勞財部主任工作崗位規范
1工作職責
1.1嚴格遵守國家財政法律、法規和工程局有關的財務管理規章制度。負責各項法律法規及規章制度的組織學習和宣傳工作。
1.2負責組織項目部的會計工作,擬寫財務管理辦法,并組織實施,建立、健全項目的經濟核算制度。
1.3根據項目經理部的實際情況,編制和執行年度財務預算、財務收支計劃,擬訂項目的資金籌措和使用方案,有效合理地使用項目的資金。
1.4負責依法對項目部的各項財務收支業務的審核監督,協助項目經理對項目的生產經營管理并提出建設性建議。
1.5參與項目經理部的各項經濟合同和經濟協議的評審、簽訂工作。
1.6負責項目的財務成本管理,根據工程局下達的各項經營指標,
1.7組織制定并實施相應的成本管理辦法。
1.8負責項目部的工程價款結算收入和制訂各項基金的上繳計劃,足額繳納國家法律規定的各項稅費和工程局各項基金費用等款。
1.9負責組織編制會計期間的有關財務報告文件及資料,及時給上級主管部門和項目經理提供準確、真實的會計信息。
1.10負責財會人員的業務學習、培訓、考核、獎懲工作,支持財務人員依法行使職權。
1.11督促財務人員保守項目部財務秘密,妥善保管項目部的會計檔案資料。
1.12負責項目部各部門的經濟業務的橫向聯系,加強業務往來。
1.13負責向項目部領導和職工代表大會報告財務狀況和經營成果。
1.14完成上級主管部門和項目部交辦的其他任務。
2任職條件
2.1政治思想及職業道德
2.1.1堅持以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持gg開放。有一定的理論水平。有強烈的責任感和事業心,團結職工、奮發進取、艱苦奮斗,完善企業經營管理機制建設,全心全意為人民服務。
2.1.2遵紀守法、忠于職責、廉潔奉公、嚴格管理、以身作則、開拓創新。
2.2文化程度及所學專業
2.2.1具有大學專科文化程度、具有中級專業技術職務任職資格,并取得崗位培訓證書。
2.2.2所學專業為財政金融、企業管理類專業。
2.3專業知識
2.3.1熟悉水電施工和生產過程,掌握企業財務管理,成本核算原理及經濟活動分析等專業知識。
2.3.2熟悉了解企業法、勞動法、經濟合同法以及其他有關條文規定和法律。
2.3.3熟悉稅法、會計法、經濟合同法、成本管理條例及有關勞動人事制度等法規。
2.4實際工作能力
2.4.1能正確理解上級下達的指令,結合公司的施工任務,對會計管理工作有研究分析和判斷能力。
2.4.2能合理組織本部人員發揮崗位工作職能,有協調內外經濟關系為公司經營決策服務的能力。
2.4.3有較強的語言和文字表達能力,能撰寫文件,制定工作計劃,能全面掌握本部門的工作流程,有指導下屬工作的能力。
2.5工作經歷
從事財務管理工作三年以上。
篇2:勞財部主任工作崗位規范
1工作職責
1.1嚴格遵守國家財政法律、法規和工程局有關的財務管理規章制度。負責各項法律法規及規章制度的組織學習和宣傳工作。
1.2負責組織項目部的會計工作,擬寫財務管理辦法,并組織實施,建立、健全項目的經濟核算制度。
1.3根據項目經理部的實際情況,編制和執行年度財務預算、財務收支計劃,擬訂項目的資金籌措和使用方案,有效合理地使用項目的資金。
1.4負責依法對項目部的各項財務收支業務的審核監督,協助項目經理對項目的生產經營管理并提出建設性建議。
1.5參與項目經理部的各項經濟合同和經濟協議的評審、簽訂工作。
1.6負責項目的財務成本管理,根據工程局下達的各項經營指標,
1.7組織制定并實施相應的成本管理辦法。
1.8負責項目部的工程價款結算收入和制訂各項基金的上繳計劃,足額繳納國家法律規定的各項稅費和工程局各項基金費用等款。
