人教干事安全職責(zé)

2024-07-22 閱讀 9657

1)、新工人來公司,要組織對其進(jìn)行“三級教育”,對調(diào)換工種的工人,要通知有關(guān)部門進(jìn)行新崗位的安全知識教育,并經(jīng)考核合格,才能上崗工作。

2)、招收新工人,要嚴(yán)格組織體檢,對患有禁忌職業(yè)病的工人不能招用。

3)、負(fù)責(zé)作好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)(或送出去培訓(xùn))考試發(fā)證工作。

4)、嚴(yán)格控制加班加點,對隨意加班加點應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)提出,防止因超勞發(fā)生不安全事故。

5)、因重傷、休息半年以上和電工中斷工作半年以上要求復(fù)工者,復(fù)工前,須進(jìn)行體檢和通知有關(guān)部門進(jìn)行安全教育。

6)、制定與貫徹獎懲辦理時,應(yīng)將安全生產(chǎn)中的安全管理與效果,列為重要指標(biāo)進(jìn)行考核。

7)、參加事故調(diào)查處理,負(fù)責(zé)辦理對有責(zé)任者的處分手續(xù)和善后工作。

篇2:油品調(diào)運分公司綜合辦公室紀(jì)檢干事職責(zé)說明書

油品調(diào)運分公司綜合辦公室紀(jì)檢干事職責(zé)說明書

4、紀(jì)檢干事

基本信息

崗位名稱:紀(jì)檢干事所在部門:綜合管理室

匯報關(guān)系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負(fù)責(zé)分公司與紀(jì)檢相關(guān)工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、制定紀(jì)檢計劃

"負(fù)責(zé)制定公司紀(jì)檢監(jiān)察年度工作計劃并組織實施,組織并指導(dǎo)開展效能監(jiān)察和專項檢查工作

2、查處違規(guī)違紀(jì)行為

"負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司招投標(biāo)、市場詢價、物資采購、商務(wù)談判、"三重一大"決策制度執(zhí)行情況及重大事故處理

3、協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

"負(fù)責(zé)分解落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,開展廉政教育工作

"協(xié)助黨委查處違紀(jì)行為,保證黨員合法權(quán)益

4、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

"承辦上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)交辦的有關(guān)工作。

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上相關(guān)經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"熟悉紀(jì)檢的相關(guān)基礎(chǔ)及法律法規(guī)相關(guān)知識

"掌握紀(jì)檢工作開展的要點

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:油品調(diào)運分公司綜合辦公室工會干事職責(zé)說明書

油品調(diào)運分公司綜合辦公室工會干事職責(zé)說明書

6、工會干事

基本信息

崗位名稱:工會干事所在部門:綜合管理室

匯報關(guān)系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負(fù)責(zé)工會相關(guān)工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、工會工作

"負(fù)責(zé)貫徹落實《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》,按照《中國工會章程》的有關(guān)要求和工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行公司工會會員代表大會和上級工會的決定

"負(fù)責(zé)代表和組織職工依照法律規(guī)定,深入推進(jìn)廠務(wù)公開,參與公司民主管理和民主監(jiān)督

"負(fù)責(zé)創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念,組織開展積極向上的職工文化體育活動

"負(fù)責(zé)維護(hù)女職工基本權(quán)益和特殊利益

"負(fù)責(zé)開展國家方針政策方面的職工教育培訓(xùn)工作

"負(fù)責(zé)分公司人員離退休管理工作

"負(fù)責(zé)分解落實《基層公會工作目標(biāo)責(zé)任書》,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況

2、其他