1、負(fù)責(zé)起草法律工作計(jì)劃和工作總結(jié);

2、負(fù)責(zé)按時(shí)填報(bào)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參與法律事務(wù)活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)做好普法工作,加強(qiáng)職工法律知識(shí)教育;

5、負(fù)責(zé)審查公司的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合同;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇2:物業(yè)人事勞資兼培訓(xùn)專責(zé)工作職責(zé)

物業(yè)人事勞資兼培訓(xùn)專責(zé)工作職責(zé)

⑴做好人事管理工作,保管好員工檔案;根據(jù)需要做好勞動(dòng)力的安排調(diào)配,員工的調(diào)入調(diào)離,并協(xié)助辦理好各項(xiàng)有關(guān)手續(xù);

⑵做好公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作及勞動(dòng)工資的管理工作,根據(jù)政策做好員工的調(diào)資定級(jí)、社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌、退休等各項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)辦理員工請(qǐng)假、休假的有關(guān)手續(xù);

⑶負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作,協(xié)同各部門共同抓好員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn);積極開發(fā)人力資源,努力造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍;

⑷完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇3:風(fēng)電場(chǎng)質(zhì)量安全專責(zé)的崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在場(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好本部門安全工作。認(rèn)真貫徹

執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及安規(guī)、法規(guī)、安全生產(chǎn)工作規(guī)定和有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及上級(jí)有關(guān)指示精神。

2.監(jiān)督全場(chǎng)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),監(jiān)督各級(jí)人員對(duì)安全生產(chǎn)方針,政策的貫徹落實(shí)。

3.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),檢查設(shè)備的檢修情況,勞動(dòng)保護(hù)的安全技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或安監(jiān)部,督促有關(guān)單位及時(shí)消除設(shè)備及危及人身安全的缺陷。

4.每月定期檢查各專業(yè)工作票執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并檢查落實(shí)。

5.參加事故調(diào)查,認(rèn)真對(duì)待設(shè)備和人身事故及不安全因素,按《事故調(diào)查規(guī)程》,本著“四不放過”的原則,查清事故原因、督促事故對(duì)策的貫徹執(zhí)行,并做好事故報(bào)告的歸檔工作。

6.負(fù)責(zé)檢查設(shè)備檢修中安全措施的制定和執(zhí)行情況,檢查設(shè)備大、小修、改造工程的安全技術(shù)措施。

7.對(duì)在安全生產(chǎn)中做出貢獻(xiàn)者提出表彰獎(jiǎng)勵(lì)的建議,對(duì)事故過失人員、違反安全工作規(guī)程、制度的責(zé)任者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)情節(jié)輕重,提出考核、處理意見。

8.做好新工人的安質(zhì)環(huán)教育,監(jiān)督特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

9.完成場(chǎng)長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

10、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)控制好風(fēng)場(chǎng)二類障礙及輕傷以上事故的發(fā)生。

11.做好安質(zhì)環(huán)管理體系培訓(xùn)工作。

12.督促和監(jiān)督安質(zhì)環(huán)管理體系的進(jìn)行,防止重大質(zhì)量事故和重大環(huán)境污染事故的發(fā)生。