物業(yè)人事勞資兼培訓(xùn)專(zhuān)責(zé)工作職責(zé)

⑴做好人事管理工作,保管好員工檔案;根據(jù)需要做好勞動(dòng)力的安排調(diào)配,員工的調(diào)入調(diào)離,并協(xié)助辦理好各項(xiàng)有關(guān)手續(xù);

⑵做好公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作及勞動(dòng)工資的管理工作,根據(jù)政策做好員工的調(diào)資定級(jí)、社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌、退休等各項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)辦理員工請(qǐng)假、休假的有關(guān)手續(xù);

⑶負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作,協(xié)同各部門(mén)共同抓好員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn);積極開(kāi)發(fā)人力資源,努力造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍;

⑷完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇2:綜合辦公室培訓(xùn)專(zhuān)責(zé)人安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全公司教育培訓(xùn)的計(jì)劃、主辦、督辦工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行員工的上崗培訓(xùn)考核工作。

3、加強(qiáng)企業(yè)的法制教育和宣傳,提高職工在安全生產(chǎn)中的法制意識(shí)。

4、負(fù)責(zé)組織職工技術(shù)技能、安全技術(shù)培訓(xùn)。

5、經(jīng)常深入基層了解情況,對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和分管安監(jiān)副主任反映。

篇3:安全培訓(xùn)專(zhuān)責(zé)工作職責(zé)

1、建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,把安全技術(shù)教育和培訓(xùn)工作納入職工技術(shù)、業(yè)務(wù)教育計(jì)劃中。

2、負(fù)責(zé)組織全員安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、制度等的培訓(xùn)。

3、會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)新工人進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,使其熟悉一般安全常識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律,并經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)進(jìn)入操作崗位。

4、負(fù)責(zé)組織對(duì)全員及外來(lái)人員進(jìn)行安全管理案例教育培訓(xùn),提高職工的安全意識(shí)。

5、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、教育,對(duì)生產(chǎn)人員和安全管理人員定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

6、積極配合上級(jí)單位對(duì)我公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的檢查,對(duì)查出的問(wèn)題,按照要求及時(shí)整改,并制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)安全培訓(xùn)。

7、倡導(dǎo)安全文化理念,開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),教育黨員、團(tuán)員在安全生產(chǎn)和管理中起到模范帶頭作用,并帶動(dòng)周?chē)罕娮龅桨踩a(chǎn)無(wú)事故。

8、完善安全培訓(xùn)管理檔案,對(duì)安全培訓(xùn)進(jìn)行檢查、評(píng)比、考核,表彰先進(jìn),總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理。

9、完成上級(jí)交派的其他各項(xiàng)工作。