文件、資料、檔案的保管和定期歸檔工作;7)公司固定資產、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發和管理;8)行政費用的預算與控制。三、負責公司人力資源體系建設1)負責制訂人力資源戰略規劃;2)對公司重大人事問題向公司決策層提供專業性意見;3)負責審定公司有關招聘、培訓、薪酬、考核等方面的方案;4)制定人力資源管理制度,并督促實施,定期督查;5)負責對公司內部溝通機制運行進行指導和檢查。四、負責公司對外的形象宣傳和公司企業文化建設1)負責組織公司對外的形象宣傳活動、公關活動;2)代表公司與外界有關部門和機構聯絡,保持良好合作關系;3)負責公司企業文化建設,提煉和宣傳企業理念;4)舉辦各種活動,促進員工凝聚力。五、接洽與協調公司法務相關工作1)負責組織接洽法律顧問事宜;2)負責協調公司法律事務工作。六、完成總經理交辦的其他工作任務權力:一、對重大會議根據需要有現場指揮權二、對公司各部門各項工作的監督、檢查權三、對公司各部門主管管理水平、業務水平和業績的考核評價權四、對公司各部門擬定的制度有審核權五、對公司各部門的人事任免建議權、獎懲建議權六、有代表公司與外界有關部門和機構聯絡的權力七、對下級之間工作爭議的裁決權八、有權向各部門索取必要的資料九、對各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作的督促權十、權限內的財務審批權任職資格:大學本科以上學歷專業知識:人力資源管理、行政管理或者企業管理等相關專業工作經驗:5年以上工作經驗技能技巧:能夠熟練使用各種綜合管理部軟件,具有網絡的基本知識,具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

篇2:車輛綜合管理部門安全生產職責

1、根據實際情況及車輛安全技術措施經費的需要,按計劃及時提取車輛安全技術措施經費、勞動保護經費,保證專款專用。

2、根據單位的章程,統籌落實車輛安全生產經費。

3、按財務制度對審定的經費列入年度預算,確定各類用途的需要并進行統一資金調度。

4、設立專項資金課目,隨時調查、監督使用車輛安全經費的情況,杜絕各類占用經費的現象。

5、由安全措施不落實的技術措施項目,未經領導小組同意,不得撥款。

6、要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業病防治費用的合理使用,沒有安全部門簽注同意的費用,不準報銷。

7、年終進行車輛安全經費使用情況的審計和總結。

8、及時向主要負責人匯報安全經費使用情況,以利于領導正確決策。

9、按審定的計劃,保證車輛安全技術措施所需的費用,并合理開支。

10、對不按計劃撥付安全技術措施經費或對挪用安全技術措施經費不監不管、擅自核銷的發生負責。

11、按照國家、地方政府及公司對勞動保護用品的有關標準和規定,負責審查購置勞動防護用品的合法性,保證其滿足標準要求。

12、按有關規定的標準,保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支,同時實行財務監督。

13、確保安全教育經費的開支。

14、對各單位項目承包責任制和責任制中有關車輛安全生產內容的落實執行情況進行監督、檢查。

15、協助車輛安全管理部門建立車輛安全生產基金,辦理車輛安全獎、罰款手續。

篇3:綜合管理部司機安全生產職責

1)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全方針,認真學習貫徹執行《道路安全交通法》等有關安全法律法規及集團和公司車輛安全管理制度。

2)參加公司和部門組織的安全活動和安全會議,參加公司和部門組織的安全教育培訓。對本崗位的安全生產負直接責任。

3)嚴格執行公司八項安全駕駛禁令:

(1)嚴禁酒后或吸食麻醉品后駕車;(2)嚴禁帶病出車和出“病車”;(3)嚴禁擅自將車輛交由他人駕駛;(4)嚴禁在高速路上倒車、逆行、穿越隔離帶;(5)嚴禁超載或超速行駛;(6)嚴禁疲勞駕車;(7)嚴禁無證駕駛;(8)嚴禁車輛行駛中撥打、接聽移動電話或吸煙。

4)做到車容車貌清潔美觀、保養定時、行車文明。

5)服從安排和調動,負責做好車輛的維護、保養、每日運行和百公里耗油記錄等工作,做到安全行駛,并及時將有關記錄上報審核。

6)提高駕駛水平和維修能力,努力做好服務保障工作。

7)發現車輛安全隱患及時報告公司主管領導。

8)認真接受安全管理部門的檢查,并按時完成安全部提出的隱患項目整改計劃。

9)積極參加公司組織車輛駕駛認證考核、培訓等的各項安全活動,及時遞交驗審資料。

10)發生安全事故,要及時搶救受傷人員,保護好現場,立即向交通管理部門、單位領導或公司主管領導報告。

12)積極參加崗位技術練兵和事故預案演練;加強安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。