1.9負責組織編制會計期間的有關財務報告文件及資料,及時給上級主管部門和項目經理提供準確、真實的會計信息。
1.10負責財會人員的業務學習、培訓、考核、獎懲工作,支持財務人員依法行使職權。
1.11督促財務人員保守項目部財務秘密,妥善保管項目部的會計檔案資料。
1.12負責項目部各部門的經濟業務的橫向聯系,加強業務往來。
1.13負責向項目部領導和職工代表大會報告財務狀況和經營成果。
1.14完成上級主管部門和項目部交辦的其他任務。
2任職條件
2.1政治思想及職業道德
2.1.1堅持以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持gg開放。有一定的理論水平。有強烈的責任感和事業心,團結職工、奮發進取、艱苦奮斗,完善企業經營管理機制建設,全心全意為人民服務。
2.1.2遵紀守法、忠于職責、廉潔奉公、嚴格管理、以身作則、開拓創新。
2.2文化程度及所學專業
2.2.1具有大學專科文化程度、具有中級專業技術職務任職資格,并取得崗位培訓證書。
2.2.2所學專業為財政金融、企業管理類專業。
2.3專業知識
2.3.1熟悉水電施工和生產過程,掌握企業財務管理,成本核算原理及經濟活動分析等專業知識。
2.3.2熟悉了解企業法、勞動法、經濟合同法以及其他有關條文規定和法律。
2.3.3熟悉稅法、會計法、經濟合同法、成本管理條例及有關勞動人事制度等法規。
2.4實際工作能力
2.4.1能正確理解上級下達的指令,結合公司的施工任務,對會計管理工作有研究分析和判斷能力。
2.4.2能合理組織本部人員發揮崗位工作職能,有協調內外經濟關系為公司經營決策服務的能力。
2.4.3有較強的語言和文字表達能力,能撰寫文件,制定工作計劃,能全面掌握本部門的工作流程,有指導下屬工作的能力。
2.5工作經歷
從事財務管理工作三年以上。
篇3:門診辦主任職責
門診辦主任職責
一.目的
全面負責門診部的醫療、護理、預防和行政管理等工作。
二.范圍
適用于門診主任的管理工作。
三.內容
1.在分管院長領導下， 全面負責門診部的醫療、護理、預防和行政管理等工作。
2.組織制訂門診部的工作計劃。經主管院長批準后組織實施，經常督促檢查，每月總結匯報。
3.協調各科關系，督促檢查門診醫務人員貫徹各項規章制度，整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，提高醫療、護理質量，嚴防差錯事故發生。
4.負責組織門診及相關人員維持門診正常的醫療秩序，定期或不定期組織門診辦公室人員到科室檢查，發現問題及時與有關科室協調、解決，保證門診各項工作的正常運行。
5.負責督促門診各窗口工作人員不斷簡化各種就診手續和流程，方便患者就診。
6.定期組織檢查專家及專科門診的開診、停診管理工作及電子屏幕的管理，發現問題及時反饋給相關科室和領導，及時整改。
7.負責審查簽署工傷、殘疾、醫學鑒定的最終結論。
8.接待門診患者來信、來訪，妥善處理門診患者投訴，每月檢查門診接待和處理醫療投訴或糾紛的處理情況，提出處理意見。
9.遇到突發事件時，及時上報，并深入現場組織協調相關科室支持性文件采取相應的緊急處理措施。
10.定期與藥劑科及相關科室抽查門診處方、病歷，并進行分析評價，提出改進措施。
11.負責組織對現場、電話及網上預約掛號服務工作的監控與管理，發現問題及時分析、提出改進意見， 負責組織門診工作人員做好宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。
12.檢查督促導醫人員做好門診患者的咨詢、導醫及健康教育工作。
13.完成上級領導交辦的其它工作。
14.嚴格執行醫務人員“九不準”要求，加強醫德、醫風建設，提高服務水平。