首頁(yè) > 職責(zé)大全 > 經(jīng)濟(jì)責(zé)任制干事工作崗位職責(zé)

經(jīng)濟(jì)責(zé)任制干事工作崗位職責(zé)

2024-07-23 閱讀 8157

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障政策、經(jīng)濟(jì)政策、制度,執(zhí)行上級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行行政決議。

2、負(fù)責(zé)廠年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的制訂、考核、落實(shí)及歸口管理工作。

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部職工換崗后崗位工資的更改,各種職務(wù)、職稱(chēng)系數(shù)的變更和崗位工段總系數(shù)的變更匯總工作。

4、負(fù)責(zé)收集各科室、工段提供的考核數(shù)據(jù),根據(jù)考核數(shù)據(jù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的規(guī)定,進(jìn)行核對(duì)和匯總。

5、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向廠領(lǐng)導(dǎo)提供考核和崗位工資測(cè)算表。

6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)、設(shè)備“零”故障獎(jiǎng)等各種單項(xiàng)獎(jiǎng)的造表、審批歸檔工作。

7、參加每月考評(píng)會(huì),并負(fù)現(xiàn)考核落實(shí)。

8、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)匯總、考核工作。

9、負(fù)責(zé)廠定員定崗位工作、勞動(dòng)紀(jì)律的檢查工作。

10、及時(shí)完成廠領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù),并及時(shí)反饋任務(wù)完成情況。

篇2:油品調(diào)運(yùn)分公司綜合辦公室紀(jì)檢干事職責(zé)說(shuō)明書(shū)

油品調(diào)運(yùn)分公司綜合辦公室紀(jì)檢干事職責(zé)說(shuō)明書(shū)

4、紀(jì)檢干事

基本信息

崗位名稱(chēng):紀(jì)檢干事所在部門(mén):綜合管理室

匯報(bào)關(guān)系:

直接上級(jí):綜合辦公室主任直接下級(jí):/

崗位目的:

負(fù)責(zé)分公司與紀(jì)檢相關(guān)工作

崗位職責(zé):

序號(hào)職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、制定紀(jì)檢計(jì)劃

"負(fù)責(zé)制定公司紀(jì)檢監(jiān)察年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,組織并指導(dǎo)開(kāi)展效能監(jiān)察和專(zhuān)項(xiàng)檢查工作

2、查處違規(guī)違紀(jì)行為

"負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司招投標(biāo)、市場(chǎng)詢(xún)價(jià)、物資采購(gòu)、商務(wù)談判、"三重一大"決策制度執(zhí)行情況及重大事故處理

3、協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

"負(fù)責(zé)分解落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,開(kāi)展廉政教育工作

"協(xié)助黨委查處違紀(jì)行為,保證黨員合法權(quán)益

4、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

"承辦上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)交辦的有關(guān)工作。

任職資格:

學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷

經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

"2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)行業(yè)知識(shí)

"熟悉紀(jì)檢的相關(guān)基礎(chǔ)及法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)

"掌握紀(jì)檢工作開(kāi)展的要點(diǎn)

專(zhuān)業(yè)知識(shí)

公司知識(shí)

技能素質(zhì)能力

"具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語(yǔ)能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級(jí):日期

聲明:本崗位說(shuō)明書(shū)是員工勞動(dòng)合同的一部分,旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求(對(duì)于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:油品調(diào)運(yùn)分公司綜合辦公室工會(huì)干事職責(zé)說(shuō)明書(shū)

油品調(diào)運(yùn)分公司綜合辦公室工會(huì)干事職責(zé)說(shuō)明書(shū)

6、工會(huì)干事

基本信息

崗位名稱(chēng):工會(huì)干事所在部門(mén):綜合管理室

匯報(bào)關(guān)系:

直接上級(jí):綜合辦公室主任直接下級(jí):/

崗位目的:

負(fù)責(zé)工會(huì)相關(guān)工作

崗位職責(zé):

序號(hào)職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、工會(huì)工作

"負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)《工會(huì)法》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》,按照《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)要求和工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和上級(jí)工會(huì)的決定

"負(fù)責(zé)代表和組織職工依照法律規(guī)定,深入推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi),參與公司民主管理和民主監(jiān)督

"負(fù)責(zé)創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念,組織開(kāi)展積極向上的職工文化體育活動(dòng)

"負(fù)責(zé)維護(hù)女職工基本權(quán)益和特殊利益

"負(fù)責(zé)開(kāi)展國(guó)家方針政策方面的職工教育培訓(xùn)工作

"負(fù)責(zé)分公司人員離退休管理工作

"負(fù)責(zé)分解落實(shí)《基層公會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,并監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行情況

2、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷

經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

"2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)行業(yè)知識(shí)

"熟悉人事管理的相關(guān)知識(shí)

"掌握人事管理工作的工作要點(diǎn)

專(zhuān)業(yè)知識(shí)

公司知識(shí)

技能素質(zhì)能力

"具有較強(qiáng)的組織文字處理、協(xié)調(diào)與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語(yǔ)能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級(jí):日期

聲明:本崗位說(shuō)明書(shū)是員工勞動(dòng)合同的一部分,旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求(對(duì)于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。